高校畢業(yè)生就業(yè)問題.ppt
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高校畢業(yè)生就業(yè)問題 畢業(yè)了 你去哪里 我的理想工作 如果你現(xiàn)在畢業(yè)了 你想做什么工作 在哪里工作 你的期望工資是多少 你有什么優(yōu)勢 你有什么弱勢 研究生畢業(yè)回家種地 老父氣絕服毒 苗衛(wèi)芳 2011年7月從河北大學畢業(yè)時已經40歲 作為一名大齡碩士畢業(yè)生 他沒能如愿找到一份理想的穩(wěn)定工作 便回到村里種地 他是村子里有史以來第一位研究生 曾是村里的驕傲 現(xiàn)在則成了 反面教材 村民們說他 書都白讀了 在河北保定阜平那個不足百人的小山村里 找不到工作的苗衛(wèi)芳及其家人承受著巨大的壓力 今年5月 苗父選擇了服毒自殺 博士招聘會難覓合適工作 中新網杭州10月20日 杭州舉辦世紀精英2012西博會杭州高級人才招聘會暨百名精英博士展示活動 招聘會上 十來名博士生向記者反應合適的工作很少 而招聘方也面臨招人難的問題 杭州人才市場招聘顧問吳佳麗告訴記者 目前人才市場供求雙方要求不匹配是最大的問題 金融學博士生陳曄峰兩年前畢業(yè)于上海財經大學 目前在浙江臺州一家公司從事管理工作 現(xiàn)場的崗位中金融方面的很少 只有一個銀行部門副職的崗位比較適合我 但提供的薪資只有我目前工資的一半 韋安陽是浙江大學能源工程學系的一名準博士畢業(yè)生 他把簡歷投給了新奧能源控股有限公司 他向招聘人員介紹自己的求職崗位為研發(fā)或管理類 但卻被告知這次的招聘主要是針對分銷人員 浙大的工學博士馮麗娟也碰到了這個問題 她在大學期間主攻土壤學方面的研究 看到現(xiàn)場的杭州大地環(huán)保工程公司與自己的專業(yè)比較符合 就上前投了簡歷 但也被招聘方告知這次只招項目經理 技術工程師等崗位 與她的專業(yè)并不符合 另一名數(shù)學專業(yè)的博士生在招聘會現(xiàn)場逛了一圈 腳步停留在杭州師范大學的招聘攤位前 感慨到 好像只有學校能容納我 一邊是博士生找不到適合自己的崗位 一邊又是企業(yè)找不到合適的高級人才 中國迎來留學生新一波回國潮多想歸國創(chuàng)業(yè)工作 10月 中國各大高校已提前進入 畢業(yè)季 用人單位和求職學生都在校園內為找工作奔波 不久前公布的 中國留學發(fā)展報告 2012 顯示 最近幾年中國每年的出國留學人數(shù)都在20萬以上 同時有10多萬留學生回國 僅2011年 留學生回國人數(shù)就達到了18 62萬人 比2010年的13 52萬增長37 7 2012年中國留學生 回流 人數(shù)已達23 03萬人次 累計回國人數(shù)達104 87萬人次 就業(yè)難原因 一高校擴招影響雖然國家已經停止了擴招 但是這幾年擴招的影響依然存在 二學生就業(yè)渠道不暢 三企業(yè)用工制度不合理 四高校專業(yè)設置錯位 五學生缺乏就業(yè)培訓機會 六學生仍然期望過高 七學生缺乏求職技巧 八市場對白領需求不足 對策與建議 要進一步深化教育體制改革 實現(xiàn)高等教育與社會接軌 增強畢業(yè)生素質和適應社會的能力 增強學校與社會的聯(lián)系 根據社會需要開設專業(yè) 設置課程 不斷革新教學形式和內容 才能使高等學校更好地履行社會服務職能 高等學校應樹立科學的發(fā)展觀 以市場為導向 以質量為基礎 培養(yǎng)服務社會各級各類需要的多種人才 加快完善畢業(yè)生就業(yè)市場建設 為畢業(yè)生就業(yè)提供更多的選擇 畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念 實現(xiàn)多渠道 多形式就業(yè) Thankyou- 配套講稿:
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