高考政治大一輪復習 第三單元 第七課 個人收入的分配課件 新人教版必修1.ppt
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必修1第三單元收入與分配 第七課個人收入的分配 必修1第三單元收入與分配 2016高考導航 必修1第三單元收入與分配 必修1第三單元收入與分配 核心考點1分配制度 核心考點2效率與公平 核心考點1分配制度 高考指數(shù) 一 生產(chǎn)決定分配1 生產(chǎn)決定 生產(chǎn)資料所有制決定 2 實行公有制為主體 多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度 相應地就必然實行按勞分配為主體 并存的分配制度 二 按勞分配及其作用1 地位 按勞分配是社會主義 經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則 在我國所有分配方式中占 地位 分配 分配方式 多種分配方式 公有制 主體 2 基本內(nèi)容 在公有制經(jīng)濟中 在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除之后 以勞動者向社會提供的 包括勞動數(shù)量和質(zhì)量 為尺度分配 多勞多得 少勞少得 3 客觀必然性 1 生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的 2 社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平 是實行按勞分配的 3 社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點 是實行按勞分配的 勞動 個人消費品 前提 物質(zhì)基礎 直接原因 4 重要意義 1 有利于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性 激勵勞動者努力學習 提高勞動技能 從而促進 的發(fā)展 2 是消滅剝削和消除 的重要條件 體現(xiàn)了勞動者 的社會地位 三 我國多種分配方式并存1 按生產(chǎn)要素分配 發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟 要健全勞動 技術 等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度 科學技術 社會生產(chǎn) 兩極分化 共同勞動 平等分配 資本 管理 2 生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的意義健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度 是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權存在的 的確認 體現(xiàn)了國家對公民權利的尊重 對勞動 人才 的尊重 有利于讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流 有利于增加 推動經(jīng)濟發(fā)展 合理性 合法性 知識 創(chuàng)造 居民收入 一 多種分配方式并存的原因 特別提醒生產(chǎn)力發(fā)展不平衡 多層次是實行按勞分配為主體 多種分配方式并存的分配制度的根本原因 我國的基本經(jīng)濟制度是實行按勞分配為主體 多種分配方式并存的分配制度的直接原因 二 按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的區(qū)別與聯(lián)系 公有制經(jīng)濟 包括國有經(jīng)濟和集體經(jīng)濟 社會主義市場經(jīng)濟 公有制經(jīng)濟中勞動者的工資 獎金 津貼 按勞動 資本 技術 管理等生產(chǎn)要素分配 體現(xiàn)了勞動者共同勞動 平等分配的社會地位 體現(xiàn)了國家對公民權利的尊重 對勞動 知識 人才 創(chuàng)造的尊重 在我國所有分配方式中居于主體地位 是我國分配制度的重要組成部分 都是我國社會主義初級階段的分配方式 都是由我國現(xiàn)階段的國情和客觀經(jīng)濟條件決定的 都是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求 三 按生產(chǎn)要素分配的幾種形式 私營企業(yè)主的稅后利潤 儲蓄所得利息 股票所得股息分紅 債券利息等 私營企業(yè)和外資企業(yè)中的職工的工資 獎金 津貼等 管理人才憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻參與分配的方式 科技工作者的技術入股 專利使用 技術轉(zhuǎn)讓等的收入 信息工作者提供信息資料 管理方案 點子 等的收入 憑借土地取得的收入 如土地 房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金等 特別提醒1 按勞分配收入 勞動收入勞動收入即勞動所得 是相對于剝削收入和財產(chǎn)性收入而言的 按勞分配收入一定是勞動收入 而勞動收入不一定是按勞分配收入 如個體勞動者的收入 私營企業(yè)和外資企業(yè)中勞動者的收入都是勞動收入 但不是按勞分配收入 2 工資 獎金 津貼不一定都屬于按勞分配國有經(jīng)濟和集體經(jīng)濟中勞動者的工資 獎金 津貼屬于按勞分配 私營企業(yè)和外資企業(yè)中勞動者的工資 獎金 津貼屬于按生產(chǎn)要素分配中的按勞動要素分配 題組一多種分配方式并存 A D A D 核心考點2效率與公平 高考指數(shù) 一 收入分配方式對效率 公平的影響1 收入分配公平的含義 收入分配公平是 的基本內(nèi)容 它要求收入分配 