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1、《我與老師交朋友》教案
一、教學(xué)目標(biāo):
1、態(tài)度、情感、價(jià)值觀目標(biāo):進(jìn)一步樹立尊師觀念、民主平等觀念;尊敬老師,激發(fā)對(duì)老師的熱愛之情。
2、能力目標(biāo):積極與老師進(jìn)行交流溝通,正確對(duì)待老師的表揚(yáng)和批評(píng),增進(jìn)師生情感;學(xué)會(huì)建立民主平等的師生關(guān)系,增強(qiáng)正確處理師生矛盾的能力。
3、知識(shí)目標(biāo):知道新型師生關(guān)系是什么樣的,學(xué)會(huì)與老師交流與溝通,學(xué)會(huì)正確處理與老師之間的矛盾。
二、教學(xué)重、難點(diǎn):
“師愛濃濃”是本課的教學(xué)重點(diǎn)?!拔遗c老師交朋友”是課的教學(xué)難點(diǎn)。這一問題道理好理解,但現(xiàn)實(shí)生活中真正做到就比較困難。因?yàn)槌跻粚W(xué)生的民主平等意識(shí)并沒有很好地建立起來,與老師缺少思想上、情感上的溝通與交流
2、,有些同學(xué)甚至對(duì)老師敬而遠(yuǎn)之或畏而避之,嚴(yán)重地影響著良好師生關(guān)系的建立。另外,初一學(xué)生的年齡特點(diǎn)也給處理師生關(guān)系帶來一定的困難。
三、教具準(zhǔn)備:制作多媒體課件。
四、教學(xué)方法(針對(duì)課程改革的要求,采用如下教學(xué)方法):
1、充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,讓學(xué)生真正參與到教學(xué)中來。
2、案例教學(xué)法。利用典型案例,當(dāng)堂進(jìn)行分析。(學(xué)生說,老師分析、總結(jié)。)
3、讓學(xué)生動(dòng)起來,學(xué)生多說多練,老師少講精講,學(xué)生自己能看懂的盡量不講。
五、講授新課:
(一)主動(dòng)與與老師交流交往
活動(dòng)一:閱讀案例,回答問題:
一天下午,初一(2)班正在進(jìn)行“師生懇談會(huì)”。會(huì)上氣氛融洽,同學(xué)們暢所欲言?!跋M蠋?/p>
3、上課時(shí),講的時(shí)間再少一些,多給我們一些討論、練習(xí)的時(shí)間,允許我們有不同的觀點(diǎn)?!薄叭绻蠋熌軐?duì)我們的興趣活動(dòng)小組多加指導(dǎo),我們的收獲會(huì)更大,活動(dòng)也會(huì)更有趣?!薄袄蠋煂?duì)學(xué)生要一視同仁,要允許我們犯錯(cuò)誤和改正錯(cuò)誤?!薄瓚┱剷?huì)上,同學(xué)們提出的意見和建議大都被老師們所接受,同時(shí),老師們也對(duì)同學(xué)們提出了一些具體的要求。
思考:“師生懇談會(huì)”體現(xiàn)了一種怎樣的師生關(guān)系?(學(xué)生答)
師總結(jié):“師生懇談會(huì)”體現(xiàn)了一種新型的、民主平等、和諧的師生關(guān)系。
師問:請(qǐng)具體描述一下這種新型的師生關(guān)系? K]
學(xué)生答:在這種關(guān)系中,師生之間人格平等、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、教學(xué)相長。老師是我們學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參
4、與者,是我們的良師,更是我們的朋友?;顒?dòng)二:分析下列做法可能產(chǎn)生的結(jié)果: 學(xué)生回答(言之有理即可)。
1、我對(duì)老師總有敬畏之感,所以對(duì)老師總是敬而遠(yuǎn)之。
2、我對(duì)創(chuàng)建良好的班集體有好的建議,可就是不敢說。
3、升入初中后,我在學(xué)習(xí)、生活、心理等方面有許多困惑,但我不愿請(qǐng)求老師的幫助。
(二)正確處理與老師之間的矛盾
活動(dòng)三:閱讀案例回答問題:
有一天,林老師讓方潔去黑板前聽寫上節(jié)課學(xué)習(xí)的英語單詞。由于媽媽最近生病住院,爸爸出差在外,方潔既要護(hù)理媽媽又要照顧弟弟,沒來得及復(fù)習(xí),所以寫錯(cuò)了不少。林老師批評(píng)了方潔,方潔覺得挺委屈,便頂撞了幾句。事后方潔非常后悔,下課后主動(dòng)把自己的家庭情況告訴了
5、林老師,并向林老師賠禮道歉。林老師安慰方潔,并夸她是個(gè)懂事的孩子。
想一想:自己在被老師誤解或與老師發(fā)生矛盾時(shí),是如何處理的?(學(xué)生答)
師總結(jié):當(dāng)被老師誤解或與老師發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)學(xué)會(huì)冷靜思考,通過恰當(dāng)?shù)姆绞脚c老師坦誠交流,用正確的方法解決矛盾。根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況,向老師作出解釋,說明情況;不能頂撞老師;不能對(duì)老師不理不睬,背后議論老師;更不能采取消極態(tài)度與老師對(duì)抗。
活動(dòng)四:情景再現(xiàn):
這節(jié)課是吳老師的數(shù)學(xué)課,他今天不但遲到,而且到現(xiàn)在為止已經(jīng)是第三次出錯(cuò)了??粗鴧抢蠋焽?yán)肅的表情,同學(xué)們不知是沒有發(fā)現(xiàn)還是不敢說出來。該怎么辦呢?
