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主題民主生活會檢視剖析材料 主題教育開展以來，本人能夠聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述，深入開展調(diào)研和談心活動，廣泛聽取有關(guān)方面的意見建議，結(jié)合學(xué)習(xí)心得，盤點收獲、查找問題，剖析原因、落實整改?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下： 一、存在的主要問題 1、在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的差距。作為街道的組織委員，能夠堅持抓好習(xí)近平總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想及黨章、準(zhǔn)則等的學(xué)習(xí)研究，深入掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，但仍存在三個結(jié)合不緊的問題：一是學(xué)與思結(jié)合不緊。有時滿足于集體學(xué)習(xí)時已經(jīng)學(xué)過了，滿足于自學(xué)看過了，在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上做得不夠，帶著問題深入思考、深刻理解結(jié)合不好，從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法下的功夫還不足，存在當(dāng)前需要什么就學(xué)習(xí)什么的實用主義現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和全面掌握、精深理解的要求差距較大。二是時與效結(jié)合不緊。跟進(jìn)學(xué)習(xí)新理論新要求還不夠及時，對最新的講話精神、最新的政策導(dǎo)向、最新的文件要求關(guān)注較少，如何把握在新常態(tài)新時代新形勢下學(xué)習(xí)的尺度和深入的程度，如何探索和發(fā)掘有效的學(xué)習(xí)手段，還存在思之不深、研之不透的現(xiàn)象。平時工作中組織的集中研討交流，也停留在一知半解的表層，帶著問題組織專題討論學(xué)、邀請名家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué)、結(jié)合黨史國史拓展延伸學(xué)習(xí)不夠，以工作研討代替理論研討的傾向比較明顯。三是知與行結(jié)合不緊。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會還不到位，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠，沒有展現(xiàn)出新時代應(yīng)有的新氣象新作為。比如對習(xí)近平同志提出的共建共治共享的社會治理理念全面把握還不深，對如何推深做實區(qū)域化黨建模式深度思考還不夠，“大工委”“大黨建”的工作體系如何搭建、如何開展工作只有初步思考實踐，下篇文章還沒有做實。 2、在落實新發(fā)展理念方面存在的差距。新發(fā)展理念是管全局、管根本、管長遠(yuǎn)的，具有戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性和引領(lǐng)性，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。在落實新發(fā)展理念中，不同程度存在學(xué)習(xí)不深、理解不透、落實不到位的問題。一是深學(xué)篤用定力不足。新發(fā)展理念要轉(zhuǎn)變?yōu)槠毡閷嵺`，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識和行動。在學(xué)習(xí)上沒有做到不斷學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)，沒有從靈魂深處確立對新發(fā)展理念的自覺和自信；結(jié)合歷史學(xué)、對標(biāo)找差學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)不到位，沒有深入把握新發(fā)展理念對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)意義；與新發(fā)展理念相關(guān)的專業(yè)知識掌握不足，尚未構(gòu)建與之相匹配的知識體系，在增強領(lǐng)導(dǎo)能力、決策水平方面基礎(chǔ)不牢。二是除舊革新勇氣不足。踐行新發(fā)展理念，是破與立統(tǒng)一的過程，也是一個攻堅克難的過程。在平時工作中，還不能掙脫舊思維、擺脫舊方法，“舊瓶裝新酒”、“穿舊鞋走新路”的問題還比較突出，習(xí)慣于用老思維老辦法指導(dǎo)新工作、處理新問題，習(xí)慣于在上級領(lǐng)導(dǎo)的指令下推進(jìn)現(xiàn)有工作，在改革創(chuàng)新的道路上理念固化，沒有把新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的具體思路、落實發(fā)展任務(wù)的工作舉措。三是集智攻關(guān)合力不足。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展是一項系統(tǒng)性工程，對推動地區(qū)發(fā)展是一篇大有可為的文章，必須凝聚共識、整體發(fā)力。作為街道黨務(wù)口的帶頭人，分管范圍內(nèi)工作關(guān)注較多，對其它條口、其它單位了解不夠，主動作為、跨前補位的意識還不濃，“黨建引領(lǐng)”的主導(dǎo)作用未得到充分發(fā)揮，聚焦主要矛盾、聚合所有力量、聚集全體智慧形成整體合力不夠。 3、在工作作風(fēng)方面存在的差距。近兩年，通過“兩學(xué)一做”、“三嚴(yán)三實”教育等教育活動，在街道班子成員的批評幫助下，糾正整改了一些自身“四風(fēng)”方面的問題，但黨性修養(yǎng)、作風(fēng)錘煉永遠(yuǎn)在路上，回過頭來看，自身存在的工作作風(fēng)問題整改得還不徹底。一是艱苦奮斗的斗志減退。改造主觀世界的主動性不夠，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)有所放松，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，顧及全局利益和群眾利益少了。