《廣東省工程建設(shè)專業(yè)人才資源信息數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)（DOC 122頁）》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《廣東省工程建設(shè)專業(yè)人才資源信息數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)（DOC 122頁）（117頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 廣東省工程建設(shè)專業(yè)人才資源信息數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn) 前 言 隨著我省社會信息化程度越來越高，專業(yè)人才作為社會經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動(dòng)中的活躍行為主體,他們自身的信息將會日益頻繁地在各種相關(guān)的場合出現(xiàn)，在社會公眾服務(wù)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理及經(jīng)濟(jì)秩序維護(hù)等方面得到愈來愈廣泛的使用。然而，由于各個(gè)信息系統(tǒng)相對自治的本質(zhì)，人才信息資源在各個(gè)專門系統(tǒng)中呈現(xiàn)的信息格式及表示標(biāo)準(zhǔn)不一，造成了相互之間交流引用的困難，增加了相關(guān)業(yè)務(wù)信息化的成本，降低了信息化工作的效率和效益。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下構(gòu)建與專業(yè)人員信息密切相關(guān)的為社會經(jīng)濟(jì)及公眾生活服務(wù)的公共服務(wù)信息系統(tǒng)（如專業(yè)人員誠信系統(tǒng)）時(shí)，專業(yè)人員活動(dòng)的動(dòng)態(tài)性、分布性，

2、以及活動(dòng)關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的多樣性，更加突顯了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)對一個(gè)統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)的人才信息資源數(shù)據(jù)交流標(biāo)準(zhǔn)的需求。而本標(biāo)準(zhǔn)的制定就是應(yīng)這種現(xiàn)實(shí)需求而產(chǎn)生的?？梢灶A(yù)見，本標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際應(yīng)用前景將是顯著的，該標(biāo)準(zhǔn)可廣泛應(yīng)用于我省工程建設(shè)過程各環(huán)節(jié)中與從業(yè)人員的使用管理相關(guān)的管理信息系統(tǒng)、公共服務(wù)信息系統(tǒng)，可作為我省工程建設(shè)領(lǐng)域從業(yè)人員征信系統(tǒng)建設(shè)的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，也可以作為兄弟省份甚至國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的參考來源。 目 錄 1、總則 4 2、術(shù)語與概念 5 3、指標(biāo)體系 8 3.1項(xiàng)層圖 8 3.2 各二級指標(biāo)層次圖 8 3.2.1〖人才類別〗 8 3.2.2〖人員基本情況〗 9 3.2.3〖執(zhí)業(yè)資

3、格情況〗 10 3.2.4〖職業(yè)資格證書〗 11 3.2.5〖工作雇用情況〗 12 3.2.6〖代表工程業(yè)績〗 12 3.2.7〖在建工程項(xiàng)目〗 13 3.2.8〖獲獎(jiǎng)情況〗 13 3.2.9〖科研發(fā)明成果〗 13 3.2.10〖繼續(xù)教育情況〗 14 3.2.11〖處罰情況〗 14 3.2.12〖誠信評價(jià)〗 14 4、數(shù)據(jù)描述 15 4.1 指標(biāo)形式 15 4.2 人才數(shù)據(jù)項(xiàng)描述 15 4.2.1〖人才信息〗總項(xiàng) 15 4.2.2〖人才類別〗 16 4.2.3〖人員基本情況〗 16 4.2.4〖執(zhí)業(yè)資格情況〗 17 4.2.5〖職業(yè)資格證書〗 18 4.

4、2.6〖工作雇用情況〗 18 4.2.7〖代表工程業(yè)績〗 18 4.2.8〖在建工程項(xiàng)目〗 19 4.2.9〖獲獎(jiǎng)情況〗 19 4.2.10〖科研發(fā)明成果〗 19 4.2.11〖繼續(xù)教育情況〗 19 4.2.12〖處罰情況〗 20 4.2.13〖誠信評價(jià)〗 20 5、標(biāo)準(zhǔn)模式 21 5.1“人才信息”元素 21 5.2“人員編碼”屬性 22 5.3“人才類別”元素 22 5.4“人員基本情況”元素 24 5.5“執(zhí)業(yè)資格情況”元素 25 5.6“職業(yè)資格證書”元素 26 5.7“工作雇用情況”元素 26 5.8“代表工程業(yè)績”元素 26 5.9“在建工程項(xiàng)目”

5、元素 27 5.10“獲獎(jiǎng)情況”元素 27 5.12“繼續(xù)教育情況”元素 28 5.13“處罰情況”元素 28 5.14“誠信評價(jià)”元素 29 5.15本規(guī)范定義的基本元素、類型模式 29 6、相關(guān)應(yīng)用例示 36 6.1人員編碼（18位）例示 36 6.2完整人員信息例示 37 7、參考文獻(xiàn) 43 附錄一、人才信息數(shù)據(jù)模式文件 45 附錄二、建設(shè)執(zhí)業(yè)資格編碼規(guī)則說明 58 1 建設(shè)執(zhí)業(yè)資格執(zhí)業(yè)手冊號編碼規(guī)則 58 2 建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊證書號編碼規(guī)則 59 3 建設(shè)執(zhí)業(yè)資格印章編號編碼規(guī)則 60 附錄三、中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼結(jié)構(gòu) 62 1、總則 1.

