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讀《班主任工作藝術(shù)》心得體會模板(3篇)

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1、讀《班主任工作藝術(shù)》心得體會模板 ____四小 汪興富 學(xué)校于____月____日____進(jìn)行了《班主任工作藝術(shù)》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我受益非淺,深刻體會到一位優(yōu)秀的班主任必須具有一顆愛心、有高尚的品格、有精深的專業(yè)知識和淵博的相關(guān)學(xué)科修養(yǎng)、有創(chuàng)新開拓的科研意識。要懂孩子,愛孩子,懂心理。以德育人,以心護(hù)人,使青少年健康成長。班主任工作確實是一門藝術(shù),是一門研究每個學(xué)生以促使其全面健康發(fā)展的藝術(shù),班主任要付出很大的精力和時間去研究每一個學(xué)生,以便因材施教。學(xué)生的差異決定了班主任需要采取不同的方法,不同的形式,在不同的場合去教育和引導(dǎo)學(xué)生,以便產(chǎn)生最佳的教育效果。下面就我個人的體會和想法談如何做好

2、班主任工作。 通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為要做好一位班主任應(yīng)做到以下幾點(diǎn)。首先班主任工作要以正面強(qiáng)化學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)以克服其缺點(diǎn),要以正面“塑造型”教育為主,少用“改造型”教育,即多教育學(xué)生要做什么、____做、怎么做;要充分肯定學(xué)生長處及優(yōu)點(diǎn),積極扶植;少批評學(xué)生,更不能懲罰學(xué)生。要培養(yǎng)學(xué)生的上進(jìn)心、自信心。要相信學(xué)生,哪怕是后進(jìn)的、犯過錯誤的同學(xué),在他們身上也潛伏著不同程度的上進(jìn)心,關(guān)鍵在我們發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、支持和鼓勵。要做到這一點(diǎn),我們就必須深入到學(xué)生之中,去熟悉、去觀察,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生每一微小的進(jìn)步,恰當(dāng)?shù)慕o予肯定和鼓勵,這就可以使學(xué)生保持積極的心態(tài),使他們從小的進(jìn)步、小的成績開始,樹立起大目標(biāo)。 再就是要

3、培養(yǎng)學(xué)生分清是非、辨別善惡美丑的能力,一方面運(yùn)用正面典型教育,給學(xué)生積極向上的力量;另一方面給學(xué)生講一些可惡、可恥的行為和反面事例進(jìn)行教育。正反兩面的事例多了,形成正____比,學(xué)生通過獨(dú)立思考和教師的引導(dǎo),從而培養(yǎng)了他們的是非觀念。要善于運(yùn)用激勵手法,善于抓住入學(xué)、升級和重大活動、個人變化提高等最佳教育時機(jī),通過活動、目標(biāo)、管理、使每個學(xué)生都有學(xué)得更好、拔尖成才的信心、措施,形成英才群體成長的環(huán)境氣氛,使大批尖子學(xué)生成長起來。 要關(guān)愛學(xué)生,低年級學(xué)生需要愛。他們在逐步適應(yīng)學(xué)生生活的過程中比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關(guān)愛,使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。無論是學(xué)習(xí)上還是生活上,老師

4、常去關(guān)心他,照顧他,那怕是一句話,在他心里都會產(chǎn)生很大的作用。班主任應(yīng)會學(xué)會利用這一點(diǎn),及時發(fā)現(xiàn)那些需要關(guān)愛的同學(xué),及時獻(xiàn)上一片真誠,那將是對學(xué)生的最好獎勵,會使他們產(chǎn)生強(qiáng)烈的信任感,更好地聽從你的教導(dǎo)。有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術(shù),都產(chǎn)生于教育對學(xué)生無比熱愛的熾熱心靈中?!币虼?,作為一名教師、一名班主任,首先應(yīng)該是愛孩子。對全班學(xué)生,無論他是出生于干部____之家或平民百姓人家,無論他是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進(jìn)生,均應(yīng)一視同仁,愛得公正,愛得讓學(xué)生信服。 對于小學(xué)生來說,小學(xué)階段的年齡正是他們在父母身邊撒嬌的年紀(jì);正是他們對世界充滿好奇的年紀(jì);正是他們好動、好

5、玩的年紀(jì)。因此對于一些童趣稚氣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,用一種“慈母”般的眼光欣喜地____他們的成長,欣賞他們的可愛之外,保護(hù)他們珍貴的童心?!皭鄣牧α渴菬o窮”。學(xué)生在師愛的沐浴下輕松快樂地學(xué)習(xí)、生活。即使他們違反了紀(jì)律,老師嚴(yán)厲批評時,也要動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關(guān)心你、愛護(hù)你的,是為你著想才如此嚴(yán)格要求??這樣,在“嚴(yán)師”面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或分歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。懂得欣賞學(xué)生。在學(xué)生教育中,欣賞和批評學(xué)生,取得的效果是不一樣的,經(jīng)常鼓勵學(xué)生,能取得較好的效果。在贊揚(yáng)學(xué)生時,學(xué)生能顯示友好的態(tài)度,

