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河南省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法(第一階段)知識(shí)競(jìng)賽試題 一、單項(xiàng)選擇題（每小題1分，共60分，不答、錯(cuò)答均不得分） 1.下列不屬于辦法規(guī)定紀(jì)律處分的有（C）。 A. 降級(jí) B.撤職 C.開(kāi)除留用 D.開(kāi)除 2.受到記過(guò)處分的，從處分決定下達(dá)次月起按當(dāng)年績(jī)效考核工資標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)（A）績(jī)效工資。 A.1個(gè)月 B.2個(gè)月 C.3個(gè)月 D.6個(gè)月 3.應(yīng)給予撤職處分但無(wú)職可撤的，給予（C）處理。 A. 記大過(guò) B.降一個(gè)職級(jí) C.降兩個(gè)職級(jí) D.開(kāi)除留用 4.處分期間發(fā)生新的違規(guī)行為，處分期為（D）。 A.原處分期限 B.新處分期限 C.原處分期限與新處分期限之和 D.原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和 5.處分期間發(fā)生新的違規(guī)行為應(yīng)（C）處理。 A.從輕 B.同等 C.加重 D.免于 6.引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的管理人員，（A）年內(nèi)不得擔(dān)任與原職務(wù)相當(dāng)或高于原職務(wù)的管理職務(wù)，（ ）年內(nèi)不得提拔使用。受到調(diào)離崗位處理的，（ ）年內(nèi)不得提拔使用。 A.1、2、1 B.2、1、2 C.1、1、1 D.2、1、1 7.違規(guī)行為給農(nóng)信社造成直接經(jīng)濟(jì)損失拒不賠償?shù)模–）。 A.給予扣減績(jī)效收人 B.給予組織處理 C予以辭退 D給予紀(jì)律處分 8.受到暴力脅迫時(shí)行為失當(dāng)，事后積極補(bǔ)救的（D）。 A.可從輕處理 B.可減輕處理 C.可從重處理 D可免予處理 9.下列屬情節(jié)嚴(yán)重的情形有（B）。 A.多次違規(guī)，屢查屢犯 B.經(jīng)他人勸阻仍繼續(xù)實(shí)施違規(guī)行為 C.打擊、報(bào)復(fù)、陷害檢舉人 D. 內(nèi)外勾結(jié)實(shí)施違規(guī)行為 10.下列屬?gòu)妮p或減輕處理的行為有（B）。 A.因不可抗力造成損失、毀損的 B.違規(guī)后認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好，能主動(dòng)檢查糾正錯(cuò)誤或交待問(wèn)題，配合調(diào)查的 C.受到暴力脅迫時(shí)行為失當(dāng)，事后積極補(bǔ)救的 D.業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)生不當(dāng)行為且損害后果輕微的 11.對(duì)下級(jí)反映的情況無(wú)正當(dāng)理由未及時(shí)解決或答復(fù)，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)給予（D）處分。 A.開(kāi)除 B.撤職 C.降級(jí) D.警告至記大過(guò) 12.對(duì)抵制、報(bào)告和正確履職、執(zhí)行制度的工作人員打擊報(bào)復(fù)的，給予（C）處分。 A.記過(guò)至開(kāi)除 B.降級(jí)至開(kāi)除 C.撤職至開(kāi)除 D.開(kāi)除 13.基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)信社機(jī)構(gòu)轄內(nèi)發(fā)生1起涉案金額（B）萬(wàn)元以上（含）案件的，機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人應(yīng)引咎辭職。 A. 10 B. 20 C. 50 D. 100 14. 基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)信社機(jī)構(gòu)轄內(nèi)12個(gè)月內(nèi)發(fā)生2起涉案金額（A）萬(wàn)元以上（含）案件的，機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人應(yīng)引咎辭職。 A. 10 B. 20 C. 30 D. 50 15.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自招錄、接收、聘用員工的，給予有關(guān)責(zé)任人員（C）處分。 