6、1 為方便分布在我省建設(shè)事業(yè)各個(gè)系統(tǒng)中的人才資源信息的交流與共享，維護(hù)各個(gè)系統(tǒng)間相關(guān)數(shù)據(jù)的一致性，提高信息的可信性、可用性、時(shí)效性，減少了涉及工程建設(shè)專業(yè)人才信息的跨行業(yè)、跨管理部門的公共服務(wù)或管理信息系統(tǒng)的工程建設(shè)工作量，優(yōu)化相關(guān)信息資源配置，改善工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)信息化工程的開發(fā)環(huán)境，為有效地管理、引導(dǎo)工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才資源服務(wù)工作，更好地為社會組織及公眾利用建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才資源提供服務(wù)，制定本規(guī)范。 1.2 本規(guī)范將界定建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才相關(guān)信息指標(biāo)概念，提供可由遵循標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)理解的XML Schema文檔。 1.3 本標(biāo)準(zhǔn)的主要任務(wù)目標(biāo)包括：一、確定建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才

7、資源信息基本指標(biāo)；二、確定上述指標(biāo)的數(shù)據(jù)語義、語法及類型說明；三、給出上述指標(biāo)數(shù)據(jù)的XML (國際通用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)描述規(guī)范)模式說明，以供各類相關(guān)信息系統(tǒng)在Internet上引用和交流。 1.4 本規(guī)范適用于廣東省建設(shè)領(lǐng)域的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)。 1.5 本規(guī)范與國家標(biāo)準(zhǔn)有沖突的按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2、術(shù)語與概念 數(shù)據(jù) data 是對客觀事物的符號表示，在計(jì)算機(jī)科學(xué)中是指所有能輸入到計(jì)算機(jī)中并被計(jì)算機(jī)程序處理的符號的總稱。 數(shù)據(jù)元素 data element（以下簡稱元素 element） 是數(shù)據(jù)表述的單位，在計(jì)算機(jī)程序中通常作為一個(gè)整體進(jìn)行考慮和處理。 數(shù)據(jù)對象 da

8、ta object 是對具體數(shù)據(jù)聚集的指稱。 元素結(jié)構(gòu) element structure 是指元素的組成形式。默認(rèn)情況下指元素定義時(shí)限定的組成形式。 初等元素 primitive element 是指其結(jié)構(gòu)不可含有子元素的元素。即從有無子元素角度來看它是不可再分的（但可有許多屬性）。 數(shù)據(jù)元素類型 data element type 是一類數(shù)據(jù)元素的值集合總稱。 XML語言 即可擴(kuò)展標(biāo)記語言（eXtensible Markup Language）。它是一種具有擴(kuò)展能力的、易于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)處理的、主要用于Internet信息交換的數(shù)據(jù)規(guī)范化描述的簡明標(biāo)記語言。國際互聯(lián)網(wǎng)組

9、織W3C已將其列為推薦標(biāo)準(zhǔn)（W3C Recommendation）。 XML模式（Schema） 描述或定義XML語言標(biāo)記（詞匯）的機(jī)制。它為用戶提供了擴(kuò)展標(biāo)準(zhǔn)XML詞匯的能力。 命名空間(Namespace) 在XML相關(guān)規(guī)范中，用來指稱某個(gè)詞匯集合。 文檔 在計(jì)算機(jī)處理中，用來指稱某種類型的計(jì)算機(jī)文件。 建設(shè)領(lǐng)域 包括城市、村鎮(zhèn)規(guī)劃與建設(shè)、工程建設(shè)、建筑業(yè)、住宅房地產(chǎn)業(yè)、勘察設(shè)計(jì)咨詢業(yè)、市政公用事業(yè)等領(lǐng)域。 建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才 包括所有在建設(shè)領(lǐng)域從業(yè)，并具有相應(yīng)上崗資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格、或者專業(yè)管理資格的專業(yè)勞動(dòng)者。 人才指標(biāo) 是指對為使用人才而設(shè)立的用于刻

10、畫描述個(gè)人工作素質(zhì)及背景的信息項(xiàng)的稱謂。 2.3.2 復(fù)合指標(biāo) 是指由一些指標(biāo)組合而成的指標(biāo)。復(fù)合指標(biāo)是可分解的。 2.3.3 人才數(shù)據(jù) 是人才指標(biāo)的符號表示。 代號說明： M 必選 mandatory C 符合條件時(shí)必選 conditional O 可選 optional P 初等元素 primitive 注：以上幾種代號是與上下文相關(guān)的，即在考慮所處環(huán)境下才具意義。如標(biāo)注子元素則是指在其父元素存在的條件下對該子元素的說明。 3、指標(biāo)體系 指標(biāo)體系可用層次圖表示： （其中，“指標(biāo)名稱”加〖〗號者標(biāo)明為復(fù)合指標(biāo)項(xiàng)，指標(biāo)項(xiàng)按橫

11、向位置從左向右向下包含） 3.1項(xiàng)層圖 〖人才信息〗 ………一級指標(biāo)，總項(xiàng) 人員編碼 ………人員的唯一代碼 〖人才類別〗 ………說明人才個(gè)體的屬類以便應(yīng)用 包 含 〖人員基本情況〗 ………人才通用的基本指標(biāo)（主要與基本素養(yǎng)相關(guān)） 〖執(zhí)業(yè)資格情況〗 ………專業(yè)技術(shù)人才的執(zhí)業(yè)資格情況 〖職業(yè)資格證書〗 ………專業(yè)、技工（職業(yè)）資格證書情況 〖工作雇用情況〗 ………人才的工作經(jīng)歷 〖代表工程業(yè)績〗 ………工程類人才的工程業(yè)績 〖在建工程項(xiàng)目〗 ………尚未完成驗(yàn)收的工程項(xiàng)目 〖獲獎(jiǎng)情況〗 ………有說服力的獎(jiǎng)勵(lì)情況 〖科研發(fā)明成果〗 ………有鑒證的科研

