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條據(jù)書信/協(xié)議書 2018高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4篇 *目錄 . 2018高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 . 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 . 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書 . 江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書 　　甲方：xx有限公司 　　乙方：_________ 　　為保證工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議： 　　一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作，其中 　　1.工作期限：_________ 　　2.工資待遇：_________。 　　二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。 　　三、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守xx的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任 　　四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。 　　五、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰 　　六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。 　　七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露xx的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。 　　八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。 　　九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)： 　　負(fù)責(zé)人(簽)：負(fù)責(zé)人(簽)： 　　_________年____月____日_________年____月____日 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 2018高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（2） 　　全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 　　畢業(yè)生 張三 　　用人單位 就業(yè)單位 　　學(xué)校名稱 　　國家教育部高校學(xué)生司制表 　　浙 江 省 教 育 廳 編 印 　　畢業(yè)生情況及意見 　　姓名 　　張三 　　性別 　　男 　　身份證 號碼 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　專業(yè) 　　學(xué)制 　　畢業(yè)時(shí)間 　　XX年 　　學(xué)歷 　　高職 　　固定電話 和手機(jī)號 　　 　　電子信箱號 　　或qq號 　　 　　應(yīng)聘意見： 　　愿意到貴單位就業(yè) 　　畢業(yè)生簽名： 張三 XX年 5 月 15 日 　　用人單位情況及意見 　　組織機(jī)構(gòu)代碼 　　—— 　　單位名稱 　　 　　單位隸屬 　　可咨詢本單位 　　聯(lián)系人 　　李四 　　聯(lián)系電話 　　單位性質(zhì) 　　機(jī)關(guān)、科研設(shè)計(jì)單位、學(xué)校、事業(yè)單位、國有企業(yè)、三資企業(yè)、其他企業(yè)、部隊(duì) 　　（打勾） 　　檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址 　　可向人事局或人才中心咨詢 　　用人單位意見： 　　簽章 　　用人單位蓋章 　　XX年5 月 17 日 　　用人單位上級主管部門（或市、縣級教育、人事部門）意見：本單位所在的地區(qū)人事局地（市）、人才交流中心、縣調(diào)配部門意見 　　xx市人事局 　　大中專就業(yè)專用章 　　簽章 　　XX年 5 月 20 日 　　學(xué)校意見 　　學(xué)校聯(lián)系人 　　由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章 　　聯(lián)系電話 　　由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章 　　學(xué)校通訊地址 　　由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章 　　院（系、所）意見：分院蓋章 　　寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院 　　xx系 　　簽章 　　XX年xx月 xx 日 　　學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見： 　　學(xué)校就業(yè)辦公室蓋章 　　簽章 　　XX 年xx 月 xx 日 　　注：組織機(jī)構(gòu)代碼，這欄必須填寫。如果有學(xué)生不知企業(yè)的代碼可向所在單位的財(cái)務(wù)處咨詢。 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書 2018高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（3） 　　甲方(見習(xí)單位)： 　　乙方(受聘人員)： 　　根據(jù)《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》(x人發(fā)[xxxx]xx號)文件要求，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下見習(xí)協(xié)議條款，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。 　　一、見習(xí)期限 甲方提供的見習(xí)崗位的見習(xí)期限為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。一般為3-12個(gè)月。本協(xié)議至見習(xí)期結(jié)束自動(dòng)終止。 　　二、見習(xí)崗位及職責(zé)要求 　　(一)乙方在甲方提供的 部門從事 崗位的工作。 　　(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下： 　　1、 　　2、 　　(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求進(jìn)行見習(xí)。 　　三、崗位紀(jì)律 　　(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理。 　　(二)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。 　　四、崗位工作條件 　　(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。 　　(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。 　　(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。 　　五、生活補(bǔ)助與社會保險(xiǎn)待遇 　　(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于500元的基本生活補(bǔ)助。 　　