《基層工作點(diǎn)滴體會(huì)與全縣對(duì)標(biāo)一流述職工作情況匯報(bào)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《基層工作點(diǎn)滴體會(huì)與全縣對(duì)標(biāo)一流述職工作情況匯報(bào)（4頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

基層工作點(diǎn)滴體會(huì)與全縣對(duì)標(biāo)一流述職工作情況匯報(bào)基層工作點(diǎn)滴體會(huì)至此，我來到 xx 鎮(zhèn)一街村已經(jīng)四個(gè)月。 “相遇即是緣分”，同辦公室的婦聯(lián)主任大姐這么對(duì)我說。我信這句話，因?yàn)樗梢允谷嗽谝粋€(gè)陌生的新環(huán)境中少一些棱角和防備，使人與人之間的相處多一些自在和真誠。四個(gè)月前我還在外辦熟悉外事接待工作程序、學(xué)習(xí)外事公文寫作；四個(gè)月后我欣然坐在村委辦公室里做著諸如“打字員”和“跑腿工”的工作。能這樣輕松調(diào)侃自己也經(jīng)歷了一個(gè)心態(tài)的轉(zhuǎn)變過程。我一度認(rèn)為自己做的工作沒什么技術(shù)含量，沒什么重要意義，與外事、外交沒有聯(lián)系，擱置了我的專業(yè)和興趣。盡管知道到基層鍛煉是選調(diào)生的必須經(jīng)歷，但當(dāng)這種改變真正發(fā)生時(shí)，我產(chǎn)生一種被放逐的錯(cuò)覺。彼時(shí)還未能正確看待基層工作的我因?yàn)楣ぷ魃吓c專業(yè)“失聯(lián)”一度陷入焦慮、躁動(dòng)、不安。也許是看出了我身上這種情緒，在一次假期小聚餐時(shí)，歐美處處長，我的良師益友語重心長道：“珍惜你的每一段經(jīng)歷，不要隨意荒廢時(shí)光。”這句話令我記憶深刻，且對(duì)我產(chǎn)生了十分積極的影響。說實(shí)話，我從未抱怨，也從未想過逃離，更沒有因?yàn)樨?fù)面情緒而消極怠工，只是任性地允許自己暫時(shí)陷入低沉的情緒。然而處長的話讓我意識(shí)到，在工作中注入熱情跟機(jī)械地單純做任務(wù)是不一樣的。我不能消沉、不能用這種態(tài)度辜負(fù)自己的光陰也辜負(fù)他人的期待和熱情?；剡^頭看那些我認(rèn)為“沒有意義”的工作，其實(shí)并非如此，對(duì)村委的工作運(yùn)行非常重要。比如，打字快可以提高辦事效率；沒有上傳下達(dá)這一環(huán)節(jié)更是不行。而這些同樣是我在學(xué)習(xí)生涯中培養(yǎng)出來的能力的一部分，并非只有專業(yè)才能做貢獻(xiàn)。于是，除了一如既往的謙遜有禮、平易近人，我更加積極主動(dòng)地融入村委的工作團(tuán)體。基層的工作環(huán)境更人文化，認(rèn)真完成工作之余，我放任自己大大咧咧與同事“貧嘴”幾句，我們談生活、談工作、談村內(nèi)事務(wù)；一起參加勞動(dòng)，響應(yīng)愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)工作號(hào)召，一起進(jìn)行體育鍛煉，強(qiáng)身健體。我時(shí)而“暴露”自己對(duì)村街的好奇心和探索欲，想讓村委同事清楚我想要了解這里的心思。同時(shí)我也越來越感覺到他們把我當(dāng)成了一街村委會(huì)的一份子。他們帶著我穿過一街的大街小巷，跟我介紹一街的“版圖 ”；每每遇到一街村民，總是與有榮焉地用一句“這是村里新來的大學(xué)生”來回答村民好奇的詢問；初七剛上班時(shí)，年味依舊很濃，村干部熱情地帶我到家里給我包餃子吃，俗稱“認(rèn)家門”。真真切切感動(dòng)于大家的熱情。此外，單純從工作范疇來講，我還學(xué)到要用適當(dāng)?shù)墓ぷ髡Z言和工作思路來對(duì)接村里的工作內(nèi)容和工作模式。這是一個(gè)不斷探索、不斷學(xué)習(xí)的課題，希望自己將來能夠游刃有余，與一街的各位同事一道為一街發(fā)展貢獻(xiàn)微薄力量。全縣對(duì)標(biāo)一流述職工作情況匯報(bào)全縣對(duì)標(biāo)一流述職工作情況匯報(bào)堅(jiān)持抓書記，確保述職評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)不減。3 月 11 日和 3 月 13 日，全縣組織 xx 名領(lǐng)導(dǎo)干部收看了全市對(duì)標(biāo)一流述職會(huì)議,其中縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo) xx 人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手 xx 人，副科級(jí)單位負(fù)責(zé)人和其他人員 xx 人。3 月 20 日，縣委常委會(huì)聽取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位共 xx 名黨委（黨組）書記的對(duì)標(biāo)述職，通過“面對(duì)面”述、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”評(píng)，為對(duì)標(biāo)述職延伸至農(nóng)村站所、機(jī)關(guān)社區(qū)、學(xué)校醫(yī)院、廠礦車間、社會(huì)組織樹起了學(xué)習(xí)實(shí)踐的標(biāo)桿。堅(jiān)持抓程序，確保述職評(píng)議方向不偏。為確保述職效果，常委會(huì)專題研究審定述職評(píng)議工作方案，明確要求查擺問題要做到本人、思想、工作等三個(gè)“查擺”不能缺，撰寫報(bào)告要做到征詢意見、對(duì)標(biāo)找差、報(bào)告聯(lián)審等三個(gè)“步驟”不能少，點(diǎn)評(píng)意見要做到說問題、找原因、指方向三個(gè)“側(cè)重”不跑偏，為基層單位高質(zhì)量推進(jìn)對(duì)標(biāo)述職奠定了思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。截至 3 月底，全縣 xx 個(gè)基層單位結(jié)合專題組織生活會(huì)、大討論宣講會(huì)、主題黨日、進(jìn)村入企宣講政策活動(dòng)等延伸開展了對(duì)標(biāo)一流述職會(huì)。堅(jiān)持抓清單，確保述職評(píng)議效果不虛。通過對(duì)標(biāo)一流述職會(huì)議，各級(jí)黨組織專題研究，按照問題查擺、對(duì)標(biāo)先進(jìn)，工作措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人等六個(gè)“明確”，梳理形成本單位的對(duì)標(biāo)一流任務(wù)清單。目前，全縣收集整理任務(wù)清單 xx 條，下一步將通過外出考察、交流研討、跟蹤督導(dǎo)、總結(jié)提煉等形式，加快形成一批務(wù)實(shí)管用，長期堅(jiān)持的制度機(jī)制。