《安全生產規(guī)章制度匯編(DOC 173頁)》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《安全生產規(guī)章制度匯編(DOC 173頁)（178頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、 安全生產規(guī)章制度 XXXXXXXX公司 2012年8月修訂 目 錄 1、安全生產責任制 1 2、公司總經理安全承諾書 17 3、識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求管理制度 18 4、文件檔案管理制度 20 5、安全生產會議管理制度 22 6、安全生產費用管理制度 23 7、安全生產考核獎懲規(guī)定 25 8、制度評審與修訂管理規(guī)定 26 9、安全教育培訓管理規(guī)定 28 10、領導干部現場帶班管理制度 32 11、特種作業(yè)人

2、員管理制度 35 12、管理部門、基層班組安全活動管理制度 37 13、風險評價管理制度 39 14、安全隱患排查治理制度 43 15、重大危險源管理制度 45 16、變更管理制度 47 17、生產事故管理規(guī)定 51 18、交接班制度 54 19、消防安全管理制度 56 20、防火、防爆安全管理制度 58 21、倉庫（和罐區(qū)）安全管理規(guī)定 61 22、關鍵裝置重點部位安全管理制度 64 23、生產設施安全管理制度 66 24、安全設施管理制度 68 25、特種設備安全管理制度 70 26、檢測設備及計量器具管理制度 72 27、監(jiān)視和測量設備管理制度 74 2

3、8、建設項目“三同時”管理制度 76 29、工藝 設備 電氣儀表安全管理制度 78 30、公用工程安全管理制度 85 31、建（構）筑物管理制度 87 32、廠內交通安全管理制度 89 33、防雷、防靜電管理規(guī)定 90 34、防跑料、串料管理規(guī)定 91 35、安全作業(yè)管理規(guī)定 92 36、動火作業(yè)安全管理規(guī)定 95 37、進入受限空間作業(yè)安全管理制度 99 38、臨時用電安全管理制度 101 39、高處作業(yè)安全管理制度 104 40、廠區(qū)吊裝作業(yè)安全管理規(guī)定 107 41、公司動土作業(yè)安全管理規(guī)定 110 42、斷路作業(yè)安全管理規(guī)定 112 43、高溫作業(yè)安全管理

4、規(guī)定 114 44、抽堵盲板安全作業(yè)管理制度 116 45、危險化學品安全管理規(guī)定 119 46、劇毒物品安全管理制度 124 47、易制毒化學品安全管理制度 127 48、危險化學品儲存、出入庫、運輸、裝卸安全管理制度 129 49、危險化學品輸送管道定期巡檢制度 133 50、巡回檢查及設備維護保養(yǎng)制度 136 51、生產設施檢維修安全管理規(guī)定 139 52、生產設施拆除和報廢管理制度 143 53、開停車安全管理制度 144 54、供應商管理制度 146 55、承包商管理制度 148 56、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 150 57、防塵、防毒安全管理規(guī)定 155 58

5、、勞動防護用品管理制度 157 59、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度 159 60、應急救援管理制度 163 61、安全檢查和隱患整改制度 167 62、自評管理制度 169 II 1、安全生產責任制 1、目的 加強公司安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，保障公司發(fā)展。 2、依據 中華人民共和國安全生產法和有關安全生產法律法規(guī)。 3、范圍 適用公司各級職能部門，公司負責人、各級管理人員、工程技術人員和各個崗位操作人員以及實習人員，試用期內人員、臨時工。 4、正文 4.1 堅持誰主管誰負責的原則，明確安全生產職責，做到全員

6、每個崗位都有明確的安全生產職責并與相應的職務、崗位匹配。 4.2 公司主要負責人安全職責 4.2.1公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，對安全生產負總責。 4.2.2認真貫徹落實黨和國家安全生產的方針、政策，嚴格執(zhí)行國家有關安全生產法律法規(guī)和標準，把安全生產納入公司發(fā)展戰(zhàn)略和長遠規(guī)劃，領導公司建立并不斷完善安全生產的體制機制。 4.2.3建立健全安全生產責任制，建立和不斷完善安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。 4.2.4建立健全安全生產管理機構，配備專職，兼職安全管理人員。 4.2.5保證安全投入滿足安全生產的需要。 4.2.6加強全體從業(yè)人員的安全教育和技能培訓，配備符合標準

7、的勞動防護用品。 4.2.7督促檢查安全生產工作，及時消除隱患；制定事故應急救援預案；發(fā)生生產安全事故后根據事故級別趕赴現場，組織搶救，執(zhí)行事故調查處理決定；及時，如實報告生產安全事故。 4.2.8履行安全監(jiān)督與指導責任；定期聽取安全生產工作匯報，研究新情況、解決新問題；大力推進安全管理信息化建設，積極采用先進適用技術。 4.2.9按照國家有關規(guī)定到現場帶班，節(jié)假日值班。 4.3 生產總監(jiān)安全職責 4.3.1負責貫徹落實安全工作方針，政策，法規(guī)和標準，對公司安全工作具體負責，負責安全生產綜合監(jiān)督管理工作，督促落實安全生產責任制，協助公司主要負責人安全工作。 4.3.2貫徹“五同時

8、”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 4.3.3組織制訂、修訂安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施；監(jiān)督檢查安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為； 4.3.4組織參與各種形式的安全檢查，經常深入生產現場，組織排查、治理安全隱患。定期召開安全工作會議，分析生產動態(tài)，狀況，及時解決問題。 4.3.5組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人； 4.3.6監(jiān)督檢查安全生產教育與考核工作； 4.3.7 發(fā)生生產安全事故后趕赴現場，組織搶救，在規(guī)定

9、職責范圍內組織事故的調查處理，并及時向上級報告，組織制定、落實整改措施； 4.3.8負責組織事故應急救援預案制定及演練。 4.3.9加強環(huán)保，職業(yè)衛(wèi)生工作，加強特種設備、特殊工種管理，加強工程項目管理，加強檢修管理。 4.3.10按照國家有關規(guī)定到現場帶班，節(jié)假日值班。 4.4 黨委副書記工會主席安全職責 4.4.1對公司安全生產工作進行監(jiān)督和檢查，督促各級部門做好安全生產工作； 4.4.2積極宣傳，認真貫徹國家有關安全生產、政策、法律、法規(guī)及各項安全管理制度，提高職工安全意識； 4.4.3把公司安全生產，勞動保護列入黨委議事日程，對解決重大安全生產，勞動保護，職業(yè)衛(wèi)生工作提出

