2016爾雅《項(xiàng)目管理學(xué)》期末考試(1)答案(共38頁(yè))
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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上 答案 一、 單選題(題數(shù):50,共?50.0?分) 1 下列組織機(jī)構(gòu)或人物中對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)最高責(zé)任的是: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:D 2 項(xiàng)目管理的靈魂是: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:C 3 下列關(guān)于網(wǎng)絡(luò)圖的繪制描述錯(cuò)誤的是: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:D 4 在項(xiàng)目活動(dòng)工期估算
2、中,首要的是: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:C 5 課堂陳述溝通時(shí)首先應(yīng)該:() 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:A 6 “夫未戰(zhàn)而廟先算……”出自()。 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:D 7 下列各項(xiàng)中屬于項(xiàng)目計(jì)劃約束條件的是 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我
3、的答案:C 8 十七屆三中全會(huì)關(guān)于農(nóng)民土地問(wèn)題主要集中在: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:C 9 在項(xiàng)目集成管理中,屬于自變量的是: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:C 10 項(xiàng)目起始階段完成的不包括:() 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:C 11 下面哪一項(xiàng)活動(dòng)可以看作是風(fēng)險(xiǎn)緩和的一部分? 1.0?分 窗體頂端 · A、
4、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:B 12 下列屬于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)特性的是: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:D 13 將人分為“先知先覺(jué),后知后覺(jué),不知不覺(jué)”三類的是()。 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:C 14 項(xiàng)目特性說(shuō)法不正確的是:() 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:C 15 項(xiàng)目階段劃分的依
5、據(jù)是: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:D 16 關(guān)于項(xiàng)目工作階段的劃分中詳細(xì)的可能性,舉例文物挖掘是為了說(shuō)明()分析: 0.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:D 17 下列不屬于采購(gòu)管理的要素之一的是: 0.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:B 18 下列屬于項(xiàng)目質(zhì)量的主要工作的有: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C
6、、 · D、 窗體底端 我的答案:D 19 順序圖法不包括:() 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:C 20 下列不屬于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因的是: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:C 21 以下哪個(gè)要素不是傳統(tǒng)項(xiàng)目三角形模型的要素之一: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:C 22 下列不屬于應(yīng)急儲(chǔ)備管理特點(diǎn)的是: 1.0?分
7、 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:C 23 PA0意指 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:C 24 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)是別的方法包括: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:D 25 對(duì)于原始創(chuàng)新,需要更()的階段 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:B 26 通過(guò)對(duì)照比較,制定質(zhì)量標(biāo)桿的方法
8、稱為: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:C 27 單價(jià)運(yùn)用的是: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:A 28 以下哪一種風(fēng)險(xiǎn)通常被認(rèn)為是無(wú)法預(yù)測(cè)的? 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:D 29 將人分為“先知先覺(jué),后知后覺(jué),不知不覺(jué)”三類的是()。 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體
9、底端 我的答案:C 30 下列屬于克服項(xiàng)目溝通障礙方法的是: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:D 31 下列不屬于項(xiàng)目?jī)梢丶晒芾淼氖牵? 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:D 32 下列不屬于項(xiàng)目管理范圍的主要內(nèi)容的是: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:C 33 項(xiàng)目成本管理的內(nèi)容不包括: 1.0?分 窗體頂端 · A、
10、· B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:C 34 下列關(guān)于甘特圖能夠長(zhǎng)久實(shí)行的原因描述錯(cuò)誤的是: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:D 35 人力資源管理的職能沒(méi)有 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:B 36 項(xiàng)目資源尋求的方法包括: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:D 37 下列屬于項(xiàng)目成本科目的是: 1.
11、0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:D 38 人類社會(huì)范式不包括:() 0.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:C 39 “朝三暮四”的寓言故事是出自誰(shuí)的作品? 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:A 40 項(xiàng)目質(zhì)量控制的首要結(jié)果是: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:A 41
12、強(qiáng)化理論是由()提出的 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:C 42 人力資源管理者應(yīng)具備的素質(zhì)沒(méi)有 0.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:B 43 項(xiàng)目最主要的成本依據(jù)是: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:C 44 質(zhì)量管理追求的最終目的是: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我
13、的答案:C 45 與“員工同甘共苦、同舟共濟(jì)”,反映了人本管理哪方面的基本內(nèi)容? 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:D 46 在制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃時(shí),應(yīng)考慮的因素有: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:D 47 下列()不是現(xiàn)代管理的范疇。 0.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:C 48 在計(jì)劃和設(shè)計(jì)中,我國(guó)比較缺的是:() 1.0?分 窗體頂
14、端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:B 49 產(chǎn)生變更需要的原因可能是: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:D 50 在項(xiàng)目管理圖中()沒(méi)有位于最中間: 1.0?分 窗體頂端 · A、 · B、 · C、 · D、 窗體底端 我的答案:B 二、 判斷題(題數(shù):50,共?50.0?分) 1 管理溝通是一種無(wú)意識(shí)的行為。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?× 窗體底端 2 保持人力資源的社會(huì)性是保持自身優(yōu)勢(shì)
15、最重要的。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 3 中國(guó)共產(chǎn)黨最早的組織原則是支部建在連上。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 4 不同行業(yè)中及不同的組織內(nèi)部專業(yè)特點(diǎn)差別顯著,很難說(shuō)管理活動(dòng)有什麼共性。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?× 窗體底端 5 招標(biāo)屬于要約的一種。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?× 窗體底端 6 企業(yè)進(jìn)行人力資源外包,就將管理過(guò)程中的全部風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給了外包商 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?× 窗體底端 7 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理是項(xiàng)目組織管理中最核心的部分。 1.0?分 窗體頂端
16、 我的答案:?× 窗體底端 8 先有運(yùn)營(yíng),后有項(xiàng)目。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?× 窗體底端 9 項(xiàng)目劃分階段時(shí),相同性質(zhì)的工作劃分到一個(gè)階段。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 10 項(xiàng)目成本管理又被稱為項(xiàng)目造價(jià)管理。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 11 全面的項(xiàng)目成本管理應(yīng)該包括兩個(gè)層次。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 12 任何一個(gè)工作包都必須生成一系列可交付物。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 13 公開(kāi)招投標(biāo)并不是只有益處沒(méi)有弊端的。 1.0?
