《2020版高三政治一輪復(fù)習(xí) 5 企業(yè)與勞動(dòng)者練習(xí) 新人教版.doc》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2020版高三政治一輪復(fù)習(xí) 5 企業(yè)與勞動(dòng)者練習(xí) 新人教版.doc（6頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

第5課　企業(yè)與勞動(dòng)者 一、選擇題 1．(2018山東濰坊聯(lián)考)2017年9月21日，掌閱科技股份有限公司在上海證券交易所主板掛牌上市，為主板增加了一只專注于數(shù)字閱讀服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)文化領(lǐng)域股票。該公司(　　) ①資本必須劃分為等額股份 ②股東按出資比例行使表決權(quán) ③股東轉(zhuǎn)讓股票需經(jīng)其他股東同意 ④財(cái)務(wù)信息須向社會(huì)或一定范圍公開 A．①③　　　B．①④　　　C．②③　　　D．②④ 【答案】B 【解析】本題考查公司的類型。掌閱科技屬于股份有限公司，股份有限公司的資本必須劃分為等額股份，財(cái)務(wù)信息必須向社會(huì)公開，①④符合題意；②屬于有限責(zé)任公司的特點(diǎn)，與題意不符；上市公司的股東轉(zhuǎn)讓股票一般不需要經(jīng)其他股東同意，③說(shuō)法錯(cuò)誤。 2．(2019屆河北衡水調(diào)研)國(guó)有企業(yè)改革后的混合所有制企業(yè)要建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范企業(yè)股東大會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)和黨組織的權(quán)責(zé)關(guān)系，形成定位清晰、權(quán)責(zé)對(duì)等、運(yùn)行協(xié)調(diào)、制衡有效的法人管理結(jié)構(gòu)。形成這樣的法人治理結(jié)構(gòu)(　　) ①使股東會(huì)成為企業(yè)的決策機(jī)構(gòu)，處理日常經(jīng)營(yíng)管理事宜 ②加強(qiáng)監(jiān)督和相互制約，維護(hù)股東合法權(quán)益 ③提高企業(yè)的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性，激發(fā)公司的活力 ④增強(qiáng)國(guó)有資本的控制力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值 A．①④ B．②③ C．②④ D．①③ 【答案】B 【解析】①項(xiàng)，股東大會(huì)是企業(yè)的決策機(jī)構(gòu)，處理日常經(jīng)營(yíng)管理事宜的部門是執(zhí)行機(jī)構(gòu)，選項(xiàng)表述錯(cuò)誤；②③項(xiàng)，形成定位清晰、權(quán)責(zé)對(duì)等、運(yùn)行協(xié)調(diào)、制衡有效的法人管理結(jié)構(gòu)有利于相互監(jiān)督和相互制約，維護(hù)股東合法權(quán)益；提高企業(yè)的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性，激發(fā)公司的活力，克服國(guó)有獨(dú)資企業(yè)的弊端。故②③正確；④項(xiàng)，“國(guó)有企業(yè)改革后的混合所有制企業(yè)要建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度……形成定位清晰、權(quán)責(zé)對(duì)等、運(yùn)行協(xié)調(diào)、制衡有效的法人管理結(jié)構(gòu)?！边@是為了增強(qiáng)企業(yè)活力，提高資源利用效率，但并不能增強(qiáng)國(guó)有資本的控制力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。排除。故本題選B。 3．(2018河北衡水聯(lián)考)2016年12月，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出，著力振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)，要引導(dǎo)企業(yè)形成自己獨(dú)有的比較優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，加強(qiáng)品牌建設(shè)，培育更多“百年老店”，增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。下列屬于企業(yè)加強(qiáng)品牌建設(shè)的是(　　) ①樹立質(zhì)量第一的強(qiáng)烈意識(shí)，培育消費(fèi)者的認(rèn)知度 ②提高自主創(chuàng)新能力，為名牌產(chǎn)品提供政策支持 ③以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為先，提升企業(yè)的信譽(yù)和形象 ④把追求特色作為核心，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益統(tǒng)一 A．①② B．③④ C．①③ D．②④ 【答案】C 【解析】“品牌”是一種無(wú)形資產(chǎn)，要成為品牌，誠(chéng)信和質(zhì)量是必不可少的，①③正確；②為名牌產(chǎn)品提供政策支持是政府的做法，不是企業(yè)的舉措，排除；企業(yè)是以經(jīng)濟(jì)效益為核心的，故④錯(cuò)誤，排除。 4．(2019屆山西孝義期末)人口紅利主要表現(xiàn)為勞動(dòng)年齡人口的持續(xù)增長(zhǎng)，以及與此相關(guān)的人口撫養(yǎng)比的持續(xù)下降。隨著我國(guó)人口紅利逐漸消失，新增勞動(dòng)力減少、技能型勞動(dòng)者緊缺、勞動(dòng)力成本快速增長(zhǎng)等問(wèn)題日益凸現(xiàn)。