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1、員工培訓(xùn)方案
一、 入職培訓(xùn)的目的:
為進(jìn)一步提高員工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平打造一流的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),讓員工全方位了解公司的概況、項(xiàng)目情況和各項(xiàng)規(guī)章制度以及土地知識(shí)、項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)成本控制、工程管理和財(cái)務(wù)稅收等房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理方面的專業(yè)知識(shí),以提升員工自身技術(shù)水平和專業(yè)技能.
二、 培訓(xùn)對(duì)象:
公司在職員工.
三、 培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn):
根據(jù)具體情況確定培訓(xùn)日期,培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在盛世華庭小區(qū)1號(hào)樓2層金暉物業(yè)公司會(huì)議室。
四、 培訓(xùn)方式:
培訓(xùn)采用集中授課的方式。
五、 培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)內(nèi)容分為七部分:
第一部分《公司概況、規(guī)章制度和項(xiàng)目簡(jiǎn)介》,主講人:王清儉,
2、 助講:蔡仁豪。
第二部分《土地知識(shí)》,主講人:王建明。
第三部分《房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)》,主講人:任壽恭,
助講:羅海波。
第四部分《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本控制與預(yù)算》,主講人:武生夢(mèng),
助講:宋健。
第五部分《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工程管理》,主講人:閆明珠。
助講:冉軍震。
第六部分《房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)制度與稅收》,主講人:李 彥.
第七部分《員工職業(yè)道德要求》,主講人:王保山.
助講輔助主講人完成授課工作,穿插講解一些與房地產(chǎn)相關(guān)的知識(shí)。包括房地產(chǎn)基本知識(shí)、房地產(chǎn)基本政策與法律法規(guī),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程、房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃。
六、 培訓(xùn)考核:
3、
待培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行考試.
入職培訓(xùn)課程安排
時(shí)間
課程
講授人
公司概況、規(guī)章制度、項(xiàng)目簡(jiǎn)介
王清儉
房地產(chǎn)基本知識(shí)
羅海波
房地產(chǎn)基本制度政策和相關(guān)法律法規(guī)
冉軍震
房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)流程
蔡仁豪
土地取得、土地登記
王建明
房地產(chǎn)規(guī)劃與設(shè)計(jì)
任壽恭
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本構(gòu)成與控制
武生夢(mèng)
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)施工管理
閆明珠
房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃
宋 健
房地產(chǎn)稅收與財(cái)務(wù)政策
李 彥
1. 公司概況、規(guī)章制度、項(xiàng)目簡(jiǎn)介;
2. 房地產(chǎn)基本知識(shí);
3. 房地產(chǎn)基本制度政策和
4、相關(guān)法律法規(guī);
4. 房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)流程;
5. 土地取得、土地登記;
6. 房地產(chǎn)規(guī)劃與設(shè)計(jì);
7. 房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)成本控制與預(yù)決算;
8. 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工程管理;
9. 房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃。
10. 房地產(chǎn)企業(yè)稅收與財(cái)務(wù)制度
附錄:培訓(xùn)表格
員工培訓(xùn)報(bào)告表
年 ??月??? 日
培訓(xùn)名稱
培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)方式
培訓(xùn)導(dǎo)師簡(jiǎn)介
培訓(xùn)反饋
受 訓(xùn)
心 得
培 訓(xùn)
建 議
主辦單位意見(jiàn)
總經(jīng)理 ??????????????????????????????????????????????????? 主辦單
5、位
員工培訓(xùn)報(bào)告書(shū)
年 月 日
培訓(xùn)名稱及編號(hào)
參加人員姓名
培 訓(xùn) 時(shí) 間
培 訓(xùn) 地 點(diǎn)
培 訓(xùn) 方 式
使 用 資 料
導(dǎo)師姓名及簡(jiǎn)介
主 辦 單 位
培
訓(xùn)
后
的
檢
討
培
訓(xùn)
人
員
意
見(jiàn)
受訓(xùn)心得(值得應(yīng)用于本公司的建議)
對(duì)下次派員參加本訓(xùn)練課程的建議事項(xiàng)
主
辦
單
位
意
見(jiàn)
總經(jīng)理
6、 經(jīng)(副)理 主辦單位
副總經(jīng)理 廠(副)長(zhǎng)
新員工培訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)核表
填表日期: 年 月 日 編號(hào):
姓 名
?! ¢L(zhǎng)
學(xué) 歷
培訓(xùn)期間
培訓(xùn)項(xiàng)目
培訓(xùn)部門
一、新進(jìn)人員對(duì)所施予培訓(xùn)工作項(xiàng)目了解程度如何?
二、對(duì)新進(jìn)人員專門知識(shí)(包括技術(shù)、語(yǔ)文)評(píng)核。
三、新進(jìn)人員對(duì)各項(xiàng)規(guī)章、制度了解情況.
四、新進(jìn)人員提出改善意見(jiàn)評(píng)核,以實(shí)例子說(shuō)明.
五、分析新進(jìn)人員工作專長(zhǎng),判斷其適合工作
7、為何,列舉理由說(shuō)明.