10、意見和要求； 4.4.4為實現安全生產開展思想政治工作，發(fā)揮黨支部，全體黨員的積極作用，帶動職工安全文明生產； 4.4.5把安全生產工作納入精神文明建設和公司文化建設的重要內容。各黨支部書記的安全生產職責參照此職責； 4.4.6按照國家有關規(guī)定到現場帶班，節(jié)假日值班。 4.4.7工會主席對公司安全生產有監(jiān)督檢查責任；工會主席依法代表員工參加公司安全生產的民主管理，監(jiān)督，維護員工在安全生產方面的合法權益； 4.4.8經常對員工進行安全生產方面的教育，教育員工遵章守紀，反對違章指揮和操作，增強員工安全意識，提高員工安全素質； 4.4.9監(jiān)督工程項目建設，督促事故隱患的整改和勞動條件的改

11、善； 4.4.9參加公司安全大檢查，組織安全競賽活動，參加工傷，職業(yè)病的調查，處理；和有關部門一起組織員工定期體檢，職業(yè)健康體檢。 4.4.10監(jiān)督檢查公司安全生產，職業(yè)衛(wèi)生，防護用品的落實情況和女職工的勞動保護工作；分工會主席參照此安全職責 4.4.11按照國家有關規(guī)定到現場帶班，節(jié)假日值班。 4.5 常務副總安全職責 4.5.1在分管工作范圍內落實安全生產責任制，對分管部門的安全工作全面負責。 4.5.2組織制定修訂分管部門的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。 4.5.3負責分管部門的安全生產教育與考核工作； 4.5.4參加各類重大事故

12、的調查、分析、處理，負責分管部門事故的調查處理。 4.5.5按照國家有關規(guī)定到現場帶班，節(jié)假日值班。 4.6 財務副總安全職責 4.6.1分管工作范圍內落實安全生產責任制，對分管部門的安全工作全面負責。 4.6.2組織制定修訂分管部門的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。 4.6.3負責分管部門的安全生產教育與考核工作。 4.6.4參加各類重大事故的調查、分析、處理，負責分管部門事故的調查處理。 4.6.5認真貫徹國家有關安全生產、政策、法律、法規(guī)及各項安全管理制度。監(jiān)督安全投入的合理使用。為安全隱患整改、勞動條件改善費用等優(yōu)先撥款。 4.6

13、.6按照國家有關規(guī)定到現場帶班，節(jié)假日值班。 4.7 技術質量總監(jiān)安全職責 4.7.1分管工作范圍內落實安全生產責任制，對分管部門的安全工作全面負責。 4.7.2組織制定修訂分管部門的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。在修訂、審查工藝規(guī)程、操作規(guī)程時應充分考慮安全和勞動保護要求。 4.7.3負責分管部門的安全生產教育與考核工作。 4.7.4參與各種形式的安全檢查，參與各種安全生產活動，預案演練。 4.7.5發(fā)生重大生產安全事故后趕赴現場，組織搶救，查看現場，從技術角度提出應急處置意見。 4.7.6參加各類重大事故的調查、分析、處理，負責分管部

14、門事故的調查處理。 4.7.7認真貫徹國家有關安全生產、政策、法律、法規(guī)及各項安全管理制度。采用新技術、新工藝、新設備、新材料和技術革新項目時，應負責提出安全環(huán)?？煽啃栽u價、安全操作技術規(guī)程并制定相應的安全措施。 4.7.8按照國家有關規(guī)定到現場帶班，節(jié)假日值班。 4.8 銷售總監(jiān)安全職責 4.8.1分管工作范圍內落實安全生產責任制，對分管部門的安全工作全面負責。 4.8.2組織制定修訂分管部門的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。 4.8.3負責分管部門的安全生產教育與考核工作。 4.8.4參加各類重大事故的調查、分析、處理，負責分管部門事故

15、的調查處理。 4.8.5按照國家有關規(guī)定到現場帶班，節(jié)假日值班。 4.9 車間主任安全職責 4.9.1是車間的安全負責人，在分管工作范圍內落實安全生產責任制，貫徹執(zhí)行各項安全生產法規(guī)、制度、標準。 4.9.2制定、修訂車間安全技術規(guī)程和安全生產管理制度，編制車間安全技術措施計劃和方案，經批準后組織實施。 4.9.3組織開展安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。 4.9.4組織落實車間安全教育、技能培訓，督促班組安全教育、技能培訓并考核。 4.9.5組織車間安全檢查，發(fā)現隱患及時組織整改，必要時向生產部和公司報告。 4.9.6建立健全車間安全，防火組織，領導支持車間、班組

16、安全員工作。 4.9.7車間發(fā)生事故后立即啟動預案，趕赴現場，組織搶救，組織參加車間各類事故的調查處理并案規(guī)定上報。 4.9.8按有關規(guī)定到現場帶班和值班。 4.10 生產技術部經理安全職責 4.10.1在分管范圍內落實安全生產責任制。 4.10.2負責分管工作范圍內安全生產監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作。 4.10.3負責制定分管工作范圍內的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。 4.10.4發(fā)生生產安全事故后，應當立即啟動預案，趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作。 4.10.5采用新技術、新工藝、新設備、新材料和技術革新項目時，應負責進行安全環(huán)保可靠性評價，提出安全操作技術

17、規(guī)程并制訂相應的安全措施。 4.10.6在修訂、審查生產品種的生產工藝規(guī)程和安全操作規(guī)程時，應充分考慮到安全生產和勞動保護的要求，明確安全注意事項，并督促檢查執(zhí)行情況。 4.10.7在組織編制公司科技發(fā)展規(guī)劃，技術引進計劃，新產品試制計劃和科研規(guī)劃時，應將安全生產、勞動保護納入其中。 4.10.8參加公司技術工作會，應提出有關安全生產和勞動保護方面的意見和建議，對工藝技術安全負責。 4.10.9在采用與推廣“四新”項目或挖潛、革新、改造等工程項目時要貫徹“三同時”并提出合理的安全防范措施。 4.10.10參加公司定期開展的各種形式的安全大檢查，對存在的隱患參與制定可靠的臨時安全措施。

