稅務局精神文明建設工作經驗交流材料和?學生管理經驗交流發(fā)言稿(兩篇)
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稅務局精神文明建設工作經驗交流材料和 學生管理經驗交流發(fā)言稿(兩篇)稅務局精神文明建設工作經驗交流材料近年來,xx 縣稅務局根據省、市局和各級文明(委)辦的工作要求,圍繞“創(chuàng)文明單位,樹稅務形象,促經濟發(fā)展”主題活動,積極開展“文明單位標兵”創(chuàng)建工作,不斷強化工作舉措,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,全面提升了我單位文明創(chuàng)建水平,實現(xiàn)了稅收收入穩(wěn)步增長,行業(yè)形象持續(xù)提升。一、具體做法及成效(一)加強組織領導,形成創(chuàng)建工作長效機制。文明建設是一項長期的基礎性工程,要實現(xiàn)不斷拓展空間,提升水平,達到可持續(xù)性發(fā)展,必須要有一個規(guī)范化的機制作保證。為此我局始終把“文明單位標兵”創(chuàng)建放在統(tǒng)領稅收各項工作的高度來抓,把文明創(chuàng)建作為“一把手工程”精心組織,解決各部門統(tǒng)籌協(xié)調齊抓共管的問題。一是建立健全機構,縣局成立了以黨組書記、局長為組長、其他黨組成員為副組長,各股室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組,對全系統(tǒng)的文明創(chuàng)建工作進行統(tǒng)籌安排部署,領導小組下設辦公室,指定專人負責辦公。二是及早謀劃,明確分工,夯實責任,按省級文明單位網絡測評系統(tǒng)的動態(tài)管理考核指標,逐條逐項分解落實,量化、細化工作任務,責任到各基層單位及機關股室。三是強化考核,制定考核辦法,分解落實目標責任,將文明創(chuàng)建工作納入綜合目標責任考核,全局上下人人參與的創(chuàng)建工作機制,保證了創(chuàng)建工作的順利進行。(二)拓寬創(chuàng)建載體,推進創(chuàng)建工作取得新成效。一是把創(chuàng)建工作和稅收宣傳工作相結合。精神文明創(chuàng)建與宣傳工作是分不開的,圍繞稅收政策宣傳開展以“新常態(tài),新稅風” 為主題活動,把文明創(chuàng)建的各項措施滲透落實到稅收工作之中,創(chuàng)新開展深化稅宣五動員:動員大學生村官,開展“稅宣服務鄉(xiāng)村行”活動,廣發(fā)宣傳國家惠農政策。動員青年干部和大學生,成立稅收志愿宣傳隊,開展志愿服務稅宣活動,自覺改進納稅服務。動員稅收政策和納稅服務尖子稅干,組成專業(yè)稅收宣傳隊,開展“專業(yè)服務進百企”活動,解決納稅人涉稅疑難雜癥、網上辦稅等問題。動員中小學生成立校園宣傳隊,開展“萬名學生傳稅法”活動,講稅法知識,舉辦稅收知識競賽,評選 “小小稅法宣傳員”,向家庭社會傳遞依法誠信納稅正能量。動員納稅人學堂兼職教員,舉辦“稅法知識大講堂”,邀請相關行業(yè)代表現(xiàn)場交流,答復政策咨詢,傳播稅收正能量,弘揚法治新風尚,提升了 xx 人對稅法的遵從度,有效地促進了各項稅收任務的完成,為推進文明單位創(chuàng)建工作增強了硬實力。二是把創(chuàng)建工作和扶貧幫困相結合。組織全體干部職工深入包扶片區(qū)扶貧幫困結對子,走訪慰問留守老人,開展“關注留守兒童入校園獻愛心”活動,做留守兒童的“愛心父母”,與留守兒童“一對一”簽訂結對幫扶時間表,促使兒童健康成長。舉辦以“孝老愛親·傳承美德”為主題的“道德講堂”,進一步提高村民思想道德素養(yǎng),加快推進美麗鄉(xiāng)村建設。三是把創(chuàng)建工作和志愿者服務相結合。成立了“黨員志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者”服務隊,以“感恩社會獻愛心,國地稅服務在行動”為主題,利用重陽節(jié)、端午節(jié)組織志愿者到城關鎮(zhèn)敬老院慰問孤寡老人,為老人們送節(jié)日慰問品;以“傳承雷鋒精神環(huán)保志愿行”為主題,開展“學雷鋒、送政策、解難題、幫發(fā)展 促脫貧”主題活動和“黨員志愿行、靚麗金絲峽”主題實踐系列活動,在金絲峽景區(qū),打撈水中雜物,撿拾路邊垃圾,清理建筑廢料,為景區(qū)環(huán)境更優(yōu)貢獻力量,以實際行動倡導文明行為,為美麗 xx 增色。