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市政府辦公室“雙創(chuàng)一爭”活動工作總結(jié) 2010年，市政府辦公室“雙創(chuàng)一爭”工作在市紀(jì)委的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全市“雙創(chuàng)一爭”工作總體安排，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動，取得了明顯成效。下面將我辦今年開展“雙創(chuàng)一爭”工作情況匯報如下： 一、認(rèn)真貫徹落實“雙創(chuàng)一爭”工作精神，及時安排部署 “雙創(chuàng)一爭”工作。 市政府辦公室召開了全體職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達了“雙創(chuàng)一爭”工作精神，安排部署了2010年市政府辦“雙創(chuàng)一爭”工作。會上，市政府副秘書長、辦公室主任、“雙創(chuàng)一爭”領(lǐng)導(dǎo)小組組長做了重要講話。要求按照市“雙創(chuàng)一爭”辦公室下達的工作任務(wù)要求，及時安排本單位的“雙創(chuàng)一爭”工作，要分解任務(wù)，落實到責(zé)任人，確保“雙創(chuàng)一爭”工作有人抓、有人管。 二、圍繞中心任務(wù)，強化監(jiān)督檢查，保證雙創(chuàng)一爭各項重要工作貫徹落實。 （一）進一步落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是明確任務(wù)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容分解落實到班子成員，班子成員根據(jù)各自分管任務(wù)，進一步細化，落實到人頭，明確了每項工作完成時限、標(biāo)準(zhǔn)，年終進行考核，并把考核結(jié)果與評選先優(yōu)模進行掛鉤；二是落實責(zé)任。進一步明確辦公室主任對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負總責(zé)，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期聽取各科室的情況匯報，督促各科室把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起抓，一起落實。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)，搞好責(zé)任分解、檢查督促和責(zé)任追究。三是全面貫徹落實《關(guān)于深入推進落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作意見》。組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)工作意見，結(jié)合辦公室工作實際進一步加強制度建設(shè)，建立健全各項機制，靠機制保障落實、靠制度促進落實。 （二）促進黨員干部自覺做到廉潔自律。加強干部教育，提高廉潔從政的自覺性、積極性和主動性。一是認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉誡勉談話、任前廉政談話、函詢等制度、不走過場、不流于形式，真正按要求管人，按制度辦事，要求辦公室每名干部都要報告?zhèn)€人重大事項，個人家庭有重大事項必須向辦公室提前申報，嚴(yán)禁通過婚喪嫁娶、為老人祝壽、子女升學(xué)、搬家等事宜借機斂財。按照要求，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中，在述職的同時，報告廉潔從政情況，各科室在全年工作總結(jié)中把廉政工作情況作為重要內(nèi)容，同班子成員、各科室負責(zé)人實行談話制度，建立廉政檔案，對新提拔的干部必須任前談話，對其他干部針對廉政勤政方面出現(xiàn)的苗頭性問題，及是地提醒，該批評的批評，著眼防范誡勉。二是注重主題民主生活會的質(zhì)量和效果。嚴(yán)格按照上級要求和辦公室干部思想動態(tài)，及時召開主題鮮明的民主生活會，查找思想上、工作上、作風(fēng)上存在的問題及原因，制定切實可行的整改措施，認(rèn)真開展批評和自我批評，努力提高民主生活會質(zhì)量，切實解決思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。三是完善權(quán)力運行監(jiān)督機制。結(jié)合辦公部門實際，制定了市政府辦權(quán)力運行制約監(jiān)督制度，從堅持民主集中制、政務(wù)公開、黨務(wù)公開、運行程序公開、監(jiān)督管理公開等五個方面，加大權(quán)力運行的管理、控制和監(jiān)督，并細化了權(quán)力運行流程，使監(jiān)督更加具體、到位。 三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的廉政教育。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，建立健全懲治和預(yù)防反腐敗體系，加強黨風(fēng)廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，教育黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八大要求”，遵守《廉政準(zhǔn)則》及其他廉潔自律制度、規(guī)定，執(zhí)行黨員干部嚴(yán)禁賭博規(guī)定。深入開展理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。加強黨的紀(jì)律教育尤其是政治紀(jì)律教育，促使黨員干部嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。 （二）深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室大力倡導(dǎo)胡錦濤同志提出的八個方面的良好風(fēng)氣，按照“八個堅持，八個反對”的要求，始終按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴(yán)格“四大紀(jì)律、八項要求”，把兩個《條例》的學(xué)習(xí)納入政治理論學(xué)習(xí)計劃，把廉政勤政和反腐敗制度化、規(guī)范化，對堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀(jì)守法、自覺接受監(jiān)督起到了積極作用。 （三）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到廉潔自律，為嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，堅決禁止領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，黨總支及時下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送“紅包”問題的通知》，至今未發(fā)生一例違規(guī)行為?！? 四、健全制度規(guī)范，堅持機制創(chuàng)新，注重加大源頭反腐工作力度。 進一步完善了辦公室各項工作規(guī)章制度，凡涉及重要決策、干部任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經(jīng)集體研究作出決定，努力形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。 一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔用工條例》，落實干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)格把好“用人關(guān)”； 二是嚴(yán)格財務(wù)管理“收支兩條線”規(guī)定，加強專項資金使用的監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行各項經(jīng)費使用標(biāo)準(zhǔn)。