18、 4.10.11參與各種安全生產活動、預案演練。 4.11 安全環(huán)保主管安全職責 4.11.1協助決策機構和主要負責人、分管負責人組織制定本單位年度安全生產管理目標及安全生產管理年度工作計劃，并進行考核。 4.11.2參與制訂安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃，并具體實施或督促有關部門落實。 4.11.3督促制定或修訂安全生產制度及職責、安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 4.11.4組織安全檢查，對檢查出的問題負責組織或者督促整改，不能立即整改的要制定可行的預防措施，并立即向本單位負責人匯報。 4.11.5配合政府有關部門對建設項目安全設施“三同時”的審查驗收工作，

19、負責審查承包、承租單位相關資質、證照和資料。 4.11.6負責消防設施、消防器材的檢查。 4.11.7組織有關部門研究職業(yè)中毒的預防工作和職業(yè)病防治措施；負責工傷保險、勞動能力鑒定及工傷職工待遇工作。 4.11.8組織實施安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。 4.11.9按規(guī)定監(jiān)督或者及時發(fā)放勞動防護用品，并指導有關部門教育從業(yè)人員正確佩戴和使用。 4.11.10配合生產安全事故的調查和處理，進行事故的統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行。 4.11.11負責制訂或修改勞動保護用品、保健津貼發(fā)放標準，做好勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)

20、放工作。 4.11.12組織制定“三廢”治理和粉塵、噪聲控制工作，預防職業(yè)病的相關文件，并協助指導生產車間組織實施。 4.11.13發(fā)生生產安全事故后，應當立即啟動預案，趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作。 4.12 行政部經理安全職責 4.12.1認真貫徹國家和上級有關安全生產和勞動保護的各項政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、條例、指示、決定，在分管工作范圍內落實安全生產責任制，對本部門的安全工作全面負責。 4.12.2在制定公司勞動合同書時，必須將安全生產條款納入合同中，負責及時安排新職工的體檢工作；負責定期組織員工體檢，并建立健全職工健康檔案。 4.12.3在編制公司培訓大綱

21、和培訓計劃時，應列入安全教育內容，新入司職工必須經三級安全教育培訓考核合格后分配工作；組織對特種作業(yè)和特種設備作業(yè)人員的培訓、復訓和安全教育，考核合格者方可安排上崗作業(yè)，并嚴格控制特種作業(yè)和特種設備作業(yè)人員的調動，做到相對穩(wěn)定；負責組織對新進職工和變換工種、復工人員、外來培訓和實習人員的安全生產教育，做到先教育，考核合格后，才分配上崗；安排公司主要負責人、安全管理人員參加安全生產培訓和安全管理資格培訓；在職工教育檔案中，要有安全教育的內容。 4.12.4在對職工進行轉正、評薪、晉職晉級、獎勵時，應將安全生產列入考核條件。 4.12.5負責審核、控制職工工作時間，在制定勞動組織計劃和工時定額

22、時，應充分考慮安全情況。 4.12.6對經醫(yī)療部門鑒定有職業(yè)禁忌癥的人員，應會同有關部門給予調換工種;對經勞動能力鑒定部門鑒定為1-10級工傷和職業(yè)病的職工，要進行妥善安置。 4.12.7參與重大事故的調查。 4.12.8支持安全生產競賽活動，參加公司安全生產檢查活動，堅持抓好勞動紀律，負責監(jiān)督、檢查勞動紀律執(zhí)行情況，確保安全生產。 4.12.9及時轉送安全生產有關文件、資料給公司領導和相關部門，并檢查督促有關部門執(zhí)行,對安全管理部門報送的有關材料及時進行審定、印發(fā)。 4.12.10負責公司的安全工作會議及其他重要安全活動的安排，催辦，檢查會議決定的落實情況。 4.12.11加強對

23、本部門駕駛人員的安全教育和管理，加強對本部門車輛的檢查、保養(yǎng)、維修，使車輛隨時處于良好狀態(tài)，確保不發(fā)生交通安全事故。 4.12.12負責制定分管工作范圍內的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。 4.12.13發(fā)生生產安全事故后，應當立即啟動預案，趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作。 4.13 質管部經理安全職責 4.13.1嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、標準，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針，在分管工作范圍內落實安全生產責任制，對本部門安全生產工作全面負責。 4.13.2組織對原材料、中間體、產成品的檢驗，對質量是否符合標準，是否符合安全技術和職業(yè)衛(wèi)生的要求

24、負責。 4.13.3認真執(zhí)行《危險化學品安全管理條例》，對劇毒試藥實行“五雙”管理。 4.13.4負責制定分管工作范圍內的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，在分管工作范圍內落實安全生產責任制，負責分管工作范圍內安全生產監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作。 4.13.5發(fā)生生產安全事故后，應當立即啟動預案，趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作。 4.13.6組織開展班組安全環(huán)保知識學習。 4.14 供應、銷售部經理安全職責 4.14.1在分管工作范圍內落實安全生產責任制，對本部門安全工作全面負責。 4.14.2負責分管工作范圍內安全生產監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作。 4.14.3

25、負責制定分管工作范圍內的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。 4.14.4對安全措施計劃所需的物資采購和供應負責，保證物資、材料的質量，使之符合安全要求；特別是特殊安全防護用品、安全設施設備、器材必須符合國家的有關安全衛(wèi)生規(guī)范、標準的要求并對所采購物品的質量負責。 4.14.5負責建立供應商管理制度，制定資格預審、選用和續(xù)用標準，并經常識別與采購有關的風險，建立合格供應商名錄和檔案。 　　　　 4.14.6組織采購危險物品時，必須嚴格執(zhí)行《危險化學品安全管理條例》及企業(yè)有關規(guī)定，劇毒物品必須按申購計劃采購，對超計劃采購危險化學品（特別是劇毒物品）造成的后果負責。 4.14.7負責庫房管理，嚴格

