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______________________________________________________________________________________________________________ 機(jī)關(guān)工作管理制度 中共宜都市委組織部 制 中共宜都市委基層組織“五個(gè)基本”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 目 錄 1、黨組（黨委）議事決策制度 2、民主（組織）生活會(huì)制度 3、“三會(huì)一課”制度 5、發(fā)展黨員制度 6、黨員教育培訓(xùn)制度 7、黨員干部服務(wù)承諾制度 8、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度 9、黨務(wù)公開制度 10、政務(wù)公開制度 11、重大決策征求意見制度 12、重要情況通報(bào)制度 13、誡勉談話制度 14、基層黨組織建設(shè)情況考核評(píng)價(jià)制度 15、黨員民主評(píng)議制度 16、機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系服務(wù)機(jī)關(guān)黨員和干部職工制度 17、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度 18、黨員掛牌上崗制度 29、黨員干部業(yè)績(jī)考評(píng)制度 20、黨費(fèi)收繳管理制度 黨組（黨委）議事決策制度 為進(jìn)一步貫徹民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)制度，提高黨組（黨委）民主決策、科學(xué)決策的水平，以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)規(guī)定為依據(jù)，特制定本議事決策制度： 一、議事決策原則 （一）堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和基本方針。 （二）堅(jiān)持遵守黨章和國(guó)家法律，嚴(yán)格按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)的規(guī)定議事決策。 （三）堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，按照中央和省、市委精神，從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持原則，創(chuàng)造性地開展工作，努力使決策符合時(shí)代要求、符合客觀規(guī)律、符合工作實(shí)際。 （四）堅(jiān)持黨的民主集中制原則，貫徹集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬黨組（黨委）職責(zé)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序，由黨組（黨委）集體討論決定。討論決定問(wèn)題時(shí)，每位黨組（黨委）成員要根據(jù)集體決定和分管工作切實(shí)履行自己的職責(zé)；要積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)上討論問(wèn)題暢所欲言，充分發(fā)表個(gè)人意見，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，實(shí)行正確的集中。允許保留個(gè)人意見，但必須無(wú)條件執(zhí)行會(huì)議形成的決定。如遇到新情況、新問(wèn)題，確實(shí)不可能按原決定（決議)執(zhí)行時(shí)，應(yīng)及時(shí)提交黨委會(huì)復(fù)議。 二、議事決策范圍 （一）討論制定貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府各項(xiàng)方針政策和決策部署的意見和措施；討論研究完成市委、市政府下達(dá)計(jì)劃任務(wù)的措施；討論貫徹落實(shí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重要講話和批示的措施。 （二）討論制定工作規(guī)劃、年度計(jì)劃。 （三）研究機(jī)關(guān)科（室）或二級(jí)單位負(fù)責(zé)人及以下干部的任免、調(diào)動(dòng)、退休、獎(jiǎng)懲、聘用，及科級(jí)干部的推薦工作。 （四）研究確定黨組（黨委）成員工作分工、調(diào)整等。 （五）研究加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作的重點(diǎn)及安排意見。 （六）研究有關(guān)全局利益和干部職工切身利益等重大問(wèn)題。 （七）研究決定黨組（黨委）向上級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)。 （八）其它需要黨組（黨委）會(huì)議研究決定的事項(xiàng)。 三、議事決策的程序 （一）黨組（黨委）會(huì)議一般每月召開一次，議題由黨組（黨委）書記、黨組成員提出。遇緊急情況，可隨時(shí)召開。 （二）會(huì)議議題經(jīng)黨組（黨委）書記審定后，提前兩天通知黨組（黨委）成員圍繞研究事項(xiàng)做必要準(zhǔn)備。會(huì)議的有關(guān)材料應(yīng)同時(shí)送達(dá)出席會(huì)議人員。特殊原因或不宜提前送達(dá)的，可在會(huì)場(chǎng)分發(fā)。 （三）黨組（黨委）書記根據(jù)議題適時(shí)主持召開黨組（黨委）會(huì)議，非緊急情況不得召開臨時(shí)會(huì)議。