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關于微腐敗問題整改效果自查報告 　　關于微腐敗問題整改效果自查報告 　　按照《關于扎實開展專項治理“微腐敗”整改落實階段工作的通知》、《***市***北部商城管理委員會專項治理“微腐敗”問題整改落實方案》文件要求，北管委對照前期查找的“微腐敗”問題進行了深入整改，現(xiàn)將整改效果報告如下： 　　一、整改方案實施情況 　　（一）加強領導，方案實施有保障。 　　管委會領導班子堅持把“微腐敗”問題整改方案落實工作同管委會中心工作一起部署，一起落實，一起考核，真正放在心上、抓在手上、落到實處。牢固樹立“不抓“微腐敗”就是嚴重失職”意識，管委會黨工委書記作為“微腐敗”專項治理工作“第一責任人”，召開黨風廉政建設專門會議5次，強調(diào) “微腐敗”整改工作重要性并督促班子成員在現(xiàn)階段嚴格按照整改落實方案將整改工作落到實處，認真履行“一崗雙責”要求，靠實本位，認真抓好各自分管領域的“微腐敗”整改工作，全委上下形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。 　?。ǘ娀黠L，方案實施有重點。 　　不斷提升機關作風，將“教育為先，預防為主”作為“微腐敗”整改方案實施的兩個重點來抓。一是教育引領。組織全體黨員干部進行觀看警示教育片和廉政文化教育，先后開展了學習蘇知斌同志案例、“微腐敗”典型案例通報、到旃檀廉政文化基地參觀等廉政活動8次。二是注重預防，強化制度執(zhí)行和責任追究，防止制度成為“稻草人”。加強對“微腐敗”問題整改落實執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，通過節(jié)點督查、作風巡查、專項檢查等方式做到持之以恒正風肅紀，對整改不到位、不重視的科室和個人進行通報批評。 　?。ㄈ┨嵘?，方案實施有落地。 　　為確保整改方案實施取得成效，增強群眾獲得感和滿意度，管委會黨工委引導全體干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，把群眾看的高一些，把群眾的利益看的大一些，把群眾的事兒當大事、當急事、當自己的事，用心用力幫助群眾和企業(yè)解決實際困難和問題。一是深入企業(yè)開展走訪，收集園區(qū)企業(yè)存在的困難以及北部商城發(fā)展的建議意見100余條，建立問題臺賬逐項研究解決，為企業(yè)排憂解難。二是為方便園區(qū)群眾買菜，規(guī)范商家占道經(jīng)營問題，在園區(qū)建立了***區(qū)竹韻便民服務點，為廣大群眾生活提供了便利，得到了廣大群眾和商家的好評。 　　二、整改效果情況 　?。ㄒ唬┞穆毞矫鎲栴}整改效果 　　一是對工程建設和政府采購中的資料進行了整理和完善，規(guī)范歸檔分類并建立電子索引，方便查找。二是針對在城管執(zhí)法和環(huán)境治理過程中存在接受執(zhí)法對象的香煙的問題進行了嚴肅處理，對相關人員進行了通報。規(guī)范行政執(zhí)法過程，向執(zhí)法對象公布舉報電話，歡迎群眾監(jiān)督，防止該類現(xiàn)象再次產(chǎn)生。 　　（二）怠政懶政庸政方面整改效果。 　　一是以“治怠聚合力、治懶增效率、治庸提能力”為工作目標開展整治，進一步加強機關效能建設，強化黨員干部服務意識、責任意識、和奮發(fā)意識。二是認真查找存在問題，通過自查和征集意見，建立健全作風建設長效機制，全面實現(xiàn)思想作風、工作作風、生活作風的大轉變。 　?。ㄈ┳袷攸h的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面整改效果。 　　一是通過加強黨章黨規(guī)的學習，進一步增強了干部職工的政治意識、紀律意識、規(guī)矩意識，把各項紀律規(guī)矩全面落實到工作當中，落實到一言一行當中。二是通過加大黨風廉政建設知識學習和中央八項規(guī)定宣傳和教育，進一步增強全體干部職工的廉政意識，激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，在管委會營造了良好的廉政勤政氛圍。三是強化對資金使用的審批審查，嚴格控制管委會內(nèi)“三公”經(jīng)費支出；提倡紙張雙面打印；辦公室統(tǒng)一購買筆筒和筆，減少用筆浪費，做到了辦公用品的循環(huán)利用；提倡職工合理用餐，倡導綠色生活的生活態(tài)度。 　?。ㄋ模┤罕姺从硰娏业钠渌拔⒏瘮　眴栴}整改效果。 　　針對維穩(wěn)工作中因為群眾訴求未得到合理解決造成的干群關系比較緊張的問題做好兩個方面的工作。一是召開北部商城維穩(wěn)工作研判會邀請區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)群工局等七個區(qū)級部門參加，對群眾關心的園區(qū)不穩(wěn)定因素進行了進一步的討論，制定切實可行的應急處突措施。二是針對短時期無法解決的訴求，向群眾做好解釋工作，爭取群眾的支持和理解。 　　三、 存在的問題 　?。ㄒ唬┧枷胝J識還不夠到位。個別同志在“微腐敗”整改落實工作中認識片面，存有偏差，自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。 　?。ǘh員干部教育管理還不夠到位。日常工作中重點把黨員干部擺在園區(qū)發(fā)展第一線，注重工作進度和成效，而對黨員干部學習教育不深刻不具體，對個別黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。 　　（三）督促監(jiān)察還不夠到位?！拔⒏瘮　北O(jiān)督和檢查的方式、方法比較簡單，考核方式還不夠科學，制度落實和追責逗硬標準較模糊，約束和監(jiān)督力還不夠。 　　四、下一步努力的方向 　?。ㄒ唬娀h員干部的思想道德教育和紀律教育。繼續(xù)深入學習“微腐敗”相關文件以及《廉政準則》，組織黨員干部學習先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀律觀念，提升黨員干部的思想意識和政治素養(yǎng)，進一步加強對“微腐敗”工作的重要性和必要性的認識。 　?。ǘ┮?guī)范強化干部日常行為管理。強化領導干部廉潔自律工作，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，經(jīng)得起考驗，重點對領導干部是否存在四風問題，是否落實八項規(guī)定進行監(jiān)督，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。 　　（三）建立完善監(jiān)察考核機制。進一步研究和改進相關監(jiān)督、考核制度。嚴格執(zhí)行紀律，抓好工作責任追究，做到敢抓敢管，敢于碰硬，充分運用黨風廉政建設責任制，實施責任追究，維護制度的嚴肅性和權威性。加大責任追究力度，對“微腐敗”工作中領導不力、不管不問的追究相關人員的責任。 　　***市***北部商城管理委員會 　　20**年**月**日