發(fā)揮特色職能 加大工作力度 為推進(jìn)財(cái)政管理制度改革提供保證。切實(shí)發(fā)揮行政監(jiān)察特色職能。可以有效地推進(jìn)財(cái)政管理制度改革。強(qiáng)化監(jiān)督。進(jìn)一步強(qiáng)化了反~抓源頭工作。一、推進(jìn)部門預(yù)算改革。切實(shí)保證預(yù)算統(tǒng)編 傳統(tǒng)的預(yù)算管理方式。推行財(cái)政綜合預(yù)算的部門達(dá)到100%。納入預(yù)算單位的資金解繳率100%。一是編制范圍上突出。我們從預(yù)算起。
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1、工作報(bào)告/調(diào)研報(bào)告 發(fā)揮特色職能 加大工作力度 為推進(jìn)財(cái)政管理制度改革提供保證 我們?cè)趯?shí)踐中認(rèn)識(shí)到:在全面履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項(xiàng)職能基礎(chǔ)上,切實(shí)發(fā)揮行政監(jiān)察特色職能,前移監(jiān)督關(guān)口,加大治本力度,可以有效地推進(jìn)財(cái)政管理制度改革。為此,近年來,我們從行政監(jiān)察入手,強(qiáng)化監(jiān)督,創(chuàng)新制度,促進(jìn)了全區(qū)公共財(cái)政框架的形成,進(jìn)一步強(qiáng)化了反抓源頭工作。主要做法是: 一、推進(jìn)部門預(yù)算改革,切實(shí)保證預(yù)算統(tǒng)編 傳統(tǒng)的預(yù)算管理方式,一年一定,一定一年,造成一些部門熱衷于跑關(guān)系、爭(zhēng)資金,容易滋生不廉潔行為。因此,我們通過參與預(yù)算編制,。