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中學教務主任述職報告3篇合集 本年度教務處圍繞學校工作總目標(爭創(chuàng)省四星級高中)和學校工作具體目標(增強“四個意識”，做好“八項工作”)，在教學管理上，繼續(xù)在“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫，帶領全體教師扎實苦練教學內功，取得了較顯著的成效。 在完成常規(guī)工作的基礎上，本年度重點做了以下幾點工作： 一、切實加強了學校教學全過程的監(jiān)管力度 1.針對學校教學現(xiàn)狀，多方聽取意見，起草并制定了教學常規(guī)“五認真”的細則及考核辦法，組織學科組、備課組認真學習并貫徹執(zhí)行。對教師的評價不單純以成績來論成敗，而更注重過程。學校又一次蟬聯(lián)了無錫市常規(guī)管理先進學校。 2.對認真上課這一環(huán)節(jié)，實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作，促進了每一位一線教師充分重視每一節(jié)課的教學，努力向課堂40分鐘要質量。 3.對認真批改作業(yè)和認真輔導學生兩個環(huán)節(jié)，采取了三條監(jiān)控措施。一是凡有學生、家長舉報，教務處必一查到底，本年度三位學生家長有反映的老師，都得到及時的提醒和警告;二是不定時向學生問卷調查及開座談會調查，本年度共調查了三次;三是由教務處直接抽查，做好評估記錄。 4.根據(jù)不同年度，提出了不同教學目標達成度，加強了各年級教學質量的監(jiān)管，責任到備課組，責任到個人。 二、切實抓好提升教學質量的工程 1.本年度，我們開設了44個研究性學習課程，完成了82本校本課程的編寫工作。 2.各科教學做到“低起點，小坡度，生基礎，多輔導，勤反饋”，控制難度，講究效度，切實提高了教學質量。高一高二市統(tǒng)考成績均列同類學校的前茅。 3.打好了高考攻堅戰(zhàn)，確保了XX年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區(qū)第四。錄取本科學生338人，?？?44人，升學率為92.2%。 4.打好了中招爭奪戰(zhàn)，確保了XX級生源有了進一步的改善。今年的招生我校位于城區(qū)第四。 5.抓好各級各類學科競賽活動。學科競賽中，學生獲省化學奧賽三等獎2人，省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語競賽三等獎14人;全國中學生金鑰匙科技競賽獲二、三等獎7個;江蘇省青少年科技創(chuàng)新大賽獲一等獎1名;在江蘇省第xx屆“海中杯”機器人大賽中，學校代表隊獲高中組團體獎一個，單項二等獎3個、三等獎1個。 6.完成了高二信息技術省會考的工作，通過率達95.1%，完成了高二理化生實驗會考和高一、高二省勞技會考，通過率都為100%。 三、積極穩(wěn)妥推進新一輪課程改革 1.本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中，我們在教育觀念、教師培訓、課程管理、物質保障、實際操作等方面作了大量的工作，先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。 2.在新課程教學管理中，我們努力做到多思考、善交流、勤總結。制定了《市北高中課程改革實施方案》，先后召開年級研討活動2次，組織教師論壇活動1次。 3.成功地組織了帶有新課程教學理念的27節(jié)大型對外公開課，擴大了教師、學校的影響。 4.連續(xù)7次組織每批12人以上的老師到兄弟學校聽課學習。 5.由于我校對于新課程思考的較多、較早，各項工作相對在兄弟學校的前列，教研中心14次學科的研討活動選在我校進行。 6.近半年來，我校共有生物、歷史、政治等8門學科10位教師對外開設新課程研討課與觀摩課，其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學科面向全省開設了新課程示范課。 7.歷史、地理人教版新教材無錫地區(qū)研討會在我校舉行，我校過健、徐晶兩位老師開設了大市新課程研討課，受到好評。 四、認真細致做好搬遷的各項準備及四星級高中申報的有關材料 1.圖書館、實驗室、現(xiàn)代信息技術室、文印室積極主動做好各和儀器設備的清理、盤存、捆扎等工作，思考了遷入新校后自身的管理方案。 2.一絲不茍的完成了四星級高中申報的有關材料工作，核對各種數(shù)據(jù)，收集了有效信息，對照標準，查漏補缺。 不足與需要改進的方面： 1.學生課業(yè)負擔還比較重，極少數(shù)老師投入和產(chǎn)出之比失衡現(xiàn)象還較嚴重; 2.