小萍:鼓起勇氣站了起來說:“老師,你又講錯(cuò)了。”故意把“又”字說
6、得很重。
小濤:去老師的辦公室,與老師交流自己的想法。
小甜:把自己的意見和建議寫成信,寄給老師。
思考:你會(huì)怎樣做?(學(xué)生回答,言之有理即可。)
師總結(jié):當(dāng)發(fā)現(xiàn)老師在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí),應(yīng)該采用恰當(dāng)?shù)姆绞?,態(tài)度誠懇地給老師指出來。
(三) 整體把握:如何建立新型的師生關(guān)系?(學(xué)生思考后回答)
師總結(jié):建立新型的師生關(guān)系,要主動(dòng)與老師交流、交往;要正確處理與老師之間的矛盾;在老師出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),要采用恰當(dāng)?shù)姆绞剑\懇地給老師指出錯(cuò)誤。
(四)實(shí)踐平臺(tái):(閱讀下列材料,回答問題。)
1、 期中考試結(jié)束后,某同學(xué)知道自己考得不理想,但心里還是很想盡早知道自己的成績,猶豫再三,他還是來到了班主任的辦公室。
7、以下是發(fā)生在辦公室里的一段師生對(duì)話:
學(xué)生:老師,我這次考試的成績?cè)趺礃樱?老師:平時(shí)不好好用功,現(xiàn)在還有臉問我?
思考:請(qǐng)你評(píng)價(jià)老師的做法是否恰當(dāng),并說明原因。(學(xué)生回答,言之有理即可)
提示:這位老師的做法不太恰當(dāng)。師生之間應(yīng)該平等相待,互相尊重。老師也應(yīng)尊重學(xué)生,雖然老師的出發(fā)點(diǎn)是對(duì)的,但與學(xué)生相處時(shí),也要注意方式、方法,應(yīng)平等地與學(xué)生交流,保護(hù)學(xué)生的自尊心,不要對(duì)學(xué)生太苛刻。2、遇到下列情況時(shí),你會(huì)怎么辦?(以學(xué)生回答為主,言之有理即可。)
與老師意見不一致時(shí):_________________________________________。
老師因不明真相錯(cuò)怪你時(shí):______
8、_______________________________。
當(dāng)老師當(dāng)眾粗暴地批評(píng)你時(shí):___________________________________。
當(dāng)老師嚴(yán)格要求你時(shí):_________________________________________。
老師總結(jié):通過本節(jié)課學(xué)習(xí),同學(xué)們應(yīng)知道新型的師生關(guān)系是什么樣的;明確怎樣建立這種師生關(guān)系;學(xué)會(huì)正確處理與老師之間的矛盾。掌握知識(shí)很重要,但更重要的是把知識(shí)落實(shí)到行動(dòng)中,培養(yǎng)自己與老師相處的能力。
六、板書設(shè)計(jì):
1、新型的師生關(guān)系: (1)主動(dòng)與老師交流、交往。
(2)正確處理與老師之間的矛盾。
2、建立新型的師生關(guān)系:(3)對(duì)待老師的錯(cuò)誤,采用恰當(dāng)
的方式,態(tài)度誠懇地給老師提出來。