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廉政知識培訓,,腐敗,法制,道德,廉潔,,,,主題,☆關(guān)于職業(yè)化的話題,☆關(guān)于職務犯罪的法律法規(guī),☆公司內(nèi)部違法行為案例,☆恪守職業(yè)道德,體現(xiàn)你人生價值的核心？,什么是職業(yè)化？,老板,用打工的心態(tài)決策,不要做員工的事情,員工,用老板的心態(tài)打工,不要想老板的事情,職業(yè)化,職業(yè)化,職業(yè)化素養(yǎng),職業(yè)化行為,職業(yè)化技能,職業(yè)道德,職業(yè)意識,職業(yè)心態(tài),職業(yè)思想,職業(yè)語言,職業(yè)動作,職業(yè)資質(zhì),職業(yè)化通用管理能力,,,,,,,,,,,,,,,,,,職業(yè)化素養(yǎng)從哪來？,企業(yè)無法對員工職業(yè)化素養(yǎng)有強制性的約束力，職業(yè)化素養(yǎng)更多的體現(xiàn)員工的自律上,九條職業(yè)人應遵循的職業(yè)道德：誠實正直守信忠誠公平關(guān)心他人尊重他人追求卓越承擔責任,《哈佛商業(yè)評論》——,海瑞歷經(jīng)四朝，仕途33年，七次罷官官至二品，一生清廉，原則性甚強，不講情面，直言抗命，《直言天下第一事疏》激怒皇上而入獄，出獄后依舊揚善懲惡，令貪官污吏聞風喪膽。歷史評價：善良，正直，剛毅，果敢，勇于負責，不怕困難，寧折不屈、意志堅定，勇往直前。表里如一，言行一致的道德楷模,一個職業(yè)化程度高的員工，他必將成為一個非常優(yōu)秀的員工；一個團體職業(yè)化程度高的企業(yè)，它必將會成為一個社會尊敬的企業(yè)。,小田的故事,某知名公司數(shù)月前由于策劃經(jīng)營的不利，造成了生產(chǎn)項目的滯后和浪費，不得不宣布大規(guī)模裁員，并要裁掉一個項目部門，而小田恰巧就是這個部門中的一名普通員工。裁員的消息很早就傳了出來，不久，幾乎所有的在職員工都開始了本職工作的任務交接。這一時期，人心惶惶，所有的人都沒有心思再繼續(xù)工作了：或者利用手中的一點便利，能撈便撈；或者托朋友找關(guān)系，忙著轉(zhuǎn)換工作；或者干脆借著以前的業(yè)務關(guān)系，聯(lián)系其他廠家，準備跳槽。在這些或明或暗的波動之下，小田還是繼續(xù)默默工作。他每天正常上下班，認真工作，好像一切都如以前一樣，什么也沒有發(fā)生。有時候好朋友勸他別那么死板，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)腦筋，挪挪地方，免得在一棵樹上吊死，可他總是搖搖頭笑著說：“事情還沒到最后呢，既然拿著工資，就該盡職守分，做好自己該做的事”。小田的言行被一位人事主管看在眼里，記在心里。她深深被小田的敬業(yè)精神所打動，并悄悄地把他從黑名單中拿了下來。后來，該項目部解散了，其他人四散而去，小田則被調(diào)到了另一個項目部中繼續(xù)工作，并很快因為勤懇踏實的工作態(tài)度被晉升為項目經(jīng)理。,對此案例你作何評價？,自律、自制、自覺,懲處職務犯罪的法律有哪些？,《公司法》《刑法》《反不正當競爭法》……,公司法,董事、高級管理人員不得有下列行為：（一）挪用公司資金；（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；（三）違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；（四）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（五）未經(jīng)股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務；（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；（七）擅自披露公司秘密；（八）違反對公司忠實義務的其他行為。董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應當歸公司所有,刑法,《中華人民共和國刑法》第一百六十三條公司、企業(yè)的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。公司、企業(yè)的工作人員在經(jīng)濟往來中，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費，歸個人所有的，依據(jù)前款的規(guī)定處罰。