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. 文化藝術(shù)培訓(xùn)中心教師合同協(xié)議書 為保證教學(xué)管理工作有序進(jìn)行，真正落實我中心的辦學(xué)宗旨，推動我鎮(zhèn)青少年的藝術(shù)教育及文體活動的開展，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合作協(xié)議： 甲方： 卡魯魯藝術(shù)培訓(xùn)中心 乙方： 一、合作原則：認(rèn)同本中心教學(xué)及管理理念。 二、合作類型：兼職 三、合作時間：自 年 月 日起至 年 月 日止。屆時若雙方無異議，本協(xié)議可自動順延。 四、甲方職責(zé)： 1、遵守國家法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益。 2、對培訓(xùn)項目實行統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一招生、統(tǒng)一收費(fèi)、統(tǒng)一管理。 2、按協(xié)議約定準(zhǔn)時發(fā)放乙方工資和福利，不得無理拖欠或扣押。 3、為教師提供良好的教學(xué)氛圍，包括教學(xué)場所所需水電衛(wèi)生保安等。 4、為保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行，必須根據(jù)教學(xué)計劃、課程要求及本中心的教學(xué)規(guī)章制度對乙方的教學(xué)工作履行監(jiān)督、管理、指導(dǎo)職責(zé)。 5、負(fù)責(zé)在乙方任教期間，按雙方商定的金額依時發(fā)放課酬，具體為每月底發(fā)放，按每節(jié)課學(xué)生人數(shù)占滿員的比例計算。課后做好人數(shù)點(diǎn)算，以前臺與科任教師雙方簽名確認(rèn)為準(zhǔn)。 6、對違反本協(xié)議內(nèi)容及教師管理條例的教師有即時辭退的權(quán)利。 五、乙方的職責(zé)： 1、應(yīng)自覺履行《卡魯魯藝術(shù)培訓(xùn)中心教師管理制度》（見附表），積極配合中心的教學(xué)計劃，服從甲方的教學(xué)安排。 2、自覺維護(hù)甲方利益和聲譽(yù)。 2、乙方服從甲方的工作安排，教務(wù)管理。 2、熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，尊重家長。 3、在上課期間，負(fù)責(zé)學(xué)生安全問題。若發(fā)生事故應(yīng)及時與中心取得聯(lián)系進(jìn)行處理，其中如有耽誤者，需負(fù)一切責(zé)任，及賠償中心的損失。 乙方 4、乙方不可在中心不知情的情況下私自與家長聯(lián)絡(luò)，要通過前臺進(jìn)行三方溝通。 5、乙方不可擅自向?qū)W生收取任何費(fèi)用。 6、乙方使用的教材、教具和物料，需要到前臺登記統(tǒng)一購買統(tǒng)一發(fā)放。 六、協(xié)議的變更、終止和續(xù)約 1、乙方因特殊原因不能繼續(xù)任教，經(jīng)雙方協(xié)商，可終止本協(xié)議。 2、未經(jīng)甲方允許，在合約期間不得到甲方制定教學(xué)點(diǎn)外進(jìn)行教學(xué)或其他工作，違約將追究乙方責(zé)任。 2、甲乙雙方有違反本協(xié)議規(guī)定中的任何一條，雙方均有權(quán)隨時終止協(xié)議，并賠償對方損失。 3、協(xié)議生效期內(nèi)，嚴(yán)禁乙方以任何手段獲取學(xué)生及家長的信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即時解雇，并賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。 3、經(jīng)甲、乙雙方同意，可以變更合同，變更項目必須具有雙方簽名方可生效，任何一方私自變更無效。 4、由于乙方個人能力問題，工作滿5個月之后月均工資尚未超過2000元甲方有權(quán)終止本協(xié)議。 4、發(fā)生政策性變故，雙方可自動終止本協(xié)議。 5、協(xié)議到期，雙方如有意繼續(xù)合作可提前續(xù)約，任何乙方不再繼續(xù)合作應(yīng)在協(xié)議到期前3個月以書面形式通知對方，并做好相關(guān)交接工作。 七、本協(xié)議一式叁份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，自簽字之日起生效。 八、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充約定。 甲方簽名： 乙方簽名： 單位蓋章 年 月 日 年 月 日 可編輯修改