--(2019)2019年街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃-與-整改落實(shí)情況匯報-與-優(yōu)秀團(tuán)員申請材料《合集》三篇文章
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--(2019)2019 年街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃-與-整改落實(shí)情況匯報-與-優(yōu)秀團(tuán)員申請材料《合集》三篇文章2019 年街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃2019 年, xx 街道紀(jì)檢監(jiān)察工作以黨的十九大精神為指引,全面貫徹落實(shí)中央、省、市區(qū)有關(guān)會議精神,進(jìn)一步實(shí)施黨風(fēng)廉政與反腐倡廉建設(shè),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé) ”,進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律,堅(jiān)持不懈抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí),強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,持之以恒糾正“四風(fēng) ”,強(qiáng)化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識;加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督、教育和管理,不斷開創(chuàng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新局面。一、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,不斷完善工作機(jī)制。堅(jiān)持把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首位,加強(qiáng)政治紀(jì)律教育,確保黨員干部在思想上、政治上、行動上嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決糾正無組織、無紀(jì)律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)重大決策部署貫徹落實(shí)。要緊密聯(lián)系工作實(shí)際,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高履職能力。要堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”,堅(jiān)定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入,為街道各項(xiàng)事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。 二、強(qiáng)化責(zé)任意識,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)” 。進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、緊迫性和自覺性的認(rèn)識,繼續(xù)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,真正把基層黨組織的責(zé)任扛在肩上,明確、分解、細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,要以更大的擔(dān)當(dāng)、更大的精力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任清單,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,做到問責(zé)必嚴(yán)格、必到位、必有效。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,進(jìn)一步明確職責(zé)定位,把工作中心聚焦到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主業(yè)上來,做到不越位、不缺位、不錯位。三、持之以恒糾正“四風(fēng) ”,加強(qiáng)和改進(jìn)基層工作作風(fēng)。要緊緊扭住落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不放松,打好改進(jìn)作風(fēng)的攻堅(jiān)戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。落實(shí)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)相關(guān)規(guī)定,規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待,嚴(yán)禁用公款相互宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費(fèi)和公車私用等。進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,主動下基層接“地氣” 。把握新特點(diǎn),用鐵的紀(jì)律不斷加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè),以“為民、務(wù)實(shí)、清廉” 為重點(diǎn),塑造基層干部清正廉潔的良好形象,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推進(jìn)基層組織建設(shè)和改革創(chuàng)新的強(qiáng)大力量。 四、突出分層分類,不斷促進(jìn)黨員干部廉潔自律 。注重經(jīng)常性教育。