這要求企業(yè)(　　) ①轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，由勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變 ②改善經(jīng)營(yíng)管理，降低工資水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 ③增強(qiáng)員工培訓(xùn)，普及高等教育，提升勞動(dòng)者素質(zhì) ④加大研發(fā)投入，提升創(chuàng)新能力，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】B 【解析】在勞動(dòng)力減少情況下，企業(yè)不能降低工資水平，故②錯(cuò)誤；普及高等教育是政府的職責(zé)，而不是企業(yè)，故③錯(cuò)誤；①④觀點(diǎn)都是正確應(yīng)對(duì)我國(guó)人口紅利消失的措施，故符合題意。 5．(2018河南南陽(yáng)模擬)2016年8月，《關(guān)于國(guó)有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點(diǎn)的意見(jiàn)》正式印發(fā)。實(shí)施國(guó)有控股混合所有制企業(yè)員工持股(　　) ①實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化，打造獨(dú)立的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體，提高公司運(yùn)行效率 ②讓企業(yè)和員工的利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性 ③激發(fā)勞動(dòng)要素的活力，進(jìn)一步完善和發(fā)展我國(guó)的按勞分配制度 ④優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，完善公司治理機(jī)制，使公司發(fā)展充滿活力 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】C 【解析】員工持股與公司運(yùn)行效率、獨(dú)立經(jīng)營(yíng)主體之間沒(méi)有必然聯(lián)系，故①不合題意；員工持股激發(fā)的是資本要素的活力，故③不合題意；員工持股將企業(yè)與員工利益相連，有利于激發(fā)員工的積極性，故②正確；員工持股優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，完善公司治理機(jī)制，使公司發(fā)展充滿活力，故④正確。 6．(2018河北石家莊質(zhì)檢)某服裝公司2017年的經(jīng)濟(jì)效益為150%，利潤(rùn)500萬(wàn)元；2018年由于市場(chǎng)需求下降，生產(chǎn)萎縮，生產(chǎn)總值減少了10%，要保證經(jīng)濟(jì)效益(經(jīng)濟(jì)效益＝生產(chǎn)總值/生產(chǎn)成本)不下降，則該企業(yè)至少要降低成本(　　) A．80萬(wàn)元 B．200萬(wàn)元 C．100萬(wàn)元 D．400萬(wàn)元 【答案】C 【解析】生產(chǎn)總值＝利潤(rùn)＋成本，2017年經(jīng)濟(jì)效益為150%，利潤(rùn)為500萬(wàn)元，根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益的公式可以求出2017年的生產(chǎn)成本為500(150%－1)＝1 000(萬(wàn)元)，生產(chǎn)總值為1 000＋500＝1 500(萬(wàn)元)，2018年，生產(chǎn)總值減少10%，因此變?yōu)? 500(1－10%)＝1 350(萬(wàn)元)，如果要保證原來(lái)150%的經(jīng)濟(jì)效益，則2018年的成本為1 350150%＝900(萬(wàn)元)，而2017年的成本是1 000萬(wàn)元，因此2018年生產(chǎn)成本相對(duì)于2017年應(yīng)降低100萬(wàn)元，故C符合題意；A、B、D計(jì)算錯(cuò)誤，排除。 7．(2018湖南五市聯(lián)考)處置“僵尸企業(yè)”是當(dāng)前推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵之舉，也是防止系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的必要條件。最高人民法院曾召開新聞發(fā)布會(huì)，介紹人民法院依法推進(jìn)破產(chǎn)審判工作，妥善處理“僵尸企業(yè)”有關(guān)情況。運(yùn)用破產(chǎn)方式來(lái)處置“僵尸企業(yè)”，其意義在于(　　) ①有利于企業(yè)精準(zhǔn)定位，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展 ②可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力 ③及時(shí)淘汰落后企業(yè)，有利于社會(huì)資源的合理配置 ④營(yíng)造法治化、市場(chǎng)化的良好氛圍，改善我國(guó)的營(yíng)商環(huán)境 A．①② B．②④ C．③④ D．①③ 【答案】C 【解析】用破產(chǎn)方式來(lái)處置“僵尸企業(yè)”，有利于及時(shí)淘汰落后企業(yè)，促進(jìn)社會(huì)資源的合理配置；有利于營(yíng)造法治化、市場(chǎng)化的良好氛圍，改善我國(guó)的營(yíng)商環(huán)境，③④正確切題。企業(yè)破產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展無(wú)關(guān)，①不選。②是企業(yè)兼并的作用，不選。故選C。 8．(2019屆湖南瀏陽(yáng)聯(lián)考)德國(guó)人秉承財(cái)富創(chuàng)造以傾情投入、勤勞實(shí)干為本，職業(yè)技能注重實(shí)踐，經(jīng)驗(yàn)傳承與科技創(chuàng)新相輔相成，這些特質(zhì)為德國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了穩(wěn)定持續(xù)的能量。一批德國(guó)“農(nóng)二代”從父輩手中接過(guò)“最接地氣”的產(chǎn)業(yè)，100萬(wàn)農(nóng)民創(chuàng)造了500億歐元產(chǎn)值、人均產(chǎn)值5萬(wàn)歐元的奇跡。