12、、發(fā)明成果 〖處罰情況〗 ………與建設(shè)行業(yè)從業(yè)相關(guān)的處罰情況 〖繼續(xù)教育情況〗 ………有證書/或證明的繼續(xù)教育情況 〖誠信評價(jià)〗 ………綜合誠信指標(biāo)情況 [第一層擴(kuò)展] ………有擴(kuò)展的情況 3.2 各二級指標(biāo)層次圖 3.2.1〖人才類別〗 人員編碼 專業(yè)專家 ………說明是否屬專家類別 專業(yè) ………列舉說明夠格當(dāng)專家的專業(yè) 代碼 ………兼容國家標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)代碼 包 含 名稱 ………專業(yè)名稱 特長 ………注明其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的特長 行業(yè) ………列舉從事的行業(yè) 專業(yè)專才 ………說明是否為專才類別

13、 專長 ………列舉專業(yè)擅長 從業(yè)人員 ………說明是否為普通從業(yè)人員（通常不屬“專業(yè)專家”） 適用崗位………列舉具上崗資格的崗位類 畢結(jié)肄業(yè)生 ………按最高學(xué)歷 大專 ………說明是否屬大專畢業(yè)生（結(jié)、肄業(yè)不算） 本科 ………說明是否屬畢結(jié)業(yè)生 〖研究生〗………說明是否屬研究生 無學(xué)位………標(biāo)明是否畢結(jié)肄業(yè) 碩士 ………標(biāo)明是否畢結(jié)肄業(yè) 博士 ………標(biāo)明是否畢結(jié)肄業(yè) [說明] （1）這里對學(xué)歷情況，只是給出輪廓性的描述，詳情見[人員基本情況]之[受教育情況]。 （2）一

14、般從業(yè)人員“適用崗位”目錄依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)分類大典》[22]（與國家標(biāo)準(zhǔn)《職業(yè)分類與代碼》（GB6565－86）[23]完全兼容）、《中華人民共和國工種分類目錄》中的建設(shè)行業(yè)技術(shù)工種（或稱“職業(yè)”—對應(yīng)于[22]中的細(xì)類）確定[注：其中與建設(shè)行業(yè)有關(guān)的約有100多個(gè)工種]。而“一般從業(yè)人員”所涵蓋的范圍則按中華人民共和國建設(shè)部、中華人民共和國勞動(dòng)和社會保障部《建人教[2002]73號》[21]文件規(guī)定，包括建設(shè)行業(yè)內(nèi)各類企、事業(yè)單位施工、生產(chǎn)、服務(wù)的技術(shù)工種人員。 （3）對于“專業(yè)專才”的“專長”依照《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中的“小類”進(jìn)行規(guī)范。[注]《中華人民共和國職業(yè)分類大

15、典》將我國職業(yè)歸為8個(gè)大類，66個(gè)中類，413個(gè)小類，1838個(gè)細(xì)類(職業(yè))。 （4）“專業(yè)專家”的專業(yè)分類 綜合比較文獻(xiàn)[18、19、20]的分類情況，確定如下原則： 按文獻(xiàn)[20]的二級專業(yè)（學(xué)科）目錄進(jìn)行套用，如不夠用則從文獻(xiàn)[18]中選擇二級專業(yè)（學(xué)科）補(bǔ)充進(jìn)行套用。各應(yīng)用單位依照行業(yè)應(yīng)用，在前述的框架下，補(bǔ)充形成行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用的三、四級專業(yè)。 （5）“專業(yè)專家”的專業(yè)代碼 按照從粗到細(xì)的原則登錄。例如，專家熟悉的專業(yè)領(lǐng)域越廣，所需登錄的代碼就越粗（短），專家熟悉的專業(yè)領(lǐng)域越窄，所需登錄的代碼就越細(xì)（長）。 （6）“專業(yè)專家”的專業(yè)特長 供應(yīng)用單位依照相關(guān)的應(yīng)用來加

16、注說明專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)某專家的特長。例如，工程建設(shè)類工作需要按設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理的工作性質(zhì)來使用專業(yè)人才時(shí)，可說明該專家的特長是那一個(gè)。 （7）“專業(yè)專家”從事的行業(yè)說明 為了方便應(yīng)用單位的使用，提供說明專家資歷的行業(yè)指標(biāo)：“行業(yè)”。例如，為了說明某專家長家從事醫(yī)院的房屋建筑設(shè)計(jì)，特別注明其從事的行業(yè)為“醫(yī)院基建”。 3.2.2〖人員基本情況〗 人員編碼 姓名 ………按有效證件（身份證或護(hù)照）所注明的填寫 性別 ………按有效證件所注明的填寫 出生日期………按有效證件所注明的填寫 相片 ………數(shù)據(jù)圖像 國籍 ………多重國籍者按入境簽證的護(hù)照簽發(fā)國填寫 省份 ………按

17、出生地填寫 市州 ………按出生地填寫 包 含 縣區(qū) ………按出生地填寫 〖聯(lián)系方式〗 ………注明主要的聯(lián)絡(luò)線索 地址 ………現(xiàn)聯(lián)系地址 郵政編碼 ………現(xiàn)聯(lián)系地址的郵編 電子郵箱 ………可重復(fù)出現(xiàn) 〖電話〗 辦公電話 ………可重復(fù)出現(xiàn) 個(gè)人電話 ………可重復(fù)出現(xiàn) 〖受教育情況〗………可重復(fù)出現(xiàn)。 〖就讀學(xué)?！健敖M織”類型復(fù)合項(xiàng)[見注] 所學(xué)專業(yè) 離校時(shí)間………注明“畢/結(jié)/肄業(yè)” 〖學(xué)歷〗 類型 最高學(xué)歷………注明“是/否” 〖證書〗 〖學(xué)位〗 門類 層次 ………“學(xué)士”、“碩士”、“博士” 最高學(xué)位