圍繞改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“ 八項(xiàng)規(guī)定” 和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,依托 “道德講堂”等,廣泛開展各類經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動。以宣傳正面典型和先進(jìn)人物為重點(diǎn),用先進(jìn)典范照亮自己,做到學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。開展對重要崗位人員進(jìn)行崗位風(fēng)險警示教育,強(qiáng)化教育實(shí)效和針對性,夯實(shí)反腐倡廉工作基礎(chǔ)。要突出廉潔性教育。結(jié)合案例形式和廉政風(fēng)險防控,對日常工作生活中可能出現(xiàn)影響廉潔自律的情形,進(jìn)行情景式教育,增強(qiáng)基層黨員干部的拒腐防變能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè),不斷創(chuàng)新載體,豐富活動內(nèi)容,努力營造廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。五、以零容忍態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)堅(jiān)決維護(hù)換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性。明年是基層換屆年,堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先?;鶎狱h組織負(fù)責(zé)人要帶頭嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律,嚴(yán)格把關(guān),帶頭抓好換屆紀(jì)律,帶頭簽訂嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書。要牢固樹立理想信念、黨性原則、規(guī)矩意識、紀(jì)律意識、法治觀念、廉潔觀念、擔(dān)當(dāng)精神。要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)” ,完善教育提醒等機(jī)制,對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處理,形成嚴(yán)管嚴(yán)治的新態(tài)勢。六、深入開展陽光系列建設(shè)活動,不斷創(chuàng)新基層工作品牌。要進(jìn)一步推進(jìn)基層黨務(wù)、政務(wù)在陽光運(yùn)行,健全完善工作制度要求,接受社會監(jiān)督。要進(jìn)一步擴(kuò)大陽光系列的覆蓋面,不斷促進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力的公開透明和陽光運(yùn)行。要深化基層各項(xiàng)創(chuàng)建活動,挖掘先進(jìn)典型,拓展創(chuàng)建范圍,提升創(chuàng)建檔次,以建帶創(chuàng)、以評促創(chuàng),提高基層整體形象。要深化服務(wù)建設(shè),提高服務(wù)水平,提升基層形象,努力提高陽光系列建設(shè)活動在基層的影響力以及社會的滿意度和群眾的滿意度。2019 年,街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗工作必須根據(jù)發(fā)展變化的新形勢和新情況,結(jié)合實(shí)際不斷探索新的途徑和對策,著力在抓鞏固、抓落實(shí)、抓深入、抓提高上下功夫,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),牢牢把握工作主動權(quán),努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作新成效。整改落實(shí)情況匯報范文一:區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“推進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)打造效能海陵”活動的實(shí)施意見》下發(fā)后,城中街道認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神,按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合城中實(shí)際,制定我街道的實(shí)施工作方案,通過對機(jī)關(guān)行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺,及時發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)中存在的突出問題,并嚴(yán)格制定實(shí)施方案,明確整改責(zé)任人和整改落實(shí)時間,按序時進(jìn)度推進(jìn),確保機(jī)關(guān)行政效能有力提升?,F(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報如下:一、查擺的問題(一)思想認(rèn)識方面的問題一是對效能建設(shè)的意義和重要性認(rèn)識不到位,有與己無關(guān),行動不夠自覺,沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設(shè)認(rèn)識不足,認(rèn)為效能建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事,與辦事人員關(guān)系不大,只要把本職工作做好就行了。三是效能建設(shè)推進(jìn)力度不大。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后,制定落實(shí)整改方案不及時,推進(jìn)力度不夠,行政效能提升不明顯,影響辦事效率。