《七年級道德與法治下冊 第二單元 跨越代溝 第五課 理解老師課件 教科版》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《七年級道德與法治下冊 第二單元 跨越代溝 第五課 理解老師課件 教科版(25頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、理解老師理解老師導(dǎo)入 是誰在我們幼小的心田撒下求知的種子?是誰循循善誘激起我們求知的欲望?是準(zhǔn)諄淳教海帶領(lǐng)我們走進(jìn)知識的殿堂?是我們的老師!一、陽光下最燦爛的職業(yè)一、陽光下最燦爛的職業(yè) 在人類社會早期,教育下一代、傳遞人類積累的文明成果的任務(wù)由父母或者其他長輩承擔(dān)后來,隨著人類文化、藝術(shù)、科學(xué)等成果不斷豐富,且越來越專門化,大多數(shù)父母或長輩無力承擔(dān)教育的任務(wù),加之專門的教育機(jī)構(gòu)學(xué)校的產(chǎn)生,就出現(xiàn)了教師這一職業(yè)。 教師是人類文明的傳遞者,肩負(fù)著教書育人的職責(zé)教師被羚為人類靈魂的工程師,是陽光下最燦爛的職業(yè)教師對人類文明所做的貢獻(xiàn)值得我們尊敬。 尊師是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)在我國歷史,教師一占深受人們
2、的尊敬尊敬老師的傳統(tǒng)美德值得我們繼承和發(fā)揚。 新中國成立以來,黨和政府一直倡導(dǎo)在全社會形成“尊師重教”的風(fēng)1985年,我國把每年的9月10日定“教師節(jié)”,充分體現(xiàn)了黨和國家尚為對教師的尊重。 對老師的尊敬要體現(xiàn)在口常的學(xué)習(xí)和生活中我們要虛心聽取老師的教誨,努力達(dá)到老師的要求;與老師交往時,應(yīng)謙虛、恭敬、有禮貌;要感激老師的關(guān)愛和教育,也要關(guān)心、體諒和幫助老師?;顒?記錄一位老師一天工作的詳細(xì)情況,感受老師為培養(yǎng)我們所付出的辛勞。給大家講述一個令你感動的有關(guān)老師的真實故事。二、良師與益友二、良師與益友 我們的大部分時間是在學(xué)校度過的,每天都要與老師交往。建立良好的師生關(guān)系,對我們的學(xué)習(xí)和發(fā)展具有
3、重要意義 進(jìn)人初中后,有些同學(xué)可能會覺得,老師越來越不理解我們,與我們的共同語言越來越少,很多同學(xué)甚至覺得老師不好相處或不可信任。反思 列舉自己與老師之間曾經(jīng)出現(xiàn)或者仍然存在的分歧、矛盾和沖突,分析它們產(chǎn)生的原因。 與親子關(guān)系的變化類似,隨著獨立性與自我意識的發(fā)展,以及知識、經(jīng)驗和能力的增長,我們不再像小學(xué)生那樣把老師看作至高無上的了,而是逐步用批判的態(tài)度與眼光評價老師,希望與老師建立起平等、民主、互相尊重和共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。 中學(xué)生認(rèn)為,比較理想的師生關(guān)系應(yīng)當(dāng)是:師生互相幫助,成為朋友,共同進(jìn)步;老師不僅在課堂上、學(xué)習(xí)上關(guān)心學(xué)生,在課外也能和學(xué)生友好相處,不擺架子;學(xué)生信任老師,有困難
