《【安全生產(chǎn)】安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表(全套)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《【安全生產(chǎn)】安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表(全套)（17頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

總經(jīng)理（安委會(huì)主任）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 序號(hào) 考核項(xiàng)目 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分 扣減分 實(shí)得分 1 貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)保證體系,建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制 對(duì)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達(dá)貫徹的扣15分，未及時(shí)傳達(dá)貫徹的扣10分 未建立公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系的扣10分 未制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的扣10分 未組織編制安全生產(chǎn)管理文件的扣10分,編制不完善的扣5分,未公布的扣5分 15分 2 加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo),依法建立適應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu)，簽訂確定崗位職責(zé) 未成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的扣10分 未與部門負(fù)責(zé)人簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)責(zé)任的扣5分 對(duì)安全管理部門督查不力或不支持其工作的扣5分 10分 3 年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo) 未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣30分 未能達(dá)到企業(yè)年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的扣30分 30分 4 落實(shí)安全投入和教育培訓(xùn) 未編制安全投入計(jì)劃的扣5分，未落實(shí)安全投入的扣10分 未編制教育培訓(xùn)計(jì)劃的扣5分，未落實(shí)安全教育培訓(xùn)的扣10分 15分 5 組織制定并實(shí)施本單位的事故應(yīng)急救援預(yù)案 未按上級(jí)有關(guān)部門的要求制定事故應(yīng)急救援預(yù)案的扣10分，發(fā)生事故未能實(shí)施事故應(yīng)急救援預(yù)案的扣15分 未能有效組織季節(jié)性、針對(duì)性專項(xiàng)安全檢查的扣10分 15分 6 事故隱患或安全事故的處理與整改 發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣15分,未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)扣10分 發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時(shí)提出整改措施,未對(duì)責(zé)任人提出處理意見的扣10分 15分 考核項(xiàng)目合計(jì) 100分 考核結(jié)果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 考核日期： 年 月 日 副總經(jīng)理（安委會(huì)副主任）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 序號(hào) 考核項(xiàng)目 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分 扣減分 實(shí)得分 1 組織編制公司安全生產(chǎn)工作長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃，并組織實(shí)施 未編制公司安全生產(chǎn)工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃扣5分 未編制年度計(jì)劃扣15分 15分 2 組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議，分析研究安全生產(chǎn)形勢(shì)，對(duì)重大安全生產(chǎn)問題及時(shí)做出決策加以解決 未組織安全生產(chǎn)會(huì)議扣10分 未在會(huì)議上分析研究安全生產(chǎn)形勢(shì)扣5分 對(duì)重大安全生產(chǎn)問題未及時(shí)做出決策加以解決的扣5分 10分 3 組織公司應(yīng)急救援預(yù)案編制和演練的領(lǐng)導(dǎo)工作 未組織公司應(yīng)急預(yù)案的編制扣30分 未組織應(yīng)急預(yù)案的演練扣15分 30分 4 組織重大安全事故的搶救及調(diào)查處理工作，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告 未組織重大安全事故的搶救調(diào)查及處理工作扣15分 未及時(shí)報(bào)告上級(jí)口5分 15分 5 組織對(duì)各單位安全生產(chǎn)考核工作，開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人 未組織各單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作扣10分 未開展安全生產(chǎn)活動(dòng)扣5分 15分 6 組織安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改 未組織安全生產(chǎn)大檢查15分, 對(duì)于重大安全事故隱患未及時(shí)提出整改方案扣10分 15分 考核項(xiàng)目合計(jì) 100分 考核結(jié)果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 