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員工培訓手冊

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4、員工培訓手冊編 制 人: 審 核 人: 審 批 人: 執(zhí)行時間: 目錄序言3第一章 員工培訓管理制度4一培訓目標4二適用范圍4三培訓原則4四培訓程序4五培訓分類4六培訓方法4七培訓管理5八培訓評估5九培訓的獎懲規(guī)定與標準5十附則6第二章 新。

5、員工培訓手冊安全護衛(wèi)篇門衛(wèi)保安教程 3.1目的 控制閑雜人員進入大廈,規(guī)范物品出入管理,接待業(yè)主投訴和報修,準確投遞報刊雜志和準確規(guī)范接轉電話. 3.2適用范圍 適用大廈人員和物品出入管理及接轉電話的禮節(jié)禮儀等. 3.3職責 3.3.1安全。

6、員工培訓手冊 編寫人: 陳英杰 2015年2月15日目錄l 第一章:專賣店職能與組織人事管理l 專賣店的職能.4l 專賣店的組織結構.5l 專賣店工作人員的職業(yè)道德.5l 專賣店的行政管理制度.7l 店長店員工作職責.9l 第二章:專賣店貨。

7、新員工培訓手冊 新員工培訓手冊目 錄一培訓目的3二培訓的基本流程3三培訓組織架構:4四培訓內容及方式4五培訓考核與反饋5六培訓預算6七附件內容6新員工入職培訓計劃方案初稿人力資源是當代企業(yè)重要戰(zhàn)略資源,有效培養(yǎng)運用挖掘人力資源是企業(yè)在未來激。

8、融僑員工培訓手冊科學完善合理量化健全實操的管理規(guī)章制度是我們取得成功的重要基礎.為統(tǒng)一規(guī)范管理,我公司自成立以來,就全面導入ISO9001:2000國際質量保證體系.我們將按照ISO9001:2000國際質量保證體系及本公司質量體系文件要求。

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