即要求社會成員之間的收入差距不能過大 要保證人們的 需要 2 收入分配公平的意義 是 的內(nèi)在要求 是實現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn) 社會公平 相對平等 基本生活 中國特色社會主義 3 實現(xiàn)社會公平的措施 1 堅持和完善 為主體 并存的分配制度 2 增加居民收入 著重保護 提高 在國民收入分配中的比重 在初次分配中的比重 努力實現(xiàn)居民收入增長和 同步 勞動報酬增長和 提高同步 3 再分配更加注重 健全再分配調(diào)節(jié)機制 解決收入分配差距較大的問題 按勞分配 多種分配方式 勞動所得 居民收入 勞動報酬 經(jīng)濟發(fā)展 勞動生產(chǎn)率 公平 二 提高效率 促進公平1 關系 1 效率與公平具有一致性 效率是公平的 公平是提高經(jīng)濟效率的 2 效率與公平分別強調(diào)不同的方面 二者又存在 2 要求 1 初次分配和再分配都要兼顧 與 2 兼顧效率與公平 既要反對平均主義 也要防止 既要落實分配政策 也要提倡 精神 在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時 倡導 和先富幫后富 朝著 方向穩(wěn)步前進 物質(zhì)前提 保證 矛盾 效率 公平 收入懸殊 奉獻 回報社會 共同富裕 一 多角度把握收入分配公平的作用和意義 收入分配公平是中國特色社會主義的內(nèi)在要求 是實現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn) 效率是公平的物質(zhì)前提 公平是提高經(jīng)濟效率的保證 只有公平分配 才能維護勞動者權益 激發(fā)勞動者發(fā)展生產(chǎn) 提高經(jīng)濟效率的積極性 社會公平的維護 有利于縮小收入差距 提高整個社會的消費水平 擴大內(nèi)需 促進生產(chǎn)發(fā)展 拉動經(jīng)濟增長 維護和實現(xiàn)社會公平 縮小行業(yè)之間 區(qū)域之間 城鄉(xiāng)之間的收入差距 有利于實現(xiàn)共同富裕的根本目標 維護社會公平 體現(xiàn)了科學發(fā)展觀以人為本 全面協(xié)調(diào)可持續(xù) 統(tǒng)籌兼顧的要求 有利于全面建成小康社會 特別提醒收入分配公平是指收入分配的相對平等 不是絕對平等 它與平均主義有著根本區(qū)別 共同富裕不等于同時富裕 也不等于同步富裕 二 全面認識維護和實現(xiàn)社會公平的措施 堅持和完善按勞分配為主體 多種分配方式并存的分配制度 為我國實現(xiàn)社會公平 形成合理有序的國民收入分配格局提供了重要的制度保證 增加居民收入 著重保護勞動所得 提高居民收入在國民收入分配中的比重 勞動報酬在初次分配中的比重 努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步 勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步 再分配更加注重公平 要健全以稅收 社會保障 轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機制 著力解決收入分配差距較大的問題 要規(guī)范收入分配秩序 保護合法收入 增加低收入者收入 擴大中等收入者比重 調(diào)節(jié)過高收入 清理規(guī)范隱性收入 取締非法收入 努力縮小城鄉(xiāng) 區(qū)域 行業(yè)收入分配差距 初次分配和再分配都要兼顧效率與公平 效率是公平的物質(zhì)前提 要在大力發(fā)展生產(chǎn)力 提高經(jīng)濟效率 增加社會財富的基礎上逐步實現(xiàn)社會公平 特別提醒收入分配的公平要求社會成員之間的收入差距不能過大 將收入差距控制在一定的范圍內(nèi) 并不是要消除收入差距 合理的收入差距有利于調(diào)動勞動者的積極性 提高經(jīng)濟效率 促進生產(chǎn)發(fā)展 增加社會財富 借口收入分配公平而消除收入差距 就會陷入平均主義 必然導致共同貧窮 易混提醒初次分配和再分配 1 初次分配一般是指企業(yè)單位內(nèi)部的分配 在市場經(jīng)濟條件下 初次分配關系主要由市場機制形成 政府通過法律法規(guī)和稅收進行調(diào)節(jié)和規(guī)范 但不直接干預 2 再分配是指在初次分配的基礎上 政府通過稅收 政策 法律等對收入要素進行再次調(diào)節(jié)的過程 主要通過稅收 財政提供社會保障和社會福利 轉(zhuǎn)移支付等調(diào)節(jié)手段進行 3 初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關系 只有這樣才能促進國民收入的合理分配 既有利于生產(chǎn)力的發(fā)展 又有利于促進社會和諧 D D D A 解析 要處理好材料中兩方面問題的關系 應該兼顧效率與公平 初次分配和再分配都要注重公平 A項正確 D項說法錯誤 B C兩項都只強調(diào)一個方面 不符合題意 理清知識結(jié)構強化解題思維 2015年收入分配改革提速 命題視角 打開思維之窗 命題角度1 結(jié)合材料 運用經(jīng)濟生活知識 說明央企負責人薪酬制度改革的意義 命題角度2 有人認為 養(yǎng)老 并軌 將社會各群體之間的待遇拉平 實現(xiàn)了社會公平 請評析這一觀點 C B A- 配套講稿:
如PPT文件的首頁顯示word圖標,表示該PPT已包含配套word講稿。雙擊word圖標可打開word文檔。
- 特殊限制:
部分文檔作品中含有的國旗、國徽等圖片,僅作為作品整體效果示例展示,禁止商用。設計者僅對作品中獨創(chuàng)性部分享有著作權。
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