可雙擊去除 衛(wèi)生院基層醫(yī)療管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的有效管理?;鶎有l(wèi)生院護(hù)士總結(jié) XX 導(dǎo)語(yǔ)。希望對(duì)大家有 所幫助 基層衛(wèi)生院護(hù)士總結(jié) XX 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們?;鶎有l(wèi)生院物資管理一基層衛(wèi)生院物資管理的現(xiàn)狀一基層衛(wèi)生院物資管理制度不健全衛(wèi)生院由于重視程度缺乏。衛(wèi)生院請(qǐng)假制度。會(huì)診制度。
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1、傳播優(yōu)秀Word版文檔 ,希望對(duì)您有幫助,可雙擊去除 衛(wèi)生院基層醫(yī)療管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的有效管理,完善服務(wù)職能,充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,體現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公益性質(zhì),依據(jù)芙蓉區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生。
2、 衛(wèi)生院車(chē)輛管理制度為了加強(qiáng)車(chē)輛管理,管好車(chē),用好車(chē),保證各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生工作正 常運(yùn)轉(zhuǎn),特制定如下制:一車(chē)輛派遣原則1 救護(hù)因公用車(chē),必須首先保證,因目前衛(wèi)生院無(wú)專職司機(jī), 時(shí)間安排為兼職司機(jī)上班時(shí)間, 救護(hù)費(fèi)用由兼職司機(jī)送至救護(hù)地點(diǎn)后 收取。
3、基層衛(wèi)生院護(hù)士總結(jié) XX 導(dǎo)語(yǔ):XX很快就要過(guò)去了, 回首過(guò)去的一年, 內(nèi)心不禁 感慨萬(wàn)千,以下是 XX 精心整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有 所幫助 基層衛(wèi)生院護(hù)士總結(jié) XX 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們: 首先,感謝大家對(duì)我的信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的。
4、基層衛(wèi)生院物資管理一基層衛(wèi)生院物資管理的現(xiàn)狀一基層衛(wèi)生院物資管理制度不健全衛(wèi)生院由于重視程度缺乏,或是人力和物力方面的缺陷導(dǎo)致了其沒(méi)有建立起科學(xué)合理的物資管理制度。首先最突出的問(wèn)題就是沒(méi)有進(jìn)行責(zé)任的明確分工,一人多職的現(xiàn)象普遍存在,這使得問(wèn)。
5、精選資料衛(wèi)生院請(qǐng)假制度 第一條 假期的種類(lèi)、名稱及時(shí)間 一、探親假。 請(qǐng)假條件:工作滿一年后從第二年起,已婚職工與配偶或未婚職工與父母不住在一起,又不能在公休假日內(nèi)團(tuán)聚的,即不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天的可享受探親假。 其假期規(guī)定如下: 1、探望配偶,假期30天(不含路程)。 2、未婚職工探父母,。
6、精選資料衛(wèi)生院規(guī)章制度會(huì)診制度1、醫(yī)療會(huì)診包括:急診會(huì)診、科內(nèi)會(huì)診、科間會(huì)診、全院會(huì)診、院外會(huì)診等。2、急診會(huì)診可以電話或書(shū)面形式通知相關(guān)科室,相關(guān)科室在接到會(huì)診通知后,應(yīng)在15分鐘內(nèi)到位。會(huì)診醫(yī)師在簽署會(huì)診意見(jiàn)時(shí)應(yīng)注明時(shí)間(具體到分鐘)。3、科內(nèi)會(huì)診原則上應(yīng)每周舉行一次,全科人員參加。主要對(duì)本科的疑難病例、危重病例、手術(shù)病例、出現(xiàn)嚴(yán)重并發(fā)癥病例或具有科研教學(xué)價(jià)值的病例等進(jìn)。
7、 衛(wèi)生院值班制度 為了加強(qiáng)醫(yī)院管理,規(guī)范醫(yī)院上下班時(shí)間值班工作,確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),結(jié)合我衛(wèi)生院工作實(shí)際,特制定本制度。 第一條 值班人員由院領(lǐng)導(dǎo)臨床醫(yī)生護(hù)理和藥房等相關(guān)人員組成,分成若干值班小組,由副院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),每個(gè)值班小組值班一天。
8、衛(wèi)生院查房制度一主持人:科主任或科主任指定人員。二時(shí)間與頻次:各科大查房時(shí)間應(yīng)相對(duì)固定,保證每周進(jìn)行一次。 三參加人員:應(yīng)為全科醫(yī)生護(hù)士長(zhǎng)責(zé)任護(hù)士。四大查房?jī)?nèi)容:1對(duì)全科病例進(jìn)行巡查,以疑難危重病例為主;2抽查醫(yī)囑病歷護(hù)理質(zhì)量;3利用典型特。
9、衛(wèi)生院人員培訓(xùn)制度為進(jìn)一步做好人員培訓(xùn)工作,使醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)有大的提高,適應(yīng)新形勢(shì)下醫(yī)療衛(wèi)生工作的需求,特制定本制度。一培訓(xùn)對(duì)象衛(wèi)生院在職人員和在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生二培訓(xùn)目的根據(jù)醫(yī)院在各個(gè)階段發(fā)展的具體目標(biāo)任務(wù)和需要,培養(yǎng)和造就管理和專業(yè)技。