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. 梁堤頭明德小學(xué)校本培訓(xùn)計劃 一 指導(dǎo)思想 貫徹落實國家教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》的精神，探索有效的提高教師素質(zhì)校本培訓(xùn)模式、方法，堅持注重實效，聯(lián)系實際，立足校本的原則，充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢，營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境，使我校教師的整體素質(zhì)得到提高。 二 培訓(xùn)目標 通過開展以校本培訓(xùn)為主要形式的教師繼續(xù)教育，實現(xiàn)教師： 1、有良好的職業(yè)道德風(fēng)范，更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，整體提高教師思想素質(zhì)。 2、鼓勵教師一專多能，不斷提高文化水準，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，成為學(xué)生歡迎的有廣博知識的人。 3、加強理論與實踐的結(jié)合，在實施新課標中，促使每位教師專業(yè)水平、教育教學(xué)能力得到進一步提高。 4、加大教改科研力度，提升教改科研能力，使反思型、研究型教師的數(shù)量逐步增多，質(zhì)量逐步提高，骨干比例增大和層次提高。 5、圍繞辦學(xué)目標和特色開展校本培訓(xùn)，注重培訓(xùn)教師的科技知識和技能，提高科學(xué)素養(yǎng)，建一支能適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)特色需要的教師隊伍。 6、實現(xiàn)教師整體素質(zhì)和學(xué)校教育教學(xué)綜合能力提高的目的。 三 培訓(xùn)的主要內(nèi)容 以師德教育為突破口，建立由學(xué)科知識為主的本體性知識、以教育基礎(chǔ)理論為主的條件性知識和以教育經(jīng)驗的升華為基礎(chǔ)的實踐性知識三方面構(gòu)成的教師培訓(xùn)體系，著重是現(xiàn)代教師特殊能力和素質(zhì)提高，如人際關(guān)系與交流、溝通、表達能力，解決問題、教研實踐、創(chuàng)新能力等。 1、 師德培訓(xùn) 以教師專業(yè)法,教師職業(yè)道德規(guī)范和關(guān)于檢索兩個六認真為主要內(nèi)容，結(jié)合學(xué)校自身實際，開展教師思想政治教育和職業(yè)道德教育，重點以誠信教育為主，強化教師自我修養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德素質(zhì)，依法施教，以自身良好的師德師風(fēng)、教師形象去感染學(xué)生，潛移默化，培養(yǎng)更多的思想健康、行為規(guī)范的學(xué)生。繼續(xù)開展四比（比師德、比作風(fēng)、比敬業(yè)、比奉獻）活動，樹立五種精神（終生從教的敬業(yè)精神，刻苦鉆研的科學(xué)精神，愛生如子的園丁精神，不甘落后的拼搏精神，淡泊名利的奉獻精神） 2、教育理論和專業(yè)知識的培訓(xùn)。 根據(jù)教師實際需要和學(xué)科教學(xué)的特點、要求，進一步組織教師學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)、現(xiàn)代教育理論，使教師能用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為，以學(xué)科研究為主要形式，鞏固、拓寬專業(yè)基礎(chǔ)知識，使所有教師有較扎實的專業(yè)知識，并為老師創(chuàng)造必要的條件，進一步提高學(xué)歷層次和爭獲雙學(xué)歷，不斷豐富和更新學(xué)科知識，以扎實的專業(yè)知識，更好地完成教育教學(xué)任務(wù)。 3、課改培訓(xùn) 根據(jù)市基礎(chǔ)教育課改實驗工作要求，結(jié)合我校正在進行的課改實驗，要進一步組織老師學(xué)習(xí)新課程標準、課改理論，用新的教育教學(xué)觀念指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃虒W(xué)希望行為，積極探索教法的改進和學(xué)法的指導(dǎo)，探索課堂發(fā)展性評價和對學(xué)生個體發(fā)展性評價的管理體制，學(xué)校將根據(jù)實際，安排有關(guān)新課程的培訓(xùn)，并積極參加各級有關(guān)培訓(xùn)，把執(zhí)行新課程改革過程作為培訓(xùn)過程。 