1、精選資料關(guān)于對(duì)招聘管理制度當(dāng)中內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)的補(bǔ)充通知各系統(tǒng)、各部門(mén)：為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)公司內(nèi)部員工隊(duì)伍的人脈優(yōu)勢(shì)，提升內(nèi)部員工薦優(yōu)舉賢的積極性，踐行公司“快樂(lè)共贏”的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)公司人力資源的最佳配置，現(xiàn)根據(jù)招聘管理制度當(dāng)中的內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)充通知如下：一、推薦標(biāo)準(zhǔn)：每月初，招聘部在公司內(nèi)部OA上發(fā)布月度人員需求及招聘計(jì)劃，公司員工可向招聘部推薦合適人員，按。

2、 XX集團(tuán)有限公司 招聘管理制度 目 錄 第一章 總 則 第二章 招聘職責(zé) 第三章 招聘組織及管理 第四章 招聘形式和甄選 第五章 錄 用 第六章 試用與轉(zhuǎn)正 第七章 招聘評(píng)估 第八章 離職相關(guān)手續(xù) 第九章 附 則 第1章 總 則 第一條 。