《【發(fā)言材料】XX公司安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗交流材料(9頁).docx》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《【發(fā)言材料】XX公司安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗交流材料(9頁).docx(7頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流材料
****有限公司是一家集科研、生產(chǎn)、銷售為一體的林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、國家高新技術企業(yè)。企業(yè)創(chuàng)建于2001年,占地138畝,注冊資金2000萬元,總投資8000萬元,主要生產(chǎn)。2012年完成銷售收入2.84億元,出口總額4000多萬美元,連續(xù)多年保持快速發(fā)展。認真抓好安全生產(chǎn)工作是一項至關重要的工作,為了關于社會、關于企業(yè)、關于每個職工負責,多年來,積極貫徹“安全第一,預防為主”工作方針,確立“安全是天,人命關天,以人為本”的觀念,深入開展“安全整頓”、“安全生產(chǎn)月"、“5S檢查"等活動,大舉推進企業(yè)安全文化建設。我們清醒地認識到:沒有安全就沒有效益;安全是企業(yè)生存、
2、發(fā)展、壯大的重要保證?,F(xiàn)就公司在安全生產(chǎn)上的工作進行以下總結:
一、狠抓安全組織機構建設,強化安全管理活動功能1、安全重任人人挑,人人頭上有指標。在確立“誰主管,誰負責"的基礎上,建立了公司、車間(部門)、班組三級安全組織管理網(wǎng),設置公司專職安全管理員,車間、班組兼職安全員;并且層層簽署年度安全生產(chǎn)責任狀,堅決依照“四不放過”的原則,查處安全責任事故,讓全體員工真正認識到安全也是效益。
2、人人講安全、處處抓安全。要求班組每周組織一次班組安全教育和開展一次安全活動,做到扎扎實實,不走過場。把全廠一切崗位的安全操作規(guī)程制作成鏡框上墻,使安全操作規(guī)程深入到每個員工的心中,提高了員工的安全執(zhí)行力
3、。組織職工深入學習安全生產(chǎn)規(guī)程制度,探討安全管理的科學方法,形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的強大合力,營造出人人講安全、處處抓安全的濃厚氛圍。
3、狠抓規(guī)程制度的落實。接合車間實際狀況以及工作實際,制定和完備《安全生產(chǎn)獎懲細則》、《安全操作規(guī)程》等安全生產(chǎn)規(guī)章制度,使規(guī)章制度滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每道工序,在安全生產(chǎn)上做到凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查。凡是定了的制度,任何人都必需不折不扣地執(zhí)行和落實,如發(fā)生違規(guī)違章事件,就從嚴查處,從而產(chǎn)生了良好的鼓勵與制約作用,實現(xiàn)了由“關于人負責"到“關于事負責"的轉變。
4、力堵安全管理漏洞。1.在各工段設立安全巡查員,關于每天
4、的現(xiàn)場、設備進行檢查,有效控制了“三違"現(xiàn)象的發(fā)生。
5、每月接合安全生產(chǎn),開展“優(yōu)秀員工”活動。每月都設置安全獎,關于表現(xiàn)好的部門進行獎勵。
6、加強安全生產(chǎn)檢查工作。成立5S領導小組,每月至少進行三次檢查評比,制定整改措施,并且把檢查結果納入績效考評中。
7、開展“杜絕事故,告別違章,千人簽字儀式"活動,提高全員安全意識。