26、執(zhí)行庫房安全管理規(guī)章制度，合理、安全堆放物資、產品，確保通道暢通。 4.14.8做好易燃易爆、有毒有害危險化學物品的管理，確保裝卸、儲存、保管和收發(fā)、廢棄物處置各個環(huán)節(jié)的安全。 4.14.9發(fā)生生產安全事故后，應當立即啟動預案，趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作。 4.15 設備工程部經理安全職責 4.15.1嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、標準，堅持“安全第一”方針，在分管工作范圍內落實安全生產責任制，對本部門安全生產工作全面負責。 4.15.2負責編制、修訂設備使用、檢查、維護、保養(yǎng)的及工程建設方面的安全管理制度，制定設備安全操作規(guī)程。 4.15.3負責全公司機

27、械、設備、電器、容器、動力的安全技術管理，保持安全裝置（包括避雷、防塵、防爆、防靜電、排毒）的正常狀態(tài)。 4.15.4編制公司年度檢維修計劃，編制大、中、小檢維修項目計劃時，必須有安全技術措施內容，并組織實施及嚴格執(zhí)行檢維修安全管理制度。 4.15.5加強特種設備的管理，定期進行檢查校驗、維護保養(yǎng)，確保生產安全運行。 4.15.6負責對鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作。負責本專業(yè)特殊工種（如：氣、電焊工、電工、鍋爐司爐、壓力容器檢驗工等）安全技術培訓和考核工作。 4.15.7做好全公司設備的管理并建立臺賬，定期對儀器儀表進行校驗并作好記錄。 4.15.8參加有關設備事故的

28、調查、分析工作，提出處理和整改的建議或意見。 4.15.9參與工程項目的“三同時”審查、驗收。 4.15.10負責經常性安全檢查和參與公司安全大檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，督促隱患整改。保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。 4.15.11發(fā)生生產安全事故后，應當立即啟動預案，趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作。 4.16 藥研所所長安全職責 4.16.1主管公司藥研所安全工作，在分管工作范圍內落實安全生產責任制，對藥研所安全全面負責，具體領導和支持、監(jiān)督檢查技術部實驗室開展安全生產工作。 4.16.2認真貫徹執(zhí)行職業(yè)安全健康方面的法律法規(guī)、條例和標準，在技

29、術上對公司安全生產、勞動保護、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生工作提供支持。 4.16.3組織本部門人員學習安全環(huán)保法規(guī)、標準及有關文件。 4.16.4采用新技術、新工藝、新設備、新材料和技術革新項目時，在修訂、審查生產品種的生產工藝規(guī)程和安全操作規(guī)程時，應充分考慮到安全生產和勞動保護的要求，明確安全注意事項。 4.16.5在組織編制公司科技發(fā)展規(guī)劃，技術引進計劃，新產品試制計劃和科研規(guī)劃時，應將安全生產、勞動保護納入其中；參加公司技術工作會，應提出有關安全生產和勞動保護方面的意見和建議。 4.16.6在采用與推廣“四新”項目或挖潛、革新、改造等工程項目時要貫徹“三同時”并提出合理的安全防范措施；參

30、與各種安全生產活動、預案演練。 4.17 財務部經理安全職責 4.17.1認真執(zhí)行國家安全生產和勞動保護有關的方針、政策和財經政策，在分管工作范圍內落實安全生產責任制，負責落實公司安全生產投入的有效實施，對本部門安全工作全面負責。 4.17.2籌集保證安全生產投入費用，落實解決不安全隱患和改善勞動條件的費用，避免因安全投入費用得不到保證，安全隱患得不到整改而造成事故。 4.17.3負責安全獎勵基金的及時提取使用，保證職工勞動保護用品、保健、清涼飲料費用、取暖費的安排。 4.17.4編制財務計劃時，應負責將安全技術、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等費用列入財務計劃并實行安全投入的?？顚Ｓ?。 4

31、.17.5負責對分管部門職工進行安全意識教育，支持公司開展的安全生產教育、競賽活動，提高全員安全意識。 4.17.6參與公司和分管部門重大安全事故的調查處理。做好易燃易爆、有毒有害危險化學物品的管理，負責庫房管理，嚴格執(zhí)行庫房安全管理規(guī)章制度，合理、安全堆放物資、產品，確保通道暢通。 4.18 操作工安全職責 4.18.1認真學習和嚴格遵守安全生產各項規(guī)章制度，勞動紀律，安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)； 4.18.2精心操作，嚴格執(zhí)行工藝指標，做好各項記錄，交接班必須有安全生產情況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產條件； 4.18.3正確分析、判斷和處理各種事故

32、苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實向上級報告，嚴格控制保護現場，做好詳細記錄； 4.18.4作業(yè)前認真做好日常安全檢查工作，發(fā)現異常情況，及時處理和報告； 4.18.5加強設備維護，保持作業(yè)現場整潔，道路暢通，搞好文明生產； 4.18.6正確使用安全裝置、安全附件、機器設備、工夾用具，不亂開亂動非本人操作的設備和電氣裝置； 4.18.7積極參加安全知識、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識的學習和各項安全活動； 4.18.8上崗必須按規(guī)定作裝，妥善保管，正確使用各種勞動防護用品用具和消防器材； 4.18.9有權拒絕和舉報違章作業(yè)的指令。 4.19 司爐工安全職責

33、 4.19.1切實執(zhí)行國家對鍋爐使用管理的有關規(guī)定，嚴格遵守鍋爐房各項規(guī)章制度，確保鍋爐安全、經濟運行。 4.19.2司爐工必須持有主管部門簽發(fā)的“司爐工操作證”，才能單獨上崗，無證不得獨立操作。 4.19.3熱愛司爐工作，增強責任感，努力學習業(yè)務知識，不斷提高操作水平。 4.19.4遵守操作規(guī)章，搞好設備的維修保養(yǎng)，認真填寫鍋爐運行、交接等各項記錄。 4.19.5遵守勞動紀律，堅守工作崗位，服從調度、聽從指揮，不做與本崗位無關的事。 4.19.6鍋爐運行中，發(fā)現鍋爐有異常情況危及安全時，應采取緊急措施處理，并立即報告班長或主管負責人。 4.19.7對任何有害鍋爐安全運行的違章指

