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工作總結(jié)講話模板+集訓總結(jié)講話模板 工作總結(jié)講話模板 同志們： 今天會議主要是調(diào)度全年重點工作進展情況，安排部署三季度重點工作。剛才，**副廳長，**處主要負責同志，**市人社局、**區(qū)人社局主要負責同志報告了重點工作進展情況，大家講的都很好，有思路、有部署、有數(shù)據(jù)，談出了觀點、體現(xiàn)了思考、展現(xiàn)了成果，我都贊同。下面，我重點講三方面意見。 一、全面發(fā)力、多點突破，全年重點工作持續(xù)向縱深推進 年初以來，全省人社系統(tǒng)緊緊圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真按照**省長服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會、服務(wù)民生的“三服務(wù)”指示要求，繼續(xù)堅持“兩個確保、一個提升”工作主線，崇尚實干、勇于擔當、著力挖潛、注重應(yīng)用、狠抓廉政，各項重點工作取得了階段性成果。毛主席曾指出：“什么叫工作，工作就是斗爭。那些地方有困難、有問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。我們是為著解決困難去工作、去斗爭的?！比∪松缦到y(tǒng)正是秉持“工作就是斗爭”的態(tài)度、勇氣和魄力，直奔問題去、迎著困難走，在實際工作中堅持抓基層、抓重點、抓難點?？傮w上看，絕大部分處室單位圍繞111項重點工作，精心夯基壘臺、立柱架梁、搭建框架，各地聞令而行、務(wù)實篤行、狠抓落實，量化指標類任務(wù)均已完成序時進度；制度政策類任務(wù)推進順利，相關(guān)政策文件均已擬定完畢，有的已經(jīng)出臺；舉措活動類任務(wù)均有序開展?？傮w來看，各項重點工作呈現(xiàn)出全面發(fā)力、多點突破、蹄疾步穩(wěn)、縱深推進的良好態(tài)勢，取得了一定成效。 （一）促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)17項重點工作任務(wù)有序推進，為確保穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”提供了重要保障。****** （二）推進社會保障制度改革47項重點工作任務(wù)快速推進，為確保社保托底奠定了堅實基礎(chǔ)。****** （三）加強人才隊伍建設(shè)7項重點工作任務(wù)穩(wěn)步推進，為提升人力資源供給質(zhì)量激發(fā)了動力活力。****** （四）深化人事制度改革等22項重點工作任務(wù)穩(wěn)步推進，為推動人事制度改革、完善工資收入分配制度、促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定涵養(yǎng)了工作動能。****** （五）基礎(chǔ)性工作和黨建工作共18項重點任務(wù)穩(wěn)步推進，為改進自身工作打造了全新格局。****** 二、亮點紛呈、成效明顯，各市縣工作呈現(xiàn)百花齊放態(tài)勢 年初以來，各地人社部門在當?shù)攸h委政府領(lǐng)導下，結(jié)合當?shù)貙嶋H，創(chuàng)造性開展工作，形成了全省人社系統(tǒng)上下聯(lián)動、形式多樣、亮點紛呈、百花齊放的工作格局。 （一）匯聚合力、多措并舉，就業(yè)創(chuàng)業(yè)“穩(wěn)”的局面進一步鞏固。****** （二）創(chuàng)新機制、精準施策，社會保險安全“網(wǎng)”的密度進一步扎牢。****** （三）高位推動、精準發(fā)力，人才隊伍建設(shè)“新”的舉措進一步強化。****** （四）提升待遇、凝聚人才，人事制度改革“活”的導向進一步樹立。****** （五）試點引路、以點帶面，工資收入分配“優(yōu)”的結(jié)構(gòu)進一步改善。****** （六）創(chuàng)新模式、精準治理，勞動關(guān)系“和”的格局進一步構(gòu)建。****** 三、突出重點、對準焦距，務(wù)求三季度工作碩果累累 三季度是完成全年目標的關(guān)鍵時期，各項工作任務(wù)十分繁重。全省人社系統(tǒng)要以省十一次黨代會精神為指引，按照省委省政府關(guān)于人社工作的系列重要指示批示要求，以“綱舉目張、執(zhí)本末從”的智慧統(tǒng)攬全局，務(wù)求工作出成果、見實效。三季度要在“兩個確保、一個提升”工作主線下，重點做到“五個聚焦”。 （一）聚焦返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。