(二)工作紀(jì)律方面的問題一是機(jī)關(guān)考核制度抓的不嚴(yán),堅(jiān)持不夠,不能做到經(jīng)?;?,制度化,出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象,上下班遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生,請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振,個別人在崗不在位,在崗不出力,工作上應(yīng)付,得過且過,紀(jì)律松散,工作責(zé)任意識不強(qiáng),缺乏開拓創(chuàng)新精神;三是監(jiān)督檢查不到位,個別部門月度考核不嚴(yán)謹(jǐn),沒有嚴(yán)厲的獎懲措施,缺乏一整套行之有效的約束機(jī)制。(三)工作作風(fēng)方面問題工作不夠深入細(xì)致,大而化之;工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范;服務(wù)態(tài)度不夠熱情,有態(tài)度生硬、服務(wù)不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。(四)工作效率方面問題一是服務(wù)大局的意識不強(qiáng),部門利益看的過重,有些關(guān)系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達(dá)到服務(wù)對象的滿意,工作效率不高。二、主要原因(一)對理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠。工作重、事情多時,往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,忽視了主動自學(xué);有時有實(shí)用主義的思想,急用先學(xué),存在時緊時松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性,有的同志認(rèn)為科技管理工作者不是學(xué)者,缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種提高能力的自覺行動。(二)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。工作來時便做、不來時便等,沒有能夠主動深入基層、深入群眾,調(diào)查研究,一些部門不能嚴(yán)格按照社區(qū)分工聯(lián)系點(diǎn)的規(guī)定,定期深入社區(qū)開展結(jié)對共建活動。(三)創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。習(xí)慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情,部分同志開拓意識不強(qiáng),處理新問題拘于老模式,缺乏創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務(wù),在條件一時不具備的情況下,有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒,在工作中不敢闖,不敢試,不敢提出更高的目標(biāo)和要求,致使各種潛力沒有充分挖掘出來。三、整改措施針對上述存在的問題,我街道認(rèn)真研究制定了整改措施,明確了整改時間和責(zé)任人,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。(一) 加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)的質(zhì)量。抓好學(xué)習(xí),建立落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展效能建設(shè)的重要精神,召開“增強(qiáng)紀(jì)律性、提升執(zhí)行力”主題教育活動動員大會,緊密結(jié)合兩者,提高對搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性的認(rèn)識,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動扎實(shí)、有效、深入開展。(二)嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)督查,確保工作紀(jì)律執(zhí)行到位。一是建立健全以崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制,失職追究制等、機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。堅(jiān)持嚴(yán)格請銷假制度,做到有事請假,無事不得無故曠工,工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象,有事要履行請假手續(xù),不得不打招呼就擅自離開,造成不良影響的,要按有關(guān)工作紀(jì)律實(shí)行責(zé)任追究。及時啟動誡勉談話和問責(zé)機(jī)制,對于違反效能建設(shè)影響機(jī)關(guān)形象,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,絕不姑息。二是完善考核獎懲機(jī)制。完善“初定末評” 考核機(jī)制,對各大辦公室的月度工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核,由分管領(lǐng)導(dǎo)打分,街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)考核,主要領(lǐng)導(dǎo)審定,并將考核結(jié)果與年終考核掛鉤。(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),確保依法行政水平一是繼續(xù)實(shí)行首問責(zé)任制。要求首問責(zé)任人在自己職責(zé)范圍內(nèi)能解決的問題,立即進(jìn)行協(xié)調(diào)辦理;自己不能解決的,應(yīng)及時引導(dǎo)到相應(yīng)的職能科室或部門;對不履行工作責(zé)任、態(tài)度冷淡或故意刁難的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。二是強(qiáng)化服務(wù)職能。