1、簡析我國公司高級管理人員的民事責(zé)任論文摘要：公司高級管理人員是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。我國公司高級管理人員的法律責(zé)任宜以民事責(zé)任為主，刑事責(zé)任和行政責(zé)任為輔。我國關(guān)于公司高級管理人員民事責(zé)任的立法規(guī)定、完善約束與激勵機(jī)制和責(zé)任險保障制度有待進(jìn)一步完善。關(guān)鍵詞：公司高級管理人員 民事責(zé)任 忠實(shí)義務(wù) 勤勉義務(wù)一、我國公司高級管理人員的范疇在市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的趨勢下，公司高級管理人員以自身專業(yè)能力掌握著公司的實(shí)際經(jīng)營權(quán)，對內(nèi)執(zhí)行公司日常的經(jīng)營、管理業(yè)。

2、第四十章 侵權(quán)的民事責(zé)任,第一節(jié) 侵權(quán)行為概述,一、侵權(quán)行為的概念和特征 (一)侵權(quán)行為的概念 侵權(quán)行為是指行為人由于過錯，或者在法律特別規(guī)定的場合不問過錯，違反法律規(guī)定的義務(wù)，以作為或不作為的方式，侵害他。

3、P116頁案例,1.石粉廠的行為違背了民法哪些活動原則？,地位平等、合法權(quán)益、節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境原則,2.石粉廠的行為侵害了黃某一家的哪些民事權(quán)利？,健康權(quán)、生命權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán),P116頁案例,3.石粉廠的行為結(jié)果。

4、民事權(quán)利知多少 教學(xué)目標(biāo) 【情感、態(tài)度與價值觀目標(biāo)】 尊重法律，學(xué)習(xí)法律，形成自覺守法、依法維權(quán)的思維習(xí)慣和行為方式。 【能力目標(biāo)】 初步具備運(yùn)用法律維護(hù)自身權(quán)益、參與社會生活的能力，能運(yùn)用知識判斷社會生。

5、環(huán)境污染之民事責(zé)任,制作人：吳張,社會危害性：近期危害、遠(yuǎn)期危害復(fù)雜性：損害原因、損害過程廣泛性：地域范圍、權(quán)益,環(huán)境污染民事責(zé)任的歸責(zé)原則,過錯責(zé)任：以過錯為責(zé)任構(gòu)成要件，以過錯為歸責(zé)的最終要件，以過。

6、環(huán)境民事責(zé)任實(shí)例討論,被告養(yǎng)鴿與原告患病有無因果關(guān)系案情原告吳毅被告丁正才吳毅與丁正才同住一單元，其中吳毅住底樓103室，丁正才住頂樓403室。丁正才自幼（8歲開始）愛好養(yǎng)鴿，1981年，其在自家樓頂搭建了兩。

7、了解民事責(zé)任 教學(xué)目標(biāo) 1.情感、態(tài)度與價值觀目標(biāo) 情感態(tài)度價值觀目標(biāo)：養(yǎng)成正確的法律觀念，樹立正確的人生觀、價值觀。 2.能力目標(biāo) 通過學(xué)習(xí)、討論，學(xué)法、懂法、守法、尊法、護(hù)法的法律素養(yǎng)。 3.知識目標(biāo) 了解民。

8、民事權(quán)利與民事責(zé)任 1 單項(xiàng)選擇題 每小題2分 共12分 1 民法不保護(hù)下列主體的權(quán)益 A 公民的合法權(quán)益 B 私人的合法權(quán)益 C 外國人的合法權(quán)益 D 不當(dāng)?shù)美?2 行為人沒有約定或法定的義務(wù) 為避免他人利益受損失而進(jìn)行管理。

9、第十四課 民事權(quán)利與民事責(zé)任 基礎(chǔ)題 一 判斷正誤 1 民法以確認(rèn)和保護(hù)民事權(quán)利為出發(fā)點(diǎn) 2 民事權(quán)利主要包括人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán) 3 人生權(quán)利與我們的人生直接相關(guān) 涉及我們的生命健康自由和尊嚴(yán) 4 民事責(zé)任有多種類型 包括。

10、第十四課 民事權(quán)利與民事責(zé)任 考情分析 考點(diǎn)解讀 本課是新教材的新內(nèi)容 其中涉及到的法律和道德精神卻在中考中不時出現(xiàn) 在深入推進(jìn)全面依法治國的今天 本課民事權(quán)利中的財(cái)產(chǎn)權(quán) 尤其是其中的債權(quán) 繼承權(quán)和知識產(chǎn)權(quán) 侵。