考核日期： 年 月 日 副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 序號(hào) 考核項(xiàng)目 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分 扣減分 實(shí)得分 1 主持召開分管部門的安全例會(huì) 未主持召開分管部門的安全例會(huì)扣15分 15分 2 組織分管部門內(nèi)的安全綜合檢查和隱患排查，對(duì)查到的隱患問題制定相應(yīng)的整改措施 未組織分管部門的安全綜合檢查和隱患排查扣10分 未對(duì)查到的隱患問題制定相應(yīng)的措施扣5分 10分 3 加強(qiáng)分管部門安全教育和培訓(xùn)工作，制訂年度計(jì)劃，提高全員自救防護(hù)能力 未組織分管部門的安全教育和培訓(xùn)工作扣10分 未制定年度計(jì)劃扣20分 30分 4 參加或組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練，并及時(shí)調(diào)整和修訂應(yīng)急救援預(yù)案 未組織參加事故應(yīng)急預(yù)案演練扣30分 未及時(shí)調(diào)整和修訂應(yīng)急救援預(yù)案扣15分 30分 5 適時(shí)參加相關(guān)培訓(xùn)、教育和班組安全會(huì)議 未參加相關(guān)的安全培訓(xùn)教育及班組安全會(huì)議，每缺少1次扣5分 15分 考核項(xiàng)目合計(jì) 100分 考核結(jié)果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 考核日期： 年 月 日 安環(huán)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表 序號(hào) 考 核 項(xiàng) 目 扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得分 扣減分 實(shí)得分 1 貫徹執(zhí)行國家、部門和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，對(duì)公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。 及時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)更新和獲取，未及時(shí)獲取扣2分。 5 2 協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的安全管理工作。直接領(lǐng)導(dǎo)公司各廠安全部門的工作，定期聽取匯報(bào)，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。 未開展此項(xiàng)工作每項(xiàng)次扣1分。 5 3 組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)的安全規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。 未及時(shí)修訂管理制度、安全技術(shù)規(guī)程并組織實(shí)施每項(xiàng)次扣1分。 5 4 組織全公司安全生產(chǎn)綜合大檢查；專業(yè)安全檢查；節(jié)假日、季節(jié)性專項(xiàng)檢查工作。按期對(duì)各車間的關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位、重大危險(xiǎn)源進(jìn)行安全檢查，督促各單位對(duì)不安全因素及時(shí)采取措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，落實(shí)整改安全生產(chǎn)上存在的問題和事故隱患 未組織各種安全檢查并落實(shí)整改每項(xiàng)次扣0.5分。 5 5 監(jiān)督安全經(jīng)費(fèi)的提取與使用，確保安全經(jīng)費(fèi)足額提取和專款專用。 未按規(guī)定要求及時(shí)提取使用安全費(fèi)用或?qū)？顚Ｓ玫牟坏梅帧? 5 6 定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，及時(shí)解決問題，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練工作。 未定期召開安全全生產(chǎn)工作會(huì)議每月次扣1分。未組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽、安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練工作。每項(xiàng)次扣1分。 10 7 督促指導(dǎo)責(zé)任單位新員工、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育及從業(yè)資格的培訓(xùn)取證等工作，確保持證上崗。 未做到新員工、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育及從業(yè)資格的培訓(xùn)取證等工作，保證持證上崗每項(xiàng)次扣1分。 10 8 負(fù)責(zé)組織制定重大事故隱患整改方案、安全措施、有毒有害作業(yè)點(diǎn)塵毒危害治理方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作。 未組織制定重大事故隱患整改方案、安全措施、有毒有害作業(yè)點(diǎn)塵毒危害治理方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作。每項(xiàng)次扣1分。 10 9 按照發(fā)生事故“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則，組織對(duì)各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并及時(shí)向上級(jí)安全管理部門報(bào)告 未組織對(duì)各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施?？?分。 10 10 積極推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，要求各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作沿著安全標(biāo)準(zhǔn)化程序走、標(biāo)準(zhǔn)做，提升企業(yè)安全管理水平。 