《黨員干部對照黨章黨規(guī)查找出的差距問題和整改措施發(fā)言材料》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《黨員干部對照黨章黨規(guī)查找出的差距問題和整改措施發(fā)言材料（10頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

黨員干部對照黨章黨規(guī)查找出的差距問題和整改措施發(fā)言材料 　　根據(jù)支部《關(guān)于開展對照黨章黨規(guī)找差距的通知》要求和統(tǒng)一安排,近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對標(biāo)對表中央部署要求，緊扣中央提出的“18個是否”，立足個人政治思想、工作生活實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行自我檢視，并堅持邊查邊改、即知即改，收到了學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨章黨規(guī)“深”、對照黨章黨規(guī)查找差距“嚴(yán)”、整改措施“實(shí)”的預(yù)期效果，現(xiàn)將對照查找出的差距問題和整改措施匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，請同志們多提寶貴意見。 　　 一、查找出的差距和問題不足 (一)對照黨章查找出的差距和問題不足。 　　1.是學(xué)習(xí)黨章重閱讀輕細(xì)研。十九大新黨章頒布后，雖然通過參加集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但自覺性不高、主動性較差，大多數(shù)情況下是被動應(yīng)付，缺乏熟讀精通，對黨的性質(zhì)、宗旨認(rèn)知層次淺，沒有內(nèi)化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺行動。二是遵守黨章重權(quán)利輕義務(wù)。沒有把黨章中規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一起來，有時只注重自己應(yīng)享有的權(quán)利，而忽視了自己應(yīng)履行的義務(wù)，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不準(zhǔn)自己的角色定位，擔(dān)負(fù)不起應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任，有時甚至把自己混同于一般群眾，模范帶頭作用沒有真正發(fā)揮出來。三是執(zhí)行《黨章》重表態(tài)輕落實(shí)。對黨的紀(jì)律認(rèn)知不足，認(rèn)為黨章文本的可執(zhí)行力不高，比較抽象，難以指導(dǎo)具體的工作，無法做到學(xué)以致用，知行合一，工作中仍然存在執(zhí)行不嚴(yán)、缺乏一以貫之現(xiàn)象。堅持把學(xué)習(xí)《條例》作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，加強(qiáng)對《條例》的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，著力增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定政治立場，把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為總書記的黨中央的決策部署上來，堅持理想信念宗旨“高線”，守住紀(jì)律“底線”，不斷提高自身拒腐防變和抵御風(fēng)險的潛力。 2.對照準(zhǔn)則查找出的差距和問題不足。一是參加組織生活會不嚴(yán)肅。在開展批評時，存在“老好人”思想，對其他同志存在的問題裝聾作啞，沒有毫無保留地全面指出，大多情況下人云亦云、就事論事，講工作成績多，談缺點(diǎn)問題輕描淡寫、點(diǎn)到為止。參加組織生活自由散漫，經(jīng)常以各種理由作為擋箭牌，借故不參加機(jī)關(guān)支部組織的學(xué)習(xí)；參加黨小組學(xué)習(xí)研討時，不積極不主動。 3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。一是面對當(dāng)前面臨的復(fù)雜形勢和各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，政治定力不堅強(qiáng)，正氣定力不充足，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘襁€欠力度。二是政績觀存有偏差，出成績出亮點(diǎn)的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存有差距。三是認(rèn)真調(diào)查研究的深度廣度不夠，作出決策、制定政策還是更多地考慮如何將上級精神落實(shí)好，把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實(shí)際相結(jié)合的具體謀劃不夠到位。 4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是作為班子主要負(fù)責(zé)人執(zhí)行民主集中制民主作風(fēng)不濃厚，時常存有“一言堂”現(xiàn)象，程序上存有先自我拍板定決策，再召開班子成員會議進(jìn)行后補(bǔ)的問題。二是召開黨組(黨委)會議研究“三重一大”事項(xiàng)不符合規(guī)定程序要求，通常以行政會議或書記辦公會議代替黨組(黨委)會議。三是黨組(黨委)集體決策事項(xiàng)，書記與班子成員之間缺少會前思想溝通，往往帶著問題作決策，表面上完全同意，實(shí)際內(nèi)心有難解的思想和問題疙瘩，間接影響了決策落實(shí)效果。 5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。 (二)對照準(zhǔn)則存在的差距 6.本人堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。 7.本人堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭，但是斗爭精神還不夠徹底。