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天馬行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632 上海石化工業(yè)學校培訓中心內(nèi)部管理制度 一、總則 上海石化工業(yè)學校培訓中心下屬于上海石化工業(yè)學校。作為學校社區(qū)教育的一個重要窗口，培訓中心立足于學校，面向社區(qū)，力求從根本上打破現(xiàn)有的成人教育、普通教育、職業(yè)教育和高等教育各自為政，互不聯(lián)系的局面，整合各級各類學校，把正規(guī)教育與非正規(guī)教育，全日制學校與夜校、假日學校聯(lián)系起來，建立一個信息開放、聯(lián)系暢通的“教育超市”，以促使學校形成具有高度開放性的教育大系統(tǒng)，這也是符合現(xiàn)有教育體制改革的要求和學校進行現(xiàn)代化建設的根本目標。 管理人員是教學管理隊伍中從事教學管理的主要力量，是穩(wěn)定教學秩序，實現(xiàn)教學管理科學化、規(guī)范化的重要保證，為了對我中心教學工作進行科學管理，建立一支具有較高政治與業(yè)務素質(zhì)的管理隊伍，健全管理效能，激發(fā)培訓中心的活力與潛力，形成良好的競爭優(yōu)勢，特制定本崗位職責。 二、組織結(jié)構(gòu) 結(jié)合本培訓中心自身特點，實行以主任為首的直線職能制的組織結(jié)構(gòu)制度。 主 任 辦公室 中專部 職業(yè)技能培訓部 文化教育培訓部 大學部 三、部門職責范圍 部門管理人員的基本職能是在中心主任的領導下，貫徹落實本培訓中心的培訓指導思想，執(zhí)行本中心對培訓工作的統(tǒng)一部署，保證和穩(wěn)定教學秩序，協(xié)助中心主任研究本部門各專業(yè)的教學規(guī)律，負責本部門常規(guī)教學管理，處理日常教學行政工作。主要職責有： （一） 主任（副主任） 一、嚴格執(zhí)行黨和國家關(guān)于社會力量辦學的各項方針、政策、法律和法規(guī)。 二、全面負責本中心職責范圍內(nèi)的管理工作。 三、制定本中心培訓工作的指導思想和發(fā)展規(guī)劃。 四、起草本中心的年度培訓工作總結(jié)和培訓工作計劃。 五、主管本中心新培訓工種、專業(yè)的論證、申報工作。 六、主管本中心的各項考務工作。 七、主管本中心的期中教學檢查以及培訓教育質(zhì)量評價工作。 八、主管本中心培訓教育基本信息的調(diào)查與統(tǒng)計工作。 九、主管本中心學員的學籍處理工作。 十、主管本中心教學方面的文件和檔案的管理工作。 十一、組織培訓中心管理人員的業(yè)務學習和培訓，不斷提高管理水平。 十二、協(xié)調(diào)好培訓中心內(nèi)外各部門各單位的工作關(guān)系。 （二）辦公室工作職責 辦公室是培訓中心的具體辦事機構(gòu)之一，在中心主任的領導下，履行以下工作職責； 一、協(xié)助主任處理中心日常工作。 二、熱情接待來訪，并及時處理有關(guān)工作。 三、做好電話接收記錄，并及時向有關(guān)人員傳達電話內(nèi)容。 四、協(xié)助中心主任做好培訓中心年度、學期工作計劃、總結(jié)。 五、做好出勤考核記錄。 六、協(xié)助中心主任組織各項會議和有關(guān)政治學習活動。 七、嚴格管理好本培訓中心的文印室。 八、做好檔案管理工作，嚴格按檔案工作的各項規(guī)章制度辦事。 九、負責上級行政來文，校字、校辦字、校辦發(fā)文件，校長辦公會紀要，《成教信息》及有關(guān)專稿的立卷歸檔工作； 十、負責本中心培訓教育基本信息的調(diào)查與統(tǒng)計工作。 十一、做好保密工作，健全保密制度； 十二、完成主任交辦的其它工作； （三）大學部、中專部 一、深入基層、調(diào)查研究、掌握信息，積極開發(fā)新的專業(yè)。 二、主動、積極完成新學期的招生計劃。 三、安排好本部門的班主任工作和各學科教學計劃，定期檢查和總結(jié)，督促計劃的實施。 四、負責外聘教師行政的組織、管理工作，制定三表(即課程表、考勤表、教室日誌)。 五、負責教學質(zhì)量的檢測、分析、教育評估、教育預測等工作。 六、組織管理好學員的信息反饋工作，定期分析學員的思想狀況，收集學員對本單位及學科的意見。 