4、能向老師訴說,對老師沒有恐懼感;老師能真正理解學(xué)生,學(xué)生能體諒老師的苦心,師生間做到上課是師生、下課是朋友;師生間關(guān)系融洽、無隔閡。 (孫云曉) 討論我們所期望的新型師生關(guān)系的主要特征。 良好師生關(guān)系的建立需要師生雙方互相理解、共同努力只要我們認(rèn)識到師生的根本目標(biāo)一致這個基本事實,并采取恰當(dāng)?shù)耐緩胶头椒ㄅc老師進(jìn)行溝通,就可以消除師生之間的隔閡、矛盾和沖突,逐步建立起良好的師生關(guān)系。 第一,正確認(rèn)識初中時期師生關(guān)系的特點,擺正自己的位置,在追求獨立自主的同時,自覺接受老師的指導(dǎo)。 第二,正確對待老師的表揚與批評。受到表揚時不驕傲,要再接再厲;受到批評時不抱怨,要多反省自己。請對以上同學(xué)的觀點進(jìn)行
5、分析。聯(lián)系實際,談?wù)剳?yīng)該如何請對以上同學(xué)的觀點進(jìn)行分析。聯(lián)系實際,談?wù)剳?yīng)該如何正確對待老師的表揚與批評。正確對待老師的表揚與批評。 小帆:我今天太高興了,我得到了老師的表揚。 琪琪:我與小帆一起做的事情,為什么老師只表揚他,不表揚我?真是不公平! 冬冬:我想,老師表揚我是對我的激勵、促進(jìn)和幫助。 玉婷:我明明沒有做錯,老師卻當(dāng)著全班同學(xué)的面批評我,真是冤枉。 曉宇:就為了一件小事,老師對我進(jìn)行了非常嚴(yán)厲的批評,犯得著嗎? (孫云曉) 第三,了解老師的優(yōu)點和長處。每位老師都有自己的優(yōu)點和長處,了解老師的個性特點,有利于我們向老師學(xué)習(xí),并有效促進(jìn)我們與老師的交往。 小文:吳老師身上既體現(xiàn)出了北方人
6、豪爽的性格,又有南方人細(xì)膩而謹(jǐn)慎的特點。她雖然受過一些西方文化的熏陶,但始終保持著中國傳統(tǒng)女性的魅力。 蕭勁:彭老師身材不高,戴著一副黑邊眼鏡,這使他看上去更像知識分子。也許是教數(shù)學(xué)的原因,他頭腦十分靈活,反應(yīng)也非常敏捷。和我們談話的時候,他總能一下子切中要害或發(fā)現(xiàn)我們思維上的漏洞,把我們說得心服口服。 雨晴:胡老師是一位經(jīng)驗非常豐富的老教師,她最大的特點就是對工作極其負(fù)責(zé),她還能寫一手漂亮的美術(shù)字當(dāng)同學(xué)們第一次看見她寫的字時,都發(fā)出了由衷的贊嘆。 探究探究 尋找和發(fā)現(xiàn)自己老師的優(yōu)點和長處。尋找和發(fā)現(xiàn)自己老師的優(yōu)點和長處。 第四,理解和寬容老師的缺點、過失“師不必賢于弟子,弟子不必不如師”老師
7、不是一個全十美的完人,不一定樣樣都比我們強(qiáng):同時,人非圣賢,孰能無過?老師也可能會犯錯誤、有過失。對此,我們不能求全責(zé)備、老師也需要理解、寬容和體諒,甚至需要幫助如果我們與老師的觀點有分歧,或?qū)蠋熡幸庖?,我們要選擇合適的時機(jī),以善意的態(tài)度,采取恰當(dāng)?shù)姆绞较蚶蠋熤赋?,并與老師探討解決的辦法。分享 在與老師的交往過程中,你是怎樣對待老師的缺點與不足、錯誤與過失的?結(jié)果怎樣?如果再遇到類似的問題,你會怎么做? 在與老師溝通交往時,尤其需要注意的是,我們要主動、熱情地與老師溝通和交流,不要以敵視的態(tài)度對待老師,不要頂撞老師,更不要對老師懷恨在心?;顒?寫下自己想對老師說的話??偨Y(jié) 其實,還有很多途徑和方法能幫助我們與老師進(jìn)行有益的溝通,消除我們與老師之間的誤解、分歧、矛盾。只要我們愿意真誠地與老師溝通,就能與老師建立起平等、民主、尊重、和諧、互助的師生關(guān)系,使老師成為我們成長道路上的良師益友?;顒犹骄?選擇某個事例,討論化解師生矛盾的方法,分享成功的經(jīng)驗。謝謝觀看