34、揮，應拒絕執(zhí)行。 4.20 焊工安全職責 4.20.1嚴格執(zhí)行國家有關安全的法律、法規(guī)的規(guī)定，保證操作安全，操作者必須持證上崗。 4.20.2焊接作業(yè)要注意防火、防爆工作，嚴格按有關規(guī)定辦理動火作業(yè)證。對動火周圍易燃、易爆物應清理干凈，如附近溝池可能存在可燃氣體、液體，應采取有效的安全措施。 4.20.3氣焊作業(yè)安全必須做到： 4.20.3.1焊接作業(yè)工具要符合質量標準、焊炬、控制閥要嚴密可靠，氧氣減壓器要靈敏有效，氣體軟管耐壓合格、無破損。 4.20.3.2氧氣鋼瓶、溶解乙炔氣鋼瓶不得靠近熱源、禁止倒置，溶解乙炔氣鋼瓶不得臥放，鋼瓶內氣體用完后必須留有余壓。 4.20.3.3

35、乙炔發(fā)生器和氧氣瓶之間應有足夠的安全距離，與明火點應保持10米以上的距離。 4.20.3.4高壓電源線及管線下禁止放置乙炔發(fā)生器和溶解乙炔氣鋼瓶。 4.20.4.電弧焊割必須作到： 4.20.4.1.電焊機要設立獨立的電源開關。 4.20.4.2.電焊機二次線圈及外殼必須妥善接地或零進行保護，其接地電阻不大于4歐姆。 4.20.4.3.一次線路與二次線路絕緣良好，易辨認。 4.20.4.4在特殊環(huán)境和條件下進行焊接作業(yè)時，要采取相應的安全措施。 4.20.4.5焊工在操作中要遵守焊工安全操作規(guī)程。 4.20.4.6在多人作業(yè)或交叉作業(yè)場所從事電焊作業(yè)要設有防護遮板，以防止電弧光

36、刺傷他人眼睛。 4.21 壓力容器操作工安全生產職責 4.21.1嚴格執(zhí)行國家有關安全的法律、法規(guī)的規(guī)定和公司各項制度。 4.21.2壓力容器操作工必須持有主管部門簽發(fā)的“壓力容器操作證”，才能單獨上崗，無證不得獨立操作。 4.21.3熟悉所操作壓力容器的技術性能，并能熟悉掌握操作方法，做到精心操作，及時維修，正確保養(yǎng)。 4.21.4切實執(zhí)行壓力容器操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保壓力容器的安全運行，發(fā)現問題及時處理；發(fā)現壓力容器有異常現象危及安全時，有權采取緊急措施，并及時報告上級領導。 4.21.5嚴格遵守勞動紀律，對任何有害壓力容器安全運行的違章指揮，應拒絕執(zhí)行。 4

37、.21.6做好壓力容器的巡回檢查，認真填寫各項記錄，注意字跡清楚，數字準確，并簽名負責。 4.22 維修電工安全職責 4.22.1嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，遵守勞動、操作、工藝、施工紀律，持證上崗，不違章作業(yè)。對本崗位的安全生產負直接責任。 4.22.2拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。 4.22.3操作前，必須首先進行停電、驗電，懸掛警示標志，專人監(jiān)護操作。 4.22.4正確穿戴絕緣鞋、絕緣手套等勞動保護用品。高處作業(yè)應系安全帶。 4.22.5一旦發(fā)生事故，立即采取安全及急救措施，防止事態(tài)擴大，保護好現場，同時立即向上級匯報。 4.22.6負責

38、本崗位工具的使用和保管，定期維護和保養(yǎng)，確保使用時正常； 4.22.7按時準確地填好各種作業(yè)票和停送電記錄；積極參加各種安全活動，崗位練兵，提高安全意識和技能。 4.23 值班電工安全職責 4.23.1嚴格執(zhí)行國家有關安全的法律、法規(guī)的規(guī)定和公司各項制度，保證操作安全，操作者必須持證上崗； 4.23.2值班電工必須熟悉本公司高低壓配電設備的性能、結構原理、運行方式和設備狀況，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程； 4.23.3堅守工作崗位，經常巡回檢查高低壓設備及儀器儀表運行情況，認真、如實作好各項值班記錄，發(fā)現設備運行故障，必須采取緊急措施予以排除，同時盡快向上級報告； 堅決執(zhí)行配電房交接班制

39、度、倒閘操作制度、堅持巡回檢查等規(guī)章制度； 4.23.4遇到惡劣天氣如大風、暴雨、打雷、大霧或設備運行異常時應進行特殊巡視； 4.23.5巡視檢查中發(fā)現不正常情況，應詳細記錄，并及時處理，無法消除的缺陷要及時報上級處理，并作好詳細記錄； 4.23.6巡視變配電裝置，進出配電室必須隨手關門； 4.23.7值班電工必須保持變配電室清潔衛(wèi)生，變配電室一星期必須徹底打掃衛(wèi)生一次，交配電設備至少每年清掃一次； 4.23.8提高安全意識，遵守操作規(guī)程，經常檢查高低壓操作工具和防火器材的配備情況和使用性能，保證操作安全和防火安全； 4.24 保衛(wèi)人員安全職責 4.24.1堅守崗位，做好日常安

40、全巡查工作，負責門衛(wèi)室視頻監(jiān)控值守； 4.24.2負責進公司人員的證件檢查、臨時人公司人員的入公司檢查或檢查登記，以及對上述人員禁帶煙火進公司的安全檢查，督促進入公司人員閱讀入司安全須知，并對外來進入公司人員進行登記； 4.24.3對進出貨物認真檢查，對不具手續(xù)者，拒絕放行；對進入公司區(qū)的車輛應嚴格執(zhí)行公司有關規(guī)定，需進入防爆區(qū)的車輛必須戴上阻火器，否則不得入內；做好車輛進出的登記工作； 4.24.4負責公司關鍵部門和易發(fā)案部位的安全防范工作； 4.24.5負責各類重大事故的現場警戒保衛(wèi)工作。 4.25 采購員安全職責 4.25.1收集供應商資料，評選建立合格供應商檔案。

41、4.25.2根據采購計劃向合格供應商采購符合防護要求的勞動保護用品，采購的勞保用品具有“三證一標識”。 4.25.3向合格的供應商按計劃采購危險化學品，并要求供應商提供“一書一簽”。 4.25.4采購劇毒化學品時按照公安局審批的量進行購買，不準多買或轉賣。 4.25.5不采購過期或即將過期的勞保用品。 4.26 安委會安全職責 4.26.1積極宣傳、認真貫徹國家有關安全生產、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、條例及各項安全管理制度，教育廣大員工牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，提高職工安全意識。 4.26.2依法建立安全生產管理機構，配備安全生產管理人員。支持安全工

