《堅持以人為本 實現(xiàn)安全生產(chǎn)》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《堅持以人為本 實現(xiàn)安全生產(chǎn)（4頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、堅持以人為本 實現(xiàn)安全生產(chǎn) 　　隨著行業(yè)安全生產(chǎn)管理力度的加大，各類工傷事故有所下降，但形勢并不樂觀。筆者認為：解決安全生產(chǎn)管理方面存在的問題，關鍵在于人，只有保持以人為本的理念，從人入手，一切依靠人，一切為了人，充分發(fā)揮人的主觀能動性，才干做好安全生產(chǎn)工作。 　　一、保持以人為本的理念，必須從人入手，灌輸安全思想，加強安全意識，在全行業(yè)形成優(yōu)良的氛圍。 　　安全管理工作不是領導的專利，也不是某個部門的事，而是一項群眾性的工作，是全社會的共同使命，離不開廣大群眾的參加和支持，如果群眾不參加，只有領導喊、部門做，縱有三頭六臂，也

2、不可能做好，只有將安全管理工作深深植根于群眾之中，變"獨角戲'為"集體舞'，安全工作才有基礎。為此，要充分利用廣播、電視、報刊等媒體和橫幅、標語等形式積極灌輸安全思想，使廣大群眾與領導在安全管理思想上熟悉一致，產(chǎn)生"同頻共振'，克服"事不關己，高高掛起'的無關思想，牢固樹立"安全就是效益，安全就是幸福'的觀念，從而始終把安全管理工作作為自己的重要使命和使命，到處講安全，事事講安全，時時講安全，真正在全社會形成"人人注意安全，個個珍愛生命'的優(yōu)良氛圍。 　　二、保持以人為本的理念，必須從人入手，傳授安全知識，提升安全系數(shù)，在全領域減少愚昧無知。 　　在安全管理知識領域，隨著科學技

3、術的發(fā)展，高科技和設備和工藝越來越多，專業(yè)技術性越來越強，要求越來越高，如果沒有具備相關安全本身的一些專門知識應用到安全工作領域，就很難保證安全，為此，要強化有關安全知識的傳授，通過崗前培訓、下發(fā)資料、經(jīng)驗交流、事故分析等形式，使全體人員知道本單位安全工作的重點和部位，掌握安全操作規(guī)程和標準，熟悉事故防患措施和預案，努力提升安全系數(shù)。同時，要依據(jù)不同人員的思想、心理特征，針對不同時期、不同崗位、不同設備技術狀態(tài)和不同任務適時進行技術交流，提出相應要求，爭取防范工作的主動性。 　　三、保持以人為本理念，必須以人入手，建立安全機制，強化安全責任，在全員中落實目標管理。 　　安全工作

4、是一項常常性管理工作，要做好必須有一套管用的制度。為此，要建規(guī)范各項機制：一是執(zhí)行責任目標管理。依據(jù)工作的分類，從單位領導到部門責任人，從部門負責人到具體經(jīng)辦人，本著對行業(yè)、對單位、對同志、對自己高度負責的態(tài)度，按照"誰主管，誰負責，誰經(jīng)辦，誰負責'的原則，逐項、逐級、逐人明確目標，把領導責任、主要責任、直接責任量化到崗、責任到人、落實到位。二是執(zhí)行檔案跟蹤管理。對每項工作立卡建檔，采用一項一卡、一事一卡的辦法，對每項每類工作建立備忘檔案，具體紀錄事故發(fā)生和事故隱患暴露的時間、原因和處理結果，并限期整改。三是執(zhí)行重點管理。在年初布暑工作或項目開工時，就要與直接責任管理人員簽訂目標管理責任書，明

5、確任務目標，強化責任意識。 　　四、保持以人為本理念，必須以人入手，嚴格各項管理，強化懲處措施，在全過程實施有效監(jiān)督。 　　管理松懈、作風松散、紀律松馳，是誘發(fā)事故的主要因素。為此，做好安全管理工作必須克服"寬松'現(xiàn)象，保持嚴細管理。一是管理要嚴。從人員到物質(zhì)，著裝到作業(yè)，從設備動用審批到按規(guī)操作使用都要嚴格按規(guī)定辦，不能走樣，努力培養(yǎng)員工高度的組織紀律觀念和優(yōu)良習慣。二是督查要細，各級職能部門不能指望有一紙責任書就高枕無憂，必須深入一線采用聽匯報、閱資料、問員工、看現(xiàn)場等方法，看看規(guī)章制度是否完善，執(zhí)行制度是否嚴格，持證上崗是否落實，現(xiàn)場管理是否規(guī)范，組織施工是否合理，施工方案是否可靠，設備性能是否優(yōu)良，預防措施是否到位，還有哪些庇漏；督查時要認真負責，觀人于微，觀事于微，善于從正常中發(fā)現(xiàn)異常，從現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，從偶然中發(fā)現(xiàn)必定。三是懲處要狠。對嚴重違犯政策規(guī)定、操作規(guī)程、勞作紀律的人或事，該批的批，該罰的罰，該調(diào)換的調(diào)換，不能講關系、講感情，姑息遷就。特別是關于工作失職，隱情不報、弄虛作假造成嚴重事故的，要依法起訴，追究刑事責任。 第 4 頁 共 4 頁 文章源于網(wǎng)絡整理，侵權及時告知刪除。（Word格式，可編輯）