A.警告至記大過(guò) B.記過(guò)至降級(jí) C.記大過(guò)至撤職 D.撤職至開(kāi)除 16.在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)人員過(guò)程中，可以給予開(kāi)除處分的有（A）。 A.利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)或者營(yíng)私舞弊 B. 在本人工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)，突擊提拔領(lǐng)導(dǎo)人員 C. 為他人提拔、調(diào)動(dòng)施加不正當(dāng)影響，造成用人失察失誤 D.在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察中搞拉票等非組織活動(dòng) 17.工作不負(fù)責(zé)任，貸款管理不嚴(yán)，轄內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重授信違規(guī)事件或新增貸款不良率超出規(guī)定比例，部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)（A）。 A. 引咎辭職 B. 降級(jí) C. 撤職 D.開(kāi)除 18.無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織分配、調(diào)動(dòng)或崗位交流決定的，給予警告至記大過(guò)處分；情節(jié)或后果嚴(yán)重的，給予（C）處分。 A. 降級(jí) B. 撤職 C.降級(jí)至撤職 D. 降級(jí)至開(kāi)除 19.未按規(guī)定程序和手續(xù)辦理授權(quán)事宜的，給予有關(guān)責(zé)任人員（A）處分。 A. 警告至記過(guò) B.警告至記大過(guò) C.警告至降級(jí) D.警告至撤職 20.柜員離崗時(shí)不簽退或暫退業(yè)務(wù)系統(tǒng)的，給予(B)處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予（ ）處分。 A.記過(guò)至記大過(guò)，降級(jí)至開(kāi)除 B.警告至記過(guò)，記大過(guò)至開(kāi)除 C.警告至記過(guò)，降級(jí)至開(kāi)除 D.警告至降級(jí)，撤職至開(kāi)除 21.隱藏、竊取儲(chǔ)蓄重要單證或套取客戶(hù)密碼，給予直接責(zé)任人（C）處分。 A.警告 B.記過(guò) C.開(kāi)除 D.記大過(guò) 22.以空庫(kù)等方式虛假收貸收息的，給與相關(guān)責(zé)任人員（D）處分。 A. 記大過(guò) B. 降級(jí) C.撤職 D.開(kāi)除 23.在集中采購(gòu)過(guò)程中疏于管理、玩忽職守，造成經(jīng)濟(jì)損失的，至少應(yīng)給予（B）處分。 A.警告 B.記過(guò) C.記大過(guò) D.降級(jí) 24.在辦理現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)過(guò)程中，應(yīng)給予開(kāi)除處分的有（C）。 A.現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)沒(méi)有做到日清日結(jié) B.管庫(kù)員無(wú)手續(xù)出庫(kù) C.在辦理現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)時(shí)抽張 D.當(dāng)日結(jié)賬時(shí)發(fā)現(xiàn)賬款不符，不及時(shí)查明原因，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)隱瞞不報(bào) 25. 違反規(guī)定將拆入資金直接用于發(fā)放貸款、進(jìn)行直接投資或者證券交易的，至少應(yīng)給予（C）處分。 A.警告 B.記過(guò) C.記大過(guò) D.降級(jí) 26.違反規(guī)定為券商、企業(yè)或個(gè)人墊交證券交割清算資金或其他用途資金的，至少應(yīng)給予（D）處分。 A.警告 B.記過(guò) C.記大過(guò) D.降級(jí) 27.向不具備借款主體資格或資信條件的客戶(hù)進(jìn)行信貸授信的，至少應(yīng)給予（B）處分。 A.警告 B.記過(guò) C.記大過(guò) D.降級(jí) 28.發(fā)放假名、冒名貸款套取、侵占、挪用信貸資金的，至少應(yīng)給予（D）處分。 A. 記大過(guò) B. 降級(jí) C.撤職 D.開(kāi)除 29.下列屬貸款審查過(guò)程違規(guī)行為的有（C）。 A.提供虛假或有重大缺陷的材料或報(bào)告的 B.