有時滿足于時間到了任務(wù)完成，滿足于面上不出問題，工作的積極性、創(chuàng)造性減弱，干事創(chuàng)業(yè)的精神有所懈怠，致使有的工作有時深入，完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)不高。二是率先垂范的要求弱化。作為街道的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，深知自己的言行對廣大干部隊伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、把好私德關(guān)口，但是沒有為自己樹立更高標(biāo)桿，有時會滿足于不出失誤、不犯錯誤，對上下班、請銷假等小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足，自覺性還有待持續(xù)加強。三是帶隊干事的標(biāo)準(zhǔn)降低。對一些重點工作傾向于重決策、下任務(wù)，“辦公室里提要求、玻璃窗后看進(jìn)展”較多，親自抓、靠前抓、往實里抓較少，深入辦事一線、跟蹤督導(dǎo)推進(jìn)不夠有力。有些工作在具體推進(jìn)上沒有深入謀劃，在細(xì)化統(tǒng)籌上沒有推深做實，僅僅停留在會上安排了、通知下去了、橫幅掛起來了，對有沒有推動工作、效果如何關(guān)注不夠。 4、在踐行宗旨意識方面存在的差距。街道黨工委是黨的基層黨組織，是黨執(zhí)政為民的基礎(chǔ)。作為組織委員，身系黨組織聯(lián)系廣大干部群眾的重任，日常工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力解決干部群眾提報的問題，但也存在宗旨意識、群眾觀念弱化的問題。一是服務(wù)意識不夠強。對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，“眼光向下”不夠，傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿考慮得比較少；思考工作考慮上級意圖多，平時開會、講話，動輒“根據(jù)上級指示”、“落實上級要求”，大話套話虛話多，群眾想聽什么考慮較少，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識淡化。二是關(guān)心群眾不到位。靠上去做工作的主動意識不強，同干部群眾主動溝通、主動關(guān)心、主動問需沒有深刻進(jìn)入思想，提要求多、投入感情少，坐等上門聽報告多、踏前一步解難題少；有時內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩，對干部群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，回應(yīng)關(guān)切、排憂解難動作不多，忽視了干部群眾現(xiàn)實需要和切身利益。三是一線調(diào)研不深入。雖然也經(jīng)常到村（社區(qū)）現(xiàn)場辦公，對基層情況比較熟悉，但對調(diào)查研究重視不夠、用得不多，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和基層匯報多、深入一線調(diào)研少，了解面上工作和一般性情況多、“解剖麻雀”解決問題少，對基層的困難和問題了解不透。比如此次落實“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，才投入了大量精力，多次走訪調(diào)研村（社區(qū)）和非公企業(yè)黨組織，掌握了許多以前不曾了解的情況，對人民群眾的需求、基層黨的建設(shè)有了更為深入的了解。 5、在推動全面從嚴(yán)治黨方面存在的差距。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，始終警醒自己自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，堅守政治底線、不碰廉政“高壓線”，但從黨性原則的高度來看，還沒有做到旗幟鮮明地推動全面從嚴(yán)治黨。一是紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格。對黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩講得多抓得少，僅僅停留在學(xué)習(xí)、說教層面，有時會用思想一致代替行動一致；貫徹執(zhí)行民主集中制原則不嚴(yán)謹(jǐn)，生活有時顧及上級的“面子”、同事的“人情”，或者從自身利益角度考慮，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，對家屬就業(yè)、子女入學(xué)等事項幫助聯(lián)系，放寬了對自己的嚴(yán)格要求；二是“一崗雙責(zé)”落實不嚴(yán)格。對黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識不強，措施不力，感覺是黨工委的事、是紀(jì)工委的事，與己無關(guān)的思想比較突出；參加民主生活會存在好人主義思想，自我批評不痛不癢，相互批評蜻蜓點水；黨風(fēng)廉政基本制度堅持不嚴(yán)，專門的談心談話開展較少，多以隨機談話、工作談話代替，記實本填寫不規(guī)范。三是分管領(lǐng)域監(jiān)督不嚴(yán)格。對分管的直屬黨委（黨總支）組織工作管理督導(dǎo)還不夠有力，開會強調(diào)的多、具體落實的少，提要求的多、及時提醒的少，對一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭，“睜一只眼閉一只眼”，礙于情面當(dāng)“老好人”，糾正、問責(zé)不夠堅決。這一次區(qū)委第 輪巡察 街道村（社區(qū)），發(fā)現(xiàn)了很多問題，有一些就是由于組織不力造成的，對此我也負(fù)有很大責(zé)任。 需要報告和說明的個人有關(guān)事項：個人沒有涉及重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等方面的相關(guān)問題。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 通過對照檢查、深刻反思，我感到自身的問題根子上還是政績觀出了偏差，“政貴有恒、久久為功”的政治定力有待持續(xù)鞏固。主要有四個方面原因： 一是黨性鍛煉有所放松?？