在提倡主備課的前提下，個性化的教學風格還需要進一步的強化。 3.搬入新校后，如何管理考慮的方案還不夠成熟。 【篇二】 本學期我擔任學校教導主任，主管教學常規(guī)和學籍管理，并擔任八年級四個班歷史教學。半年來，我恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作；熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，全面貫徹教育方針，堅持教書育人，為人師表；自覺參加各種政治和業(yè)務學習，不斷加強思想道德修養(yǎng)，提高業(yè)務能力和水平。在平時的工作中，能團結同事，顧全大局，盡自己的所能服務每一位教師的教學工作，服從領導的安排的各項工作。學校的教育教學工作在校長的領導下，在全體教師的努力工作下，學校教學工作取得一些成效，也存在一些不足，現(xiàn)將我負責的教學管理工作述職如下，懇請領導、各位教師提出意見。 一、扎實開展教學常規(guī)工作 1、結合中心校和學校開展規(guī)范月活動，進一步規(guī)范教學管理，根據(jù)學校實際情況完善修訂了《邵原二中課堂教學十條》和《常規(guī)教學管理條例》等規(guī)章制度。 2、按照新課程標準和教育均衡發(fā)展的要求，在原有基礎上，根完善開齊開足課程，各年級開齊安全、書法等校本和心理、信息等綜合課程，并安排老師開足課程。 3、學期對所有教師都要求認真寫好工作計劃和培優(yōu)方案，每月要求青年教師寫好月總結和讀書心得。本學期，我對教師的備課、作業(yè)等常規(guī)工作進行3次普查，抽查4次，并對青年教師進行課堂跟蹤26節(jié)，促進搞好課堂教學工作。 4、要求教師按時參加教研活動和集體備課，認真做好記錄，堅持每周各學科開展一次以聽評課為主要內容的教研活動和周四晚上各年級各學科的集體備課活動。本學期共組織12次教研活動和13次集體備課活動，通過教研活動和集體備課活動，教師們課堂教學、業(yè)務素養(yǎng)都有很大的提升。 5、本學期要求教師每周撰寫1—2次教學反思和學習心得，讓全體教師都學習課程標準、課改新理念和中招信息，最大限度的挖掘 教師的工作潛力，發(fā)揮教師特長，用于教學之中。 6、配合學校有序開展“規(guī)范月”活動，堅持每天一次的巡課活動，堅持每周三的領導值日活動，保證教學工作規(guī)范有序開展。 7、認真組織七八年級的期中質量檢測，對學生進行客觀平價，通過全體教師的努力，我校的七八年級期中成績較之以往有所提高。 關注九年級畢業(yè)班工作，時常深入九年級師生中間，為他們出謀劃策，排憂解難，指導九年級思品和歷史教學工作。 8、組織楊寸現(xiàn)等7名老師，攻堅克難，完成了邵原二中《促進中青年教師成長有效策略的研究》的成果申報和結題工作。 二、有序開展青年教師的專業(yè)素養(yǎng)提升工作 1、結合中心校和學校制定和實施青年教師專業(yè)素養(yǎng)提升方案，繼續(xù)開展青年教師的“八個一”工程，開展有“五課兩活動”、“師徒結對幫扶”等活動，強化教師的五功六能訓練。 2、組織青年教師積極參加青年老師月末論壇、說課和課堂技能展示、讀書演講等等各類市鎮(zhèn)級比賽，取得了可喜的成績，學校的李 芳芳、張紅豆、陳小云、翟海平、成會敏等新一批優(yōu)秀青年教師脫穎而出。 2、結合中心校，制定學校的考核方案和自評表，組織對特崗和招教老師的考核，向中心校推薦優(yōu)秀的青年教師。 三、搞好學校義務教育均衡發(fā)展的迎驗工作 1、負責對各功能室的管理，要求理化生、體音美、信息、圖書和閱覽室的布置和整理，組織對各功能室的器材進行分類擺放和登記造冊，完善了各功能的活動登記和規(guī)章制度，布置條幅和標語增設了室內文化氛圍。 2、指導并組織圖書室17000余冊圖書的分類、整理、貼標簽和圖書上架，建成了系統(tǒng)完整的電子圖書目錄，指導圖書管理員進行圖書借閱登記。 3、組織閱覽室的搬移工作，布置美化了閱覽室，為師生創(chuàng)設一個環(huán)境優(yōu)雅的閱讀場所。 4、配合李正霞校長作好義務教育均衡發(fā)展的檔案的整理工作。 四、認真履行領導的公開承諾工作 1、蹲點負責八年級工作，與年級主任一道管理和處理年級的各種工作，組織召開八年級會議，確認八年級考生學籍信息上報，研究制定地理、生物的結業(yè)復習計劃。 2、擔任八年級四個班的歷史教學，書寫教案28篇，一年來，所教學科的教學成績位于鎮(zhèn)中上游。 3、負責一個政史地生教研組，組織教研活動13次，8次聽評課活動，八年級的地理、生物和九年級的歷史、思品成績有較大的提升。 4、幫扶八（6）班，對班級管理工作進行指導，半年來，八六班沒有發(fā)生一起重大違紀事件，班級的學習風氣、紀律和學習成績都有顯著的改觀。 