18、………注明“是/否” 〖證書〗 [本項(xiàng)的擴(kuò)展] ………本項(xiàng)的擴(kuò)展 [說明] （1）“所學(xué)專業(yè)”按畢業(yè)證書注明的填寫，在文獻(xiàn)[19，20]頒布之后，則按文獻(xiàn)[19，20]規(guī)范。 （2）“學(xué)位”由文獻(xiàn)[19，20]所規(guī)定的“門類”： 01哲學(xué) 05文學(xué) 09農(nóng)學(xué) 02經(jīng)濟(jì)學(xué) 06歷史學(xué) 10醫(yī)學(xué) 03法學(xué) 07理學(xué) 11軍事學(xué) 04教育學(xué) 08工學(xué) 12管理學(xué) 及“層次”（含“學(xué)士”、“碩士”、“博士”等三個(gè)層次），及“證書”來標(biāo)識，并說明是否為最高學(xué)位。如國外學(xué)位與上述層次相異，則按我國與該國的文化協(xié)議規(guī)定的我國相當(dāng)學(xué)位層次套用（如俄羅斯的“副博士”學(xué)位相

19、當(dāng)于我國的“博士”學(xué)位）。凡國外的學(xué)位門類均從上述學(xué)位門類中選用最接近者來套用。 （3）“證書”一般含有“名稱”、“編號”、“簽發(fā)日期”、“發(fā)證機(jī)構(gòu)”、“有效期”、“備注”等子元素。 （4）學(xué)歷類型分為：小學(xué)、初中、高中、中專、大專、本科、研究生班、碩士研究生、博士研究生（對國外學(xué)歷，則從上述學(xué)歷類型中選用最接近者來套用）。 [注]在本標(biāo)準(zhǔn)中，凡“組織機(jī)構(gòu)”（包括公司、社團(tuán)組織、雜志社、行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等）均由“組織”類型來定義： 〖所在單位〗 包 含 名稱 組織機(jī)構(gòu)代碼 [26]： ?“組織機(jī)構(gòu)代碼”是對中華人民共和國內(nèi)依法注冊、依法登記的機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單

20、位、社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位頒發(fā)一個(gè)在全國范圍內(nèi)唯一的、始終不變的代碼標(biāo)識。 3.2.3〖執(zhí)業(yè)資格情況〗 ………本項(xiàng)及子元素的內(nèi)容按所持證書對應(yīng)的標(biāo)注內(nèi)容填寫；個(gè)人可有多種資格。 人員編碼 注冊證書號 包 含 注冊印章號 執(zhí)業(yè)手冊號 注冊有效期 注冊類別 〖注冊單位〗………“組織”類型復(fù)合項(xiàng) 資質(zhì)證書號 注冊獲取時(shí)間 注冊獲取方式 是否注銷 〖變更歷史〗 ………可重復(fù)出現(xiàn)（每次出現(xiàn)代表一次歷史變更） 人員編碼 序號 ………按時(shí)間新舊的順序從1開始編號 〖原注冊單位〗………此項(xiàng)如有變更才出現(xiàn)（“組織”類型復(fù)合項(xiàng)） 原注冊印章號………此項(xiàng)如有變更才出現(xiàn)

21、 原注冊證書號………此項(xiàng)如有變更才出現(xiàn) 變更日期 〖審批部門〗………“組織”類型復(fù)合項(xiàng) 備注 [說明] （1）需注冊變更的情況[17]： （a）在注冊登記有效期內(nèi)離退休且所在單位不再聘用； （b）所在單位名稱發(fā)生變化； （c）工作調(diào)動(dòng)。 （2）注冊類別（現(xiàn)有）：一級注冊建筑師、二級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)師、二級注冊結(jié)構(gòu)師、房地產(chǎn)估價(jià)師、監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、注冊土木工程師（巖土）、注冊城市規(guī)劃師、注冊化工工程師、注冊土木工程師（港口與航道工程）、注冊公用設(shè)備工程師、一級建造師、二級建造師、注冊電氣工程師。 （3）注冊獲取方式：考試、考核。 3.2.4

22、〖職業(yè)資格證書〗 ………適用于包括各種專業(yè)或技術(shù)(工種)職業(yè)資格在內(nèi)的所有職業(yè)資格證書情況，可多次出現(xiàn) 包 含 人員編碼 資格等級 專業(yè)/業(yè)務(wù)類別 〖證書〗 ………一種通用證書格式；可多次出現(xiàn)。 名稱 編號 簽發(fā)日期 〖發(fā)證機(jī)構(gòu)〗………“組織”類型復(fù)合項(xiàng) 備注 ………可用于描述當(dāng)前狀態(tài)或簽注情況 說明：1、證書表格適用于各種類型人才的職業(yè)證書。對應(yīng)于單人可多次出現(xiàn)。 2、技術(shù)工人的“等級”按：國家職業(yè)資格分為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）。 3、專業(yè)人員的按國家有關(guān)職稱的等級劃分：“初級”、“中級”、“高級”。

23、3.2.5〖工作雇用情況〗 ………可重復(fù)出現(xiàn)（每次出現(xiàn)代表一次工作雇用情況），每項(xiàng)內(nèi)容按人事管理部門的要求填寫。 包 含 人員編碼 〖所在單位〗………“組織”類型復(fù)合項(xiàng) 單位電話 通信地址 郵政編碼 〖工作經(jīng)歷〗 〖起止日期〗………反映崗位或職稱任何一項(xiàng)發(fā)生變化的情況 崗位 專業(yè)技術(shù)職稱 3.2.6〖代表工程業(yè)績〗 ………可重復(fù)出現(xiàn)（每次出現(xiàn)代表一個(gè)工程業(yè)績） 人員編碼 包 含 工程名稱 ………按工程承發(fā)包合同或招標(biāo)文件名稱填寫 工程類別 項(xiàng)目規(guī)模 ………可按項(xiàng)目實(shí)際占有投資額或?qū)I(yè)概貌描述填寫 開工時(shí)間 竣工時(shí)間 質(zhì)量評定 ………指工程竣工后