傉J(rèn)為自己是一名老黨員，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，能夠做到政治堅定、對黨忠誠，對思想政治建設(shè)抓的不牢，沒有真正把世界觀、人生觀、價值觀改造作為人生必修課，投入的時間、精力較少，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)有所降低，政績觀、榮辱觀發(fā)生偏移。 二是理論學(xué)習(xí)有所放松。對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識程度不夠，淺嘗輒止，滿足于“夠用就好”，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深入，新理念、新思維、新方法掌握不透；運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的主動性不高、能力不強，指導(dǎo)實踐點到為止，“任務(wù)完成就好”，執(zhí)政水平有待提高。 三是宗旨意識有所放松。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那么足了，重“接天線”，輕“接地氣”，想問題、做決策、辦事情往往從本位出發(fā)，指導(dǎo)工作主觀成份多，“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題思考得少了，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。 四是自我約束意識有所放松。自己深知在領(lǐng)導(dǎo)崗位上時間越長，責(zé)任權(quán)力越大，既要從物質(zhì)層面防止特權(quán)行為，更要在精神層面克服惰性心理，然而防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性還不夠強，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識還不夠堅定，“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的要求落實不夠到位。 三、今后努力方向和整改措施 針對檢視剖析出來的問題，我將深入抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹，鍛煉形成一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的高境界、大格局、真本領(lǐng)。 （一）強化理論學(xué)習(xí)。牢記共產(chǎn)黨員的第一身份、為黨工作的第一職責(zé)，始終和黨中央保持高度一致，注重強化黨性修養(yǎng)，持續(xù)改造主觀世界，提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，深入領(lǐng)會十九大精神特別是十九屆四中全會精神，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力。緊密聯(lián)系實際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，把理論學(xué)習(xí)與自己所轄的組織工作實際緊密結(jié)合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學(xué)的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。 （二）樹牢宗旨意識。始終保持強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，牢記守土有責(zé)、守土盡責(zé)，切實把為人民服務(wù)的宗旨轉(zhuǎn)化為對人民群眾的真摯感情、轉(zhuǎn)化為推進(jìn)發(fā)展的堅強意志。進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，繼承發(fā)揚學(xué)“周恩來精神”、學(xué)趙亞夫活動成果，講群眾聽得懂的話、講簡單明了的話、做實在管用的事，增進(jìn)人民群眾對黨的信賴。充分借鑒主題教育調(diào)查研究的科學(xué)做法，與履職盡責(zé)和手中事結(jié)合起來，轉(zhuǎn)作風(fēng)、強擔(dān)當(dāng)、謀常態(tài)，沉到一線摸實情、現(xiàn)場辦公解難題，及時回應(yīng)群眾期盼，確保工作經(jīng)得起人民的檢驗。生活中做到關(guān)心關(guān)愛身邊的干部職工，經(jīng)常談心交心，加強溝通了解，主動慰問和幫助生病住院、有家庭重大困難的干部職工，讓干部職工充分感受到組織的關(guān)懷，增進(jìn)工作熱情。 （三）主動擔(dān)當(dāng)作為。堅持立足本單位和自身崗位實際，搶抓紫東核心區(qū)大發(fā)展的重大機遇，針對自己的業(yè)務(wù)范疇，找缺補差、固強補弱，高質(zhì)量推動全局各項工作。以快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實的標(biāo)準(zhǔn)完成各項任務(wù)，雷厲風(fēng)行、爭分奪秒，工作不拖泥帶水、不推諉扯皮，努力使每一項工作都高效運行。以區(qū)域化黨建為突破口，學(xué)會運用新發(fā)展理念謀劃工作，創(chuàng)新多種方法手段推進(jìn)工作，用敢為人先的精神開創(chuàng)局面，力爭推出一批在 區(qū)叫得響、推得開、可宣傳的新鮮經(jīng)驗和亮點工作。以落實《全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》為契機，大力抓實以黨員培訓(xùn)為主導(dǎo)的基層黨建，建強基層黨員隊伍，教育引導(dǎo)廣大黨員干部奮發(fā)作為，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力的組織保證。 （四）守住紀(jì)律底線。帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。把重心放在平時，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束自身履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要求，切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，營造“干凈干事”的良好氛圍。