計(jì)件績(jī)效工資

共3頁(yè) 第頁(yè)生產(chǎn)部計(jì)件工資績(jī)效管理辦法1. 制訂目的為建立合理的工資分配制度,體現(xiàn)多勞多得,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,提升工作效率和經(jīng)濟(jì)效益的目的.2. 適用范圍適用于生產(chǎn)部主任級(jí)以下所有員工.3. 職責(zé)權(quán)限與要求3.1總經(jīng)理:計(jì)件工資管,

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1、共3頁(yè) 第頁(yè)生產(chǎn)部計(jì)件工資績(jī)效管理辦法1. 制訂目的為建立合理的工資分配制度,體現(xiàn)多勞多得,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,提升工作效率和經(jīng)濟(jì)效益的目的.2. 適用范圍適用于生產(chǎn)部主任級(jí)以下所有員工.3. 職責(zé)權(quán)限與要求3.1總經(jīng)理:計(jì)件工資管。

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生產(chǎn)部門計(jì)件工資績(jī)效管理辦法[1].doc

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