深化“三服務(wù)” 成效,成立專門的項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)班子,服務(wù)街道重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。外資項(xiàng)目百腦匯由街道招商辦和服務(wù)業(yè)辦全權(quán)負(fù)責(zé),安排專人負(fù)責(zé)企業(yè)落地的相關(guān)手續(xù)辦理。對于企業(yè)產(chǎn)權(quán)手續(xù)過戶的問題,街道主動介入,積極向上協(xié)調(diào),爭取盡快辦理到位。波爾文化項(xiàng)目由街道服務(wù)業(yè)辦和松林經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)公司負(fù)責(zé),所有項(xiàng)目需要的手續(xù)都由街道安排專人辦理,簡化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項(xiàng)目由街道建設(shè)辦全權(quán)負(fù)責(zé),施工現(xiàn)場也成立了指揮部,抽調(diào)街道的精干力量,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工安全等工作。對招投標(biāo)工作由街道紀(jì)工委全程監(jiān)督,委托區(qū)招投標(biāo)中心進(jìn)行公開招投標(biāo),確保公正透明,努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。三是成立了機(jī)關(guān)能效建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組,對機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行及時有效的監(jiān)督。定期進(jìn)行效能監(jiān)督情況通報,發(fā)現(xiàn)存在問題及時督促相關(guān)部門整改。深入推進(jìn)問責(zé)機(jī)制,對于整改落實(shí)不到位的及時問責(zé),處理到位,努力用效能建設(shè)的大提升推動經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展。范文二:2013 年 1 月 16 日在接到《關(guān)于做好春節(jié)期間保密工作檢查的通知》后,我區(qū)高度重視,對春節(jié)期間保密工作進(jìn)行了專題研究,并迅速行動,積極整改?,F(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報如下:一、完善保密組織體系調(diào)整充實(shí)我區(qū)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,涉密重點(diǎn)科室分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理,將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。二、健全管理制度保障體系結(jié)合我區(qū)實(shí)際,對原有的保密制度進(jìn)行全面清理,對缺項(xiàng)部分重新制定,以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《冀州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計算機(jī)保密管理制度》、《移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務(wù)信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定,以及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度,進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常保密工作,使保密工作做到有章可循,確保保密制度落到實(shí)處。三、徹底清理涉密載體我區(qū)綜合辦公室組織人員對機(jī)關(guān)現(xiàn)有計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備及其存儲處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理。一是對機(jī)關(guān)所有的臺式機(jī)、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進(jìn)行了全面清理、檢查,沒有遺漏一臺機(jī)器。二是對移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備進(jìn)行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分。三是對政務(wù)公開信息進(jìn)行了匯總檢查,確保發(fā)布信息里不存在涉密內(nèi)容。四、加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為了切實(shí)將保密工作落在實(shí)處,我區(qū)決定逐步加大對保密工作建設(shè)的投入,計劃對開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建,統(tǒng)籌安排,綜合考慮,以適應(yīng)保密工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個需要。同時進(jìn)一步加大對保密工作宣傳、教育、培訓(xùn),逐步提高全體工作人員的保密意識和能力,以提升我區(qū)保密工作整體水平??傊?,我區(qū)將以這次保密檢查和整改為契機(jī),通過進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為,不斷強(qiáng)化工作人員保密意識,努力提高保密工作軟硬件保障水平,切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項(xiàng)工作的實(shí)際中去。