未按規(guī)定核實(shí)抵押物、質(zhì)物的真實(shí)性、有效性及抵押物、質(zhì)物的價(jià)值和變現(xiàn)能力的 C.偽造虛假信貸資料 D.幫助、默許客戶(hù)編造虛假信息資料 30.當(dāng)日結(jié)賬時(shí)發(fā)現(xiàn)賬款不符，不及時(shí)查明原因，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)隱瞞不報(bào)的，給予有關(guān)責(zé)任人員（B）處分。 A.警告至降級(jí) B.警告至記大過(guò) C.記過(guò)至降級(jí) D.記過(guò)至記大過(guò) 31.截留客戶(hù)存折、銀行卡和身份資料，后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予（B）處分。 A.記大過(guò)至開(kāi)除 B.降級(jí)至開(kāi)除 C.撤職至開(kāi)除 D.記大過(guò)至降級(jí) 32.無(wú)故拒絕受理客戶(hù)正常業(yè)務(wù)申請(qǐng)，或無(wú)故拖延、拒絕支付存款本金和利息的，給予有關(guān)責(zé)任人員（A）處分。 A.警告至記過(guò) B.警告至記大過(guò) C.記過(guò)至記大過(guò) D.記大過(guò)至開(kāi)除 33.未按規(guī)定核實(shí)抵押物、質(zhì)物的真實(shí)性、有效性及抵押物、質(zhì)物的價(jià)值和變現(xiàn)能力的，給予有關(guān)責(zé)任人員（C）處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予（ ）處分。 A.警告至記過(guò) 記大過(guò)至開(kāi)除 B.記過(guò)至記大過(guò) 降級(jí)至開(kāi)除 C.記大過(guò)至撤職 開(kāi)除 D.記過(guò)至撤職 開(kāi)除 34.信貸檔案管理混亂，丟失重要信貸檔案、保險(xiǎn)單據(jù)或違反規(guī)定銷(xiāo)毀或隱匿、篡改信貸檔案，后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予（C）處分。 A.記大過(guò)至開(kāi)除 B.記大過(guò)至降級(jí) C.降級(jí)至開(kāi)除 D.撤職至開(kāi)除 35.辦理代收、代付、代理清算業(yè)務(wù)時(shí)，截留、壓延、挪用、占用客戶(hù)資金，后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予（C）處分。 A.記大過(guò)至開(kāi)除 B.記大過(guò)至降級(jí) C.降級(jí)至開(kāi)除 D.撤職至開(kāi)除 36.未按規(guī)定保管、處理自助設(shè)備吞沒(méi)卡，后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予（B）處分。 A.記大過(guò)至開(kāi)除 B.記大過(guò)至撤職 C.撤職至開(kāi)除 D.降級(jí)至開(kāi)除 37.違規(guī)將重要空白憑證、有價(jià)單證、重要印章等帶出營(yíng)業(yè)場(chǎng)所外辦理業(yè)務(wù)的，至少給予（ ）處分。 A.警告 B.記過(guò) C.記大過(guò) D.降級(jí) 38.以空庫(kù)等方式虛假收貸收息的，至少應(yīng)給予（D）處分。 A. 記大過(guò) B. 降級(jí) C.撤職 D.開(kāi)除 39.違規(guī)向客戶(hù)提供委托理財(cái)或代客戶(hù)理財(cái)服務(wù)的，至少應(yīng)給予（B）處分。 A.警告 B.記過(guò) C.記大過(guò) D.降級(jí) 40.違反規(guī)定幫助單位和個(gè)人利用信用卡套取現(xiàn)金的，至少應(yīng)給予（C）處分。 A.警告 B.記過(guò) C.記大過(guò) D.降級(jí) 41.違反規(guī)定擅自修改、增刪客戶(hù)或柜員資料的，至少應(yīng)給予（C）處分。 A.警告 B.記過(guò) C.記大過(guò) D.降級(jí) 42.從事后臺(tái)維護(hù)的技術(shù)人員，違反規(guī)定同時(shí)進(jìn)行前臺(tái)技術(shù)維護(hù)的，至少應(yīng)給予（B）處分。 A.警告 B.記過(guò) C.記大過(guò) D.降級(jí) 43.客服人員因服務(wù)態(tài)度惡劣，被客戶(hù)投訴或媒體曝光，造成較壞影響的，應(yīng)給予（B）處分。 A. 警告至記過(guò) B.警告至記大過(guò) C.警告至降級(jí) D.警告至撤職 44.無(wú)故鳴槍、動(dòng)用槍支威脅或傷害他人的，給予（D）處分。 A. 記大過(guò)至開(kāi)除 B. 降級(jí)至開(kāi)除 C.撤職至開(kāi)除 D.