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段黨支部對(duì)照檢查材料 根據(jù)局黨委《關(guān)于開好2018年度黨支部組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作的通知》文件要求，我段支部在深入學(xué)習(xí)討論、征求意見建議的基礎(chǔ)上，黨支部班子從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等6個(gè)方面深入查擺突出問題，認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的思想根源，提出了務(wù)實(shí)管用的整改措施，形成了黨支部班子對(duì)照檢查材料，現(xiàn)匯報(bào)如下： 一、上一年度存在問題和整改落實(shí)情況 學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題組織生活會(huì)于2018年11月8日上午召開，支部班子共計(jì)查找問題8條，支部從進(jìn)一步強(qiáng)化班子理論學(xué)習(xí)、進(jìn)一步強(qiáng)化制度落實(shí)、進(jìn)一步強(qiáng)化工作落實(shí)、進(jìn)一步強(qiáng)化建章立制工作等4個(gè)方面入手，結(jié)合我段工作實(shí)際列出整改措施10條，建立黨支部書記為整改第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人的工作措施，對(duì)存在的問題進(jìn)行逐條整改。截止目前學(xué)習(xí)《條例》專題組織生活會(huì)存在的8條問題已整改完成，并長期堅(jiān)持。 二、對(duì)照本次組織生活會(huì)主題存在的問題 （一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面 支部班子成員都經(jīng)過黨教育培養(yǎng)多年，政治上是堅(jiān)定的，特別是在關(guān)系政治方向、政治原則的大是大非問題面前能夠做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，也能夠切實(shí)做到以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，帶頭做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，做好“三個(gè)表率”。但有的同志對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不深，對(duì)一些社會(huì)上的傳謠，雖然從來不信，但是很少主動(dòng)去糾正、去制止。 （二）貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面 段領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，措施是有力的，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)省廳局、局黨政的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題：一是落實(shí)上級(jí)決策部署不徹底。在執(zhí)行局黨政的決策部署上，有時(shí)學(xué)習(xí)得不夠精深、領(lǐng)會(huì)得不夠透徹，在貫徹上級(jí)要求與我段公路養(yǎng)護(hù)實(shí)際工作（尤其是砂路養(yǎng)護(hù)方面）相矛盾時(shí)，存在對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多的問題；二是請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)還有待進(jìn)一步提高。段班子成員在嚴(yán)格按規(guī)定要求報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)等方面，整體上都能夠不折不扣地落實(shí)到位，但有時(shí)抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。有的同志不重視請(qǐng)示報(bào)告制度，沒有把請(qǐng)示報(bào)告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識(shí)，按習(xí)慣行事、自由行事，在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)的問題。 （三）定期開展黨的組織生活方面 2018年段黨支部開展的各項(xiàng)組織生活以《黨和國家機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》為依據(jù)，以規(guī)范會(huì)議程序?yàn)橹饕攸c(diǎn)，從細(xì)節(jié)入手認(rèn)真組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，黨支部各項(xiàng)黨內(nèi)生活逐步趨于常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化。但是嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)查擺仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)為：一是兩個(gè)黨小組每月召開的會(huì)議仍然是以學(xué)習(xí)為重點(diǎn)內(nèi)容，研究討論黨員的思想動(dòng)態(tài)較少；二是主題黨日活動(dòng)還存在形式單一，內(nèi)容還不夠豐富，教育、凝聚黨員的作用還未充分發(fā)揮的問題。三是批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié)還存在“辣味”不夠足，部分黨員存在用意見建議代替批評(píng)的現(xiàn)象。 （四）嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督 2018年支部充分改變慣用思維，對(duì)黨員的日常教育學(xué)習(xí)從單一的讀文件、看報(bào)紙轉(zhuǎn)化為黨員干部喜聞樂見的觀視頻、聽案例等多種方式，來引導(dǎo)教育黨員干部筑牢思想防線。同時(shí)，學(xué)習(xí)筆記每月批閱的方式監(jiān)督黨員按期完成學(xué)習(xí)任務(wù)。雖然我們?cè)谧h員日常教育方面采取了很多措施，也起到了一定的效果，但是在學(xué)習(xí)程度上滿足于囫圇吞棗、淺嘗輒止，認(rèn)為參加了就是學(xué)了，學(xué)了就是懂了，缺乏“擠”、“鉆”精神，未能從更高的層面深化對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，理論素養(yǎng)停留在初淺層面。 （五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面 一是班子成員去年總計(jì)開展了談心談話28次，做到了對(duì)黨員干部的全覆蓋，對(duì)黨員干部的思想、工作情況等有了一定的掌握。但是在開展談心談話的過程中仍然存在有談工作多，談生活困難少的現(xiàn)象，對(duì)職工的生活方面的了解做到還不夠好；二是班子成員能夠在中秋、春節(jié)等節(jié)假日前夕積極組織走訪慰問離退休干部，但是慰問過程中由于時(shí)間緊張等原因，還是存在對(duì)離退休職工及在職職工家庭生活實(shí)際情況了解不深不透的問題。 （六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面 去年我段支部結(jié)合開展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，通過召開學(xué)習(xí)研討會(huì)、專題組織生活會(huì)、作風(fēng)建設(shè)警示教育會(huì)，建立問題清單、重新制定考勤制度等多種形式，并加大監(jiān)督落實(shí)力度，工作作風(fēng)得到了持續(xù)好轉(zhuǎn)。但仍然存在一定的不足。一是個(gè)別班子成員及職工仍然出現(xiàn)簽到不及時(shí)的現(xiàn)象；二是個(gè)別班子成員工作落實(shí)力度還不到位，針對(duì)安排部署的有些工作，盯得不緊、抓得不嚴(yán)，導(dǎo)致有些雖然工作有安排、有部署，但是在落實(shí)過程中缺少監(jiān)督督促，導(dǎo)致有些工作拖的時(shí)間久，完成效果打折扣現(xiàn)象。 三、存在問題的原因 經(jīng)過深刻反省剖析，上述問題的產(chǎn)生，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是支部班子及成員主觀方面的原因造成的，概括起來主要有以下四個(gè)方面的原因： （一）理論指導(dǎo)實(shí)踐工作不深。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，沒有與時(shí)俱進(jìn)地用黨的先進(jìn)理論來武裝頭腦，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和思考。班子成員只是參加了中心組和集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成果不明顯，真正用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的意識(shí)還未形成，也就不可能用發(fā)展的眼光去學(xué)習(xí)和掌握信息化建設(shè)知識(shí)，審視和發(fā)現(xiàn)信息化建設(shè)中存在的問題。 （二）宗旨意識(shí)不夠牢固。一是為民服務(wù)意識(shí)不足。有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成安排的任務(wù)，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導(dǎo)致存在職工生活關(guān)心不夠等問題。二是作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減。 （三）求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)。滿足于工作表面上不出問題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對(duì)增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對(duì)群眾工作的經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對(duì)群眾提出的個(gè)別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不夠高。 （四）遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。個(gè)別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，在管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 三、整改措施 （一）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行好上級(jí)決策部署。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為提升思想、指導(dǎo)工作的鮮明旗幟，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行省廳局、局黨政的各項(xiàng)決策部署，班子成員要在領(lǐng)會(huì)、悟透上下功夫，樹立大局觀念，貫徹執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，進(jìn)一步健全完善工作機(jī)制和責(zé)任體系，嚴(yán)格履行抓班子、帶隊(duì)伍責(zé)任，使廣大干部勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，并努力提升境界、提高標(biāo)準(zhǔn)，使各項(xiàng)工作都積極爭(zhēng)創(chuàng)一流。 （二）認(rèn)真組織開展好黨內(nèi)組織生活。以《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》和《中共共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為支部開展黨內(nèi)組織生活的依據(jù)，以建設(shè)模范型標(biāo)準(zhǔn)化黨支部為工作目標(biāo)，結(jié)合局黨委和段黨支部2019年黨建工作任務(wù)，在提高質(zhì)量效果上下功夫，主題上設(shè)置政治性強(qiáng)、貼合工作實(shí)際的內(nèi)容，從嚴(yán)落實(shí)好“三會(huì)一課”、組織生活、民主評(píng)議黨員、主題黨日等黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力、凝聚力。 （三）抓好黨員日常教育監(jiān)督管理。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)，圍繞建設(shè)一支“四講四有”的黨員隊(duì)伍精準(zhǔn)發(fā)力，創(chuàng)新型的開展學(xué)習(xí)、研討等日常教育，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，提升綜合素質(zhì)，引導(dǎo)教育廣大黨員堅(jiān)定理想信念，履職盡責(zé)，發(fā)揮先鋒模范作用，爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員。 （四）狠抓作風(fēng)建設(shè)落實(shí)工作責(zé)任。持續(xù)深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)考勤制度，狠抓上下班簽到、請(qǐng)銷假審批，對(duì)經(jīng)常性遲到早退的職工先約談、再處理，杜絕上班不專心，工作不認(rèn)真，“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”的現(xiàn)象發(fā)生。全力抓好信息化建設(shè)，限定辦結(jié)時(shí)間、辦結(jié)質(zhì)量，確保工作任務(wù)有回音，落實(shí)有效果。督促落實(shí)好信息上報(bào)，確保信息上報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)大轉(zhuǎn)變、大提升。班子成員樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。 以上報(bào)告，有不妥之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。