范文三:根據(jù)市委關(guān)于整改落實(shí)工作的總體部署,我局對征求到的意見建議和自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真進(jìn)行了梳理,采取了各種措施抓整改落實(shí)?,F(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報如下:一、整改工作的基本情況我局整改工作自 2013 年 8 月全面啟動以來,所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實(shí),長期整改任務(wù)目前也正逐步實(shí)行、循序推進(jìn)。(一)近期、中期整改任務(wù)的完成情況按照局黨委制定的《整改落實(shí)工作方案》,近期、中期整改任務(wù)涉及城鄉(xiāng)建設(shè)、市場監(jiān)管、民生工程和自身建設(shè)四大領(lǐng)域,共包括 12 個問題。一是城鄉(xiāng)建設(shè)方面,涉及兩個問題。第一,關(guān)于制定城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃的落實(shí)情況:09 年年底已制定出臺關(guān)于 2010 年和未來三年全市推進(jìn)新型城市化的項(xiàng)目計劃,涉及十大類別,共計投資 220 億元,縣(市)、園區(qū)的道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也包含在內(nèi)。目前這一城鄉(xiāng)建設(shè)三年規(guī)劃即將逐步啟動。第二,關(guān)于污水處理設(shè)施建設(shè)的落實(shí)情況:截至 09 年 10 月底,湘潭縣、湘鄉(xiāng)、韶山、河?xùn)|污水處理設(shè)施和九華管網(wǎng)等納入省三年行動計劃的 5 個項(xiàng)目提前竣工,通過省環(huán)保廳環(huán)評驗(yàn)收,共計投資 5.52 億元,該項(xiàng)工作進(jìn)度領(lǐng)先全省并且獲得通報表揚(yáng)。二是市場監(jiān)管方面,涉及五個問題。第一,關(guān)于聯(lián)動執(zhí)法工作的落實(shí)情況:局系統(tǒng)聯(lián)動執(zhí)法文件已經(jīng)出臺初稿,定稿后將以局黨委名義下發(fā)。根據(jù)該辦法,我局將成立以局長為組長的聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將市本級內(nèi)建設(shè)工程的新建、改建、擴(kuò)建等有關(guān)活動全部納入聯(lián)動范圍。局績考辦將對聯(lián)動管理工作進(jìn)行年度考核,作為對部門和負(fù)責(zé)人年終績效考核的重要內(nèi)容。第二,關(guān)于營造建筑市場健康秩序的落實(shí)情況:為建立健全集中統(tǒng)一交易平臺,招標(biāo)辦擬定了《湘潭市建設(shè)工程交易管理規(guī)定》,將九華示范區(qū)建設(shè)項(xiàng)目全部納入進(jìn)場交易范圍。開發(fā)市場方面,建立了《房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目資本金管理辦法》,加強(qiáng)了商品房銷(預(yù))售環(huán)節(jié)監(jiān)管,采取了網(wǎng)上電子合同備案制度,新起草了《開發(fā)企業(yè)信用等級評定制度》和《開發(fā)企業(yè)黑名單制度》。規(guī)費(fèi)收繳方面,各類綜合規(guī)費(fèi)應(yīng)收盡收、按章收繳,沒有發(fā)生任何亂收費(fèi)、亂攤派、亂開口子現(xiàn)象。第三,關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑市場監(jiān)管的落實(shí)情況:該項(xiàng)工作的行政執(zhí)法主體是三個縣(市)建設(shè)局,我局履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責(zé)。三個縣(市)建設(shè)局開展市場監(jiān)管需要我局提供指導(dǎo)協(xié)助時,我們做到了全力而為。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》,擬由政府討論通過后頒布實(shí)施。第四,關(guān)于建筑節(jié)能工作的落實(shí)情況:建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)貫穿于從工程設(shè)計到竣工驗(yàn)收備案的整個環(huán)節(jié)。全年建筑節(jié)能施工率達(dá)到 94%(不含安置房和廉租房),節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計率和執(zhí)行率達(dá)到100%。09 年度還開展了兩次大規(guī)模建筑節(jié)能宣傳活動,有省建設(shè)廳、市政府、建設(shè)管理部門以及設(shè)計、建設(shè)、開發(fā)、施工和節(jié)能材料生產(chǎn)廠家等各單位參與其中。第五,關(guān)于小區(qū)管理工作的落實(shí)情況:我局代表政府起草了《湘潭市房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目住宅小區(qū)移交驗(yàn)收辦法》,法制科已召集相關(guān)市直單位集體討論該辦法,目前已交政府常務(wù)會議討論。三是民生工程方面,涉及三個問題。第一,關(guān)于幫助解決困難群眾住房問題的落實(shí)情況:全年完成了經(jīng)濟(jì)適用房 10.5 萬 M2 的建設(shè)任務(wù),超過省考指標(biāo) 0.5 萬 M2。11 月下旬,對 611 戶購買經(jīng)濟(jì)適用房人員進(jìn)行公示,解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產(chǎn)局、民政局的廉租房、農(nóng)村困難戶住房保障等給予了密切配合,在報建手續(xù)、質(zhì)量監(jiān)管等方面提供了協(xié)助支持。第二,關(guān)于為改制企業(yè)困難職工提供幫助的落實(shí)情況:已將市屬建安企業(yè)的 20 多名改制退休職工納入醫(yī)療保險,9 名軍轉(zhuǎn)干部按政策購買了醫(yī)療保險。