未積極推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作扣2分。 5 11 負(fù)責(zé)組織各職能部門編制、修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案，及應(yīng)急預(yù)案評(píng)審備案，落實(shí)應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)，并定期組織進(jìn)行預(yù)案演練和評(píng)審。 組織各職能部門編制、修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案，及應(yīng)急預(yù)案評(píng)審備案，并定期組織進(jìn)行預(yù)案演練和評(píng)審。每項(xiàng)次不合格扣1分。 15 12 對(duì)內(nèi)部人員的履行安全生產(chǎn)職責(zé)和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 對(duì)內(nèi)部人員的履行安全生產(chǎn)職責(zé)和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查每項(xiàng)次扣2分。 5 13 保質(zhì)保量按時(shí)完成公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。 未完成公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)取消得分。 5 考核項(xiàng)目合計(jì) 100分 考核結(jié)果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 考核日期： 年 月 日 生產(chǎn)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 序號(hào) 考 核 項(xiàng) 目 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分 扣減分 實(shí)得分 1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、指標(biāo)和本公司制訂的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，搞好生產(chǎn)安全工作； 未執(zhí)行國家及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、指標(biāo)扣10分 未制定適合本公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度扣5分 10分 2 確保生產(chǎn)全年無重、特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，盡一切可能避免各類生產(chǎn)事故的發(fā)生； 發(fā)生一起事故扣10分 15分 3 主持制定本部門安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，并組織實(shí)施，定期檢查執(zhí)行情況 未主持制定本部門安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，少一項(xiàng)扣5分 未組織實(shí)施及定期檢查扣5分 15分 4 督促生產(chǎn)車間依據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)科學(xué)合理地的組織安全生產(chǎn) 未督促產(chǎn)車間依據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)科學(xué)合理地的組織安全生產(chǎn)扣15分 15分 5 主持召開本部門月度安全生產(chǎn)例會(huì)和每日的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，認(rèn)真聽取有關(guān)安全生產(chǎn)工作的意見和建議，制訂每周生產(chǎn)工作的安排，接受員工監(jiān)督。落實(shí)安全整改措施 未主持召開部門月度安全生產(chǎn)例會(huì)，查記錄，少1次口5分 未制定每周生產(chǎn)工作安排扣5分 15分 6 組織部門內(nèi)的安全綜合檢查和隱患排查，對(duì)查到的事故隱患，制定和落實(shí)隱患排查措施，按時(shí)進(jìn)行整改，并按要求及時(shí)反饋。 未按照要求進(jìn)行安全綜合檢查扣15分 未對(duì)綜合檢查出的安全隱患問題進(jìn)行跟蹤落實(shí)整改，一條扣1分 15分 7 參與公司事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)員工傷亡事故、生產(chǎn)安全事故、環(huán)境污染事故的調(diào)查和分析，按“事故四不放過”原則嚴(yán)肅處理 未參加工亡事故、生產(chǎn)安全事故等的調(diào)查分析及事故四不放過原則嚴(yán)肅處理，扣15分 15 考核項(xiàng)目合計(jì) 100分 考核結(jié)果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 考核日期： 年 月 日 采購部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 序號(hào) 考 核 項(xiàng) 目 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分 扣減分 實(shí)得分 1 分管采購的副總經(jīng)理親自部署和安排采購工作； 根據(jù)國家法律法規(guī)制定本部門的安全管理規(guī)定和制度； 組織簽署安全生產(chǎn)責(zé)任狀； 未制定本部門制度扣10分； 制度內(nèi)容未落實(shí)扣5分； 安全生產(chǎn)責(zé)任狀未簽署扣5分； 10分 2 控制事故發(fā)生 未超過指標(biāo)不扣分；輕傷每起扣5分；重傷每起扣20分；死亡每起扣30分；職業(yè)病每起扣15分； 40分 3 對(duì)客戶及承運(yùn)人員進(jìn)行安全教育，督促其遵守本企業(yè)安全管理規(guī)定 未對(duì)客戶及承運(yùn)人員進(jìn)行安全教育每次扣1分 10分 4 嚴(yán)格按批準(zhǔn)計(jì)劃進(jìn)行采購； 向供貨商索要安全技術(shù)說明書和化學(xué)安全標(biāo)簽； 不的采購國家明令禁止的危險(xiǎn)化學(xué)品； 對(duì)購入物資質(zhì)量負(fù)責(zé)，質(zhì)量必須符合國標(biāo)或行規(guī) 