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. 百益中小教師業(yè)績評價考核表 姓名： 任教年級 任教學科及工作 評價人 項目 具 體 要 求 評 分 師 德 師 風20% 思想政治 （10分） 忠誠黨的教育事業(yè)，有事業(yè)心。了解貫徹黨的教育方針政策，有責任感。在教育教學中堅持正確的政治方向和思想觀念。 職業(yè)道德 （10分） 遵紀守法，為人師表。愛崗敬業(yè)，模范執(zhí)行學校各項要求。熱愛、尊重學生和家長，公正公平地對待每一位學生。 業(yè) 務 素 養(yǎng)20% 教育理論 （8分） 了解掌握現(xiàn)代教育基本理論。教育觀念先進，積極參與學校教育教學改革。 學科素養(yǎng) （6分） 精通本學科知識。有較深較廣的學科背景知識。有較豐富的學科實踐經(jīng)驗。 心理素養(yǎng) （6分） 自我調(diào)節(jié)情緒，保持積極心態(tài)。面對困難和壓力，有承受能力。平和冷靜處理各種沖突事件，人際和諧。 教 育 教 學 能 力30% 教育能力 （10分） 對學生有親和力，善于與學生溝通，關系融洽。處理好學生的心理思想與生活問題，引導積極向上的精神生活，有影響力。具備組織管理能力，營造生動活潑的班風學風。 教學能力 （10分） 教學基本功扎實，完成教學任務。靈活處理教材，上課有啟發(fā)性，能調(diào)動學生學習興趣，激活學生思維。在教學活動中創(chuàng)設民主和諧的環(huán)境和氛圍，在師生互動中實現(xiàn)教學相長。關注學生個別差異，滿足不同學生的發(fā)展需要。能有效運用現(xiàn)代化教育手段，具有制作和運用多媒體課件的能力。能承擔校級以上公開課、示范課。獲得學科帶頭人、教壇新秀等榮譽。 教師培養(yǎng) （5分） 引領青年教師的專業(yè)發(fā)展。積極參與支援欠發(fā)達地區(qū)教育。 教學研究 （5分） 對教學過程經(jīng)常進行反思總結(jié)，有教改意識。積極參與新課程改革，有教學創(chuàng)新精神。能利用多種手段搜集、整理學科教改信息。 工 作 績 效 30% 教學效果 （10分） 圓滿完成學科教學課時量。輔導、轉(zhuǎn)化學習有困難學生有成效。承擔校級以上公開課、示范課，取得較好效果。教學氛圍好，所教學科學生學業(yè)成績良好，學習興趣和學習能力有提高。教學特色鮮明，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力方面有突出表現(xiàn)。教書育人方面的獎懲，指導學生獲獎。 管理工作 （10分） 擔任班主任，對學生進行談話、家訪等。組織班隊活動、社會實踐活動等。承擔其它崗位職數(shù)與工作量。 育人實績 （10分） 師生關系和諧，受到師生的尊重、信任。所帶班級班風、學風好，學生品德好。幫扶學困生有成效。 總體評價 和等級 精選word范本！