《領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照材料》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照材料（5頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1 黨支部 領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 向鄭德榮同志學(xué)習(xí)專題組織生活會(huì) 按照中共 市委組織部 關(guān)于召開向鄭德榮同志學(xué)習(xí)專 題組織生活會(huì)的通知 要求 通過對(duì)鄭德榮同志先進(jìn)事跡的學(xué) 習(xí) 結(jié)合征求的意見和建議 支部委員會(huì)專門立會(huì)對(duì)支部班子 一年來的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié) 分析 檢查 深入查找問題 現(xiàn) 將有關(guān)情況報(bào)告如下 一 存在的主要問題 總體來說 一年來班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作 在重大問題和重大 決策上始終堅(jiān)持民主集中制 發(fā)揚(yáng)民主 求同存異 步調(diào)一致 廉潔自律 遵守黨章黨紀(jì) 能夠自覺同黨中央保持一致 堅(jiān)定 維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) 全面 貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署 但也還存在著一些突出問 題 經(jīng)過認(rèn)真歸納整理 發(fā)現(xiàn)存在以下問題 一 政治學(xué)習(xí)的自覺性需要進(jìn)一步增強(qiáng) 主要表現(xiàn)在 對(duì) 習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想 學(xué)習(xí)得不夠精細(xì) 不夠深入 自黨的十九大勝利召開以來 雖然堅(jiān)持十九大報(bào)告 和新修改的黨章原原本本必學(xué) 必記 但學(xué)習(xí)時(shí)缺乏深度思考 特別是自我學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性 計(jì)劃性 缺少擠勁 鉆勁 學(xué)習(xí) 的不夠深入 不夠細(xì)致 不夠全面 理解得不深不透 學(xué)習(xí)僅 2 限于掌握知識(shí) 沒有將理論應(yīng)用到工作實(shí)踐中 進(jìn)行深度消化 吸收 導(dǎo)致學(xué)用兩張皮 很多的黨員干部不善于運(yùn)用馬克思主 義的立場(chǎng) 觀點(diǎn)和方法 分析解決現(xiàn)實(shí)問題 為本單位的改革 和發(fā)展把握正確的政治方向 不能抓好黨員的教育和管理 做 好群眾的思想政治工作 不能充分發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心 政治核心等作用 二 工作中存在規(guī)章制度落實(shí)不到位現(xiàn)象 有時(shí)為求 快 過分強(qiáng)調(diào)速度而忽視流程規(guī)則 沒有維護(hù)好制度的強(qiáng)制性 和權(quán)威性 對(duì)制度執(zhí)行情況的考核不足 缺乏針對(duì)性 形式大 于內(nèi)容 制度文件多 落實(shí)情況不好 存在不按規(guī)章制度辦事 領(lǐng)導(dǎo)干部不能夠帶頭執(zhí)行的情況 三 在相互配合上溝通協(xié)調(diào)能力不好 主管部門領(lǐng)導(dǎo) 之間 各科室之間溝通和協(xié)調(diào)能力差 相互推諉甚至相互拆臺(tái) 現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生 沒有真正起到一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用 三 產(chǎn)生問題的根源 分析班子上述問題產(chǎn)生原因 班子成員一致認(rèn)為產(chǎn)生問題 的根源在于 一 政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠 在思想上有所放松 在行動(dòng) 上沒有真正形成加強(qiáng)政治理論的高度自覺 有時(shí)候把政治理論學(xué)習(xí) 當(dāng)成 軟任務(wù) 同時(shí) 學(xué)習(xí)效果不佳 學(xué)習(xí)的形式比較單一 對(duì) 黨的理論學(xué)習(xí)僅限于讀讀文件 寫寫筆記 沒有深入去研讀 去思 3 考 沒有結(jié)合工作實(shí)際抓學(xué)習(xí) 導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié) 二 政治紀(jì)律和政治規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢 在思想深處 沒有始終如一地用黨員的高標(biāo)準(zhǔn) 用黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己 在處理一些事情上把自己作為普通群眾 降低了對(duì)自己的要求 在 工作上 沒有樹立起 示范 標(biāo)桿 的強(qiáng)烈意識(shí) 總是習(xí)慣于等 上級(jí)決定 等領(lǐng)導(dǎo)安排 不敢做 第一個(gè)吃螃蟹的人 沒有做到 提前謀劃 主動(dòng)作為 導(dǎo)致在工作中 存有一定程度上的滿足于 一般化 的錯(cuò)誤傾向 三 宗旨意識(shí)不夠牢固 在 為了誰 依靠誰 我是誰 上 把握的不夠好 有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作 沒有自覺地把職工群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn) 