1、大中型國有企業(yè)人力資源管理的挑戰(zhàn)和對策一大中型國有企業(yè)人力資源管理面臨三個(gè)挑戰(zhàn)每個(gè)大中型國有企業(yè),由于所處行業(yè)不同,發(fā)展階段和自身經(jīng)營的差異,面對的人力資源挑戰(zhàn),可能每個(gè)企業(yè)都不盡相同.我們認(rèn)為目前國內(nèi)企業(yè)人力資源管理的挑戰(zhàn),主要是戰(zhàn)略制度。

2、努力了的才叫夢想,不努力的就是空想如果你一直空想的話,無論看多少正能量語錄,也趕不走滿滿的負(fù)能量你還是原地踏步的你,一直在看別人進(jìn)步.實(shí)施人力資源開發(fā)戰(zhàn)略,努力建設(shè)一支精干的高素質(zhì)的人力資源隊(duì)伍,是我公司一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略舉措.人力資源規(guī)劃是人。