六、輔導(dǎo)人員評(píng)語(yǔ)。
總 經(jīng) 理: 經(jīng) 理: 評(píng)核者:
員工培訓(xùn)檔案
編號(hào): 人力資源部制
姓名
性別
出生年月
身份證號(hào)碼
學(xué)歷
專業(yè)
所屬部門
職位
培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
取得證書(shū)
所在部門
所在崗位
備注
人力資源部評(píng)語(yǔ):
簽名:
8、
年??? 月??? 日
所在部門評(píng)語(yǔ):
簽名:
年??? 月??? 日
員 工 培 訓(xùn) 反 饋 信 息
年 月 日
培訓(xùn)名稱及編號(hào)
參加人
員姓名
培 訓(xùn) 時(shí) 間
培訓(xùn)
地點(diǎn)
培 訓(xùn) 方 式
使用
資料
培 訓(xùn) 者 姓 名
主辦
單位
培
訓(xùn)
后
反
饋
信
息
受
訓(xùn)
人
員
意
見(jiàn)
1.課程安排是否合理
2.所學(xué)內(nèi)容與工作聯(lián)系是否密切
3.主管是否支持本次培訓(xùn)
4.對(duì)所學(xué)內(nèi)容是否感興趣
9、
5.所學(xué)內(nèi)容能否用于工作中
6.對(duì)教師的授課方式是否滿意
7.教師授課是否認(rèn)真
8.教師是否能夠針對(duì)學(xué)員特點(diǎn)安排課堂活動(dòng)
受訓(xùn)心得值得應(yīng)用于本公司的建議
對(duì)公司下次派員參加本訓(xùn)練課程之建議事項(xiàng)
員工培訓(xùn)計(jì)劃表
培訓(xùn)類別
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備 注
培訓(xùn)名稱
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姓名
職位
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10、
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11、
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批準(zhǔn)_______ 審核_______ 擬訂_______
員工培訓(xùn)考核表
培訓(xùn)名稱:
12、 本表登記各課程成績(jī)
單 位
職 別
姓 名
13、
平 均
記錄表
員工培訓(xùn)需求調(diào)查表
部
14、門:_____________填表日期:_____ 年_____ 月_____日
培 訓(xùn)
類 別
培 訓(xùn) 內(nèi) 容
是否同意
參加人員
培 訓(xùn) 方 式
自愿參加
指定人員參加
部門全體員工參加
課堂
授課
在實(shí)踐中演示
標(biāo) 桿
座談
提問(wèn)
其他
公 共
教 育
1。公司發(fā)展史、組織結(jié)構(gòu)、主要業(yè)務(wù)
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2.公司規(guī)章制度及福利待遇
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4。其他
請(qǐng)說(shuō)明:
業(yè) 務(wù)
知 識(shí)
各部門員工根據(jù)各自的崗位特點(diǎn)提出需
15、求
是否同意
參加人員
培訓(xùn)方式
自愿參加
指定人員參加
部門全體員工
課堂
授課
在實(shí)踐中演示
標(biāo) 桿
座談
提問(wèn)
其 他
1.計(jì)算機(jī)/IT行業(yè)動(dòng)態(tài)
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2?;ヂ?lián)網(wǎng)方面
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3。交際、談判
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4。廣告創(chuàng)意
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5.寫(xiě)作
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16、
6。網(wǎng)頁(yè)制作
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7。通訊
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8.市場(chǎng)調(diào)查
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9.其他
請(qǐng)說(shuō)明:
其他
知識(shí)
請(qǐng)說(shuō)明:
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填表說(shuō)明:?
1. 所列內(nèi)容僅供參考,在同意的項(xiàng)目欄打√,還可列出自己需要的內(nèi)容;
2. 請(qǐng)您根據(jù)您所在部門員工的需求填寫(xiě)此表
3。 如篇幅有限,必要時(shí)可另附紙說(shuō)明. 謝謝您的合作
在職技能培訓(xùn)計(jì)劃申請(qǐng)表
培訓(xùn)班
名 稱
本年度
舉辦班數(shù)
培
17、訓(xùn)
地 點(diǎn)
培 訓(xùn)
目 的
培訓(xùn)對(duì)象
培訓(xùn)人數(shù)
培訓(xùn)時(shí)間
教 學(xué)
目 標(biāo)
培 訓(xùn)
科 目
科目名稱
授課時(shí)間
教師姓名
教學(xué)大綱
教材來(lái)源
備注
培 訓(xùn)
方 式
1.上課實(shí)習(xí)同時(shí)進(jìn)行:每日上課 小時(shí),實(shí)習(xí) 小時(shí)
2。上課與實(shí)習(xí)分別進(jìn)行:上課 周(月)每日 小時(shí)
3.全部培訓(xùn)時(shí)間在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí):每日 小時(shí)
4.講授方式:講課 座談 討論
培 訓(xùn)
進(jìn) 度
周次
培訓(xùn)內(nèi)容摘要
備注
18、
2009年(第 一 季度)單位培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表
單位:
項(xiàng)次
名稱
具體內(nèi)容
時(shí)間
課時(shí)
培訓(xùn)對(duì)象
人數(shù)
費(fèi)用 (元)
培訓(xùn)師
內(nèi)訓(xùn) 外訓(xùn)
形式
地點(diǎn)
培訓(xùn)結(jié)果反饋
1
2
3
4
5
6
7