這表明(　　) ①勞動(dòng)者是生產(chǎn)勞動(dòng)的主體，是生產(chǎn)力發(fā)展的主導(dǎo)力量 ②提高勞動(dòng)者技能是發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的前提 ③農(nóng)業(yè)作為一種新型產(chǎn)業(yè)，具有巨大的市場(chǎng)潛力 ④勞動(dòng)者自身素質(zhì)是增強(qiáng)農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要因素 A．①② B．②③ C．③④ D．①④ 【答案】D 【解析】“100萬(wàn)農(nóng)民創(chuàng)造了巨大的產(chǎn)值和奇跡”，說(shuō)明勞動(dòng)者是生產(chǎn)勞動(dòng)的主體，是生產(chǎn)力發(fā)展的主導(dǎo)力量，①正確；提高勞動(dòng)者技能是發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要因素，但不是發(fā)展農(nóng)業(yè)的前提，②排除；農(nóng)業(yè)是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，不是新型產(chǎn)業(yè)，③排除；材料表明勞動(dòng)者自身素質(zhì)影響農(nóng)業(yè)發(fā)展，是增強(qiáng)農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要因素，④正確。 9．(2018重慶模擬)暑期，我國(guó)多地開啟高溫“燒烤”模式，為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，一些地方出臺(tái)了“發(fā)放高溫津貼”“限制工作時(shí)間”等相關(guān)規(guī)定，但很多勞動(dòng)者仍面臨“‘享受’了高溫，得不到保護(hù)”的困境。解決這種困境，需要(　　) ①勞動(dòng)者加強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí) ②用人單位不斷提高勞動(dòng)報(bào)酬 ③相關(guān)部門要加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法和監(jiān)管 ④國(guó)家應(yīng)采取各種措施保障就業(yè) A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】B 【解析】解決很多勞動(dòng)者仍面臨“‘享受’了高溫，得不到保護(hù)”的困境這種困境，需要?jiǎng)趧?dòng)者加強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，①入選；一些地方出臺(tái)了“發(fā)放高溫津貼”等規(guī)定，勞動(dòng)者沒(méi)有得到，不是提高勞動(dòng)報(bào)酬的問(wèn)題，需要用人單位自覺(jué)遵守職業(yè)道德。維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，②不選；很多勞動(dòng)者仍面臨“‘享受’了高溫，得不到保護(hù)”的困境，相關(guān)部門要加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法和監(jiān)管，③正確；與保障就業(yè)無(wú)關(guān)，④不選。 10．(2018山東濟(jì)寧期末)黨和國(guó)家采取措施營(yíng)造保護(hù)企業(yè)家合法權(quán)益的法治環(huán)境。依法保護(hù)企業(yè)家財(cái)產(chǎn)權(quán)；依法保護(hù)企業(yè)家創(chuàng)新權(quán)益，特別是創(chuàng)新成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)；依法保護(hù)企業(yè)家自主經(jīng)營(yíng)權(quán)，保障企業(yè)家依法自主經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。這是基于(　　) ①發(fā)揮企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中的主體作用，激發(fā)企業(yè)活力 ②保護(hù)企業(yè)家權(quán)益，能調(diào)動(dòng)各種生產(chǎn)要素的積極性 ③發(fā)揮企業(yè)家作用，鼓勵(lì)更多優(yōu)秀人才投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) ④使企業(yè)家承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任，培育良好的企業(yè)形象 A．①② B．②④ C．①③ D．③④ 【答案】C 【解析】題干強(qiáng)調(diào)保護(hù)企業(yè)家的權(quán)益，但不能說(shuō)調(diào)動(dòng)各種生產(chǎn)要素的積極性，故②錯(cuò)誤；題干強(qiáng)調(diào)國(guó)家保護(hù)企業(yè)家權(quán)益，而不是指向企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，故④不符合題意；①③觀點(diǎn)分別從不同角度正確分析了題干措施的原因，故符合題意。 11．(2018四川成都質(zhì)檢)根據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)大學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的比例連續(xù)5年上升；但追蹤調(diào)查顯示，其中超過(guò)半數(shù)的人會(huì)在3年內(nèi)因創(chuàng)業(yè)失敗而退出。即便在創(chuàng)業(yè)環(huán)境較好的地區(qū)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率也只有5%左右。