面對國內(nèi)外形勢錯綜復(fù)雜，新矛盾、新挑戰(zhàn)給集團(tuán)發(fā)展帶來-定壓力，在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作中，面對新問題冒頭，老問題仍然待解的情況，工作中心存顧慮，斗爭精神不足,在重大斗爭一線中真槍真刀磨礪，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，學(xué)真本領(lǐng)，練真功夫做的還不夠。 8.本人堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個自信”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。 9.本人嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。 10.本人堅持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排-不獨(dú)斷去行成各自為政。 11.本人堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種騙向,但選人用人導(dǎo)向不夠鮮明。缺乏現(xiàn)代人力資源配置的觀念和手段，存在“方法單一、人才難選”的現(xiàn)象。缺乏科學(xué)的評價考核管理體系,存在“選不準(zhǔn)、用不好”的現(xiàn)象，干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵體系和系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機(jī)制還不健全完善。 12.本人自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力，但批評和自我批評有所保留。批評和自我批評沒有形成常態(tài)，在平時的工作中還沒有做到自覺應(yīng)用、及時應(yīng)用。自我批評時有所保留，對一一些深層 次根源問題缺少揭開傷疤的勇氣，導(dǎo)致問題年年查年年有。批評他人時存在顧來-定壓力，在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作中，面對新問題冒頭，老問題仍然待解的情況，工作中心存顧慮，斗爭精神不足,在重大斗爭一線中真槍真刀磨礪，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，學(xué)真本領(lǐng)，練真功夫做的還不夠。 8.本人堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個自信”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。 9.本人嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。 10.本人堅持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排-不獨(dú)斷去行成各自為政。 11.本人堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種騙向,但選人用人導(dǎo)向不夠鮮明。缺乏現(xiàn)代人力資源配置的觀念和手段，存在“方法單一、人才難選”的現(xiàn)象。缺乏科學(xué)的評價考核管理體系,存在“選不準(zhǔn)、用不好”的現(xiàn)象，干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵體系和系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機(jī)制還不健全完善。 12.本人自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力，但批評和自我批評有所保留。批評和自我批評沒有形成常態(tài)，在平時的工作中還沒有做到自覺應(yīng)用、及時應(yīng)用。自我批評時有所保留，對一一些深層 次根源問題缺少揭開傷疤的勇氣，導(dǎo)致問題年年查年年有。批評他人時存在顧及心理，不敢直戳痛處，有一定的好人主義傾向。 13.本人保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅決同消極腐敗作斗爭，但黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓實(shí)不夠。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任層層壓實(shí)不夠，主動作為辦法不多，工作措施有待進(jìn)一步做實(shí)，對如何結(jié)合積極主動、高有創(chuàng)造性地開展覺風(fēng)廉政工作思考不夠。對一些高風(fēng)險點(diǎn)的關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位監(jiān)管和防控措施落實(shí)不夠到位，在資金使用、工程建設(shè)等方面存在監(jiān)管漏洞。 (三)對照條例存在的差距 14.本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。 15.本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。 16.本人不存在優(yōu)親厚友，為黑悉勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等侵害群眾利益等問題。 17.本人對工作負(fù)責(zé)任，不存在干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題，但形式主義、官僚主義問題沒有根本解決，精簡會議、文件仍有很大空間。在一些決策的出臺中存在“走形式”問題，雖然規(guī)定程序都已履行，但征求職工群眾意見、聽取相關(guān)群體意見不夠深入，造成- -些文件質(zhì)量不高、實(shí)施效果不好。在抓決策的執(zhí)行落實(shí)上，亦存在重部署、輕落實(shí)現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”的精神，親自抓督查落實(shí)不夠。 18.