國務(wù)院常務(wù)會議、省十一次黨代會都明確提出要推進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全省人社系統(tǒng)在統(tǒng)籌抓好城鎮(zhèn)就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)并堅持培樹特色勞務(wù)品牌的同時，要將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為當前和今后一個時期的重中之重，敢于擔當、握指成拳，打造返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)吉林品牌，三季度重點抓好“四個突出”： 1.圍繞協(xié)調(diào)聯(lián)動，突出做好“三個對接”。****** 2.圍繞制度建設(shè)，突出建好“三個機制”。****** 3.圍繞履職盡責，突出抓好“三個突破”。****** 4.圍繞指標任務(wù)，突出搞好“五個至少”。****** （二）聚焦養(yǎng)老金收支平穩(wěn)，確保社保托底。要按照今年以來**省長關(guān)于養(yǎng)老保險基金運行的4次批示要求，在“收”上創(chuàng)新方法、應(yīng)收盡收，在“支”上，強化各級政府責任，確保基金安全可持續(xù)運行，三季度重點加強“三個方面創(chuàng)新”： 1.加強制度機制創(chuàng)新，健全完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度和管理機制。 2.加強擴面征繳舉措創(chuàng)新，實現(xiàn)法定群體全覆蓋。 3.加強過渡性措施方案創(chuàng)新，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。 （三）聚焦改革任務(wù)，推動人社事業(yè)跨越發(fā)展。省級人社部門既制定政策，又在執(zhí)行政策，我們在制定和執(zhí)行政策過程中，都離不開改革創(chuàng)新。只有求新求變，我們事業(yè)才有活力。三季度重點做到“三個著力”： 1.圍繞今年深改任務(wù)，著力加強頂層設(shè)計，盡快出臺政策文件。今年，我廳共承擔2項牽頭任務(wù)，均與***有關(guān)，目前已擬定有關(guān)方案。三季度，要盡快履行程序、盡早出臺方案，做好政策配套、責任細化等工作，排出任務(wù)書、掛出作戰(zhàn)圖、定出時間表，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合的工作推進機制。 2.圍繞歷年深改任務(wù)，著力進行“回頭看”，評估改革總體成效。6月26日，中央深改組第三十六次會議明確指出：要對已出臺的改革方案經(jīng)?！盎仡^看”。十八屆三中全會以來，我廳承擔的牽頭深改任務(wù)共32項。三季度，要對這32項深改任務(wù)落實情況進行“回頭看”，逐項對賬檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時列出清單、明確責任、掛賬整改，確保改革政策落實落地，取得實效。 3.圍繞改革屬性任務(wù)，著力強化改革創(chuàng)新，推動工作跨越發(fā)展。各處室單位、各地區(qū)要結(jié)合實際工作，將創(chuàng)新作為發(fā)展的加速器、改革的方法論，將創(chuàng)新的立足點，聚焦在如何化解矛盾、化繁為簡、實現(xiàn)突破上，將創(chuàng)新的精神貫穿于謀劃設(shè)計、調(diào)查研究、方案制定、配套完善、具體落實、督促檢查全過程，推動人社工作實踐取得跨越性成果。同時，要注意政策制定的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。 （四）聚焦重點工作，為年底圓滿收官打好基礎(chǔ)。111項重點工作任務(wù)就是全年的主攻方向，現(xiàn)在已進入抓落實、搶進度、出亮點的關(guān)鍵時期。三季度，除抓好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老金收支平穩(wěn)兩項重中之重工作外，還要統(tǒng)籌抓好四個方面任務(wù)： 1.指標性任務(wù)要搶先抓早，力爭三季度超序時、滿堂彩。對于納入全國人社事業(yè)發(fā)展計劃的就業(yè)類、社會保障類等23項指標，要力爭全國排前列、東北爭第一、同比有突破；對于納入省政府重點工作目標責任制的14項任務(wù)，要提高政治站位、強化督查調(diào)度、力爭提前完成。 2.大局性任務(wù)要緊抓快趕，力爭在全國當先鋒、創(chuàng)亮點。要樹立大局意識，堅決落實好國家和省委省政府事涉人社工作重大決策。