1、_從采購經(jīng)理的角度看采購審計先了解公司在產(chǎn)業(yè)鏈中的地位在采購審計中，審計部門喜歡把目光聚焦在價格上，希望能發(fā)現(xiàn)一些價格偏貴的物資，這樣向老板提出來，容易提升審計部門的影響力。但是往往查價格的時候，又發(fā)現(xiàn)不了什么線索，總之效果不大。其原因，大概是因為審計人員對于采購的業(yè)務(wù)并不熟悉。應(yīng)該說采購是個比較專業(yè)的工種，尤其是工業(yè)企業(yè)的采購，原材料、零件、耗材等等，這些東西的價格百度是百度不到的。在我所從事的電氣行業(yè)，同樣的一個零件，外資公司的價格可以是內(nèi)資公司的好幾倍。表面看著相同，但是材質(zhì)、工藝十分有講。

2、型鋼懸挑腳手架施工方案 第一章 編制依據(jù)1、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例2、重慶市建筑管理條例3、建筑施工安全檢查標準（JGJ592011 ）4、建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范（JGJ8091）5、建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范（JGJ1302011）6、建筑工程預(yù)防高處墜落事故若干規(guī)定7、重慶市建筑工地文明施工標準 第二章 工程概況 1、工程概述工程名稱：重慶嘉陵春和景明 工程地點：重慶璧山縣城西南部建設(shè)單位：重慶嘉陵房地產(chǎn)開發(fā)有限公司設(shè)計單位：中煤科工集團重慶設(shè)計研究院一標段為a1#-a7#樓共計7幢高層住宅及地下車庫和商業(yè)門面，其中a1#-a。

3、。崗位任職資格評級及薪檔確定方案二一一年十一月目 錄第一章 概 述3一、目的3二、適用范圍3三、定義3四、說明3第二章 各類崗位能力素質(zhì)要求及薪檔確定辦法4一、管理人員4二、市場人員7三、研發(fā)人員10四、生產(chǎn)人員13五、其他專業(yè)人員15第三章 程 序17一、程序內(nèi)容17第四章 責 任17第五章 附 件18第一章 概 述一、目的為實現(xiàn)新舊工資體系的過渡，項目組對各類崗位所需的工作經(jīng)驗、學(xué)歷、核心技能、知識要求等任職資格進行了層級劃分，以便在進行工資套改過程中，部門負責人可對現(xiàn)有崗位上人員的任職現(xiàn)狀進行評級，從而確定該員工在本崗位的。

4、. 二次根式練習題 一選擇題（共4小題） 1要使式子有意義，則x的取值范圍是（ ） Ax1 Bx1 Cx1 Dx1 2式子在實數(shù)范圍內(nèi)有意義，則x的取值范圍是（ ） Ax1 Bx1 Cx1 Dx1 3下列結(jié)論正確的是（ ） A3a2ba2b=2 B單項式x2的系數(shù)是1 C使式子有意義的x的取值范圍是x2 D若分式的值等于0，則a=。

5、反滲透技術(shù)預(yù)處理聯(lián)系方式時間：20120104 09:42:39來源：反滲透技術(shù)作者：長春水處理工程師反滲透技術(shù)預(yù)處理對原水進行預(yù)處理的效果反映為TSSTOCCODBODLSI 及鐵錳鋁硅鋇鍶等污染物水質(zhì)指標的絕對值降低，在上一章中有對于這。