2015電大管理學(xué)基礎(chǔ)答案.doc
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一.單選題(共10題,共30分) 1.述職報(bào)告是對管理人員進(jìn)行考評的一種方式, 它屬于( )。(3分) A.上級(jí)考評 B.群眾考評 C.專家考評 D.自我考評 ☆考生答案:D ★考生得分:3分評語: 2.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)必須與( )相匹配。(3分) A.組織目標(biāo) B.管理理念 C.組織結(jié)構(gòu) D.戰(zhàn)略計(jì)劃 ☆考生答案:A ★考生得分:3分評語: 3.人們常說" 管理是一門藝術(shù)" , 強(qiáng)調(diào)的是( )。(3分) A.管理的科學(xué)性 B.管理的復(fù)雜性 C.管理的實(shí)踐性 D.管理的變動(dòng)性 ☆考生答案:C ★考生得分:3分評語: 4.為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而采取的一系列措施、手段或技巧就是( )。(3分) A.策略 B.程序 C.政策 D.規(guī)則 ☆考生答案:A ★考生得分:3分評語: 5.管理科學(xué)學(xué)派中所運(yùn)用的科學(xué)技術(shù)方法, 來源于( )。(3分) A.軍隊(duì) B.科研部門 C.學(xué)校 D.企業(yè) ☆考生答案:A ★考生得分:3分評語: 6.小批量生產(chǎn)和全自動(dòng)生產(chǎn)需要寬松、靈悟的組織結(jié)構(gòu), 如( )。(3分) A.復(fù)雜式結(jié)構(gòu) B.有機(jī)式結(jié)構(gòu) C.機(jī)械式結(jié)構(gòu) D.簡單式結(jié)構(gòu) ☆考生答案:B ★考生得分:3分評語: 7.關(guān)于戰(zhàn)略遠(yuǎn)景的描述, 下列選項(xiàng)中,( )是不準(zhǔn)確的。(3分) A.它說明了組織的性質(zhì) B.它明確了組織所從事的事業(yè) C.它規(guī)定了可量化的經(jīng)濟(jì)指標(biāo) D.它明確了組織應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任 ☆考生答案:C ★考生得分:3分評語: 8.決策的第一步是( )。(3分) A.擬定備選方案 B.確定決策原則 C.確定決策目標(biāo) D.識(shí)別問題 ☆考生答案:D ★考生得分:3分評語: 9.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的權(quán)力來源, 下列描述準(zhǔn)確的是( )。(3分) A.兩者的權(quán)力都源自職位 B.領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力源自職位 C.管理者的權(quán)力源自職位 D.管理者的權(quán)力源自自身 ☆考生答案:C ★考生得分:3分評語: 10.某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為50萬元, 單位可變成本為80元, 產(chǎn)品單位售價(jià)為120元,若企業(yè)目標(biāo)利潤為30萬元,則該企業(yè)至少應(yīng)完成( )萬件的產(chǎn)銷量。(3分) A.2 B.12 C.20 D.30 ☆考生答案:C ★考生得分:0分評語: 二.多選題(共10題,共40分) 1.用數(shù)字形式表示的計(jì)劃是預(yù)算。如選項(xiàng)( )。(4分) A.銷售費(fèi)用預(yù)算 B.零基預(yù)算 C.廣告預(yù)算 D.成本預(yù)算 ☆考生答案:A,C,D ★考生得分:4分評語: 2.對管理人員的貢獻(xiàn)考評包括( )。(4分) A.心理素質(zhì)考評 B.業(yè)務(wù)能力考評 C.達(dá)標(biāo)績效評價(jià) D.管理績效評價(jià) ☆考生答案:C,D ★考生得分:4分評語: 3.企業(yè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)控制職責(zé)的人員包括( )。(4分) A.企業(yè)高層管理人員 B.行業(yè)主管人員 C.企業(yè)中層管理人員 D.企業(yè)基層管理人員 ☆考生答案:A,B,C,D ★考生得分:0分評語: 4.