未按計(jì)劃采購每次扣10分； 未了解化學(xué)品的危險(xiǎn)性或未索要安全技術(shù)說明書每次扣5分； 采購國家明令禁止的危化品每次扣15分； 采購物資不合格每次扣5分； 10分 5 原料入庫符合要求；成品入庫按照要求； 未按要求進(jìn)行入庫每次扣10分； 15分 6 物資采購 采購物資不及時(shí)每次扣3分； 采購物資缺少每次扣3分； 采購物資質(zhì)量不合格每次扣3分； 15分 考核項(xiàng)目合計(jì) 100分 考核結(jié)果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 考核日期： 年 月 日 辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 序號(hào) 考 核 項(xiàng) 目 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分 扣減分 實(shí)得分 1 加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的全面管理，督導(dǎo)員工遵章守紀(jì)，文明生產(chǎn)和保持車間內(nèi)外、場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生 未宣傳勞動(dòng)紀(jì)律管理督導(dǎo)員工遵章守紀(jì)扣10分 車間內(nèi)外場(chǎng)地清潔衛(wèi)生不干凈，每處扣1分 30分 2 定期組織對(duì)食堂、員工宿舍及公共場(chǎng)所的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改 未定期對(duì)食堂、員工宿舍及公共場(chǎng)所進(jìn)行檢查扣20分 對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)整改，每項(xiàng)扣5分 25分 3 負(fù)責(zé)公司車隊(duì)的安全運(yùn)行，并組織相關(guān)的交通安全教育等工作，控制事故的發(fā)生 超過公司指標(biāo)扣20分 未組織相關(guān)的安全教育培訓(xùn)，一次扣5分 25分 4 負(fù)責(zé)做好外來作業(yè)人員的安全監(jiān)督管理 未做好外來人員的監(jiān)督管理工作扣 20分 考核項(xiàng)目合計(jì) 100分 考核結(jié)果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 考核日期： 年 月 日 人事部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 序號(hào) 考 核 項(xiàng) 目 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分 扣減分 實(shí)得分 1 組織協(xié)調(diào)新員工上崗前安全生產(chǎn)的三級(jí)教育，未經(jīng)安全三級(jí)教育不得安排上崗工作，錄用的新工人應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定； 未組織新入職員工、調(diào)崗員工進(jìn)行三級(jí)安全教育少一人扣5分 錄用的新員工不符合國家有關(guān)規(guī)定扣10分 20分 2 參與重大工傷事故的調(diào)查分析、處理，并做好工傷人員的善后處理工作 未參與重大工傷事故的調(diào)查與分析扣20分 未做好工傷人員的善后處理工作扣20分 20分 3 做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作，確保特種作業(yè)人員持證上崗率100％ 未做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證、復(fù)審工作，每人次扣5分 15分 4 簽訂勞動(dòng)合同，在合同中對(duì)有職業(yè)接觸的員工進(jìn)行告知 未對(duì)員工進(jìn)行告知扣15分 15分 5 做好職業(yè)危害接觸員工入職、在崗、離職前的查體工作 未做好職業(yè)危害接觸員工入職、在崗、離職前的查體工作扣15分 15分 6 按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全技術(shù)人員、消防人員的配備。 未按規(guī)定配備人員，缺1人扣5分 15分 考核項(xiàng)目合計(jì) 100分 考核結(jié)果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 考核日期： 年 月 日 財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 序號(hào) 考 核 項(xiàng) 目 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分 扣減分 實(shí)得分 1 制定年度安全工作計(jì)劃，落實(shí)公司安全會(huì)議指示精神， 開展安全管理工作，落實(shí)本部門安全責(zé)任制考核工作，落實(shí)安全獎(jiǎng)懲措施。 未制定年度安全工作計(jì)劃，落實(shí)公司安全會(huì)議指示精神，每缺1次扣5分 未落實(shí)部門安全考核、獎(jiǎng)懲措施扣10分 20分 2 落實(shí)公司《安全投入保障管理制度》，落實(shí)公司安全費(fèi)用的提取和使用，確保安全費(fèi)用提取及時(shí)、足額、專款專用。建立安全費(fèi)用提取使用專項(xiàng)臺(tái)賬。 未建立公司安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬，本項(xiàng)不得分；安全生產(chǎn)費(fèi)用未及時(shí)足額提取，每次扣2分；提取資金未轉(zhuǎn)款專用，每次扣1分。（查安全費(fèi)用臺(tái)賬） 20分 3 落實(shí)公司安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、技術(shù)改造和基本建設(shè)等安全費(fèi)用的資金準(zhǔn)備 未及時(shí)落實(shí)公司安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、技術(shù)改造和基本建設(shè)等安全費(fèi)用的資金準(zhǔn)備，每項(xiàng)扣2分。 20分 4 做好人員安全培訓(xùn)教育工作，做好記錄。 未做好本部門員工（新入廠、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工）的安全教育培訓(xùn)工作，扣5分；一個(gè)職工落實(shí)教育不到位扣1分。