5、幫扶張遷和吳利云兩名青年教師，對這兩名教師的歷史教學進行指導，跟蹤聽課，張遷老師已成為學校的教學骨干，吳利云老師的歷史教學也取得可喜的成效。 6、幫扶李新洋、李娜兩名學生，經(jīng)常了解這兩名學生的生活、 學習和思想情況，聯(lián)系社會力量對她們進行捐贈，李新洋的學習成績位于全鎮(zhèn)第一，李娜同學的成績居班級第二名。 五、存在的問題和努力的方向 1.由于本人教學任務較重，精力有限，對學校教學常規(guī)管理工作還有待進一步的加強、完善。對教學管理的認識與敬業(yè)精神有待進一步的提高。 2.在教學管理中服務意識不強，工作方法簡單，教學方式粗暴，工作能力和教學積極性還待提高，許多教學工作做得不太細致，缺乏高標意識，對教學工作完成不力，質量不高，今后要提升自已的服務水平和辦事效率，使教學工作完成得更好。 3. 對學校安排的工作，有等靠、推諉等消極思想，在工作中合作協(xié)同能力不強，工作執(zhí)行力不強，未能很好配合學校的各項工作的順利開展。 4. 對計算機網(wǎng)絡和多媒體教學手段的掌握水平不高，不能較好地運用多媒體教學，在教學中，教學方法陳舊，不愿進步，今后要加 強學習，提高自已應用現(xiàn)代教學設備的能力，提高工作效率。 【篇三】 自2007年8月，受到領導信任和師生們的支持，擔任教務副主任，2012年8月，擔任教務主任，至今11年，對長期以來給予我支持和厚愛領導和同事們表示衷心的感謝！下面，我就去年一年來的工作，向各位領導報告，不當之處，請給予指導和幫助。 2015年我在校的行政職務是教務主任同時享受副校級待遇。協(xié)助龐校長做好學校的教學、教研、師訓、支教工作。任教九（1）、（2）班化學課，九年級化學備課組長，學校理化學科主任。 過去的一年，我認真學習貫徹靈寶市2017年教育工作會議精神，在上級部門和中心校的正確指導下，在雷校長的正確領導下，堅持以“立足效果、立足校情、立足學生”為辦學理念；堅持以“服務管理立校，課堂改革強校，勵志教育名校”為辦學思路，在教學方面，持續(xù)在推進教育教學改革中提升教師素質，堅持每周三進行校本研修活動，每周給教師推薦一篇文章，提一個問題，寫一篇反思，堅持每月進行一次優(yōu)秀合作小隊評選，堅持每學期兩輪全員賽課聽課評課活動。截至目前，我校優(yōu)秀合作小隊評選40期，校本研修活動333期、“每周一文一問一思”活動333期、賽課24輪。經(jīng)過前期的課堂教學改革實踐總結，結合學校實情，我們提出 “導學是前提，反饋是關鍵，強化是保障，堂清是評價”的新的認識，在全校開展第24輪主題為“反饋是靈魂”全員賽課。這些工作促使我校的教風、學風越來越好，很好的提升了青年教師的專業(yè)水平，為學校持續(xù)健康發(fā)展打下了良好的基礎。這些工作，也促使我校的教育教學工作取得了令人鼓舞的成績。 一是，打鐵還得自身硬。2017年7月，揭曉的中招考試成績中，自己所負責的九年級化學成績名列全市第一名，自己所教的兩個班級名列第一、第二，圓滿的完成學校中招任務；連續(xù)第二次，被教研室選聘為“市初中化學教研中心組成員”；5月份化學優(yōu)質課賽講、6月份的“一師一優(yōu)課”分別獲得峽市二等獎；2017年10月，所主持的實踐活動《尋革命紅色足跡 ?記老區(qū)美好生活》獲得靈寶市級一等獎，并推薦為峽市實踐教育成果。 二是，以身作則，增強師生凝聚力，激發(fā)師生積極性。工作18年來，九年級工作12年， 化學備課組長工作10年，理化學科主任工作10年，與師生相處，以誠相待；在工作上面對學校規(guī)章制度，以身作則；面對師生困難，傾力相助。推薦、介紹優(yōu)秀的年輕教師李帥鑫、嚴曉潔、孟曉暉、何昭輝加入靈寶市“名班主任”、“名師工作室”借助平臺、加速成長。 ? 三是，讀書學習，永遠做升級版的教師。只有學而不厭，才能誨人不倦。在過去的2017年繼續(xù)堅持讀書、寫心得，共讀了30多本書，寫了23篇讀后感；2月份加入“河南教師讀書會”抱團讀書、評為“優(yōu)秀會員”，10月份入選“靈寶市名班主任工作室”核心成員。繼續(xù)堅持筆耕寫博，我的“葉雨新浪博客”點擊率由2016年的18萬次，提升到目前的25.6萬次，教育敘事、讀書心得多次在微信平臺推出，《讀書引領學習 開智慧教育之門》2017年12月30被省級媒體公眾號“河南教師”采用。我并不領先，但我在行進，我并不優(yōu)秀，但我很幸福。讓讀書思考成為習慣，享受教育的幸福人生 ！ ? 尊敬的各位領導，過去的一學期，雖然我做了一些工作，也取得一些成績，但是我還有不少的工作有待提高：如工作創(chuàng)新能力不足，對工作標準要求不高，對一些問題認識不深刻等。在今后的工作中我還需要不斷加強和進行改進！相信在學校雷校長的正確領導，我一定再接再厲，不忘初心，奮力前行，為二中的教育新跨越做出應有的貢獻！ 報告完畢，請幫助指正！??