投入 410多萬元對最后一家市屬改制企業(yè)進(jìn)行職工安置、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和職工困難補(bǔ)助等民生開銷。第三,關(guān)于加強(qiáng)市政設(shè)施建設(shè)和維護(hù)工作的落實(shí)情況:以創(chuàng)園工作為契機(jī),兩個月內(nèi)共完成道路提質(zhì)改造 22 條。全年完成背街小巷提質(zhì)改造 79 條。城區(qū)主次干道完好率達(dá)到 95%,人行道完好率達(dá)到 92%。四是自身建設(shè)方面,涉及兩個問題。第一,關(guān)于局域網(wǎng)建設(shè)的落實(shí)情況:該項(xiàng)工作被列入局黨委例會議定事項(xiàng),并納入局系統(tǒng)績效考核指標(biāo)范疇。原政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行了升級,工作職責(zé)、實(shí)時動態(tài)、政策法規(guī)等重要版塊得到充實(shí)。局黨委還制定了信息工作責(zé)任制,局系統(tǒng)各部門均需在第一時間將自身工作動態(tài)、法規(guī)文件報辦公室上傳,且每月報送至少一條政務(wù)信息。第二,關(guān)于作風(fēng)和效能建設(shè)的落實(shí)情況:局黨委全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,共簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀 102 份、259 人,全年未發(fā)生違反廉政規(guī)定的案例。局監(jiān)察機(jī)構(gòu)全程參與項(xiàng)目建設(shè)的過程監(jiān)管,包括對道路提質(zhì)改造工程開展紀(jì)檢監(jiān)督,確保了工程建設(shè)的廉潔運(yùn)作。為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè),成立了局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,本人擔(dān)任組長,紀(jì)委書記擔(dān)任副組長。我局還制定了《關(guān)于實(shí)施內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》,以規(guī)范性文件保障效能建設(shè)的順利開展。(二)長期整改任務(wù)的完成情況根據(jù)整改工作方案,局系統(tǒng)有 6 項(xiàng)工作為長期整改任務(wù),涉及到城鄉(xiāng)建設(shè)、行業(yè)發(fā)展和自身建設(shè)三個方面。目前整改工作的進(jìn)展情況如下:一是城鄉(xiāng)建設(shè)方面,涉及兩個問題。第一,關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)與小城鎮(zhèn)建設(shè)的落實(shí)情況:目前我局已按照中央、省、市三級經(jīng)濟(jì)工作會議精神,確定了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)的基本思路,下一步將把小城鎮(zhèn)建設(shè)擺在更加突出的位置來抓,分層次、有重點(diǎn)地扶持發(fā)展一批基礎(chǔ)條件較好的建制鎮(zhèn),促進(jìn)其發(fā)展成為區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)和特色小城市。第二,關(guān)于增強(qiáng)城市建設(shè)文化因素、生態(tài)意識的落實(shí)情況:我們已與規(guī)劃、國土、兩區(qū)等緊密合作,制定出臺了未來三年推進(jìn)新型城市化的項(xiàng)目計劃。該計劃堅(jiān)持“生態(tài)宜居型的現(xiàn)代工業(yè)新城和文化旅游名城”發(fā)展方向,將文化設(shè)施、歷史街區(qū)、湘江風(fēng)光帶建設(shè)、園林綠化建設(shè)和臨街面改造納入其中,較好體現(xiàn)了城市建設(shè)的文化品位、生態(tài)保護(hù)等“兩型”理念。二是行業(yè)發(fā)展方面,涉及兩個問題。第一,關(guān)于提升建筑企業(yè)的規(guī)模和競爭力的落實(shí)情況:我們始終堅(jiān)持“三大戰(zhàn)略” ,不斷引導(dǎo)和推動建筑業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)。特別是重視扶持壯大湘鄉(xiāng)送變電、湘潭縣防腐保溫等特色品牌。這一戰(zhàn)略在今后幾年將堅(jiān)持實(shí)施,并將以今年經(jīng)濟(jì)工作會議提出的“調(diào)結(jié)構(gòu)”為戰(zhàn)略重點(diǎn),爭取打造一批龍頭企業(yè),對有市場發(fā)展前景的企業(yè),在資質(zhì)升級、增項(xiàng),技術(shù)力量的吸收引進(jìn)等方面給予大力支持。第二,關(guān)于建筑業(yè)需要長期性規(guī)劃引導(dǎo)的落實(shí)情況:我們已進(jìn)一步明確了建筑業(yè)的發(fā)展思路,提出了以企業(yè)發(fā)展促行業(yè)發(fā)展的理念,把調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、扶優(yōu)扶強(qiáng)、扶持有特色的三級承包企業(yè)作為今后一個時期的主要工作目標(biāo),把實(shí)施“三大戰(zhàn)略”作為行業(yè)發(fā)展的工作重點(diǎn)。我們還將結(jié)合“十二五” 規(guī)劃的制定,進(jìn)一步加大調(diào)研力度,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、勞務(wù)分包市場發(fā)展、外地入潭企業(yè)備案管理等方面爭取新突破,實(shí)現(xiàn)湘潭建筑行業(yè)發(fā)展的新局面。三是自身建設(shè)方面,涉及兩個問題。第一,關(guān)于加強(qiáng)人才保障工作的落實(shí)情況:局黨委對人才工作歷來高度重視,將其擺在基礎(chǔ)性工作的重要位置始終常抓不懈。