三季度，對于***等需要省里設(shè)計的長期性政策制度，在吃透上情、摸清下情、把握內(nèi)情、了解外情的基礎(chǔ)上，已經(jīng)起草的稿件要抓緊制定出臺；對于***等需要具體推進的重點工作，要用盡辦法、下足功夫，全力推動，確保按時完成任務(wù)。 3.階段性任務(wù)要倒排工期，做到蹄疾步穩(wěn)、精益求精。三季度，對于***等季度性、階段性重點工作，要因時制宜、聞令而行，抓緊啟動、統(tǒng)籌抓好；對于***等四季度重點工作也要及早謀劃，切實撐起農(nóng)民工權(quán)益保護傘、切實排查妥處不穩(wěn)定因素，確保全省經(jīng)濟社會穩(wěn)定，為十九大勝利召開營造良好人社環(huán)境。 4.基礎(chǔ)性任務(wù)要常抓不懈，做到綿綿用力、久久為功。三季度，對于“吉林智慧人社”建設(shè)要持續(xù)深入推進，作為“一號工程”抓緊抓實抓好，按照上下一致、同步實施原則，堅決破除利益藩籬，緊跟時代浪潮，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，融合最新技術(shù)，全廳形成一股勁、全省下好一盤棋；對于脫貧攻堅要持續(xù)深入推進，行業(yè)扶貧“面”上要重點發(fā)揮“產(chǎn)業(yè)+技能+就業(yè)”、“校企合作訂單培養(yǎng)”兩個模式作用，幫助貧困勞動力實現(xiàn)技能脫貧；幫扶包保“點”上要著力在精準上下功夫、在項目上搶進度、在就業(yè)上見實效、在產(chǎn)業(yè)上打基礎(chǔ)；對于系統(tǒng)能力建設(shè)要持續(xù)深入推進，繼續(xù)在“學習”、“能力”、“責任”、“落實”、“創(chuàng)新”、“廉政”上下功夫，練就出敢為人先的精氣神、披荊斬棘的攻堅力、善作善成的真本領(lǐng)；對于系統(tǒng)軟環(huán)境建設(shè)還要下硬功夫，各地一把手要切實抓在手上、記在心里，弘揚明朝清官況鐘“清風兩袖去朝天，不帶江南一寸綿”的精神，多“向上看看”以習近平總書記為核心的黨中央關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)的決策部署是否落實到位，多“向下看看”辦事效率是否確有提升、群眾是否滿意。 （五）聚焦黨建工作，推動全面從嚴治黨。要切實將全面從嚴治黨的要求真正落到基層組織，三季度重點推進“四個建設(shè)”： 1.突出抓好思想教育這個根本，扎實推進黨的思想建設(shè)?！坝铝ⅲ毷切牧ⅰ！币皇菆远ɡ硐胄拍畹摹爸餍墓恰薄Ｒ_展形式多樣的教育活動，牢樹“四個意識”，增強“四個自信”，用廉政文化滋養(yǎng)心田、提升境界，將理想信念的堅定性融入到推進人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的過程中。二是確立思想理論的“定盤星”。“好書不厭百日讀,熟讀深思子自知?！币钊雽W習掌握馬克思主義中國化的最新理論成果，以習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦，堅持反反復復讀、結(jié)合實際讀，切實長閱歷、催成熟、礪心智，將學習成效轉(zhuǎn)化為推動人社工作的強大動力。三是筑就“振興發(fā)展新路”的壓艙石。要認真學習領(lǐng)會省第十一次黨代會精神，在新藍圖中謀篇布局人社工作，為建設(shè)幸福美好吉林提供有力保障。 2.突出抓好基層組織這個基礎(chǔ)，扎實推進黨的組織建設(shè)。要堅持“嚴”和“實”的標準，切實加強人社系統(tǒng)黨的組織建設(shè)。一是扎實推進“兩學一做”。以深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為重要契機，以“三會一課”為基本制度，以解決問題、發(fā)揮作用為基本目標，全面推進黨支部標準化建設(shè)。二是嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認真落實“三會一課”、民主生活會等組織生活制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，推動黨的組織生活制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。三是壓實黨建工作政治責任。要抓緊健全完善黨建工作考評機制，實施好黨建工作年度考評，以問責推動責任落實，確保壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任。 3.突出抓好“四風”整治這個重點，扎實推進黨的作風建設(shè)。黨風建設(shè)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背。