42、作，指導公司的安全生產。 4.26.3主持審定全公司安全生產規(guī)章制度，安全技術措施規(guī)劃，年度安全生產工作計劃，安全經費、考核、獎懲方案和重大隱患問題的解決方案，積極改善員工勞動條件，搞好安全生產系統管理。 4.26.4確定年度、季度安全生產工作重點，組織各項安全制度的貫徹、落實。組織開展安全檢查和安全活動。 4.26.5搞好安全生產工作總結，評選安全生產先進單位、個人。總結和推廣安全生產先進經驗，表彰和獎勵安全生產先進典型。 4.26.6負責對重大傷亡事故的調查處理。事故結案后，研究決定對責任者的處理意見。 4.26.7每季度召開一次安委會會議，分析和掌握安全生產動態(tài)，查找安全工作中

43、存在的問題，重大問題提交公司領導會議研究決定解決方案。并做到定期向上級匯報安全工作情況。 4.26.8保證新建、改建、擴建工程項目依法實行安全設施“三同時”。統一協調加強管理，監(jiān)督承包單位安全生產工作。 4.26.9積極推廣先進安全生產技術、設備和工藝，不斷改善勞動條件和工作環(huán)境，加強勞動保護，保障職工身體健康。 4.26.10安委會成員必須樹立“安全第一”的思想，想安全、管安全。積極做好安全生產中的宣傳教育工作。督促各項規(guī)章制度的落實，搞好全公司安全生產和勞動保護工作。 4.26.11督促領導干部到生產現場帶班。 4.27 行政部安全職責 4.27.1認真貫徹國家和上級有關安全

44、生產和勞動保護的各項政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、條例、指示、決定，在分管工作范圍內落實安全生產責任制，對本部門的安全工作全面負責。 4.27.2在制定公司勞動合同書時，必須將安全生產條款納入合同中，負責及時安排新職工的體檢工作；負責定期組織員工體檢，并建立健全職工健康檔案。 4.27.3在編制公司培訓大綱和培訓計劃時，應列入安全教育內容，新入職職工必須經三級安全教育培訓考核合格后分配工作；組織對特種作業(yè)和特種設備作業(yè)人員的培訓、復訓和安全教育，考核合格者方可安排上崗作業(yè)，并嚴格控制特種作業(yè)和特種設備作業(yè)人員的調動，做到相對穩(wěn)定；負責組織對新進職工和變換工種、復工人員、外來培訓和實習人員的安全生

45、產教育，做到先教育，考核合格后，才分配上崗；安排公司主要負責人、安全管理人員參加安全生產培訓和安全管理資格培訓；在職工教育檔案中，要有安全教育的內容。 4.27.4在對職工進行轉正、評薪、晉職晉級、獎勵時，應將安全生產列入考核條件。 4.27.5負責審核、控制職工工作時間，在制定勞動組織計劃和工時定額時，應充分考慮安全情況。 4.27.6對經醫(yī)療部門鑒定有職業(yè)禁忌癥的人員，應會同有關部門給予調換工種;對經勞動能力鑒定部門鑒定為1-10級工傷和職業(yè)病的職工，要進行妥善安置。 4.27.7參與重大事故的調查。 4.27.8支持安全生產競賽活動，參加公司安全生產檢查活動，堅持抓好勞動紀律，

46、負責監(jiān)督、檢查勞動紀律執(zhí)行情況，確保安全生產。 4.27.9及時轉送安全生產有關文件、資料給公司領導和相關部門，并檢查督促有關部門執(zhí)行,對安全管理部門報送的有關材料及時進行審定、印發(fā)。 4.27.10負責公司的安全工作會議及其他重要安全活動的安排，催辦，檢查會議決定的落實情況。 4.27.11加強對本部門駕駛人員的安全教育和管理，加強對本部門車輛的檢查、保養(yǎng)、維修，使車輛隨時處于良好狀態(tài)，確保不發(fā)生交通安全事故。 4.27.12負責制定分管工作范圍內的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。 4.27.13發(fā)生生產安全事故后，應當立即啟動預案，趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作。 4.

47、28 設備工程部安全職責 4.28.1嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、標準，堅持“安全第一”方針，在分管工作范圍內落實安全生產責任制，對本部門安全生產工作全面負責。 4.28.2負責編制、修訂設備使用、檢查、維護、保養(yǎng)的及工程建設方面的安全管理制度，制定設備安全操作規(guī)程。 4.28.3參與設備、安全設施方面的合同評審。負責合同登記，合同一覽表的制訂，并負責合同修改。參與工程項目的“三同時”審查、驗收。 4.28.4負責全公司機械、設備、電器、容器、動力的安全技術管理，保持安全裝置（包括避雷、防塵、防爆、防靜電、排毒）的正常狀態(tài)。 4.28.5編制公司年度檢維修計劃，編制大、中

48、、小檢維修項目計劃時，必須有安全技術措施內容，并組織實施及嚴格執(zhí)行檢維修安全管理制度。 4.28.6加強特種設備的管理，定期進行檢查校驗、維護保養(yǎng)，確保生產安全運行，防止惡性事故發(fā)生，保證人身、設備及生產運行安全。 4.28.7負責對鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作。負責本專業(yè)特殊工種（如：氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等）安全技術培訓和考核工作。 4.28.8負責本部門文件和資料的管理，做好全公司設備的管理并建立臺賬，定期對儀器儀表進行校驗并作好記錄。 4.28.9參加有關設備事故的調查、分析工作，提出處理和整改的建議或意見。 4.28.