24、業(yè)主（建設(shè)方）給予的質(zhì)量評價(jià)意見 安全評價(jià) 驗(yàn)收意見 工作內(nèi)容 ………指本人參與的工作內(nèi)容。 工作角色 ………指本人所起的作用（崗位/責(zé)任） 情況記錄 ………指工程實(shí)施過程重要情況（如安全事故等）記錄 備注 ………用于補(bǔ)充說明 [說明] （1）“質(zhì)量評定”、“安全評價(jià)”、“驗(yàn)收意見”三個(gè)指標(biāo)采用規(guī)范的表示：優(yōu)良/合格/不合格。 （2）“工程類別”按建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)[15,16]的有關(guān)規(guī)定分類后填寫。工程分類標(biāo)準(zhǔn)如下： ??? 施工總承包序列 ??? 房屋建筑工程、公路工程、鐵路工程、港口與航道工程、水利水電工程、電力工程、礦山工程、冶煉工程、化工石油工程、市政

25、公用工程、通信工程、機(jī)電安裝工程。 ??? 專業(yè)承包序列 ??? 地基與基礎(chǔ)工程、土石方工程、建筑裝修裝飾工程、建筑幕墻工程、預(yù)拌商品混凝土、混凝土預(yù)制構(gòu)件、園林古建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、高聳構(gòu)筑物工程、電梯安裝工程、消防設(shè)施工程 建筑防水工程、防腐保溫工程、附著升降腳手架、金屬門窗工程、預(yù)應(yīng)力工程、起重設(shè)備安裝工程、機(jī)電設(shè)備安裝、爆破與拆除工程、建筑智能化工程、環(huán)保工程、電信工程、電子工程、橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、公路路基工程、公路交通工程、鐵路電務(wù)工程、鐵路鋪軌架梁工程、鐵路電氣化工程、機(jī)場場道工程、機(jī)場空管工程及航站樓弱電系統(tǒng)工程、機(jī)場目視助航工程、港口與海岸工程、港口裝卸設(shè)

26、備安裝工程、航道工程、通航建筑工程、通航設(shè)備安裝工程、水上交通管制工程、水工建筑物基礎(chǔ)處理工程、水工金屬結(jié)構(gòu)制作與安裝工程、水利水電機(jī)電設(shè)備安裝工程、河湖整治工程、堤防工程、水工大壩工程、水工隧洞工程、火電設(shè)備安裝工程、送變電工程、核工程、爐窯工程、冶凍機(jī)電設(shè)備安裝工程、化工石油設(shè)備管道安裝工程、管道工程、無損檢測工程、海洋石油工程、城市軌道交通工程、城市及道路照明工程、體育場地設(shè)施工程、特種專業(yè)工程。 ??? 勞務(wù)分包序列 ??? 木制作業(yè)分包、砌筑作業(yè)分包、抹灰作業(yè)分包、石制作分包、油漆作業(yè)分包、鋼筋作業(yè)分包、混凝土作業(yè)分包、腳手架作業(yè)分包、模板作業(yè)分包、焊接作業(yè)分包、水暖電安裝作業(yè)分

27、包、鈑金作業(yè)分包、架線作業(yè)分包。 3.2.7〖在建工程項(xiàng)目〗 ………可重復(fù)出現(xiàn)（每次出現(xiàn)代表一個(gè)在建工程項(xiàng)目） 人員編碼 包 含 工程名稱 ………按工程承發(fā)包合同或招標(biāo)文件名稱填寫 工程類別 項(xiàng)目規(guī)模 ………可按項(xiàng)目實(shí)際占有投資額或?qū)I(yè)概貌描述填寫 開工時(shí)間 竣工時(shí)間 ………計(jì)劃的竣工時(shí)間 質(zhì)量情況 ………指建設(shè)過程中質(zhì)量檢查情況 安全情況 ………指建設(shè)過程中質(zhì)量檢查情況 工作內(nèi)容 ………指本人參與的工作內(nèi)容。 工作角色 ………指本人所起的作用（崗位/責(zé)任） 備注 ………用于補(bǔ)充說明 [說明]“工程類別”按3.2.6款中的說明填寫。 3.2.8〖獲獎(jiǎng)情況〗

28、 ………可重復(fù)出現(xiàn)（每次出現(xiàn)代表一個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)情況） 人員編碼 包 含 項(xiàng)目名稱 〖獎(jiǎng)項(xiàng)〗………可重復(fù)出現(xiàn)（每次出現(xiàn)代表一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)情況） 包 含 名稱 獲獎(jiǎng)日期 ………指證書/獎(jiǎng)狀的簽發(fā)日期 〖頒獎(jiǎng)單位〗………“組織”類型復(fù)合項(xiàng) 獲獎(jiǎng)介紹 備注 3.2.9〖科研發(fā)明成果〗 ………可重復(fù)出現(xiàn)（每次出現(xiàn)代表一項(xiàng)成果） 人員編碼 包 含 名稱 ………成果登記的正式稱謂/或發(fā)表文章或著作的標(biāo)題 成果類別………論文、作品、產(chǎn)品、著作、課題、發(fā)明、新工藝等等 主要作用………排名和實(shí)際作用。 〖認(rèn)定單位/發(fā)表刊物〗………法定的或行業(yè)公認(rèn)的成果最終認(rèn)定單位/發(fā)表刊