雖然都想著多為職工群眾辦事 心比心和換位思考做得不夠多 由 此造成深入程度不夠 方法方式單一 三 整改措施 一 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí) 提高黨員干部黨性修養(yǎng) 制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí) 定期進(jìn)行自我檢 查 相互檢查 將提高黨性修養(yǎng)作為每日必修課 持之以恒 領(lǐng)導(dǎo)班子要以此次學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī) 加強(qiáng)自律 改進(jìn)作風(fēng) 牢 固樹立群眾觀念 自覺地密切聯(lián)系群眾 持久不懈地將其當(dāng)作 最重大的政治任務(wù)和核心工作來抓 要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé) 任 一種精神追求 一種思想境界來認(rèn)識(shí)和對(duì)待 不斷加快知 4 識(shí)更新 優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu) 提高理論素養(yǎng)和文化水平 認(rèn)清面臨 形勢(shì) 研究工作規(guī)律 提高工作技能 做到 學(xué)習(xí)工作化 工 作學(xué)習(xí)化 成為本職工作的行家里手 從根本上樹立正確的企 業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)r(jià)值觀 權(quán)力觀和利益觀 增強(qiáng)宗旨意識(shí) 服務(wù)意 識(shí) 大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí) 把個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展 群眾利益 緊密結(jié)合起來 更好地為為職工群眾服務(wù) 二 加強(qiáng)企業(yè)效能建設(shè)和制度建設(shè) 要解放思想 立足全局 運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理手段 發(fā)揮班 子的整體作用 提高辦事效率 要真抓實(shí)干 敢于擔(dān)當(dāng) 變革 創(chuàng)新 務(wù)求實(shí)效的作風(fēng) 堅(jiān)決反對(duì)形式主義 官僚主義 享樂 主義和奢靡之風(fēng) 繼續(xù)建立和完善聽取群眾意見 廉潔勤政規(guī) 范 工作檢查督辦 績(jī)效考核應(yīng)用 工作效率評(píng)估等工作機(jī)制 和制度 控制會(huì)議和文件 減少文山會(huì)海 提高工作效率 進(jìn) 一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度 抓好原有制度規(guī)章的立改廢工作 做 到制度切實(shí)科學(xué) 可行 管用 要堅(jiān)持貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn) 工作作風(fēng)的規(guī)定 建立定期檢查機(jī)制 要建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期自 查和檢查機(jī)制 定期對(duì)中層以上干部進(jìn)行廉潔誡勉談話 加強(qiáng) 領(lǐng)導(dǎo)干部自查力度 三 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè) 建設(shè)職工群眾信賴的堅(jiān) 強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子 一是要以兩學(xué)一做學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)教育為載體 對(duì)領(lǐng)導(dǎo) 班子在思想 工作 作風(fēng) 履職等方面提出更高標(biāo)準(zhǔn) 要樹立 高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫 在實(shí)際 5 工作中要牢固樹立正確的權(quán)力觀 地位觀 利益觀 堅(jiān)持自重 自警 自勵(lì) 帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定 帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的 十九大精神踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想 以更加 嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn) 更加有力的措施 嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律 組織 紀(jì)律和工作紀(jì)律 牢固樹立務(wù)實(shí)清廉形象 二是要加強(qiáng)溝通協(xié) 調(diào) 密切協(xié)作配合 嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度 從思想上強(qiáng)化溝 通的重要性 多通氣 多聯(lián)系 多協(xié)調(diào) 多補(bǔ)臺(tái) 經(jīng)常主動(dòng)地 把自己分管工作中的主要情況以及下一步的工作考慮等及時(shí)向 班子其他成員進(jìn)行通報(bào) 虛心聽取他們的意見 建議 請(qǐng)求他 們的支持和配合 三是要不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核辦法 全 面考察作風(fēng) 態(tài)度和能力 真正打造一支為民 務(wù)實(shí) 清廉的 領(lǐng)導(dǎo)班子