下列措施有助于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的有(　　) ①風(fēng)險(xiǎn)投資公司以社會(huì)責(zé)任為經(jīng)營(yíng)目的，為其提供資金支持 ②政府出臺(tái)優(yōu)惠政策，為其提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 ③中國(guó)人民銀行積極支持，對(duì)其開展無(wú)息貸款 ④大學(xué)生樹立市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，切實(shí)研究市場(chǎng)需求 A．②④ B．①④ C．②③ D．①③ 【答案】A 【解析】風(fēng)險(xiǎn)投資公司以營(yíng)利為經(jīng)營(yíng)目的，①錯(cuò)誤；商業(yè)銀行是指經(jīng)營(yíng)吸收公眾存款、發(fā)放貸款、辦理結(jié)算等業(yè)務(wù)，并以利潤(rùn)為主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的金融機(jī)構(gòu)。中國(guó)人民銀行是中央銀行，是我國(guó)的國(guó)家機(jī)構(gòu)，③錯(cuò)誤；政府出臺(tái)優(yōu)惠政策，為其提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼有助于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，②符合題意；作為大學(xué)生應(yīng)樹立市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，切實(shí)研究市場(chǎng)需求，④符合題意。 12．(2019屆湖南郴州質(zhì)檢)就業(yè)是最大的民生。要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。無(wú)論是決勝全國(guó)建成小康社會(huì)，還是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)，都需要更高質(zhì)量和更充分的就業(yè)作支撐和保障。下列傳導(dǎo)順序能夠闡釋這一要求的是(　　) ①激發(fā)小微企業(yè)活力，提高小微企業(yè)吸納就業(yè)的能力 ②實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)創(chuàng)新、就業(yè)帶動(dòng)增收，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能 ③優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，破除制約勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的體制性障礙 ④拓寬創(chuàng)業(yè)投融資渠道，加大小微企業(yè)信貸投放力度 A．③—②—④—① B．②—③—④—① C．③—④—①—② D．②—④—①—③ 【答案】C 【解析】本題考查勞動(dòng)與就業(yè)。堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，破除制約勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的體制性障礙，拓寬創(chuàng)業(yè)投融資渠道，加大小微企業(yè)信貸投放力度，這有利于激發(fā)小微企業(yè)活力，提高小微企業(yè)吸納就業(yè)的能力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)創(chuàng)新、就業(yè)帶動(dòng)增收，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能，故正確的傳導(dǎo)順序應(yīng)為③—④—①—②。 二、非選擇題 13．(2018江西南昌調(diào)研)閱讀材料，完成下列要求。 我國(guó)是一個(gè)消費(fèi)品制造大國(guó)，也是消費(fèi)大國(guó)。 目前，我國(guó)生產(chǎn)的消費(fèi)品中，家電、塑料、五金、食品、陶瓷等行業(yè)100多種產(chǎn)品產(chǎn)量居世界第一。其中，家電、制鞋、棉紡、服裝等產(chǎn)能占全球的50%以上。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，2005～2014年我國(guó)境外消費(fèi)年均增長(zhǎng)25.2%，是同期國(guó)內(nèi)社會(huì)消費(fèi)總額增速的2倍。2016年我國(guó)出境人次達(dá)1.35億，境外消費(fèi)達(dá)2 600多億美元，其中一半以上用于購(gòu)買服裝、化妝品、箱包、奶粉、手表等商品。2016年中國(guó)奢侈品消費(fèi)超過(guò)1 100億美元，其中76%的消費(fèi)發(fā)生在境外。 上述材料反映出我國(guó)消費(fèi)品供給存在什么突出問(wèn)題？我國(guó)生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？(14分) 【答案】問(wèn)題：我國(guó)消費(fèi)品的供給與需求之間存在結(jié)構(gòu)性矛盾，生產(chǎn)不能有效滿足消費(fèi)者的需要。 措施：采用先進(jìn)工藝和較高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高消費(fèi)品質(zhì)量；加大高端消費(fèi)品研發(fā)投入，優(yōu)化消費(fèi)品供給結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)品牌培育和推廣，提升自主品牌的價(jià)值；降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品性價(jià)比。 【解析】對(duì)于材料中突出問(wèn)題的分析：一是注意問(wèn)題指向，即圍繞著消費(fèi)品供給來(lái)組織答案；二是抓住材料中的關(guān)鍵詞句，以此分析供給與需求的矛盾、供給是否有效等。對(duì)于措施的分析：一是注意措施主體，即從企業(yè)角度分析措施；二是注意措施指向，即圍繞著材料中反映出的供給問(wèn)題來(lái)調(diào)動(dòng)知識(shí)，如提高質(zhì)量、加強(qiáng)研發(fā)、提高品牌價(jià)值、降低成本等。 