開(kāi)除 45.泄露農(nóng)信社商業(yè)秘密的，至少應(yīng)給予（B）處分。 A.警告 B.記過(guò) C.記大過(guò) D.降級(jí) 46.銷(xiāo)毀懸案待查或尚未清查賬務(wù)的會(huì)計(jì)檔案，給予（D）處分。 A. 記大過(guò)至開(kāi)除 B. 降級(jí)至開(kāi)除 C.撤職至開(kāi)除 D.開(kāi)除 47.對(duì)檢舉人、控告人、申訴人或監(jiān)督檢查人員、案件調(diào)查人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，至少應(yīng)給予（C）處分。 A.警告 B.記過(guò) C.記大過(guò) D.降級(jí) 48.不履行或不正確履行職責(zé)，致使農(nóng)信社受到行政機(jī)關(guān)處罰的，給予（D）處分。 A.警告至記大過(guò) B.警告至撤職 C.記過(guò)至記大過(guò) D.記過(guò)至撤職 49.違反企業(yè)形象有關(guān)規(guī)定，或者未按規(guī)定統(tǒng)一制作、發(fā)布廣告，后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予有（A）處分。 A.警告至記大過(guò) B.警告至撤職 C.記過(guò)至記大過(guò) D.記過(guò)至撤職 50.扣減績(jī)效收入，每人每次原則上不得超過(guò)相當(dāng)于本人（ B）的績(jī)效工資。 A.半年 B.一年 C.二年 D.三年 51.受處理的員工對(duì)處理決定不服的，可在收到處理決定之日起（B）日內(nèi)向作出決定的機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)審。 A.15 B.30 C.60 D.90 52.復(fù)審機(jī)構(gòu)應(yīng)在受理之日起（B）日內(nèi)作出復(fù)審決定。 A.15 B.30 C.60 D.90 53.復(fù)核機(jī)構(gòu)自收到復(fù)核申請(qǐng)之日起（C）日內(nèi)作出復(fù)核決定。 A.15 B.30 C.60 D.90 54.對(duì)違規(guī)員工作出紀(jì)律處分決定，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序經(jīng)（D）決定。 A.黨委書(shū)記 B.紀(jì)委書(shū)記 C. 監(jiān)察部門(mén)集體討論 D. 領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論 55.處分決定應(yīng)以（C）形式送達(dá)本人。 A.電話(huà)通知 B.電子郵件 C.書(shū)面 D.捎話(huà) 56.組織處理或辭退處理決定作出后，由（D）負(fù)責(zé)辦理組織或解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。 A.綜合部門(mén) B.審計(jì)部門(mén) C.紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén) D.人力資源部門(mén) 57.警告處分可在滿(mǎn)（A）個(gè)月提出解除處分申請(qǐng)。 A.6 B.9 C.12 D.18 58.記過(guò)處分可在滿(mǎn)（C）個(gè)月提出解除處分申請(qǐng)。 A.6 B.9 C.12 D.18 59.記大過(guò)處分可在滿(mǎn)（C）個(gè)月提出解除處分申請(qǐng)。 A.6 B.12 C.18 D.24 60.降級(jí)、撤職處分可在滿(mǎn)（D）個(gè)月提出解除處分申請(qǐng)。 A.6 B.12 C.18 D.24 二、多項(xiàng)選擇題（每小題1分，共40分，不答、少答錯(cuò)答均不得分） 61.《辦法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)處罰包括（BD） A.罰款 B.扣減績(jī)效收入 C.扣減工資 D.賠償經(jīng)濟(jì)損失； 62. 下列屬可免予處理的情形有（BCD） A. 主動(dòng)賠償經(jīng)濟(jì)損失或退出非法所得的。 B.受到暴力脅迫時(shí)行為失當(dāng)，事后積極補(bǔ)救的。 C.業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)生不當(dāng)行為且損害后果輕微的。 D.有證據(jù)證明，對(duì)授意、指使、強(qiáng)令、脅迫其違規(guī)進(jìn)行抵制并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告的。 63.辦法規(guī)定的有關(guān)責(zé)任人員包括（ACD）。 A. 直接責(zé)任人 B.