6、學(xué)習(xí)積極性能得到明顯提高,我們要在日常工作的細(xì)微處多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),多留心他們的長處,并能真誠的表揚(yáng)他們,學(xué)生的自信心能得到提高。 總之,擔(dān)任班主任工作,可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。 讀《班主任工作藝術(shù)》心得體會模板(二) 所謂接納,是指在教育教學(xué)過程中,教育者根據(jù)受教育者在言語和行為中表現(xiàn)出來的獨(dú)立性的舉止而給予的承認(rèn)和接受。它不同于贊成,而是對受教育者的寬容、尊重、認(rèn)可、真誠和愛心,接納既是縮短教育者與被教育者心理距離的必要手段,也是最終使教育者的嚴(yán)格要求得以貫徹的良好基礎(chǔ)。它是教師,尤其是班主任對學(xué)生進(jìn)行成功教育所應(yīng)掌握的一種教育藝術(shù)。 一、強(qiáng)化認(rèn)識上的接納 班主任在教育學(xué)生

7、過程中,常常會遇到有的學(xué)生犯錯誤,一犯再犯,出現(xiàn)反復(fù);有的學(xué)生偏偏在班主任強(qiáng)調(diào)某個問題之后“闖紅燈”,有的學(xué)生恰恰在最不該出問題的時候出了“漏子”。這時,作為集教育者與管理者于一身的班主任,不能認(rèn)為學(xué)生是故意和自己過不去而采取“不予原諒”的態(tài)度,甚至采取種種高壓手段。要知道,此刻正是班主任最易以接納態(tài)度觸動他們心靈的時刻。假如班主任以一種接納態(tài)度,既了解學(xué)生表層的行為和態(tài)度,又進(jìn)一步探索更深層的、本質(zhì)的甚至是下意識的部分。就會發(fā)現(xiàn)那種簡單的處理,永遠(yuǎn)無法使學(xué)生心里埋著的困惑得到解脫。 所以,這就要求班主任應(yīng)該靜下心來認(rèn)真調(diào)查分析,真正做到思想認(rèn)識上的接納,然后根據(jù)不同的情況,采取不同的教育方

8、法。 二、注重情感上的接納 班主任教育學(xué)生的過程本身就是一個情感過程,教育目標(biāo)常常是在教育者與被教育者情感的交流、融洽與升華中實現(xiàn)的。因此,讓教育過程充滿和諧融洽的氣氛就顯得至關(guān)重要。而這種氣氛的形成也只有班主任從情感上接納學(xué)生的言行時才有可能。所以班主任也只有在情感上接納了學(xué)生之后,才能開始真正意義上的教育。 三、促成條件上的接納 班主任在教育學(xué)生的過程中努力促成條件上的接納。首先,應(yīng)該有一種能無條件接納學(xué)生的胸懷,這種接納是整體性的,既包括學(xué)生的長處,也包括他們的短處。其次,班主任要積極創(chuàng)造條件去接納學(xué)生。再次,班主任在條件上接納學(xué)生,還表現(xiàn)為允許犯錯誤的學(xué)生“講條件”,給學(xué)生改正

9、錯誤的機(jī)會。 四、妙用方法上的接納 在班主任的工作實踐中,有不少優(yōu)秀班主任表現(xiàn)出得心應(yīng)手的高超藝術(shù),收到了顯著的教育效果。具體說有以下幾種方法:一是諒解式接納。二是間隔式接納。三是分解式接納。四是反差式接納。 當(dāng)然,我們不夸大接納在班主任工作中的作用,正如我們不夸大教育的作用一樣。 讀《班主任工作藝術(shù)》心得體會模板(三) 如何做好班主任 通過讀《班主任工作藝術(shù)》我認(rèn)為要做好一位班主任應(yīng)做到以下幾點(diǎn):首先班主任工作要以正面強(qiáng)化學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)以克服其缺點(diǎn),要以正面“塑造型”教育為主,少用“改造型”教育,即多教育學(xué)生要做什么、____做、怎么做;要充分肯定學(xué)生長處及優(yōu)點(diǎn),積極扶植;少批評學(xué)生

10、,更不能懲罰學(xué)生。 小學(xué)生正處于身心發(fā)展的旺盛時期,感情脆弱,心理承受能力差,并且對教師的態(tài)度非常敏感。一旦受挫折,很容易產(chǎn)生自卑感,失去上進(jìn)心。甚至?xí)ド畹挠職?。如果我們的教育方法不得?dāng),就會傷害學(xué)生的感情,挫傷學(xué)生的積極性。所以,班主任要熱愛、尊重學(xué)生,要全力以赴傾注心血來培育人才,要有愛才之心,惜才之情,識才之眼,護(hù)才之膽,用才之腦,育才之行。融洽的師生關(guān)系是提高教育教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)。要讓學(xué)生理解教師的愛,從而樂意接受教師的教育,也就能克服困難去實現(xiàn)教師提出的要求和任務(wù)。 班主任要根據(jù)《學(xué)生日常行為規(guī)范》和有關(guān)制度規(guī)定,要求學(xué)生從小事做起,從每一天做起,嚴(yán)格要求自己。班主任要真正把管理延伸到學(xué)校的各個角落、各個方面,要把思想教育和規(guī)章制度跟上去,從嚴(yán)要求,要讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。 班主任工作千頭萬緒,大事小情,層出不窮。 第5頁共5頁

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