29、物或者著作的出版社（“組織”類型復(fù)合項(xiàng)） 備注 3.2.10〖繼續(xù)教育情況〗 ………可重復(fù)出現(xiàn)（每次出現(xiàn)代表一次培訓(xùn)） 包 含 人員編碼 教育名稱 ………所接受繼續(xù)教育的稱謂 〖培訓(xùn)時(shí)間〗 ………起止時(shí)間 培訓(xùn)學(xué)時(shí) ………記載學(xué)時(shí) 培訓(xùn)內(nèi)容 ………記載培訓(xùn)課程（需要時(shí)可變?yōu)閺?fù)合指標(biāo)） 〖培訓(xùn)機(jī)構(gòu)〗 ………實(shí)施培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)（“組織”類型復(fù)合項(xiàng)） 備注 〖證書〗 ………一種通用證書格式（格式與3.2.4節(jié)的相同） 3.2.11〖處罰情況〗 ………可重復(fù)出現(xiàn)（每次出現(xiàn)代表一次處罰） 人員編碼 包 含 文件標(biāo)題 ………作出本處罰決定的文件標(biāo)題 處罰時(shí)間 ……

30、…處罰生效時(shí)間 處罰時(shí)效 ………截止時(shí)間 處罰內(nèi)容 ………包括事由、責(zé)任 最終結(jié)論 ………本處罰最新狀況，指復(fù)議或申訴的最后結(jié)論（新的/不變）。 〖處罰機(jī)構(gòu)〗………作出本處罰決定的機(jī)構(gòu)（“組織”類型復(fù)合項(xiàng)） 備注 3.2.12〖誠信評價(jià)〗 ………可出現(xiàn)多次，內(nèi)容可為空 人員編碼 包 含 〖誠信指標(biāo)體系〗 名稱 ………如“安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管評分體系” 〖制定機(jī)構(gòu)〗 ………如“廣東省建設(shè)廳”（“組織”類型復(fù)合項(xiàng)） 評價(jià)周期 ………如“一年、永久等等” 〖綜合指標(biāo)〗 名稱 ………如“安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理個(gè)人積分” 值 ………如“積分值” 產(chǎn)生日

31、期 ………賦值日期 來源 ………說明現(xiàn)指標(biāo)值來源的系統(tǒng)或機(jī)構(gòu) 備注 ………任何注釋 4、數(shù)據(jù)描述 4.1 指標(biāo)形式 采用層次化、可復(fù)合擴(kuò)展、容許少量冗余的結(jié)構(gòu)化構(gòu)成方式。 4.1.1 標(biāo)記方法： 4.1.1.a “指標(biāo)名稱”加〖〗號者標(biāo)明為復(fù)合項(xiàng)； 附在指標(biāo)名之后的花括號{}用來注釋該指標(biāo)項(xiàng)語法。 4.1.1.b 指標(biāo)項(xiàng)的語法（采用Extended Backus-Naur Form格式）： 〈指標(biāo)項(xiàng)〉∷＝（〈指標(biāo)名〉│“〖”〈指標(biāo)名〉“〗”） [“{”（|C|M|O|)[“，”[“+”]][“，”“U”] [“，”“P”] [“，”“L”]

32、 [<屬性列>]“}”] ∷＝(0|1|……|9)+,表示該項(xiàng)存在時(shí)可出現(xiàn)的次數(shù)。 <屬性列>∷＝<屬性項(xiàng)>（“，”<屬性項(xiàng)>）* <屬性項(xiàng)>∷＝<屬性名>=<屬性值> 例示： 屬性 屬性值 指標(biāo){C, 1+, P, U ,L ,最高學(xué)歷=是} 表示有標(biāo)準(zhǔn)值列表。 表示值非空(not Null)，通常用于說明非復(fù)合指標(biāo)。 表示指標(biāo)為初等元素。 表示該指標(biāo)在當(dāng)前位置出現(xiàn)的次數(shù)，1+指一次及以上。 C代表有條件出現(xiàn)，M代表必須出現(xiàn)，O代表可選。 指示指標(biāo)名稱。 C與O

33、的區(qū)別是，O者不出現(xiàn)時(shí)也有缺省值。 4.2 人才數(shù)據(jù)項(xiàng)描述 4.2.1〖人才信息〗總項(xiàng) 人員編碼{M,1,P,U} 〖人才類別〗{M,1} 〖人員基本情況〗{M,1} 〖執(zhí)業(yè)資格情況〗{C,1+}……當(dāng)人才類別為執(zhí)業(yè)資格人員時(shí)是必須的 〖職業(yè)資格證書〗{C,1+}……對專業(yè)、技工（職業(yè)）人員是必須的 〖工作雇用情況〗{O,1+}……高校畢業(yè)生未找到工作的，只有零條記錄 〖代表工程業(yè)績〗{O,1+} 〖在建工程項(xiàng)目〗{O,1+} 〖獲獎(jiǎng)情況〗{O,1+} 〖科研發(fā)明成果〗{O,1+} 〖繼續(xù)教育情況〗{O,1+} 〖處罰情況〗{O,1+} 〖誠信評價(jià)〗{O,1

34、+} [第一層擴(kuò)展]{O,1+} 其中，第二級復(fù)合項(xiàng)又可表示為： 4.2.2〖人才類別〗 人員編碼{M,1,P,U} 專業(yè)專家{O,1} 專業(yè){M,1+,U,L} 代碼{M,1,U,L} 名稱{M,1,U,L} 特長{O,1,U,L} 行業(yè){M,1+,U,L} 專業(yè)專才{O,1} 專長{M,1+,U,L} 從業(yè)人員{O,1} 適用崗位{M,1+,U} 畢結(jié)肄業(yè)生{O,1} 大專{C,1,P,U,L=畢業(yè)} 本科{C,1,P,U,L=畢