本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。 二、問題的根源 對于以上存在的突出問題，我個人非常重視，并進(jìn)行了深入剖析，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面： （一）思想武裝還不夠全面。思想認(rèn)識的深度決定政治站位的高度，平時主動參加中心組理論學(xué)習(xí)，帶頭組織機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動，個人也加強(qiáng)了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)理解，但學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不深入，思想武裝不全面，政治站位還不夠高，對工作和生活中存在的“四個意識”樹得不牢的現(xiàn)象和違反政治紀(jì)律及政治規(guī)矩的不當(dāng)言論，缺乏政治上的高度敏銳性。歸根到底還是理論學(xué)習(xí)層次不高，尊崇黨章黨規(guī)意識不強(qiáng)，用黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義武裝頭腦、指導(dǎo)工作不扎實(shí)、不全面。 （二）黨性修養(yǎng)有所放松。隨著年齡增長、閱歷豐富，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了，黨的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識的弦繃得不那么緊，有時對待消極錯誤的現(xiàn)象存在與己無 關(guān)的想法，沒能及時主動地進(jìn)行抵制和斗爭。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面不夠嚴(yán)格，政治上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求有所放松，常常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，不能經(jīng)常清理思想，反思行為，工作中滿足于完成任務(wù)和不出問題，銳意進(jìn)取精神不足。對照黨員義務(wù)要求，這是沒有用嚴(yán)格的黨性來約束自己，離“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)的要求還有一定差距。 （三）宗旨意識有所淡化。自以為受黨教育多年，黨的宗旨是堅持得比較好的，但隨著職務(wù)的升遷和工作條件的改善，在聯(lián)系群眾上還是有所減弱，深入基層解決實(shí)際問題做得不夠。到政協(xié)工作后，思想上認(rèn)為自己無實(shí)權(quán)，對基層、群眾辦不了具體事，平時在辦公室聽匯報和討論研究工作比較多，親自到一線調(diào)查研究比較少，深入剖析這種思想，還是放松了宗旨意識的強(qiáng)化，為民服務(wù)的意識有所淡化，一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的堅守有所淡忘。 （四）紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己是一名老黨員，能夠保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了。有時在遵守上下班制度上執(zhí)行得不夠到位，偶爾會出現(xiàn)早退現(xiàn)象，認(rèn)為這些細(xì)枝末節(jié)不影響工作；對現(xiàn)行社會上、網(wǎng)絡(luò)上的一些錯誤思潮、錯誤言論和不正之風(fēng)，有點(diǎn)聽之任之，沒有態(tài)度鮮明地抵制。這是沒有嚴(yán)格按照一名真正共產(chǎn)黨員的 標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的現(xiàn)象。 三、今后的努力方向 針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高： （一）強(qiáng)化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。要自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫；要根據(jù)政協(xié)工作需要和自己實(shí)際，堅持學(xué)習(xí)政協(xié)理論、統(tǒng)戰(zhàn)理論知識；要嚴(yán)格自身學(xué)習(xí)機(jī)制，積極參加區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，對于重要會議報告或材料親自參與撰寫。 （二）堅持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去。改變等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動應(yīng)對狀態(tài)，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的做法，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。學(xué)會在細(xì)微處看實(shí)質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。 （三）做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。真正放下架子，沉下身子，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)，主動到基層去，到群眾中去，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手把手破解群眾難題，切實(shí)幫群眾做多一些好事實(shí)事。 （四）清清白白做人、干干凈凈做事。從嚴(yán)落實(shí)中央八 項(xiàng)規(guī)定，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實(shí)做到修身慎行、懷德自重，不講求排場，不追求面子，以實(shí)際行動履行廉潔從政、勤儉節(jié)約的要求。