14．(2018山西太原一模)閱讀材料，完成下列要求。 職業(yè)教育是現(xiàn)代國(guó)民教育體系的重要組成部分，產(chǎn)業(yè)工人是工人階級(jí)中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。在“中國(guó)制造2025”成為一項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)我國(guó)從制造大國(guó)轉(zhuǎn)向制造強(qiáng)國(guó)的當(dāng)下，職業(yè)教育顯得尤為重要。在先進(jìn)制造、軌道交通、現(xiàn)代物流、電子商務(wù)等快速發(fā)展的行業(yè)中，新增人員有70%以上來(lái)自職業(yè)院校，職業(yè)院校畢業(yè)生有力支撐了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。眼下，我國(guó)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才不足與職校教育發(fā)展落后的供需矛盾依然存在。調(diào)查顯示：我國(guó)技能勞動(dòng)者僅占就業(yè)人員的20%，高技能人才只占技能勞動(dòng)者的25%，且大部分集中于傳統(tǒng)制造業(yè)。要讓有技能和有特長(zhǎng)的職校生在職場(chǎng)上有更多的獲得感和幸福感，在社會(huì)上有更多的認(rèn)同感。要進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)新技能導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步鼓勵(lì)辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)，增強(qiáng)生產(chǎn)服務(wù)一線崗位對(duì)勞動(dòng)者的吸引力，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，充分調(diào)動(dòng)廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)及中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)更好地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的主力軍作用。 結(jié)合材料，運(yùn)用所學(xué)《經(jīng)濟(jì)生活》相關(guān)知識(shí)，分析職業(yè)教育對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的意義，并說(shuō)明我國(guó)應(yīng)該如何推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。(10分) 【答案】意義：①提高勞動(dòng)者的技能素質(zhì)，提高社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展的立足點(diǎn)站到提高質(zhì)量和效益上來(lái)，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展更多依靠勞動(dòng)者素質(zhì)提高；②加快建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)，促進(jìn)先進(jìn)制造、軌道交通、現(xiàn)代物流等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)；③發(fā)揮技術(shù)工人在萬(wàn)眾創(chuàng)新中的作用，加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。 如何推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)：①發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，以人才市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，解決高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才的供需矛盾；②加強(qiáng)科學(xué)的宏觀調(diào)控，發(fā)揮財(cái)政促進(jìn)資源合理配置的作用，加大財(cái)政對(duì)職業(yè)教育和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的投入；③發(fā)揮分配激勵(lì)機(jī)制的作用，通過(guò)提高產(chǎn)業(yè)工人的勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人的積極性，壯大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍；④營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的發(fā)展。 【解析】第一小問(wèn)，要求運(yùn)用所學(xué)《經(jīng)濟(jì)生活》相關(guān)知識(shí)，分析職業(yè)教育對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)這兩個(gè)方面的意義，要注意圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)各級(jí)這兩個(gè)方面組織答案，與教材知識(shí)的連接點(diǎn)是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。第二小問(wèn)，如何推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，可從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、宏觀調(diào)控、分配制度、就業(yè)觀念等方面綜合闡釋。