35、業(yè)/結(jié)業(yè)} 〖研究生〗{C,1} 無學(xué)位{C,1,P,U,L=畢業(yè)/結(jié)業(yè)/肄業(yè)} 碩士{C,1,P,U,L=畢業(yè)/結(jié)業(yè)/肄業(yè)} 副博士{C,1,P,U,L=畢業(yè)/結(jié)業(yè)/肄業(yè)} 博士{C,1,P,U,L=畢業(yè)/結(jié)業(yè)/肄業(yè)} 4.2.3〖人員基本情況〗 人員編碼{M,1,P,U} 姓名{M,1,P,U} 性別{M,1,P,U,L=男/女} 出生日期{M,1,P,U} 相片{M,1,P,U} 國籍{M,1,P,U} 省份{M,1,P,U} 市州{C,1,P,U} 縣區(qū){C,1,P,U} 〖聯(lián)系方式〗

36、{M,1} 地址{C,1,U} 郵政編碼{C,1,U} 電子郵箱{O,1+,U} 〖電話〗{O,1} 辦公電話{O,1+,U} 個(gè)人電話{O,1+,U} 〖受教育情況〗{M,1+} 〖就讀學(xué)?！絳M,1,U} 名稱{M,1,P,U} 組織機(jī)構(gòu)代碼{C,1,P} 離校時(shí)間{M,1,U} 所學(xué)專業(yè){M,1,U} 〖學(xué)歷〗{M,1,U} 類型 最高學(xué)歷{O,1,U}……此項(xiàng)不出現(xiàn)時(shí)當(dāng)作“非最高學(xué)歷”。 〖證書〗{M,1,U}……須有證書或證明文件（對肄業(yè)情況），否則不算。 名稱{M,1,U} 編號{M,1

37、,U} 簽發(fā)日期{M,1,U} 〖發(fā)證機(jī)構(gòu)〗{M,1,U} 名稱{M,1,P,U} 組織機(jī)構(gòu)代碼{C,1,P} 有效期{O,1,U}……此項(xiàng)不出現(xiàn)時(shí)，表示無此限制 備注{O,1} 〖學(xué)位〗{C,1,U} 最高學(xué)位{O,1,U}……此項(xiàng)不出現(xiàn)時(shí)當(dāng)作“非最高學(xué)位” 〖證書〗{M,1,U} 名稱{M,1,U} 編號{M,1,U} 簽發(fā)日期{M,1,U} 〖發(fā)證機(jī)構(gòu)〗{M,1,U} 名稱{M,1,P,U} 組織機(jī)構(gòu)代碼{C,1,P} 有效期{O,1,U}……此項(xiàng)不出現(xiàn)時(shí)，表示無此限制 備注{O,1} [人員基本情況的擴(kuò)

38、展]{O,1+} 4.2.4〖執(zhí)業(yè)資格情況〗 人員編碼{M,1,P,U} 注冊證書號{M,1,P,U} 注冊印章號{C,1,P,U}……規(guī)劃師無此項(xiàng) 執(zhí)業(yè)手冊號{M,1,P,U} 注冊有效期{M,1,P,U} 注冊類別{M,1,P,U} 〖注冊單位〗{M,1,P,U} 名稱{M,1,P,U} 組織機(jī)構(gòu)代碼{C,1,P} 資質(zhì)證書號{M,1,P,U} 注冊獲取時(shí)間{M,1,P,U} 注冊獲取方式{M,1,P,U} 注銷{C,1,P,U} 〖變更歷史〗{O,1+,U} 人員編碼{M,1,P,U} 序號{M,1,P,U} 〖原注冊單位〗{C,1,U} 名

39、稱{M,1,P,U} 組織機(jī)構(gòu)代碼{C,1,P} 原注冊印章號{C,1,P,U} 原注冊證書號{C,1,P,U} 變更日期{M,1,P,U} 〖審批部門〗{M,1,U} 名稱{M,1,P,U} 組織機(jī)構(gòu)代碼{C,1,P} 備注{C,1,P,U} 4.2.5〖職業(yè)資格證書〗 人員編碼{M,1,P,U} 資格等級{M,1,P,U,L} 專業(yè)/業(yè)務(wù)類別{M,1,U} 〖證書〗{M,1+,U} 名稱{M,1,U} 編號{M,1,U} 簽發(fā)日期{M,1,U} 〖發(fā)證機(jī)構(gòu)〗{M,1,U} 名稱{M,1,P,U} 組織機(jī)構(gòu)代碼{C,1,P} 有效期{O,1,

40、U}……此項(xiàng)不出現(xiàn)時(shí)，表示無此限制 備注{O,1} 4.2.6〖工作雇用情況〗 人員編碼{M,1,P,U} 〖所在單位〗{M,1,U} 名稱{M,1,P,U} 組織機(jī)構(gòu)代碼{C,1,P} 單位電話{C,1+,P,U} 通信地址{C,1,P,U} 郵政編碼{C,1,P,U} 〖工作經(jīng)歷〗{M,1+} 〖起止日期〗{M,1} 崗位{M,1,P,U} 專業(yè)技術(shù)職稱{C,1,P,U} 4.2.7〖代表工程業(yè)績〗 人員編碼{M,1,P,U} 工程名稱{M,1,P,U} 工程類別{M,1,P,U} 開工時(shí)間{M,1,P,U} 竣工時(shí)間{M,1,P,

41、U} 項(xiàng)目規(guī)模{M,1,U} 質(zhì)量評定{M,1,P,U} 安全評價(jià){M,1,P,U} 工作內(nèi)容{M,1,U} 工作角色{M,1+,P,U} 情況記錄{O,1,U} 備注{O,1,U} 4.2.8〖在建工程項(xiàng)目〗 人員編碼{M,1,P,U} 工程名稱{M,1,P,U} 工程類別{M,1,P,U} 項(xiàng)目規(guī)模{M,1,P,U} 開工時(shí)間{M,1,P,U} 竣工時(shí)間{M,1,P,U} 質(zhì)量情況{O,1,U} 安全情況{O,1,U} 工作內(nèi)容{O,1} 工作角色{M,1+,P,U} 備注{O,1,U} 4.2.9〖獲獎(jiǎng)情況〗 人員編碼{M,1,P,

