1、員工培訓(xùn)方案 一 培訓(xùn)組織 組 長(zhǎng) 副組長(zhǎng) 組 員 二 培訓(xùn)組織職責(zé) 組 長(zhǎng) 全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作 副組長(zhǎng) 負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織 評(píng)分考核及技術(shù)培訓(xùn)工作 組 員 負(fù)責(zé)搜集信息 建立題庫(kù) 組織技術(shù)培訓(xùn) 實(shí)際操作與理論試題的編寫(xiě)及閱卷等工作 三 培訓(xùn)目的 為貫徹落實(shí)廠 作業(yè)區(qū)工作會(huì)精神以崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序的推廣執(zhí)行 貫穿于整個(gè)員工培訓(xùn)教育的全過(guò)程 加強(qiáng)員工培訓(xùn) 建立有效的集中輪訓(xùn) 班組自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)機(jī)制。

2、5 - 1,員工培訓(xùn)方案,5 - 2,培 訓(xùn) 工 作 目 標(biāo),建立雙贏式的培訓(xùn)體系 提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì) 提高公司整體管理水平 把公司建成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織 為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)作貢獻(xiàn),把因員工能力不足、態(tài)度不積極而產(chǎn)生的機(jī)會(huì)成本浪費(fèi)控制在最小限度。,總目標(biāo),單位目標(biāo),提高員工的知識(shí)水平和工作能力，從而提高工作的能動(dòng)性，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的目的。,員工目標(biāo),目 標(biāo) 的 設(shè) 定 應(yīng) 當(dāng) 是 以 公 司 的。

3、員工培訓(xùn)方案 精選15篇 員工培訓(xùn)方案 精選15篇 由大文斗會(huì)員“無(wú)酒自醉”投稿精心推薦，希望對(duì)你的學(xué)_工作能帶來(lái)參考借鑒作用。 篇1：?jiǎn)T工培訓(xùn)方案 1.培訓(xùn)目標(biāo) 為提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，激發(fā)全體員工的進(jìn)取性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)全體員工對(duì)公司的____感和職責(zé)心，更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化和企業(yè)管理的要求，制定本辦法。 2.培訓(xùn)計(jì)劃與管理 2.1綜合部是公司員工培訓(xùn)的主管部門(mén)，人力資源部、企業(yè)管理部協(xié)助。。