主管責(zé)任人 C. 管理責(zé)任人 D.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人 64.辦法規(guī)定的其他處理包括(ACD)。 A. 批評(píng)教育 B.書(shū)面檢查 C. 組織處理 D.辭退 65.負(fù)責(zé)人工作不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行職責(zé)的行為有（ACD）。 A.對(duì)重大問(wèn)題和突發(fā)事件處置不當(dāng) B.假公濟(jì)私、化公為私 C.故意掩蓋、隱瞞轄內(nèi)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題 D.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患不及時(shí)整改，或整改弄虛作假 66.違反重要崗位分崗作業(yè)規(guī)定的有（ACD）。 A.重要業(yè)務(wù)操作崗位、重要業(yè)務(wù)流程設(shè)置沒(méi)有做到崗位之間、部門(mén)之間相互監(jiān)督制約 B.近親屬未回避 C.安排重要崗位員工混崗、串崗、交叉操作 D.或未能督促執(zhí)行分崗作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，造成重要崗位人員混崗、串崗、交叉操作 67.下列屬違反廉潔自律規(guī)定的有（BCD）。 A.對(duì)明知有違法違紀(jì)、重大違規(guī)失職問(wèn)題的人員，予以提拔任用 B.利用農(nóng)信社財(cái)產(chǎn)或商業(yè)秘密、客戶(hù)秘密為本人或他人牟利 C.隱瞞真實(shí)情況，不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng) D.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出國(guó)（境） 68.縣級(jí)行社轄內(nèi)發(fā)生1起涉案金額100萬(wàn)元以上（含）案件的，縣級(jí)行社機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人應(yīng)（ABCD），待案件查清后，根據(jù)案件造成的風(fēng)險(xiǎn)、損失情況給予相應(yīng)處理。 A.責(zé)令辭職 B.停職 C.免職 D.引咎辭職 69.在以下會(huì)計(jì)管理過(guò)程中，直接給予開(kāi)除處分的行為有（CD）。 A.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生后未按規(guī)定及時(shí)入賬核算，或提前入賬 B.核算內(nèi)容不完整，故意隱瞞或存在重大遺漏 C.設(shè)置賬外賬 D.偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿及其他會(huì)計(jì)資料 70.違反費(fèi)用管理規(guī)定的行為有（ABC）。 A.未經(jīng)批準(zhǔn)超出上級(jí)核定費(fèi)用控制指標(biāo) B.使用不真實(shí)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)或報(bào)銷(xiāo)不應(yīng)由單位承擔(dān)的費(fèi)用支出 C.無(wú)原始報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)或以不合規(guī)票據(jù)列支費(fèi)用 D.股金分紅超規(guī)定比例 71.員工在受處分期間，下列說(shuō)法正確的是（AD）。 A. 不得晉升職稱(chēng) B.停發(fā)工資 C.不具有選舉權(quán)利 D. 取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。 72.在貸款審議、審批過(guò)程中有下列行為的（ABD），給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分，后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 A.未達(dá)到規(guī)定人數(shù)召開(kāi)貸審會(huì) B.相互串通影響審議結(jié)果 C.對(duì)存在明顯缺陷的貸款不予以通過(guò) D.越權(quán)審批 73.違反客服規(guī)定，有下列行為的（ABCD），給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分。 A.擅自將無(wú)關(guān)人員帶入工作區(qū)域 B.長(zhǎng)時(shí)間撥打私人電話(huà) C.擅自離崗 D.未按要求登入及簽退操作系統(tǒng) 74.