四是把創(chuàng)建工作和稅務文化相結合。組織開展“書香世家”、“書香之星”評選活動,打造“書香稅苑”;舉辦“傳承美德和諧家庭”親子活動,弘揚家庭美德,傳承溫馨和諧的家庭文化;開展“迎新春茶園尋寶”登山活動、開展“五四青年節(jié)”讀書演講會、觀看《大國工匠》專題教育片,開展“弘揚工匠精神、奉獻熱血青春”主題演講活動,激勵青年干部愛崗、敬業(yè)、奉獻。積極組織開展文明餐桌、文明上網、文明出行等活動,激發(fā)了干部職工的生活情趣和工作熱情,營造出團結協(xié)作、奮發(fā)向上的良好氛圍。五是把加強職業(yè)道德建設和社會公德建設相結合。圍繞“厚德陜西”主題活動,開展“厚德稅務”實踐活動,與干部簽“守道德 講文明 做文明公民”承諾書;舉辦以“踐行核心價值觀,凝聚地稅正能量”的先進 事跡報告會,開展“學勞模 樹典型 爭先進”活動,開展道德模范評選活動,積極做好“中國好人榜”好人線索推薦工作和挖掘系統(tǒng)內部先進人物典型事跡,全系統(tǒng)涌現(xiàn)出李傳華、趙玄杰、吳波、吳長洲、阮國慶、王君、璩海霞等一大批“最美稅務人”。(三)立足行業(yè)特點,豐富創(chuàng)建工作內涵。一是扎實舉辦了以 “家訓家風傳承”“優(yōu)化營商環(huán)境”“學習雷鋒精神”“最美稅務人宣講”為主題的道德講堂。進一步弘揚正能量、唱響主旋律。二是開展了“兩學一做”知識競賽、“傳承雷鋒精神 環(huán)保志愿行”、女性心理健康知識講座以及國慶趣味運動會等活動,通過系列活動的開展促進了國地稅人員的深度融合,增進了雙方的認同。三是積極開展我們的節(jié)日活動,元宵節(jié)與電信局聯(lián)合開展了以“慶元宵·猜燈謎·送禮包”主題的聯(lián)誼活動。稅企職工的積極參與,促進了稅企交流溝通和稅收知識普及,營造了健康向上稅企文化氛圍。(四)精準上傳資料,確保網絡測評獲得高分值。扎實的創(chuàng)建活動帶來了豐碩的創(chuàng)建成果,我局早在 1999 年就被中國共產黨陜西省委員會和陜西省人民政府命名為“省級文明單位”,2007 年又重新獲得此項殊榮延續(xù)至 2012 年,2014 年獲得省級文明單位標兵,2015年-17 年連續(xù)被重新確認為省級文明單位標兵。一是釘緊考核指標,熟悉測評體系,抓住時間節(jié)點,及時上傳資料,達到網絡考核指標時效性。二是緊扣行業(yè)特點,圍繞文明單位創(chuàng)建,精心策劃特色活動,及時將創(chuàng)建活動的實施方案,過程安排、照片和視頻、活動總結等資料全面收集歸檔,確保了創(chuàng)建資料的真實性,從面順利通過測評獲得滿分。三是加強同級文明單位溝通,借鑒創(chuàng)建經驗,共同參與活動,實現(xiàn)共享考核指標,不斷提高創(chuàng)建水平。二、存在的問題及下一步工作打算在肯定成績的同時,我們也清醒的認識到,在我們的工作中還存在著創(chuàng)建工作經費不足,部分單位對創(chuàng)建工作推諉扯皮、責任落實不到位等問題。下一步,我們將嚴格按照市縣兩級的統(tǒng)一安排部署,狠抓薄弱環(huán)節(jié),落實工作任務,強化業(yè)務管理,加大創(chuàng)建力度,全面完成 2019 年既定的各項工作任務。(一)深化省級文明單位標兵創(chuàng)建鞏固。按照市、縣兩級的統(tǒng)一安排部署,做好省級文明單位標兵創(chuàng)建鞏固工作。繼續(xù)鞏固和擴大省級文明單位標兵創(chuàng)建成果,力爭向全國文明單位的目標邁進。進一步加強組織建設、強化考核機制,持續(xù)做好創(chuàng)建過程中衛(wèi)生環(huán)境、公共秩序、干部素質等方面存在的突出問題。(二)深化思想道德建設。以社會主義核心價值觀為引領,加強思想道德建設和社會誠信建設,推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設,進一步弘揚中華傳統(tǒng)美德和時代新風。讓全體干部在實踐中把社會主義核心價值觀內化于心、外化于形。(三)深化學習型機關建設。持續(xù)深化“兩學一做”,定期開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育及艱苦奮斗的延安精神、奉獻精神教育活動;堅持開展每月不少于一次的政治思想理論學習,積極組織全體干部以學促創(chuàng)、以學促建、以學促進,推動各項工作開展。(四)道德模范評選。