（查相關(guān)部門會(huì)議記錄、職工培訓(xùn)教育檔案、部門安全活動(dòng)記錄）。 20分 5 確保安全生產(chǎn)、安全教育、技術(shù)改造、隱患治理、環(huán)境治理和基本建設(shè)等費(fèi)用的使用資金及時(shí)到位。 未有效保證相關(guān)資金及時(shí)到位，每次扣1分；因資金不到位導(dǎo)致事故的，本項(xiàng)不得分。（查有關(guān)隱患整改記錄） 20分 考核項(xiàng)目合計(jì) 100分 考核結(jié)果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 考核日期： 年 月 日 倉儲(chǔ)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 序號(hào) 考 核 項(xiàng) 目 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分 扣減分 實(shí)得分 1 制定，執(zhí)行和改進(jìn)倉儲(chǔ)管理制度及作業(yè)流程，并監(jiān)督確保其有效實(shí)施 未制定管理制定及作業(yè)流程扣20分； 未執(zhí)行倉庫管理制定，每次扣5分； 20分 2 組織部門內(nèi)的安全綜合檢查和隱患排查，對(duì)查到的事故隱患，制定和落實(shí)隱患排查措施，按時(shí)進(jìn)行整改，并按要求及時(shí)反饋 未組織部門內(nèi)部的安全綜合檢查扣20分； 對(duì)查到的隱患未及時(shí)的進(jìn)行跟蹤整改，每項(xiàng)扣2分； 20分 3 組織安全教育和考核工作，堅(jiān)持“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)百分之百 未按照要求進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，每缺少一次扣5分 20分 4 協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)倉庫的管理工作，參與財(cái)務(wù)部定期組織的盤點(diǎn)對(duì)賬工作以及組織部門人員定期進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì)工作 未協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)倉庫的管理工作扣10分； 未及時(shí)組織部門人員進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì)工作每次扣5分 20分 5 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的物資及倉庫的安全防火、防盜、隱患排查整改工作，杜絕安全隱患 未做好現(xiàn)場(chǎng)物資及倉庫的防火防盜工作扣20分 20分 考核項(xiàng)目合計(jì) 100分 考核結(jié)果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 考核日期： 年 月 日 工程部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 序號(hào) 考 核 項(xiàng) 目 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分 扣減分 實(shí)得分 1 認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)及安委會(huì)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令、措施及規(guī)定 未貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)指令及措施規(guī)定扣10分 10分 2 定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究、分析本部門安全生產(chǎn)形勢(shì)； 查事故隱患，制定防范措施，一時(shí)難以整改又危及安全生產(chǎn)的事故隱患，應(yīng)采取切實(shí)有效的防范措施，避免事故發(fā)生 未定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究分析本部門的安全生產(chǎn)形勢(shì)，扣10分 對(duì)事故隱患未有相應(yīng)的防范措施，每項(xiàng)扣2分 10分 3 完善部門安全管理制度及設(shè)備安全操作規(guī)程 未完善部門的安全管理制度及設(shè)備安全操作規(guī)程，少一項(xiàng)，扣2分 10分 4 強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，確保工裝夾具、原材料、成品和半成品堆放符合安全要求，保證車間的消防通道暢通; 現(xiàn)場(chǎng)使用的工作不符合安全堆放要求的，每項(xiàng)扣2分； 堵塞安全消防通道的扣10分 10分 5 負(fù)責(zé)公司機(jī)械、動(dòng)力、電氣、起重、運(yùn)輸設(shè)備和壓力容器及職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的定期檢查、檢驗(yàn)、測(cè)試、維修、更新和年審，使其處于安全完好狀態(tài) 未定期對(duì)公司的機(jī)械、動(dòng)力、電氣、起重、運(yùn)輸設(shè)備和壓力容器及職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的定期檢查、檢驗(yàn)、測(cè)試、維修、更新和年審的，每項(xiàng)扣1分； 20分 6 在制訂或?qū)徲営嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案和編制設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí)，應(yīng)有相應(yīng)的安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，并確保實(shí)施； 設(shè)備檢修時(shí)，無相應(yīng)的檢修方案與計(jì)劃，扣10分； 檢修方案與計(jì)劃中，無安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，缺失一項(xiàng)扣5分； 20分 7 組織本部門的安全檢查，對(duì)檢查出的有關(guān)問題要有計(jì)劃地及時(shí)解決，按期完成安全技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改項(xiàng)目； 未組織本部門的安全檢查扣10分 未對(duì)檢查出的有關(guān)問題要有計(jì)劃地及時(shí)解決，按期完成安全技術(shù)措施和事故隱患整改項(xiàng)目，每項(xiàng)扣2分 10分 8 新設(shè)備投入使用前，應(yīng)指派設(shè)備工程師指導(dǎo)操作員工學(xué)會(huì)正確操作與日常的維護(hù)保養(yǎng)，待操作工熟練后交付使用，并制定相應(yīng)的設(shè)備安全操作規(guī)程。 