下列違反會(huì)計(jì)結(jié)算等規(guī)章制度，可以直接給予開(kāi)除處分的有（BCD）。 A.多計(jì)收入少計(jì)支出虛增利潤(rùn) B.編制、提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 C.設(shè)置賬外賬 D.假冒客戶(hù)名義或虛擬名稱(chēng)開(kāi)立賬戶(hù) 75.下列行為可以直接給予開(kāi)除處分的有（ABC）。 A.盜竊、挪用庫(kù)款 B.在辦理現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)時(shí)抽張 C.白條抵庫(kù) D.假幣流出柜面 76.辦理信貸業(yè)務(wù)中，可以直接給予開(kāi)除處分的有（ABD）。56-57頁(yè) A. 發(fā)放假名、冒名貸款 B.索取、收受客戶(hù)賄賂或其他好處 C. 未按規(guī)定進(jìn)行放款審核 D.截留、挪用信貸資金 77. 下列嚴(yán)重違反網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)管理規(guī)定，應(yīng)直接給予開(kāi)除處分的有（AC）。66頁(yè) A.擅自修改客戶(hù)指令信息的； B.辦理網(wǎng)上銀行的相關(guān)操作未執(zhí)行雙人復(fù)核 C.冒用客戶(hù)名義，偽造相關(guān)資料，騙取數(shù)字證書(shū) D.為不符合發(fā)卡條件的個(gè)人或單位辦理銀行卡 78. 持卡人發(fā)生透支后，未按規(guī)定及時(shí)對(duì)持卡人欠款采取追索措施的，可以給予（AB）處分。62頁(yè) A. 警告 B.記過(guò) C.記大過(guò) D.降級(jí) 79. 違反規(guī)定擅自改動(dòng)數(shù)據(jù)或偽造清算信息的，擅自修改、增刪客戶(hù)或柜員資料的，可以給予（CD）處分。67頁(yè) A. 警告 B.記過(guò) C.記大過(guò) D.開(kāi)除 80.違反信息科技管理規(guī)定，應(yīng)直接給予開(kāi)除處分的有（BC）。71頁(yè) A.未經(jīng)授權(quán)，擅自將設(shè)備、信息、軟件帶出辦公場(chǎng)所 B.故意破壞計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及硬件設(shè)施 C.故意篡改或刪除系統(tǒng)日志或?qū)徲?jì)信息 D. 利用郵件系統(tǒng)傳播損害農(nóng)信社形象的郵件 81. 違反公文檔案管理規(guī)定，應(yīng)直接給予開(kāi)除處分的有（ B ）。77頁(yè) A.偽造、變?cè)鞕n案記載內(nèi)容致使案卷失真 B.銷(xiāo)毀懸案待查或尚未清查賬務(wù)的會(huì)計(jì)檔案 C.未按規(guī)定收發(fā)、傳遞及處理文件 D.惡意修改已簽發(fā)的文件 82.違反規(guī)定與融資性擔(dān)保公司或其他中介機(jī)構(gòu)合作，后果或情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)給予（CD）處分。87頁(yè) A.記大過(guò) B.降級(jí) C.撤職 D.開(kāi)除 83.違反反洗錢(qián)規(guī)定，應(yīng)直接給予開(kāi)除處分的有（B D）。 88頁(yè) A.違反反洗錢(qián)管理規(guī)定，對(duì)大額交易應(yīng)報(bào)告未報(bào)告的 B. 參與或者從事洗錢(qián)活動(dòng) C. 違反反洗錢(qián)管理規(guī)定，對(duì)可疑交易未盡職調(diào)查 D.利用職務(wù)上的便利，為洗錢(qián)活動(dòng)提供幫助 84.對(duì)監(jiān)督檢查人員打擊報(bào)復(fù)的，可以給予（AD）處分。84頁(yè) A.記大過(guò) B.撤職 C.降級(jí) D.開(kāi)除 85.下列行為應(yīng)直接給予開(kāi)除處分的有（ABCD）92頁(yè) A.參與賭博活動(dòng) B.接受色情服務(wù)或參與賣(mài)淫、嫖娼等非法活動(dòng) C.吸食、注射、種植、販運(yùn)和私藏毒品及國(guó)家明令禁止的麻醉品 D.為吸毒、販毒人員提供資金 86. 在不良資產(chǎn)管理處置中的違規(guī)行為，直接給予開(kāi)除處分的有（AB）。91頁(yè) A.截留不良資產(chǎn)處置收入 B.以虛假拍賣(mài)方式處置不良資產(chǎn) C.擅自動(dòng)用抵債資產(chǎn) D.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自將抵債資產(chǎn)轉(zhuǎn)為自用 87. 下列行為應(yīng)當(dāng)從重或加重處理的有（ABCD）。6頁(yè) A. 