42、U} 項(xiàng)目名稱{M,1,P,U} 〖獎(jiǎng)項(xiàng)〗{M,1+,P,U} 名稱{M,1,P,U} 獲獎(jiǎng)日期{M,1,P,U} 〖頒獎(jiǎng)單位〗{M,1+,U} 名稱{M,1,P,U} 組織機(jī)構(gòu)代碼{C,1,P} 獲獎(jiǎng)介紹{M,1,P,U} 備注{C,1,P,U} 4.2.10〖科研發(fā)明成果〗 人員編碼{M,1,P,U} 名稱{M,1,P,U} 成果類別{M,1,P,U} 主要作用{M,1,P,U} 〖認(rèn)定單位〗{C,1+,U}/發(fā)表刊物{C,1,U} 名稱{M,1,P,U} 組織機(jī)構(gòu)代碼{C,1,P} 備注{C,1,P,U}

43、4.2.11〖繼續(xù)教育情況〗 人員編碼{M,1,P,U} 教育名稱{M,1,P,U} 〖培訓(xùn)時(shí)間〗{M,1} 培訓(xùn)學(xué)時(shí){M,1,P,U} 培訓(xùn)內(nèi)容{M,1,U} 〖培訓(xùn)機(jī)構(gòu)〗{M,1+,U} 名稱{M,1,P,U} 組織機(jī)構(gòu)代碼{C,1,P} 備注{C,1,P,U} 4.2.12〖處罰情況〗 人員編碼{M,1,P,U} 文件標(biāo)題{M,1,P,U} 處罰時(shí)間{M,1,P,U} 處罰時(shí)效{M,1,P,U} 處罰內(nèi)容{M,1,P,U} 最終結(jié)論{M,1,P,U} 〖處罰機(jī)構(gòu)〗{M,1+,U} 名稱{M,1,P,U} 組織機(jī)構(gòu)代碼{C,1,P} 備注{C,1

44、,P,U} 4.2.13〖誠信評價(jià)〗 人員編碼{M,1,P,U} 〖誠信指標(biāo)體系〗{M,1,U} 名稱 {M,1,P,U} 〖制定機(jī)構(gòu)〗 {M,1,U} 名稱{M,1,P,U} 組織機(jī)構(gòu)代碼{C,1,P} 評價(jià)周期 {M,1,P,U} 〖綜合指標(biāo)〗{M,1,U} 名稱 {M,1,P,U} 值{M,1,P,U} 產(chǎn)生日期 {M,1,P,U} 來源 {M,1,P,U} 備注{C,1,P,U} 5、標(biāo)準(zhǔn)模式 本節(jié)將給出人才資源信息數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的XML 模式（Schema）定義作為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)交流的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)模式。依據(jù)上節(jié)的數(shù)據(jù)描述，一個(gè)符合本標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)模式的〈

45、人才信息〉數(shù)據(jù)根元素包含〈人員編碼〉必需屬性，〈人才類別〉、〈人員基本情況〉兩個(gè)必選子元素，〈執(zhí)業(yè)資格情況〉這個(gè)當(dāng)人才類別為執(zhí)業(yè)資格人員時(shí)是必須的可選子元素，以及〈工作雇用情況〉、〈代表工程業(yè)績〉、〈獲獎(jiǎng)情況〉、〈科研發(fā)明成果〉、〈繼續(xù)教育情況〉、〈處罰情況〉這些可選子元素。模式如下： 5.0 命名空間及標(biāo)準(zhǔn)模式修訂說明 5.0.1 命名空間 本標(biāo)準(zhǔn)的XML模式的命名空間定義為 " <頒布日期>/professional" 本標(biāo)準(zhǔn)的模式定義文件位置為 " <頒布日期>/professional.xsd" [注]這里的<頒布日期>將由標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際頒布日期來代替。 命名空間

46、前綴 缺省前綴 xmlns="http://www.w3.org/2001/XMLSchema" 本標(biāo)準(zhǔn)的命名空間前綴 xmlns:prf=" <頒布日期>/professional" 5.0.3 XML 模式（Schema）修訂 將來XML 模式（Schema）如有所修訂，則若修訂后仍可沿用原來的模式格式（即向后兼容）則直接修改模式定義文件，而保持命名空間不變。否則，采用新的命名空間、新的模式文件，頒布新的模式。新的命名空間、模式定義文件仍采用上述5.0.1及5.02節(jié)所定義的URI形式來指稱（<頒布日期>將取修訂頒布日期的值）。 5.1“人才信息”元素

47、t name="人才信息">

48、nt ref="代表工程業(yè)績" minOccurs="0" maxOccurs="unbounded"/>

50、="prf:人員編碼" use="required"/>

51、ref name="idKeyRef1" refer="prf:idKey"> 5.2“人員編碼”屬性

52、te> 5.3“人才類別”元素

53、e="特長" type="string" minOccurs="0">

54、ccurs="unbounded"/>

55、Type>

56、estriction>

57、 5.4“人員基本情況”元素

58、

59、="NMTOKEN"/>

60、name="電子郵箱" minOccurs="0" maxOccurs="unbounded" type="string"/>

61、exType>

62、ment ref="prf:學(xué)位"/>

63、t> 5.5“執(zhí)業(yè)資格情況”元素 <

65、attribute ref="人員編碼" use="required"/> 5.6“職業(yè)資格證書”元素 <

66、/complexType> 5.7“工作雇用情況”元素