國有公司、企業(yè)中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)委派到非國有公司、企業(yè)從事公務的人員有前兩款行為的，依照本法第三百八十五條、第三百八十六條的規(guī)定定罪處罰。,最高人民檢察院、公安部關(guān)于經(jīng)濟犯罪案件追訴標準的規(guī)定,公司、企業(yè)人員受賄案（刑法第１６３條）公司、企業(yè)的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，或者在經(jīng)濟往來中，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費，歸個人所有，數(shù)額在五千元以上的，應予追訴。九、對公司、企業(yè)人員行賄案（刑法第１６４條）為謀取不正當利益，給予公司、企業(yè)的工作人員以財物，個人行賄數(shù)額在一萬元以上的，單位行賄數(shù)額在二十萬元以上的，應予追訴。,公司廉政制度,嚴禁向業(yè)務單位索取或暗示提供錢物或宴請等嚴禁接受業(yè)務單位的紅包、回扣、中介費及禮金、禮品、樣板、贈品等。嚴禁貪污、挪用、拖欠公款。嚴禁公司員工從事兼職，尤其是與公司業(yè)務和本人業(yè)務相關(guān)的職業(yè)。嚴禁將公司財物占為已用，不得將公司車輛、設備、工具等物資作私人用途。嚴禁利用職務之便營私舞弊，例如假簽證、虛報工程預決算數(shù)據(jù)、虛報財務數(shù)據(jù)等。其他條款……,公司內(nèi)部違法行為,商業(yè)賄賂職務侵占泄露公司商業(yè)秘密侵占公司商業(yè)機會,商業(yè)賄賂,在市場交易中，經(jīng)營者采用財物或其他手段在帳外暗中給予對方單位或者個人，以獲得交易機會或有利于交易條件的不正當競爭行為。,案例1,原中國農(nóng)業(yè)銀行北京市分行科技處處長溫夢杰，49歲。在1999年2月至2004年2月期間，利用擔任中國農(nóng)業(yè)銀行北京市分行信息電腦中心主任、總經(jīng)理、科技處處長及北京金信思創(chuàng)科技有限公司法定代表人、負責人，負責主管本單位電子化設備及軟件采購、審核的職務便利，先后多次向業(yè)務關(guān)系單位索取錢款，總計人民幣達1073萬余元。同時，溫夢杰還利用所擔負職務的便利，在采購ATM自動柜員機的過程中，采用欺騙的手段，將本單位公款共計人民幣432萬余元非法占有。溫夢杰被北京市第一中級人民法院以受賄罪、貪污罪，判處死刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒收個人全部財產(chǎn)。,案例2,遼寧省本溪北營鋼鐵（集團）有限公司備件部原部長張萬利受賄案。2003年1月至2005年7月，張萬利利用職務之便，在負責工程采購招標、簽訂訂貨合同和給付工程款過程中，先后30次收受業(yè)務單位負責人賄賂共計人民幣283萬元，并有1476萬元人民幣、7萬美元巨額財產(chǎn)不能說明其合法來源。2006年4月，遼寧省本溪市中級人民法院判處張萬利有期徒刑十六年。,案例3,中國南方航空集團公司政治工作部原部長唐勇公司、企業(yè)人員受賄案。2003年10月至2004年8月,唐勇利用其主管南方航空股份有限公司廣告宣傳的職務之便，為某廣告公司承接南方航空股份有限公司在中央電視臺投放的廣告業(yè)務提供幫助，多次收受該廣告公司負責人賄賂共計人民幣118萬元。2006年6月，廣東省廣州市中級人民法院一審判處唐勇有期徒刑八年。,職務侵占,職務侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。,案例,沈某于2001年5月由商業(yè)會計學校安排至某銀行某市分行某支行實習。同年6月24日，被告人在柜面辦理客戶儲蓄業(yè)務時，從客戶蔣某填好的取款單上記錄下蔣的借記卡卡號及余額，再從該銀行電腦中查得該卡的客戶號，并于次日上午9時30分許，至某銀行分理處，冒用蔣偉的身份在該銀行存款單上填寫客戶號，辦理了活期存折，然后通過電話銀行將蔣某借記卡內(nèi)的人民幣1.9萬元劃入活期存折內(nèi)，再提款占為己有。,黑名單,（受賄）(受賄)(職務侵占)（索賄）（以職謀私）,恪守職業(yè)道德,,正直如山自律自制誠實守信,不找到下家罵上家不身在曹營心在漢不占公司小便宜不泄露公司秘密不損公肥私,,,絕不選擇良心的墮落!,一諾千金——,對自己負責，對家人負責，對公司負責，對社會負責；忠誠自己的職業(yè)，忠誠自己的事業(yè)，忠誠公司的事業(yè)做一個有良知、講道德、守法紀、正直自律的職業(yè)人；,謝謝大家！,