49、10負責實施本部門的安全工作，經常性安全檢查和參與公司級安全大檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，督促隱患整改。保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。 4.28.11發(fā)生生產安全事故后，應當立即啟動預案，趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作。 4.29 質管部安全職責 4.29.1嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、標準，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針，在分管工作范圍內落實安全生產責任制，對本部門安全生產工作全面負責。 4.29.2組織對原材料、中間體、產成品的檢驗，對質量是否符合標準，是否符合安全技術和職業(yè)衛(wèi)生的要求負責。 4.29.3認真執(zhí)行《危

50、險化學品安全管理條例》，對劇毒試藥實行“五雙”管理。 4.29.4負責制定分管工作范圍內的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，在分管工作范圍內落實安全生產責任制，負責分管工作范圍內安全生產監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作。 4.29.5發(fā)生生產安全事故后，應當立即啟動預案，趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作。 4.29.6組織開展班組安全環(huán)保知識學習。 4.30 財務部安全職責 4.30.1認真執(zhí)行國家安全生產和勞動保護有關的方針、政策和財經政策，在分管工作范圍內落實安全生產責任制，負責落實公司安全生產投入的有效實施，對本部門安全工作全面負責。 4.30.2籌集保證安全生產投入費用

51、，落實解決不安全隱患和改善勞動條件的費用，避免因安全投入費用得不到保證，安全隱患得不到整改而造成事故。 4.30.3負責安全獎勵基金的及時提取使用，保證職工勞動保護用品、保健、清涼飲料費用、取暖費的安排。 4.30.4編制財務計劃時，應負責將安全技術、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等費用列入財務計劃并實行安全投入的?？顚Ｓ?。 4.30.5負責對分管部門職工進行安全意識教育，支持公司開展的安全生產教育、競賽活動，提高全員安全意識。 4.30.6參與公司和分管部門重大安全事故的調查處理。做好易燃易爆、有毒有害危險化學物品的管理，負責庫房管理，嚴格執(zhí)行庫房安全管理規(guī)章制度，合理、安全堆放物資、產品，確保

52、通道暢通。 4.31 生產技術部安全職責 4.31.1在分管范圍內落實安全生產責任制。 4.31.2負責分管工作范圍內安全生產監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作。 4.31.3負責制定分管工作范圍內的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。 4.31.4發(fā)生生產安全事故后，應當立即啟動預案，趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作。 4.31.5采用新技術、新工藝、新設備、新材料和技術革新項目時，應負責進行安全環(huán)?？煽啃栽u價，提出安全操作技術規(guī)程并制訂相應的安全措施。 4.31.6在修訂、審查生產品種的生產工藝規(guī)程和安全操作規(guī)程時，應充分考慮到安全生產和勞動保護的要求，明確安全注意事項，并督

53、促檢查執(zhí)行情況。 4.31.7在組織編制公司科技發(fā)展規(guī)劃，技術引進計劃，新產品試制計劃和科研規(guī)劃時，應將安全生產、勞動保護納入其中。 4.31.8參加公司技術工作會，應提出有關安全生產和勞動保護方面的意見和建議，對工藝技術安全負責。 4.31.9在采用與推廣“四新”項目或挖潛、革新、改造等工程項目時要貫徹“三同時”并提出合理的安全防范措施。 4.31.10參加公司定期開展的各種形式的安全大檢查，對存在的隱患參與制定可靠的臨時安全措施。 4.31.11參與各種安全生產活動、預案演練；負責消防設施、消防器材的檢查。 4.31.12組織有關部門研究職業(yè)中毒的預防工作和職業(yè)病防治措施；負責

54、工傷保險、勞動能力鑒定及工傷職工待遇工作。 4.31.13組織實施安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。 4.31.14按規(guī)定監(jiān)督或者及時發(fā)放勞動防護用品，并指導有關部門教育從業(yè)人員正確佩戴和使用。 4.32 生產車間安全職責 4.32.1貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，確保生產安全。 4.32.2制定車間各崗位安全生產職責、安全生產規(guī)程、工藝規(guī)程、勞動保護用品使用規(guī)定，并布置和組織實施各項安全生產措施。 4.32.3制定有關設備檢修的安全措施計劃和特種作業(yè)采取必要的安全措施，并確保實施。 4.32.4對生產過程岀現的險情或事故，要采取果斷措

55、施處理，并及時上報。 4.32.5不定期對員工進行安全知識教育培訓，樹立安全生產觀念，對特殊工種未經培訓考核的人員禁止上崗操作。 4.32.6組織和參加各類型的安全生產檢查，及時掌握安全生產情況。 4.32.7加強生產現場的設備、安全設施、生產原料的安全管理，經常性的進行巡查，消除隱患，確保生產安全。 4.32.8負責做好每天下班前部門的危險品處理工作,對交接班的注意事項要詳細反映、檢查和記錄清楚，防止疏漏。 4.33 班組安全職責 4.33.1組織職工認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關的安全知識,自覺的遵守安全生產的各項制度，樹立“安全第一”的思想。 4.33.2組織開

56、展本班（組）的各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話，班后安全總結。 4.33.3對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。負責崗位技術練兵和開展事故應急訓練；對變換工種（或崗位）人員的勞動紀律、法紀、工藝技術、現場安全培訓教育。 4.33.4隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具材料、安全設施、生產設備，做好文明生產和安全生產，教育檢查班組人員正確使用消防器材及防護器具，并負責這些器具日常的維護保養(yǎng)工作，督促職工正確使用防用品和安全設施、器具。 4.33.5發(fā)生事故或未遂事故，由班組長組織緊急撤出無關人員，立即報告并保護現場，積極提出防止事故

57、發(fā)生，促進安全生產。改善勞動條件的合理化建議。 4.33.6定期組織安全檢查執(zhí)行安全法令，有權拒絕違章指令和制止違章作業(yè)，凡情節(jié)嚴重的違章指揮和違章作業(yè)應立即報告有關部門。特殊作業(yè)必須持證上崗。 34 2、公司總經理安全承諾書 本人作為XXXXXX公司的總經理，為保障員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發(fā)生，現鄭重向員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務： 一、切實樹立“安全第一”的思想，對本單位安全事務負有義不容辭的責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。 二、確保國家安全生產方針、政策、國家（行業(yè)）安全生產法律法規(guī)及標準在本單位內

58、得到認真貫徹執(zhí)行和落實。 三、不斷建立健全本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，鼓勵相關內外部人員積極參與到與安全標準化不斷改進的過程中。 四、以預防為主，開展風險管理、隱患治理，組織、督促本單位安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。 五、保證本單位安全生產必要投入的有效實施，不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造，提高生產裝置的安全性，改善勞動生產條件，最大限度的不發(fā)生事故、不損害員工健康。 六、按國家安全設施“三同時”的規(guī)定，確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規(guī)、標準要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。 七、不斷提高自己安全生產知識和