多次違規(guī)，屢查屢犯 B. 違規(guī)后逃匿 C. 教唆他人違規(guī) D. 為他人謀取私利 88.下列行為可以從輕或減輕處理的有（ABC）。8頁(yè) A.主動(dòng)賠償經(jīng)濟(jì)損失或退出非法所得 B.有證據(jù)證明，對(duì)強(qiáng)令其違規(guī)有抵制行為 C.自查發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題并及時(shí)整改糾正 D.任職六個(gè)月發(fā)生涉案（違規(guī)）金額、筆數(shù)占比較小 89.對(duì)違規(guī)責(zé)任人員的處理原則有（ABCD）。3頁(yè) A. 從法原則 B.程序規(guī)范、人人平等原則 C.量責(zé)適當(dāng)、教懲結(jié)合原則 D.實(shí)事求是、客觀公正原則 90. 下列屬“重大責(zé)任事故”的有（CD）。10頁(yè) A. 重傷一人 B.造成30萬(wàn)元損失責(zé)任事故 C.核心信息系統(tǒng)故障或癱瘓，影響業(yè)務(wù)三個(gè)小時(shí)以上 D.重要合同丟失、毀損、被篡改 91.辦法所指的法律性文件包括（BCD）。23頁(yè) A. 擔(dān)保合同 B. 銀行承兌協(xié)議 C.保函 D. 貸款意向書(shū) 92.下列授權(quán)管理違規(guī)行為，后果或情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)給予開(kāi)除處分的是（AC）。22頁(yè) A. 未按規(guī)定進(jìn)行授權(quán)、轉(zhuǎn)授權(quán) B. 有權(quán)監(jiān)督部門(mén)發(fā)現(xiàn)越權(quán)行為不制止、不糾正 C. 采取化整為零等手段逃避授權(quán)權(quán)限控制 D. 未按規(guī)定程序和手續(xù)辦理授權(quán)事宜 93.下列財(cái)務(wù)管理違規(guī)行為，后果或情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)給予開(kāi)除處分的是（ABD）26-27頁(yè) A.采購(gòu)談判招標(biāo)走形式、內(nèi)定供應(yīng)商 B.以化整為零方式逃避集中采購(gòu) C.未按財(cái)務(wù)制度規(guī)定足額計(jì)提和攤銷(xiāo)有關(guān)財(cái)務(wù)支出 D.私設(shè)“小金庫(kù)” 94.下列現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)違規(guī)行為,直接給予開(kāi)除處分的是（ABC）。42頁(yè) A.辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)時(shí)抽張 B.利用職務(wù)便利，以偽造的假幣換取真幣 C.白條抵庫(kù) D.未按規(guī)定處理長(zhǎng)短 95.下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（BCD）。44頁(yè) A.不為自己辦理業(yè)務(wù) B.用身份證復(fù)印件辦理開(kāi)戶(hù)手續(xù) C.代年齡大的客戶(hù)簽名 D.客戶(hù)資金通過(guò)柜員賬戶(hù)過(guò)渡轉(zhuǎn)往他行 96.給予員工紀(jì)律處分必須堅(jiān)持的原則（BCD）。101頁(yè) A.審慎處理、公開(kāi)處理 B.事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿 C.定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng) D.手續(xù)完備、程序合法 97.未遵循審貸分離與貸放分控原則，設(shè)立獨(dú)立部門(mén)或崗位相互制約、審核監(jiān)督的，后果或情節(jié)嚴(yán)重的，可以給予（BC）處分。55頁(yè) A. 記過(guò) B.記大過(guò) C.撤職 D.開(kāi)除 98.辦法規(guī)定企業(yè)形象包括（ABCD）。96頁(yè) A.社名 B.行號(hào) C.社徽 D.行徽 99.無(wú)故拒絕受理客戶(hù)正常業(yè)務(wù)申請(qǐng)，或無(wú)故（AD）支付存款本金和利息的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過(guò)處分。45頁(yè) A.拒絕 B.增加 C.減少 D.拖延 100.對(duì)檢舉人、（ABCD）進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，給予記大過(guò)至開(kāi)除處分。84頁(yè) A.控告人 B.申訴人 C.監(jiān)督檢查人員 D.案件調(diào)查人員 16