(二)甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，并及時(shí)以書面形式告知乙方。 　　六、見習(xí)協(xié)議的變更和解除 　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。 　　(二)甲方未能按本協(xié)議要求提供見習(xí)崗位或克扣、無故拖欠乙方生活補(bǔ)助的，乙方有權(quán)中止協(xié)議，并向當(dāng)?shù)厝耸虏块T反映。 　　(三)乙方違反甲方規(guī)章制度或無正當(dāng)理由脫離見習(xí)崗位的，甲方有權(quán)中止協(xié)議，并上報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障(人事)部門，經(jīng)核實(shí)后取消乙方的見習(xí)資格。 　　(四)因乙方個(gè)人原因要求提前結(jié)束見習(xí)的，甲方應(yīng)允許其結(jié)束見習(xí)。 (五)在見習(xí)期間被甲方正式錄(聘)用的，在該單位的見習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。其中進(jìn)入事業(yè)單位的，應(yīng)按照事業(yè)單位招聘程序規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。 　　(六)見習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，甲方對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。 　　七、本協(xié)議未竟事宜，雙方協(xié)商解決 八、附則 　　本合同一式三份，見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。 　　甲方(蓋章) 乙方(簽) 　　年 月 日 年 月 日 江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書 2018高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（4） 　　江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書 　　(樣本) 　　甲方(省級見習(xí)基地)： 　　乙方(見習(xí)人員)： 　　為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強(qiáng)就業(yè)競爭力，根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項(xiàng)簽訂協(xié)議如下： 　　一、甲方同意接收乙方為見習(xí)人員，見習(xí)崗位為 ，見習(xí)期限為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日。 　　二、甲方的權(quán)利、義務(wù) 　　(一)按照《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》的要求，制定見習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，在就業(yè)見習(xí)期間為乙方提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，通過就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)切實(shí)提高乙方的職業(yè)技能; 　　(二)加強(qiáng)對乙方的思想政治教育，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀; 　　(三)負(fù)責(zé)對乙方見習(xí)期間的考勤管理和考核工作，出具見習(xí)考核意見，協(xié)助發(fā)放《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》; 　　(四)見習(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見習(xí)崗位，如因特殊情況需變更的，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商后以書面形式確定; 　　(五)乙方見習(xí)合格后，甲方應(yīng)協(xié)助安排、推薦就業(yè); 　　(六)見習(xí)期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后，甲方可與乙方中止見習(xí)協(xié)議： 　　1.無故曠工連續(xù)3天或累計(jì)曠工5天以上的; 　　2.嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的; 　　3.有主觀重大過失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的; 　　三、乙方的權(quán)利、義務(wù) 　　(一)嚴(yán)格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》和甲方有關(guān)規(guī)章制度; 　　(二)服從甲方的管理，主動(dòng)接受指導(dǎo)老師的見習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提高自身的職業(yè)技能。 　　(三)經(jīng)考核合格，可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》，作為用人單位優(yōu)先聘(錄)用見習(xí)合格人員的依據(jù)。 　　(四)見習(xí)期間，乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。 　　(五)見習(xí)期間，乙方因病或已落實(shí)工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習(xí)的，本人提出書面申請并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報(bào)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后可以中止見習(xí)協(xié)議，不再享受見習(xí)人員待遇。 　　(六)見習(xí)期間，甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對乙方造成嚴(yán)重傷害的，乙方有權(quán)報(bào)請所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))協(xié)調(diào)處理，情形嚴(yán)重的，可報(bào)請江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室批準(zhǔn)，中止見習(xí)協(xié)議。 　　四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))協(xié)調(diào)處理。 　　五、本協(xié)議一式三份，由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))留存一份。 　　甲方(簽章)：　　乙方(簽)： 　　年 月 日　　年 月 日 　　省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))(簽章) 　　年 月 日 相關(guān)內(nèi)容 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書范本 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位協(xié)議書樣本 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)協(xié)議書 * l