59、管理能力，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。 八、保障員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展；定期組織安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。 九、保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標準勞動防護用品給員工，并在本單位內得到規(guī)范使用。 十、在發(fā)生安全生產事故時，認真組織事故應急救援，對事故進行調查處理，并及時向上級主管部門報告。 十一、修訂完善本單位生產安全事故應急救援預案，負責指揮事故應急救援工作。對預案中存在的問題進行解決落實，督促開展事故應急救援演練工作，確保本單位事故應急救援預案得到有效實施。 十二、樹立表率

60、作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核，實現安全生產管理的持續(xù)改進。 承諾人： 二0一一年九月十日 3、識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準 及其他要求管理制度 1、目的 為了認識和了解與我公司生產活動有關的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求，并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關方，規(guī)范安全生產行為，特制定本制度。 2適用范圍 適用于公司與質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動、產品或服務相關的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。 3、職責 3.1生產技術部有責任通過各種渠道獲取與公司安全、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動、產品或服務有

61、關的法律、法規(guī)和其它要求，并定期更新。負責對相關的法律、法規(guī)和其它要求確認其適用性，制定相關“法律、法規(guī)及其它要求清單”。每年組織一次“獲得適用的安全年生產法律、法規(guī)、標準及其他文件”符合性評審會議；負責編制公司“安全生產法律、法規(guī)、標準及其他文件年度評價報告”。 3.2各部門負責將相關法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。 4工作程序： 4.1與公司活動相關的國家及地方法律、法規(guī)和其它要求包括： 國際公約；國家、行業(yè)、地方質量和職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標準、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。 4.2獲取方法 4.2.1各職能部門應經常與政府主管部門、行業(yè)協會、社會組織等部門保持聯系，每季

62、度至少交流一次（走訪或電話），主動獲取相關的法律、法規(guī)及其它要求，也可通過出版機構、圖書館、書店、報刊、雜志、互聯網進行補充，以確保公司在體系運行中能獲取最新的有效版本。 4.2.2管理部負責通過體系認證機構、政府機構以及報紙雜志、互聯網等渠道獲取國家、地方對安全、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系有關的法律、法規(guī)及其它要求。 4.2.3管理部負責通過安全生產管理部門、技術監(jiān)督部門、以及公安、消防、社會和勞動保障、衛(wèi)生等部門獲取有關國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全標準、規(guī)范和法律、法規(guī)及其它要求。 4.2.4管理部負責通過工商、化工等部門獲取合同管理方面的國家、地方標準和相關法律法規(guī)及其它要求。

63、4.3確認、分發(fā)和更新 4.3.1各職能部門根據以下條件確認獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性： 是否與公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全有關； 是否為最新的版本。 4.3.2由生產技術部組織，各部門配合，根據收集到的法律、法規(guī)及其它要求確認結果，制定公司相關“法律、法規(guī)及其它要求清單”經管理者代表審批，并發(fā)放到相關部門。 4.3.3各部門負責保存與本部門有關的法律、法規(guī)及其它要求。 4.3.4當上述法律、法規(guī)及其它要求更新時，應及時修正清單，將新的內容補發(fā)到相關部門，并對舊的文件做相應的處理。 4.4執(zhí)行 各部門負責將相關法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。

64、 4、文件檔案管理制度 1、目的 為保證公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、借閱、統計等工作，特制定本制度。 2、適用范圍 適用于各種文件、記錄、檔案資料的管理。 3、正文 3.1文件資料的收集 3.1.1收集范圍 凡是在工作中形成或使用的、辦理完畢、具有查考利用價值的文件、各種記錄、出版物以及各種圖表薄冊、照片等都要齊全完整地收集，具體包括以下各項： ①上級來文 上級機關召開的需要貫徹執(zhí)行的會議的主要文件材料及上級機關頒發(fā)的要求我公司執(zhí)行的文件； ②文件材料 會議文件，包括公司重要會議形成的文件和領導的講話稿等； 公司發(fā)布（包括轉發(fā)）的各

65、種正式文件的簽發(fā)稿、印制稿、重要文件的修改稿； 請示與上級批復文件，下級單位的請示與公司的批復文件； 各職能部門在工作中形成的工作計劃、總結、報告的統計報表、統計分析材料、審計等文件材料； 從外單位帶回公司有關的未經登記的文件材料； 制定的工作條例、章程、制度等文件材料； 干部任免（包括備案）、調配、培訓、聘任、干部、員工名冊、報表以及職工的錄用、調資、退職等工作及干部獎懲等文件材料； 財產、物資、檔案等的交接憑證、清冊； 編印刊物的定稿和印本、編輯出版物的定稿樣本； 簽訂的各種合同、協議等材料； ③收集中應注意的問題 公務電報要同其他文件材料一起收集立卷。 正文和附件要

66、同時收集。 一般文件只存印本和完稿，其它底稿不必存檔，但特別重要的文件例外。 有領導重要批示意見的文件處理單，應隨文件一起存檔。 有請示無批復的文件，應當查明原因，采取補救措施補齊，沒有書面文件的，應注明情況，并加蓋公章。 3.1.2歸檔 各單位于月底前將上年度文件材料立卷完畢，交檔案室統一存檔（人事檔案、財務檔案、科技檔案等有特殊要求的，由其職能部門負責管理）。 各種文件、資料，按一定的特征進行排列和系統化，必須層次分明、編寫頁碼、填寫卷內文件目錄。 不同價值、不同性質的文件資料應當區(qū)別管理，單獨立卷。 卷必須整齊，底圖一律按要求存放，以便保管、查閱。 3.1.3檔案保管 檔案必須入框上架，科學排列，便于查找，避免暴露或捆扎堆放。 底圖入庫要認真檢查，平放或卷放。 庫藏檔案要定期核對，做到帳物相符。發(fā)現破損變質及時修補或復制。 3.1.4檔案借閱 借閱檔案必須當面查點清楚，并辦理借閱手續(xù)。借閱的案卷要注意愛護，不得丟失、損壞、涂改，要如期歸還。 借出的檔案要注意保密，不得將檔案帶入宿舍或公共場所，不得讓無關人員翻閱。 借閱時間最長不得超過一個月，卻因工