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2019電大個人團(tuán)隊與管理上級考試資料

是指對交談的語言轉(zhuǎn)換。是指對單向陳述的語言轉(zhuǎn)換。是指對交談中的兩種語言進(jìn)行即時的、一句對一句的轉(zhuǎn)換。這是一種輪流的、交替的語言或信息轉(zhuǎn)換。高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。酒店管理人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面。將正確答案前的字母填到題目中的括號內(nèi)。

2019電大個人團(tuán)隊與管理上級考試資料Tag內(nèi)容描述:

1、2019年電大個人與團(tuán)隊管理考試試卷附部答案一、單項選擇題(180題,每題1分,共80分) 1:“在一旁觀察別人的工作情況”屬于非正式學(xué)習(xí)中的( A )。(A)工作觀摩 (B)崗位輪換(C)訓(xùn)練與指導(dǎo) (D)工作伙伴2:關(guān)于制訂工作計劃,說法不正確的是( C )。(A)計劃可以幫助人們控制工作進(jìn)度 (B)計劃對所有管理工作都奏效(C)計劃限制了行動的自由度 (D)計劃可以是詳盡的,也可以是松散的,只要奏效就行3:在工作場所應(yīng)用QQ、MSN、Skype等軟件進(jìn)行溝通,屬于現(xiàn)代信息技術(shù)溝通方式中的( B )。(A)電子郵件 (B)即時信息溝通(C)數(shù)字傳真 (D)視頻會議4。

2、電大復(fù)習(xí)資料一、單項選擇題(180 題,每題 1 分,共 80 分。請從四個備選答案中選擇一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,將正確答案前的字母填到題目中的括號內(nèi),多選、不選或錯選均不得分)1.小陳最近經(jīng)常與一些有經(jīng)驗的同事或?qū)<以谝黄?通過觀察提問和試驗的方法進(jìn)行學(xué)習(xí)。這是學(xué)習(xí)機(jī)會中的(D )。(D)工作伙伴2.計劃對于有效地開展工作很重要。關(guān)于計劃的說法,正確的是( D)。(D)計劃可以幫助我們控制工作的進(jìn)度3.高科公司的員工經(jīng)常使用電子郵件、QQ、BBS 等方式進(jìn)行會議交流,這種方式屬于(C )。(C)網(wǎng)絡(luò)會議 4.關(guān)于書面溝通的幾種方式及其適用情況。

3、最新小抄一、單項選擇題(180 題,每題 1 分,共 80 分。請從四個備選答案中選擇一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,將正確答案前的字母填到題目中的括號內(nèi),多選、不選或錯選均不得分)1.小陳最近經(jīng)常與一些有經(jīng)驗的同事或?qū)<以谝黄?通過觀察提問和試驗的方法進(jìn)行學(xué)習(xí)。這是學(xué)習(xí)機(jī)會中的(D )。(D)工作伙伴2.計劃對于有效地開展工作很重要。關(guān)于計劃的說法,正確的是( D)。(D)計劃可以幫助我們控制工作的進(jìn)度3.高科公司的員工經(jīng)常使用電子郵件、QQ、BBS 等方式進(jìn)行會議交流,這種方式屬于(C )。(C)網(wǎng)絡(luò)會議 4.關(guān)于書面溝通的幾種方式及其適用情況對應(yīng)。

4、最新小抄一、單項選擇題(180 題,每題 1 分,共 80 分。請從四個備選答案中選擇一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,將正確答案前的字母填到題目中的括號內(nèi),多選、不選或錯選均不得分)1.小陳最近經(jīng)常與一些有經(jīng)驗的同事或?qū)<以谝黄?通過觀察提問和試驗的方法進(jìn)行學(xué)習(xí)。這是學(xué)習(xí)機(jī)會中的(D )。(D)工作伙伴2.計劃對于有效地開展工作很重要。關(guān)于計劃的說法,正確的是( D)。(D)計劃可以幫助我們控制工作的進(jìn)度3.高科公司的員工經(jīng)常使用電子郵件、QQ、BBS 等方式進(jìn)行會議交流,這種方式屬于(C )。(C)網(wǎng)絡(luò)會議 4.關(guān)于書面溝通的幾種方式及其適用情況對應(yīng)。

5、2019年電大個人與團(tuán)隊管理課程機(jī)考試題附全答案一、單項選擇題(150題,每題1分,共50分。請從四個備選答案中選擇一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,將正確答案前的字母填到題目中的括號內(nèi),多選、不選或錯選均不得分)1、( A )是一種利用集體智慧思考和解決問題的團(tuán)隊創(chuàng)新性思維方法。(A)團(tuán)隊頭腦風(fēng)暴法 (B)SWOT法(C)六頂帽子法 (D)思維導(dǎo)圖法解析:個人上教材第9頁,頭腦風(fēng)暴法分為個人頭腦風(fēng)暴法與團(tuán)隊頭腦風(fēng)暴法。團(tuán)隊頭腦風(fēng)暴法是一種利用集體智慧思考和解決問題的團(tuán)隊創(chuàng)新性思維方法。對應(yīng)“個人與團(tuán)隊管理課程輔導(dǎo)暨模擬題解析索引”中。

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