8、加強勞動保護用品的管理。不同工種穿戴勞的動防護用品不同,必需監(jiān)督職工工作時正確穿戴勞動防護用品上崗。定期關于工作場所進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評判,不斷地改善公司工作、生產(chǎn)環(huán)境。
9、保證安全投入,確保安全設施滿足實際需要。加大投入完備公司消防供水系統(tǒng)建設,
5、增加滅火器、消防服裝、消防設備設施的投入。建立小車追蹤系統(tǒng),關于重點部位安裝監(jiān)控、警報等設備,做好了預警預防的工作。
10、關于外來施工單位的管理,外來施工單位承接本單位施工項目的,施工單位必需“三證"齊全(法人、資質、營業(yè)執(zhí)照),并且簽署協(xié)議書,明確各自責任。經(jīng)過這些活動,極大地提高職工積極參與安全生產(chǎn)管理的主動性、自覺性,關于即時發(fā)現(xiàn)和消滅事故隱患,減少違章現(xiàn)象,避免事故的發(fā)生起到了有效的作用。
二、加強安全生產(chǎn)宣傳、教育工作,提高全員安全意識。
1、利用公司的《文苑》報刊、廣播、網(wǎng)站、企業(yè)QQ群、手機短信、勞動保護雜志等宣傳消防安全、生產(chǎn)勞動安全、治安安全、交通安全、法治宣傳的有關
6、知識,真正做到以安全知識指導生產(chǎn),真正做到員工之間互相監(jiān)督,確保安全生產(chǎn)。
2、加強企業(yè)安全教育,關于新進廠的職工必需經(jīng)過“三級"
安全教育,還要進行為期三天的安全生產(chǎn)、基本工藝生產(chǎn)流程等等的培訓,考試合格后方可上崗,關于轉崗復崗人員必需進行安全教育后方可上崗,針關于電工、電焊工、鍋爐工、叉車工等特殊崗位必需做到百分百持證上崗。
3、公司給新員工發(fā)放《員工手冊》,每人一冊,以規(guī)矩員工生產(chǎn)、生活行為,提高自覺性與自律能力。
4、在廠區(qū)的公共場所、職工宿舍、生產(chǎn)車間內的墻壁上都設有安全、文明生產(chǎn)、操作規(guī)程、禁止吸煙的標語和標志。
5、在各個操作崗位上設有《安全操作規(guī)程》和《工藝操作規(guī)程》
7、。
6、組織員工學習《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》等法律法規(guī),在“廠慶”、“國慶節(jié)”等活動中加入安全知識方便內容,既豐富了員工的文娛生活,又使員工從中得到了安全教育。
7、開展專項活動。在每年的“安全生產(chǎn)月"活動中,公司接合本企業(yè)實際情況,圍繞相關主題相應地開展了車間安全自查、公司大檢查與“我為安全獻一策"等活動;增設了《安全生產(chǎn)法》、《消防法》安全漫畫、消防安全知識,安全指示牌展示等九個版面的宣傳???;懸掛安全宣傳大幅標語;同時每個月定期組織義務消防員進行消防演練,每年開展一次以普及消防安全常識、學會火災逃生自救技能為重點的全員教育培訓活動。經(jīng)過上述的宣傳、教育培訓等一系列活動,
8、大大提高了員工消防安全生產(chǎn)意識,奠定了抓好安全工作的扎實基礎。
三、采取有效措施,保證班組安全建設活動的有效開展1、建立月度安全例會制度。公司安全職能部門堅持每月按時召開全公司班組長安全例會,即時總結上月安全工作開展情況,關于檢查出問題的班組在例會上提出通報批評,關于表現(xiàn)突出的班組給予表彰。并且將安全工作的考核辦法納入月百分制考核中兌現(xiàn)獎罰措施。
2、在計劃、部署、檢查、總結、評比生產(chǎn)、質量的時候,同時計劃、部署、檢查、總結、評比安全工作,從組織上和制度上體現(xiàn)了安全與生產(chǎn)、質量的統(tǒng)一性,使公司安全生產(chǎn)在組織上得到保證,在制度上得到鞏固。
3、加強監(jiān)督檢查,狠抓工作落實。公司安全職能部門,