09 年我們推薦了干部赴外地掛職,在全市“百千工程”、科學(xué)發(fā)展觀等活動中均派出了干部去參與鍛煉,并選拔了基層單位一批年輕干部到局機(jī)關(guān)跟班鍛煉。下一步我們還將加大干部特別是年輕干部培養(yǎng)力度,為建設(shè)局各項(xiàng)工作的長遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。第二,關(guān)于優(yōu)化施工報建審批手續(xù)的落實(shí)情況:我們嚴(yán)格落實(shí)了市委、市政府關(guān)于項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,對九華等示范區(qū)的簡政放權(quán)也已落實(shí)到位。以“百千工程” 服務(wù)保增長活動為契機(jī),開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試,對園區(qū)、企業(yè)辦理報建手續(xù)等事項(xiàng)提供便捷式服務(wù)。二、整改工作的基本做法局系統(tǒng)全面開展整改落實(shí)工作以來,通過全面動員、深入發(fā)動、積極投入,各項(xiàng)近期、中期整改任務(wù)已經(jīng)基本完成預(yù)定任務(wù),長期整改工作也得到有效落實(shí)。對整改工作進(jìn)行“回頭看” ,局系統(tǒng)整改落實(shí)工作取得良好效果,得益于三個方面的基本做法。一是提高重視程度。整改是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效的關(guān)鍵階段。為此,局黨委針對各類整改意見建議,制訂了整改落實(shí)工作的實(shí)施方案和整改任務(wù)一覽表,組織召開局系統(tǒng)大會一一進(jìn)行了研究、分解,并交辦至每一個分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室部門。局黨委明確要求,每一個科室、部門都要按照局學(xué)教辦要求,不定期進(jìn)行整改情況的回復(fù)。期間,學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)小組還開展了兩次“回頭看”、一次網(wǎng)友代表座談。通過局黨委的長期重視和嚴(yán)格到位的責(zé)任機(jī)制,局系統(tǒng)的整改方案得到了較好地貫徹落實(shí)。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。為保障整改落實(shí)工作的順利推進(jìn),局黨委重視加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng),旨在通過作風(fēng)建設(shè)為完成整改任務(wù)提供可靠保障。局系統(tǒng)成立了作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)構(gòu),確定了“一線工作法” 的創(chuàng)新手段,定期開展了與聯(lián)點(diǎn)社區(qū)的共建行動,政務(wù)中心建立了電子監(jiān)察系統(tǒng),部分下屬單位開展了行風(fēng)評議和文明窗口創(chuàng)建。這些措施都有效推動了干部作風(fēng)的優(yōu)化,提高了干部的責(zé)任意識、民生意識和服務(wù)意識,強(qiáng)化了黨員干部對解決群眾訴求、維護(hù)群眾利益、服務(wù)發(fā)展大局的自覺性。三是健全體制機(jī)制。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動要取得長效的關(guān)鍵就在于體制機(jī)制的建設(shè)和完善。局黨委把健全和完善機(jī)制作為最根本的整改手段,成立了作風(fēng)建設(shè)、專項(xiàng)治理、行風(fēng)評議、“兩型機(jī)關(guān)” 創(chuàng)建等各類領(lǐng)導(dǎo)小組,配套制定并下發(fā)了相關(guān)文件。這些制度和文件對規(guī)范市場監(jiān)管、開展聯(lián)動執(zhí)法、提高服務(wù)水平以及自身建設(shè)等發(fā)揮了顯著作用,既提升了建設(shè)局的社會形象,也形成了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制。三、整改工作的基本成效通過認(rèn)真扎實(shí)的抓整改、促落實(shí),局系統(tǒng)的干部作風(fēng)、行政效能和公眾形象都得到了進(jìn)一步改善和提高。一是干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過開展持續(xù)的整改工作,廣大干部職工的紀(jì)律意識有所增強(qiáng),在遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉(zhuǎn)變和改觀;科室部門特別是窗口單位的服務(wù)觀念得到增強(qiáng),對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待,服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的意識得到了強(qiáng)化和深化。二是行政效能進(jìn)一步優(yōu)化。在日常工作中,絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作不推諉、不拖拉,對當(dāng)場能解決的問題立即解決,對因客觀原因不能及時解決的耐心細(xì)致地做好解釋和說服工作。局系統(tǒng)的政務(wù)公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實(shí)現(xiàn)了辦結(jié)率、群眾滿意率的雙提高。三是公眾形象進(jìn)一步提高。在學(xué)習(xí)實(shí)踐和整改落實(shí)工作過程中,局系統(tǒng)創(chuàng)新實(shí)行“一線辦公 ”,為企業(yè) 、園區(qū)加快發(fā)展保駕護(hù)航;全面推進(jìn)道路提質(zhì)改造、背街小巷改造、道路維護(hù)管理等各項(xiàng)工作,找范文就來 Www.DOWNHOT. COM 。展現(xiàn)了建設(shè)局的工作能力、責(zé)任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設(shè)局系統(tǒng)的公眾形象。