德爾菲法是一種改進(jìn)的專家意見法, 其實(shí)質(zhì)是有反饋的函向調(diào)查, 包括兩個(gè)基本點(diǎn)()(4分) A.預(yù)測 B.決策 C.函向 D.反饋 ☆考生答案:C,D ★考生得分:4分評語: 5.如果外部環(huán)境是穩(wěn)定的,組織就可以采用剛性的、集權(quán)的機(jī)械式組織結(jié)構(gòu), 比如()(4分) A.網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu) B.直線職能制結(jié)構(gòu) C.職能制結(jié)構(gòu) D.直線制結(jié)構(gòu) ☆考生答案:A,B ★考生得分:0分評語: 6.根據(jù)管理二重性的原理, 與自然屬性相聯(lián)系的是( )。(4分) A.生產(chǎn)力 B.生產(chǎn)關(guān)系 C.社會(huì)化大生產(chǎn) D.社會(huì)制度 ☆考生答案:A,B ★考生得分:0分評語: 7.馬克斯? 韋伯指出, 任何組織都必須由某種形式的權(quán)力作為基礎(chǔ), 才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這些權(quán)力包括( )。(4分) A.傳統(tǒng)的權(quán)力 B.理性-合法的權(quán)力 C.純粹的權(quán)力 D.超凡的權(quán)力 ☆考生答案:A,B,D ★考生得分:4分評語: 8.組織對外部環(huán)境進(jìn)行分析的目的是( )。(4分) A.發(fā)現(xiàn)組織具有的優(yōu)勢 B.尋找組織的發(fā)展機(jī)會(huì) C.避開存在的威脅 D.發(fā)現(xiàn)組織現(xiàn)有的劣勢 ☆考生答案:A,B,C ★考生得分:0分評語: 9.按照組織系統(tǒng)劃分, 溝通方式分為( )。(4分) A.工具式溝通 B.情感式溝通 C.正式溝通 D.非正式溝通 ☆考生答案:C,D ★考生得分:4分評語: 10.領(lǐng)導(dǎo)者在協(xié)調(diào)人際關(guān)系的時(shí)候需要借助一些處事技巧,比如( )。(4分) A.轉(zhuǎn)移法 B.不為法 C.換位法 D.糊涂法 ☆考生答案:A,B,C,D ★考生得分:4分評語: 三.判斷題(共10題,共30分) 1.事業(yè)部制是一種分級(jí)管理、分級(jí)核算、自負(fù)盈虧的組織結(jié)構(gòu)形式。(3分) 錯(cuò)誤 正確 ☆考生答案:正確 ★考生得分:3分評語: 2.決策者所選擇的方案一定是最優(yōu)化的。(3分) 錯(cuò)誤 正確 ☆考生答案:錯(cuò)誤 ★考生得分:3分評語: 3.彼得?圣吉教授認(rèn)為,不同的人對同一事物的看法不同,原因是他們的行為模式不同。(3分) 錯(cuò)誤 正確 ☆考生答案:錯(cuò)誤 ★考生得分:3分評語: 4.菲德勒認(rèn)為,影響領(lǐng)導(dǎo)成功的關(guān)鍵因素是領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力。(3分) 錯(cuò)誤 正確 ☆考生答案:錯(cuò)誤 ★考生得分:3分評語: 5.集中化戰(zhàn)略是中小企業(yè)較為適宜的戰(zhàn)略選擇。(3分) 錯(cuò)誤 正確 ☆考生答案:正確 ★考生得分:3分評語: 6.任何一個(gè)組織的目標(biāo)就是想方設(shè)法創(chuàng)造更多利鬧。(3分) 錯(cuò)誤 正確 ☆考生答案:錯(cuò)誤 ★考生得分:3分評語: 7.目標(biāo)管理是職工參與管理的一種很好的形式。(3分) 錯(cuò)誤 正確 ☆考生答案:正確 ★考生得分:3分評語: 8.對于同一管理職能, 不同層次的管理者所從事的具體工作的內(nèi)涵也是不完全相同的。(3分) 錯(cuò)誤 正確 ☆考生答案:正確 ★考生得分:3分評語: 9.管理人員的工作主要是從事資源協(xié)調(diào)和管理, 沒有必要掌握具體的業(yè)務(wù)知識(shí)。(3分) 錯(cuò)誤 正確 ☆考生答案:錯(cuò)誤 ★考生得分:3分評語: 10.為了提高控制的有效性,確保計(jì)劃不折不扣的執(zhí)行,就要使控制系統(tǒng)具有一定的剛性。(3分) 錯(cuò)誤 正確 ☆考生答案:正確 ★考生得分:0分評語:- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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