4、 教育能力和教學(xué)行為培訓(xùn) 根據(jù)教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功要求，要開展教學(xué)實踐和技能培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)深入課堂，教師開展互幫互學(xué)活動，并有所側(cè)重的以三課的形式進行實踐培訓(xùn)和檢測，把課堂作為主要陣地，改革教學(xué)方法，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，提高課堂效益。要加強現(xiàn)代信息技術(shù)知識的培訓(xùn)和運用，提高教學(xué)技能。要積極引導(dǎo)教師，運用教學(xué)理論，對教學(xué)問題進行實踐、研究、反思、總結(jié)，對教育信息進行收集、處理、共享，使教師教育教學(xué)行為體現(xiàn)明確性、示范性、參與性和有效性。 5、 教育科研能力和科技知識培訓(xùn) 作為教育科研基地校，要加大教科研能力培訓(xùn)的力度，以課題實驗為載體，開展教育科研，進行基本理論及方法的培訓(xùn)，指導(dǎo)教師有效開展課題實驗，把教改科研與課題實驗、日常教育教學(xué)工作結(jié)合，在實踐中逐步提高教師科研素質(zhì)，從學(xué)校創(chuàng)辦科技特色的需要出發(fā)，要加大提高所有教師對科技的愛好和基礎(chǔ)的科技知識及一定的指導(dǎo)科技活動的能力，使之形成學(xué)校的特色。 6、骨干教師的培訓(xùn) 為造就一批骨干教師和學(xué)科帶頭人，以師德良、師業(yè)精的優(yōu)秀教師隊伍，更好地吸納生源，辦品牌學(xué)校，加大骨干教師隊伍培訓(xùn)。培訓(xùn)重點首先是思想政治素質(zhì)，同時在業(yè)務(wù)能力、知識水平、示范作用發(fā)揮等方面，對骨干教師提出要求，對他們給任務(wù)、壓擔(dān)子、搭臺子，使他們得到鍛煉，有展示自己的平臺，實現(xiàn)學(xué)校骨干教師培養(yǎng)目標。 四 培訓(xùn)形式 培訓(xùn)的主要形式是以校本培訓(xùn)、自我培訓(xùn)為主，縣市級集中培訓(xùn)、教研培訓(xùn)為輔、集體培訓(xùn)為輔，個人培訓(xùn)提高為主，以學(xué)校為主陣地，圍繞教育教學(xué)實際，培訓(xùn)提高教師，促使教師自我完善，擬采用聽、說、看、做、寫等形式開展。 1、 專題講座 社區(qū)評教意見 聘請教育專家、教研員、校內(nèi)外有一定經(jīng)驗和知名度的教師，如骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級教師等，圍繞教育、教學(xué)、教改、教研進行專題講座，幫助老師樹立正確教育觀念，主動聽取意見，激發(fā)教師自我提高意識。 2、 專題討論、研究 圍繞教育教學(xué)中出現(xiàn)的一些帶共性、有研究價值的問題，圍繞某一個專題，組織研究課，在參與、體驗、反思中總結(jié)經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變教育觀念，通過研討、交流，學(xué)習(xí)他人長處，提高認識，促進自己提高，促整體水平提高。 3、 運用現(xiàn)代信息技術(shù)和借助多媒體，組織教師觀看有關(guān)課改、教學(xué)、師德警示錄象。 4、 開展三課活動，以研究課、匯報課、示范課等形式，參與《綜合實踐活動的研究》，在實踐中培訓(xùn)鍛煉提高。 5、 通過收集教育理念，撰寫案例、論文、經(jīng)驗、心得、反思等，提升教師基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 五 培訓(xùn)的實施 1、 實施的原則 堅持以校為本的原則，即從學(xué)校的實際出發(fā)，以學(xué)校發(fā)展為本，立足自己的人與物，實現(xiàn)培訓(xùn)后能提高人的素質(zhì)，解決教育教學(xué)實際問題。 堅持以人為本原則，從教師的實際出發(fā)，幫助教師有層次地確定自己的發(fā)展目標，學(xué)校目標中要體現(xiàn)差異性，有利調(diào)動教師積極性，使他們主動參與，自我創(chuàng)新。 