繼續(xù)挖掘、發(fā)現(xiàn)、推薦道德模范、身邊好人。開展評選勞動模范、崗位標兵系列活動,通過樹立道德典型模范,持續(xù)在全系統(tǒng)營造學習、關愛、崇尚、爭做“好人”,爭當?shù)赖履7兜臐夂穹諊#ㄎ澹┥罨驹阜栈顒?。繼續(xù)組織稅務系統(tǒng)志愿者廣泛開展便民利民、衛(wèi)生整治、文明勸導等志愿服務活動,扎實開展關愛他人、關愛社會、關愛自然的“三關愛”志愿服務活動和在職黨員進社區(qū)志愿服務活動,引導全體干部職工在志愿服務中感悟文明,不斷提高文明素質,為文明單位創(chuàng)建作出更大的貢獻。(六)深化道德講堂建設。繼續(xù)深入開展道德講堂活動,進一步加大宣傳力度,營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍,強化督促檢查,保證每季度一次常態(tài)化開展活動,引導干部群眾自覺成為道德的傳播者和踐行者,積極投身到精神文明創(chuàng)建活動中。(七)深化“我們的節(jié)日”活動。發(fā)揮重要節(jié)慶日傳播社會主流價值的獨特優(yōu)勢,大力開展“我們的節(jié)日”主題活動,深入挖掘各種重要節(jié)慶日、紀念日蘊藏的豐富教育資源,舉辦莊嚴莊重、內涵豐富的群眾性慶祝和紀念活動,弘揚民族精神和時代精神。文明單位創(chuàng)建工作永遠在路上,沒有進行時。今后,我局將進一步強化創(chuàng)建措施,拓展創(chuàng)建路徑,使文明單位創(chuàng)建工作再上一個新臺階。學生管理經驗交流發(fā)言稿主題:立德、有愛、民主、平等、合作、堅持以習慣為引領,重在于鑄就成就學生終生為用的好習慣導語:1.引用程孝祥主任的話,小學主要完成什么;2.奶奶夸孫子偷魚能耐的故事。不許亂拿同學東西,不許隨便翻同學的物品,不許在課桌上亂刻亂畫,不許男女生太過輕佻的動作,等等。一、立德樹人學做人,學知識齊頭并進君子以厚德載物、自強不息;樹立自信、不自負;樹立遠大理想;君子愛財取之有道(無主財產管理盒子是試金石);不打架不以大欺?。蛔鹄蠍塾?;助人為樂(張湘湘同學主動為嘔吐學生找沙子,清掃殘物、曹芷若帶胡馀明(半文盲)堅持念字)二、有愛的教育是與學生交流的基石。1.要充分尊重學生。人人都有自我的需要,別拗著孩子個性的發(fā)展,多站在他的角度思考問題。打球、踢毽子、演講、唱歌、研學旅行、想坐理想的座位,內急或生理期可以打個招呼隨時去方便,等等有要求盡管提,盡最大力量去滿足。2.學會從心底里去關愛他(她)的成長。每天去發(fā)現(xiàn),展現(xiàn)閃光點(徐凱開門、自覺自習、打飯不插隊、爭面子不讓監(jiān)督崗扣分、主動打水到教室供同學分享、每天擺好衛(wèi)生用具、自覺到熄燈點保持安靜、主動自己買飾品裝飾教寢室、主動組隊跑步、見到老師問好),去引領學生;找不足,及時糾正3.要公正無私,不可偏溺。(平等)我說的不算,班級獎懲制度和同學們說了算(包括評先進、選團員都是舉手表決),這樣使得學生的成長作息等都有章可循,遵章辦事;我說了算,說到就要做到。君子一言駟馬難追,我不一定輕諾,但只要我許諾了的事情,基本上都會兌現(xiàn)。時間一長,他們都知道我說話算話,我是有威信的。三、發(fā)揚民主的管理,就是科學的管理。公開測評,每學期換一屆班干部,及時把不稱民心的干部撤換;沒半學期換一次座位,有必要機動換座。開好班委會議,先進分子合議、值日班干責任制、聽取個別學生隨時的反饋(周記)最大程度尊重民意,形成人人都可建議,人人建議都有效的氛圍,學生自主意識也就形成了。1、民主參與,做好班級的安全管理。2、民主參與,做好班級的紀律管理。3、民主參與,做好班級的學習管理。三、齊抓共管,積極發(fā)揮團隊合作的效能。一對一幫扶措施:1.制定措施要細致;2.實施過程要堅持;3.幫扶結果要呈現(xiàn)。積極聽取授課教師的反饋家校合作四、堅持到漳湖來,我一直都是班主任老師,我從未間斷早起,我想我就是標桿,我不起,學生就有依賴,我天天早起,學生就不會賴床。堅持不在學生面前抽煙,不接學生家長的敬煙,即使推不掉,接著也是放在書本里,不會點著。堅持做好操,跟學生講,做一次就少一次鍛煉廣播操的機會,做一次就展現(xiàn)一次青春的律動與風采,大家在偷眼去看看不做操學生像死蛇一般的丑樣子。學生懂了,做操也自覺了,天天堅持做好。堅持寫周記堅持帶讀堅持不在教室吃零食當然也堅持留給學生一定的自由空間,不管死。- 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