17、分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 14 “傳道授業(yè)解惑”中的“道”指的是技能。 0.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 15 質(zhì)量管理對(duì)于一個(gè)企業(yè)的生死存亡具有至關(guān)重要的作用。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 16 關(guān)于項(xiàng)目工作階段的劃分中詳細(xì)的可能性,舉例水壩是為了進(jìn)行國(guó)民經(jīng)濟(jì)影響可行性分析。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?× 窗體底端 17 工料測(cè)量法是一種自下而上的測(cè)量方法。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 18 矩陣式結(jié)構(gòu)遵循”集中決策,分散經(jīng)營(yíng)”的總原則。 1.0?分 窗體
18、頂端 我的答案:?× 窗體底端 19 項(xiàng)目劃分階段時(shí),每個(gè)階段都要有自己的獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?× 窗體底端 20 項(xiàng)目能稱為創(chuàng)造財(cái)富的最佳手段。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 21 做項(xiàng)目時(shí)應(yīng)抓住機(jī)遇。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 22 進(jìn)度問(wèn)題是造成項(xiàng)目沖突的主要原因。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 23 項(xiàng)目溝通計(jì)劃是早期制定的項(xiàng)目計(jì)劃之一。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 24 項(xiàng)目一開(kāi)始首先要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)遇并提出意見(jiàn)。
19、 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 25 員工推薦的優(yōu)點(diǎn)是招聘成本小,可靠性高。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 26 目標(biāo)管理法是按照員工的工作行為進(jìn)行考評(píng)的方法 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?× 窗體底端 27 一般認(rèn)為,“獵頭”公司是一種專門為雇主“獵取”普通員工的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?× 窗體底端 28 項(xiàng)目時(shí)間管理就是時(shí)點(diǎn)管理。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?× 窗體底端 29 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)遇是項(xiàng)目起始階段最重要的任務(wù)。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?
20、√ 窗體底端 30 員工招聘中的面試和普通的面談是有很大區(qū)別的。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 31 項(xiàng)目產(chǎn)出物分析法又叫做可行性分析法。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?× 窗體底端 32 項(xiàng)目從開(kāi)始到結(jié)束構(gòu)成了一個(gè)項(xiàng)目的生命周期。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 33 在直線職能制的組織中,參謀部門和業(yè)務(wù)部門之間是指導(dǎo)關(guān)系。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 34 銀行管理屬于項(xiàng)目管理。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?× 窗體底端 35 項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃是項(xiàng)目策劃的結(jié)果之一。
21、 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 36 內(nèi)在質(zhì)量特性法是法律強(qiáng)制要求的。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?× 窗體底端 37 項(xiàng)目范圍所指的有項(xiàng)目的“產(chǎn)品范圍”和項(xiàng)目的“時(shí)效范圍” 。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?× 窗體底端 38 運(yùn)作項(xiàng)目的時(shí)間與成本成正比 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 39 里程碑既占用時(shí)間也消耗資源。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?× 窗體底端 40 審時(shí)度勢(shì)、因勢(shì)利導(dǎo)、趨利避害、立身行道是學(xué)習(xí)管理的根本目的。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端
22、 41 項(xiàng)目工期是影響項(xiàng)目成本估算的重要影響因素。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 42 馬克斯·韋伯的行政組織是有機(jī)式組織 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?× 窗體底端 43 文化背景的不同也是造成溝通不暢的重要原因之一。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 44 人類社會(huì)幾千年的歷史可以劃分為農(nóng)業(yè)社會(huì)、工業(yè)社會(huì)和知識(shí)社會(huì)。 0.0?分 窗體頂端 我的答案:?× 窗體底端 45 項(xiàng)目成為創(chuàng)造財(cái)富的最佳手段。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 46 前導(dǎo)圖法也可以稱為雙代號(hào)網(wǎng)圖法。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?× 窗體底端 47 項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃又可以稱為資源尋求計(jì)劃。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 48 項(xiàng)目質(zhì)量控制是一種事后控制。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?× 窗體底端 49 人力資源與人才資源是兩個(gè)相同的概念。 1.0?分 窗體頂端 我的答案:?× 窗體底端 50 “傳道授業(yè)解惑”中的“道”指的是技能。 0.0?分 窗體頂端 我的答案:?√ 窗體底端 專心---專注---專業(yè)
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