新設(shè)備投入使用前，未指派設(shè)備工程師指導(dǎo)員工進(jìn)行正確操作與日常維護(hù)保養(yǎng)，扣10分； 未制定相應(yīng)的設(shè)備安全操作規(guī)程，扣10分 10分 考核項(xiàng)目合計(jì) 100分 考核結(jié)果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 考核日期： 年 月 日 其他職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 序號(hào) 考 核 項(xiàng) 目 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分 扣減分 實(shí)得分 1 認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)方針政策，貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的工作任務(wù)，全力配合公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，并做好本部門安全知識(shí)教育工作 未認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)方針政策，貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的工作任務(wù)，全力配合公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，扣20分； 未做好本部門安全知識(shí)教育工作，每次扣10分 30分 2 做好公司安全生產(chǎn)的宣傳工作，并積極向公司提供優(yōu)秀的安全生產(chǎn)管理模式 未做好公司安全生產(chǎn)的宣傳工作扣10分； 20分 3 在研發(fā)及工程設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)將相關(guān)的安全技術(shù)措施考慮在內(nèi)，必須符合國家的安全法律法規(guī) 在研發(fā)及工程設(shè)計(jì)時(shí)未將相關(guān)的安全技術(shù)措施考慮在內(nèi)；扣20分 不符合相關(guān)國家法律規(guī)定，扣10分； 30分 4 出差、外出施工等情況人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)安全管理規(guī)定 出差、外出施工等情況人員未嚴(yán)格遵守有關(guān)安全管理規(guī)定扣20分 20分 考核項(xiàng)目合計(jì) 100分 考核結(jié)果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 考核日期： 年 月 日 專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 序號(hào) 考 核 項(xiàng) 目 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分 扣減分 實(shí)得分 1 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策 未能認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律、法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)文件的扣20分； 未能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項(xiàng)安全管理工作的扣10分。 20分 2 安全檢查 1、 未能參加上級(jí)管理部門進(jìn)行的安全檢查工作的，有一次扣5； 2、 未能在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)本工程進(jìn)行每月至少兩次的安全檢查的或未參加的有一次扣5分； 3、 針對(duì)安全檢查的情況，對(duì)隱患未能組織有關(guān)人員，按“三定”要求整改的，并落實(shí)預(yù)防措施的，有一次扣5分； 4、 未能進(jìn)行或參加定期或不定期的安全檢查活動(dòng)的扣10分； 5、未能堅(jiān)持經(jīng)常深入工地巡檢，并做好記錄的扣5分，對(duì)施工中存在的問題、不安全行為和事故隱患未能及時(shí)解決，并向上級(jí)匯報(bào)的扣5分。 20分 3 安全活動(dòng) 1、 對(duì)新職工未能進(jìn)行三級(jí)教育，以及職工的轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗教育的有一人扣3分， 2、 對(duì)職工未能經(jīng)常性的進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)安全教育活動(dòng)，以及向職工及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神的，每有一次扣3分； 3、 未能及時(shí)有效協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全管理工作扣10分； 4、對(duì)管理資料未能及時(shí)、有效的收集、整理的扣10分。 20分 4 事故處理 1、 發(fā)生工傷事故未能及時(shí)上報(bào)的扣20分； 2、 對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)未能進(jìn)行保護(hù)的扣10分； 3、 未能較好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行事故調(diào)查分析以及按規(guī)定處理的扣10分； 4、對(duì)事故未能吸教訓(xùn)，并及時(shí)以此來教育職工的扣10分。 