全省人社系統(tǒng)必須馳而不息糾正“四風”。一是整治“為官不為”。要綜合運用約談、函詢、提醒、告誡等多種手段，舉起“問責”板子，常打“不為”之人，切實將“軟要求”變成“硬約束”,用常態(tài)化問責喚醒責任意識。二是構(gòu)建長效機制。要圍繞落實中央八項規(guī)定精神和省委具體要求，緊盯老問題，關(guān)注新動向，堅決防止“四風”問題變異反彈。要建立系統(tǒng)窗口單位明察暗訪常態(tài)化工作機制，促進窗口單位作風根本好轉(zhuǎn)。 4. 突出抓好正風肅紀這個關(guān)鍵，扎實推進黨風廉政建設(shè)。一是強化廉政教育?！傲叱窡o求，貪者常憂不足”，要采取多種形式加強廉政教育，把握好“度”，控制好“欲”，真正做到慎獨、慎微、慎初，知敬畏、嚴用權(quán)、守底線，營造出風清氣正人社環(huán)境。二是深化政治巡察。廳本級要鞏固前期巡視成果，重點圍繞“使用”、“處理”、“警示”、“教育”四個關(guān)鍵詞，加強考核巡察成果運用。各市縣人社局也要借鑒省廳做法，發(fā)揮巡視監(jiān)督“尖兵”、“利劍”作用，達到“懲前毖后、治病救人”、“良醫(yī)治未病”的效果。三是細化廉政制度。各地一把手要切實負起責任，牢樹“嚴就是愛、寬就是害”的觀念，扎緊廉政長效制度的牢籠，加大關(guān)鍵崗位人員交流力度，強化權(quán)力運行監(jiān)督和制約，杜絕權(quán)力尋租的發(fā)生，將處室自由裁量權(quán)減至為零，避免出現(xiàn)“窩案”、“串案”。 同志們，今年時間已經(jīng)過半，還有很多任務(wù)需要我們?nèi)ネ七M和落實。三季度，我們要堅持突出四個關(guān)鍵字，工作作風要突出一個“嚴”字，工作措施要突出一個“實”字，工作節(jié)奏要突出一個“快”字，工作狀態(tài)要突出一個“勤”字，真正做到求真務(wù)實、敢于擔當、永葆初心、砥礪前行，切實以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。 集訓總結(jié)講話模板 緊張有序的學習培訓就要結(jié)束了，這次培訓雖然時間不長，但主題集中，內(nèi)容豐富，特色鮮明，務(wù)實管用。培訓期間，大家積極聽講，認真記錄，普遍感到很解渴，收獲很大。下面，我對本次培訓作簡要總結(jié)。 一、基本特點 一是內(nèi)容豐富，針對性強。本次培訓，我們本著“缺什么、訓什么”的原則來合理安排，既有基礎(chǔ)理論輔導，又有業(yè)務(wù)知識指導，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互補充，相互結(jié)合，對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。 二是密切配合，組織嚴密。為了做好本次培訓，辦公室的同志做了大量的準備工作。從培訓的安排、報到、組織到管理等各個環(huán)節(jié)都做了大量工作，保證了學習培訓的順利進行。同時，其他部門也密切配合，各司其職，確保了本次培訓取得實效。 三是紀律嚴明，學風端正。在整個培訓過程中，參訓的同志能夠自覺遵守教學紀律，按時到課聽講，做好學習筆記，展現(xiàn)出了良好的素質(zhì)和作風，希望大家在今后的集體學習中繼續(xù)保持。 二、幾點希望和要求 一是要勤奮好學，不斷提高自身綜合素質(zhì)。 學習不是一蹴而就的，集中培訓的時間有限，知識內(nèi)容有限，遠不能滿足我們的需要。面對經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，面對復雜多變的工作局面，我們必須牢固樹立終身學習理念，把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動自覺抓好學習，使個人能力素質(zhì)能夠得到持續(xù)提升。 二是要學以致用，努力開創(chuàng)各項工作新局面。 學習的目的在于運用，在于解決實際問題。希望同志們努力把學習培訓成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力，將所學的新知識、新理論充分運用到創(chuàng)新發(fā)展思路、改進工作方法、解決難點問題上來，進一步凝聚合力，提高工作效率，提升服務(wù)管理水平。 三是要真抓實干，確保完成全年各項目標任務(wù)。 時間過得很快，不知不覺已經(jīng)到12月份了。明年工作任務(wù)繁多，委巡視組即將進駐我局開展巡視，我們肯定要轉(zhuǎn)移很大一部分精力去服務(wù)保障巡視工作。可以說時間緊，任務(wù)重。同志們回去后，要認真比照全年各項目標任務(wù)，對標找差，強化措施，優(yōu)質(zhì)、高效、有序地推進各項工作，確保完成全年各項目標任務(wù)。 謝謝大家!