9、日常關于班組嚴格加強監(jiān)督、即時進行檢查和考核。如:檢查班組是否每周定期召開班組安全例會、開會的效果如何,是否留有班組安全建設活動記錄,是否開展班組安全檢查,是否認真落實公司月度安全例會精神等。經(jīng)過有效的監(jiān)控,保證了班組安全建設活動的有效開展。
4、制定事故應急救援預案。公司成立事故應急救援領導小組,堅持安全第一,預防為主的方針,明確了在突發(fā)事故發(fā)生之前,發(fā)生進程中以及剛剛結束之后,誰負責做什么,怎么做、何時做,以及相應的策略和物資準備等,能正確、有效和快速地處理各安全突發(fā)事件,最大程度地減少突發(fā)事件造成的影響和損失,維持國家安全、社會穩(wěn)定和人民生命財產(chǎn)安全。
四、安全工作存在問題1、各別單
10、位領導關于安全生產(chǎn)的認識不到位,關于安全生產(chǎn)工作仍存在僥幸心理。
2、安全生產(chǎn)責任制尚未全面有效落實,各別單位關于安全生產(chǎn)工作不夠重視,存在著講起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象不同程度的存在,違章作業(yè)的現(xiàn)象也時有發(fā)生。
五、下一步工作計劃我們已清醒分析出安全生產(chǎn)工作中存在的實際問題,并且且有決心關于這些問題進行徹底整改和克服,因此下一步公司安全工作總方向就是:進一步加強和完備安全管理基礎性工作,進一步完備安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,進一步細化安全生產(chǎn)考核辦法,進一步嚴格落實各個層面的安全生產(chǎn)責任制,杜絕各類安全嚴重事故。為此著重安排做好以下三個方面的工作:
1、突出重點,狠抓落實,開展安全專
11、項整頓工作。下一步公司要以“平安三林”活動主題為管理內容,進一步加強關于各部門尤其是重點部位、事故易發(fā)崗位的監(jiān)督管理,要有計劃、有重點、分階段地開展以“認真落實安全措施,嚴肅規(guī)矩操作規(guī)程,杜絕嚴重違章”為主要內容的安全專項整頓,關于隱患大、問題多的部門,該整改的必整改,該處罰的必處罰,真正把安全專項整頓工作落到實處。
2、求真務實,創(chuàng)新舉措,提高安全隊伍的整體素質。安全隊伍整體素質的高低直接影響到安全管理的成效,所以必需強化安全管理隊伍自身建設,達不到要求的領導干部堅決不予騁用。
3、有效利用載體,做好安全生產(chǎn)工作。進一步加強安全文化建設,重視人的生命價值,營造“珍視生命,關切安全"的輿論
12、氛圍,同時與工會組織協(xié)作把“平安三林"、“安全生產(chǎn)月"活動,作為安全文化建設的有效載體,面向企業(yè)和職工進行廣泛宣傳教育,同時進一步以“安全與家庭"為活動內容,繼續(xù)實施親情感染,真正提高職工自我防護意識;同時要發(fā)揮媒介的宣傳作用,堅持正確的輿論導向,實施有效的安全輿論監(jiān)督。公司多年來切實地加強了安全生產(chǎn)管理和宣傳工作,使公司全體員工的安全意識得到提高,安全生產(chǎn)行為得到規(guī)矩,員工都能嚴格地依照規(guī)程操作,即時排除人為的不安全因素,將事故消滅在萌芽狀態(tài),實現(xiàn)了從“要我安全”向“我要安全”的轉變,從而基本地消除了事故隱患,杜絕各類安全事故的發(fā)生,保證了企業(yè)安全生產(chǎn),加速了企業(yè)順利發(fā)展。
在201X年度,安全生產(chǎn)工作取得了一定成效,但仍然還存在著一些不足之處,我們將在新的一年里,牢固確立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念,充分發(fā)揮各方面的積極性,努力構建“統(tǒng)一領導,分級負責,人人參與,共通監(jiān)管"的安全生產(chǎn)工作格局,進一步落實安全生產(chǎn)的規(guī)章制度與各項措施、健全安全生產(chǎn)的宣傳、管理工作體系,建立能自我約束、不斷完備的安全生產(chǎn)長效機制,把公司的安全生產(chǎn)管理工作再上一個新臺階。