20分 5 設(shè)備管理 1、 未能積極參加組織上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)具以及大型設(shè)備的安裝驗(yàn)收工作的扣10分； 2、 大型設(shè)備拆除時(shí)，未能較好的落實(shí)危險(xiǎn)區(qū)域的監(jiān)護(hù)工作的扣10分； 3、對(duì)機(jī)具設(shè)備未能進(jìn)行較好的管理的扣5分。 20分 考核項(xiàng)目合計(jì) 100分 考核結(jié)果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 考核日期： 年 月 日 班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 序號(hào) 考 核 項(xiàng) 目 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分 扣減分 實(shí)得分 1 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策 1、未能認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律、法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)文件的扣20分 20分 2 安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度 1、 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)的問題未能提出解決的扣5分，對(duì)不能解決的，未及時(shí)上報(bào)的扣5分。 2、對(duì)專職安全員的指導(dǎo)，未能接受并協(xié)同提出改進(jìn)措施的，有一次扣5分。 20分 3 安全檢查 1、 未能參加上級(jí)組織的安全檢查，并做好記錄的，有一次扣5分； 2、對(duì)涉及到的整改未能及時(shí)有效的協(xié)助整改的，有一次扣5分。 20分 4 安全活動(dòng) 1、 對(duì)本班組人員未能做到每日班前安全會(huì)，并做好記錄的，有一次扣5分； 2、 未組織班組人員學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況的扣5分； 3、 對(duì)違章作業(yè)的人員未能即時(shí)制止，并進(jìn)行教育批評(píng)的扣5分； 未能做好交接班工作以及自檢工作的扣3分。 20分 5 事故處理 1、 對(duì)發(fā)生工傷事故未能及時(shí)上報(bào)并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的扣20分； 2、 未能參加事故分析會(huì)，并做好詳細(xì)記錄，提出防范措施的扣10分； 3、未能對(duì)職工進(jìn)行事故教育的扣10分。 20分 考核項(xiàng)目合計(jì) 100分 考核結(jié)果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 考核日期： 年 月 日 員工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 序號(hào) 考 核 項(xiàng) 目 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分 扣減分 實(shí)得分 1 員工應(yīng)本著對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，在各自的崗位上，認(rèn)真履行安全職責(zé)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé); 對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)不清楚扣20分 20分 2 嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程操作，不違章冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻和制止他人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)，做到“四不傷害” 違反安全技術(shù)操作規(guī)程，一次扣2分； 未勸阻和制止他人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)，一次扣2分； 10分 3 按規(guī)定穿戴安全勞保用品，妥善保管和正確使用防護(hù)器具和消防器材 未按規(guī)定穿戴防護(hù)用品，一次扣2分； 未妥善保管和使用所在區(qū)域的防護(hù)用品與消防器材，一次扣2分； 20分 4 作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)個(gè)人勞保用品和自己身體有異常情況，應(yīng)及時(shí)向部門（班組）報(bào)告 作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)個(gè)人勞保用品和自己身體有異常情況，未及時(shí)向部門報(bào)告，一次扣5分 10分 5 對(duì)使用的設(shè)備設(shè)施、工裝夾具、鎖具，特別是危險(xiǎn)性較大的設(shè)備、設(shè)施以及安全防護(hù)裝置應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修或更換，不允許使用帶病設(shè)備、設(shè)施、技術(shù)工藝裝備 對(duì)使用的設(shè)備設(shè)施、工裝夾具、鎖具未進(jìn)行自查，一次扣2分； 使用帶病設(shè)備、設(shè)施等，一次扣5分 20分 6 嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，保證作業(yè)場(chǎng)所整潔衛(wèi)生，搞好文明生產(chǎn) 作業(yè)場(chǎng)所不整潔，環(huán)境衛(wèi)生差，一處扣1分 10分 7 發(fā)生各類事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，參加救護(hù)受傷人員，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況; 發(fā)生事故，未如實(shí)上報(bào)，扣10分； 未參加搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，扣10分 在事故調(diào)查時(shí)未如實(shí)反映情況，扣10分 10分 考核項(xiàng)目合計(jì) 100分 考核結(jié)果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 考核日期： 年 月 日