堅持教學(xué)研一體化原則，把培訓(xùn)落到實處，把培訓(xùn)的結(jié)果顯現(xiàn)在教育教學(xué)工作實踐中。 2、 考核與管理 建立校區(qū)兩級考核管理模式，學(xué)校負責(zé)對教師各種學(xué)習(xí)按規(guī)定要求參加，折合學(xué)時，按照市繼續(xù)教育工作評查方案要求，做好教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的考勤、學(xué)習(xí)、資料、成果等情況的檢查、記載，認真做好審核工作，并隨時提醒老師們檢查繼續(xù)教育任務(wù)的完成，按要求做好登記，在規(guī)定時間報區(qū)教師進修學(xué)校。 3、 學(xué)時安排 本期每個教師要參加24學(xué)時的校本培訓(xùn)，其中專題學(xué)習(xí)、研討10學(xué)時，交流、觀摩、賽課等6學(xué)時，課題研究8學(xué)時。 六、 組織與保障 1、 按已成立的繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，認真組織此項工作，確保校本培訓(xùn)工作順利進行。 2、完善制度，加強督查 學(xué)習(xí)制度：每周一和為校統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)、活動時間，平時老師抽時間自學(xué)。 考勤制度：凡屬繼續(xù)教育活動、學(xué)習(xí)，均由登記員作好考勤記錄，將記錄作為核定繼續(xù)教育學(xué)時學(xué)分的依據(jù)。 3、檢查、登記制度 按上期計劃規(guī)定要求，開展六個一活動。有一本學(xué)習(xí)培訓(xùn)專用筆記本，作好培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記；每月一次教學(xué)反思；每期一個案例；每期一節(jié)研究課、一節(jié)自薦課，每人建一個班學(xué)生成長紀錄袋；每月提一個有關(guān)教育教學(xué)問題并組織研討，對以上工作予以督查并及時。 4、認真考核，獎懲兌現(xiàn) 學(xué)校要把繼續(xù)教育工作納入對教師日常工作的檢查考核中，對繼續(xù)教育工作任務(wù)的履行，與教師評職、評先、評優(yōu)、評骨干掛勾，對未完成此項工作學(xué)時學(xué)分的實行一票否決。 5、 保證經(jīng)費投入落實，為教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)提供必要的物質(zhì)條件，購置有關(guān)的圖書資料、設(shè)備設(shè)施。 校本培訓(xùn)活動安排： 周次 研究形式 實踐探討內(nèi)容 活動對象或負責(zé)人 一 講讀交流 各冊教材的解讀 學(xué)習(xí)教學(xué)工作具體要求 全體教師 二 討論、學(xué)習(xí) 專題學(xué)習(xí) 1、子課題的確定 2、舉行各相關(guān)課題組工作會議 3、下班調(diào)研 4、隨機聽課 5、關(guān)于計算教學(xué)研究 課題負責(zé)人、指導(dǎo)組成員 三 實踐 1、語文教研活動 2、參加學(xué)校組織的各項培訓(xùn) 校長、教研組長 四 專題研討、實踐 如何進行有效的閱讀分析（上教研課） 教研組組長 五 專題學(xué)習(xí)、研討 1、如何進行有效的閱讀分析（理論交流） 2、當(dāng)前語文教學(xué)解讀 3、如何可進行有效的作文教學(xué) 4、信息技術(shù)技能培訓(xùn)（青年教師） 全體教師 七 專題研討 1、 優(yōu)秀視頻觀摩 2、 習(xí)作指導(dǎo)的有效性研究（如何寫好下水作文） 3、 解決實際問題的研究 全體教師 九 專題研討 1、 期中檢測情況交流 2、 如何提高檢測質(zhì)量 3、 所教教學(xué)反思交流 全體教師 十一 專題學(xué)習(xí) 1、 教研活動點評。 2、觀摩優(yōu)秀教學(xué)光盤 3、養(yǎng)成教育 4、數(shù)學(xué)教材分析評比交流 全體教師 十三 專題研討 1、有效復(fù)習(xí)的研討與交流（重點交流六年級復(fù)習(xí)） 全體教師 十五 專題學(xué)習(xí)、總結(jié) 1、交流的課題研究的收獲、困惑等 全體教師 十七 總結(jié) 課題小結(jié) 制定下階段計劃 子課題負責(zé)人 2012年9月 精選word范本！