七、組織好學員的入學工作，抓好“三率”(入學率、鞏固率、合格率)。 八、學員學籍、外聘教師業(yè)務檔案、各統(tǒng)計報表嚴格按檔案工作的各項規(guī)定制度整理匯集，定期報送辦公室。 九、關(guān)心、愛護外聘教師，并督促外聘教師認真學習有關(guān)教育理念，研究教育教學規(guī)律，總結(jié)交流教育教學經(jīng)驗。 十、負責教材、教學儀器的訂購與使用安排。 十一、組織和領導好考務工作，指導好閱卷、評分、學生操行評定等方面的工作。 十二、做好外聘教師每月工作量津貼的計算造表發(fā)放工作。 十三、主持本部門日常行政工作，處理有關(guān)學歷教育的來信來訪和對外聯(lián)系工作。 十四、言傳身教，為人師表。 十五、積極認真完成主任交辦的其它工作。 （四）職業(yè)技能培訓部 一、深入市場、調(diào)查研究、掌握信息，積極開發(fā)新的專業(yè)和工種。 二、積極主動地完成新工種的招生計劃。 三、安排好各工種的教學計劃和考核大綱，定期檢查和總結(jié)，督促大綱和計劃的實施。 四、負責外聘教師行政的組織、管理工作，制定三表(即課程表、考勤表、教室日誌)。 五、負責各工種培訓質(zhì)量的檢測、分析、評估和預測等工作。 六、組織管理好學員的信息反饋工作，收集學員對本單位或工種培訓的意見。 七、各工種的檔案資料嚴格按《上海市勞動局關(guān)于社會力量辦學資質(zhì)評估的有關(guān)規(guī)定》整理匯集，定期報送辦公室。 八、負責各培訓工種的教材、教學儀器的訂購與使用安排。 九、組織好各工種的考證、發(fā)證工作。 十、做好外聘教師每月任課費的計算造冊發(fā)放工作。 十一、主持本部門日常行政工作，處理有關(guān)職業(yè)技能培訓的來信來訪和對外聯(lián)系工作。 十二、言傳身教，為人師表。 十三、積極認真完成主任交辦的其它工作。 （五）文化教育培訓部 一、深入基層、調(diào)查研究、掌握信息，抓住市場機遇，積極開發(fā)新的培訓項目。 二、積極主動地完成新培訓項目的招生計劃。 三、安排好各培訓項目的教學計劃和教學大綱，督促教學計劃和大綱的實施。 四、負責外聘教師行政的組織、管理工作，制定三表(即課程表、考勤表、教室日誌)。 五、負責各培訓項目培訓質(zhì)量的檢測、分析、評估和預測等工作。 六、組織管理好學員的信息反饋工作，收集學員對本單位或培訓項目的意見。 七、各培訓項目的檔案資料按《上海市勞動局關(guān)于社會力量辦學資質(zhì)評估的有關(guān)規(guī)定》整理匯集，定期報送辦公室。 八、負責各培訓項目的教材、教學儀器的訂購與使用安排。 九、組織和聯(lián)系好各培訓項目的結(jié)業(yè)或考證工作。 十、做好外聘教師每月任課費的計算造冊發(fā)放工作。 十一、主持本部門日常行政工作，處理有關(guān)文化教育培訓的來信來訪和對外聯(lián)系工作。 十二、言傳身教，為人師表。 十三、積極認真完成中心主任交辦的其它工作。 （六）駕駛員崗位職責 一、直接服從中心主任的調(diào)度，認真完成派車任務和要求。 二、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。 三、安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。 四、每次出車回來，如實填寫行車記錄，向中心主任簡要匯報出車情況。 五、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。 六、做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。 七、認真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的建議。 八、駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。 九、駕駛員應有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗。 十、單獨為領導出車時，兼有駕駛員和警衛(wèi)員、服務員職責。 十一、駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶。 十二、完成中心主任臨時交辦的其他任務。 上海石化工業(yè)學校培訓中心 二OO六年六月