2010 年,我們將繼續(xù)加大工作力度、完善整改措施、加強(qiáng)督查督辦,爭取 12 項(xiàng)近期、中期整改任務(wù)進(jìn)一步落實(shí)和完善,爭取 6 項(xiàng)長期整改任務(wù)取得更快速、更顯著的進(jìn)展,不斷開創(chuàng)城鄉(xiāng)建設(shè)科學(xué)發(fā)展的新局面。優(yōu)秀團(tuán)員申請材料優(yōu)秀團(tuán)員申請材料黃 x 同學(xué)是 x 職業(yè)技術(shù)學(xué)院 093 高護(hù) 8 班的學(xué)生,該同學(xué)在2009 年 9 月入學(xué)之初,因以前在學(xué)校時一直都擔(dān)任班干,在班級競選班干時,被老師及同學(xué)推選為宣傳委員。由于她組織工作積極主動,協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),組織能力強(qiáng),在學(xué)生中威信高,深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信賴。本學(xué)期她申請當(dāng)一名優(yōu)秀團(tuán)員,現(xiàn)在擔(dān)任班級宣傳委員。入團(tuán)以來,她能夠嚴(yán)格的要求自己,積極參加團(tuán)組織的活動,積極改正自身的不足,并且積極進(jìn)取。在本學(xué)期她申請爭當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)員,首先是想請團(tuán)組織對她這一段時間表現(xiàn)進(jìn)行審查,看她是否是個合格的團(tuán)員。其次她也認(rèn)為自己具備了優(yōu)秀團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)。在生活中,她注意從一點(diǎn)一滴的小事做起,努力培養(yǎng)自己良好的道德修養(yǎng)和生活習(xí)慣。譬如,尊敬師長,熱忱待人;合理安排作息時間;主動打掃宿舍衛(wèi)生;在各種活動中身先士卒,以身作則;當(dāng)同學(xué)生病時,她送上藥片與關(guān)心;當(dāng)同學(xué)收獲成功時,她送上賀卡與祝福;當(dāng)同學(xué)遇到挫折時,她送上加油與鼓勵。她的真誠換來的是與同學(xué)們的深厚感情,而這份情也讓她感到了在這遙遠(yuǎn)的異鄉(xiāng)有我的第二個家。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是青年的先進(jìn)組織,要成為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員,我們必須嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)員的章程和組織原則,為青年帶好頭,處處領(lǐng)先,爭當(dāng)青年團(tuán)員的模范。首先、要用先進(jìn)的思想武裝頭腦,用積極向上的思想對待學(xué)習(xí)和生活,做到:思想覺悟高,為人誠實(shí),做人正派,助人為樂,敢于同不良習(xí)氣做斗爭。其次、要有良好的作風(fēng)和品德,做到;遵紀(jì)守法,熱愛集體,尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),積極參加各種集體活動。第三、學(xué)習(xí)認(rèn)真,完成作業(yè)及時,善于吃苦,能刻苦鉆研科學(xué)文化知識,做有知識有文化守紀(jì)律、講文明的好學(xué)生。第四、做有理想的青年,做有作為的團(tuán)員,就必須從點(diǎn)滴做起,從我做起,從小事做起,平時愛學(xué)習(xí),愛勞動,愛集體,愛老師愛同學(xué),吃苦在前,學(xué)習(xí)在先,為同學(xué)做好榜樣,處處樹立青年團(tuán)的光輝形象,做新時代的好榜樣。在學(xué)習(xí)方面她認(rèn)為自己能夠做到努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識,關(guān)心時事,課外生活豐富健康,做到不懂就問不會就學(xué),上課認(rèn)真聽講,認(rèn)真完成作業(yè)。在品德方面能夠積極聽取別人的意見,團(tuán)結(jié)同學(xué),遠(yuǎn)離不良嗜好,做到為人誠實(shí),做人正派。她也為自己制定了目標(biāo),就是不僅要自己愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛集體、愛老愛同學(xué),還要帶動同學(xué)們,為同學(xué)做榜樣,樹立團(tuán)員的光輝形象,并且要緊跟時代發(fā)展響應(yīng)“八榮八恥”“以熱愛祖國為榮,以危害祖國為恥, 以服務(wù)人民為榮,以背離人民為恥, 以崇尚科學(xué)為榮,以愚昧無知為恥, 以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥, 以團(tuán)結(jié)互助為榮,以損人利已為恥, 以誠實(shí)守信為榮,以背信棄義為恥, 以遵紀(jì)守法為榮,以違法亂紀(jì)為恥, 以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥。 ”她認(rèn)為身為一名團(tuán)員,應(yīng)該具備一種“我是團(tuán)員我光榮”的驕傲自豪感,因?yàn)檫@樣就表示著她意識到團(tuán)員賦予她的不僅是一種榮耀,更是一份職責(zé),一份擔(dān)負(fù)祖國建設(shè)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的歷史重任,這是一種素質(zhì),也是一種能力。 所以她要積極進(jìn)取爭當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)員,親組織審查,批準(zhǔn)!但是不論她是否能當(dāng)上優(yōu)秀團(tuán)員,她都會積極進(jìn)取,為祖國建設(shè)做出貢獻(xiàn)!- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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