黨組（黨委）書記較長(zhǎng)時(shí)間離開機(jī)關(guān)，黨組（黨委）會(huì)議由受委托的黨組（黨委）成員主持，會(huì)后向黨組（黨委）書記匯報(bào)，重大問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)。 （四）會(huì)議議題按急緩和重要程度排列，研究的問(wèn)題需要有關(guān)科（室）及二級(jí)單位參加時(shí)，該科（室）及二級(jí)單位負(fù)責(zé)人屆時(shí)列席會(huì)議。 （五）黨組（黨委）會(huì)討論重大問(wèn)題，事先要充分醞釀。討論決定干部問(wèn)題，會(huì)前書記要與所涉及干部的主管黨組（黨委）成員溝通。 （六）黨組會(huì)議應(yīng)有超過(guò)三分之二以上的黨組（黨委）成員參加方能舉行，討論干部問(wèn)題時(shí)必須全部黨組（黨委）成員到會(huì)。黨組（黨委）成員因故不能參加會(huì)議，要提前向黨組（黨委）書記請(qǐng)假，并可用書面形式表達(dá)意見。 （七）黨組（黨委）會(huì)議研究決定事項(xiàng)時(shí)，贊成者超過(guò)應(yīng)到會(huì)黨組成員的半數(shù)為通過(guò)。 （八）黨組（黨委）會(huì)議討論多個(gè)事項(xiàng)，應(yīng)逐項(xiàng)進(jìn)行；推薦、提名干部和決定干部任免、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)進(jìn)行。 （九）對(duì)于應(yīng)由黨組（黨委）會(huì)議決定的事項(xiàng)，因情況緊急來(lái)不及召開黨組（黨委）會(huì)時(shí)，黨組（黨委）書記可與有關(guān)黨組（黨委）成員臨時(shí)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨組（黨委）會(huì)報(bào)告。 （十）提交黨組（黨委）會(huì)議研究的議題，有關(guān)科（室）及二級(jí)單位會(huì)前要做好準(zhǔn)備，并經(jīng)主管黨組（黨委）成員審核把關(guān)后方可提交，為黨組（黨委）決策提供真實(shí)可靠依據(jù)。 四、其他注意事項(xiàng) （一）綜合科（室）（辦公室或政工人事科）負(fù)責(zé)人兼任黨組（黨委）會(huì)議秘書，承辦會(huì)務(wù)，做好記錄，根據(jù)需要及時(shí)整理紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要由主持人簽發(fā)。 （二）根據(jù)議題需要，可召開黨組（黨委）擴(kuò)大會(huì)議，由主持人指定列席會(huì)議人員。 （三）參會(huì)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。 （四）會(huì)議決議要按分工和要求抓好落實(shí)。 組織（民主）生活會(huì)制度 （一）黨組織生活會(huì)包括以黨支部為單位召開的專題組織生活會(huì)和黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子單獨(dú)召開的專題民主生活會(huì)，一般每年各召開一次。 （二）生活會(huì)的主要內(nèi)容：組織黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，全面總結(jié)自己在思想、工作、作風(fēng)和紀(jì)律等方面的情況，重點(diǎn)檢查存在的問(wèn)題，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析思想根源，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀方面，從權(quán)力觀、地位觀和利益觀等方面進(jìn)行深入剖析。 （三）生活會(huì)的程序 1、會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備。組織黨員或黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的理論和重要精神；廣泛征求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的意見和建議；將收集到的意見及時(shí)向黨組織和黨員個(gè)人反饋；在對(duì)各方面意見進(jìn)行反思的基礎(chǔ)上，廣泛開展交心談心活動(dòng)；按照上級(jí)黨組織的要求，根據(jù)征求到的意見和本單位實(shí)際問(wèn)題，確定生活會(huì)的主題；與會(huì)人員圍繞會(huì)議主題，準(zhǔn)備好發(fā)言提綱；提前15天將準(zhǔn)備情況向上級(jí)黨組織報(bào)告，請(qǐng)上級(jí)黨組織派人參會(huì)指導(dǎo)。 2、會(huì)中精心組織。堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的原則，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，每人相互提意見原則上不得少于兩條；在取得對(duì)問(wèn)題一致認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，按照實(shí)事求是的原則，抓住要害問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改措施。 3、會(huì)后檢查落實(shí)。在一定范圍內(nèi)向黨員群眾通報(bào)生活會(huì)的情況；根據(jù)整改措施的內(nèi)容，采取自我檢查、相互檢查和請(qǐng)群眾監(jiān)督檢查等方式，經(jīng)常檢查整改效果。生活會(huì)情況總結(jié)報(bào)告和會(huì)議記錄要于會(huì)后15日內(nèi)上報(bào)上級(jí)黨組織審查。 （四）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在單位的黨支部、黨小組的組織生活會(huì)，又要參加黨員領(lǐng)導(dǎo)干部單獨(dú)召開的民主生活會(huì)。各地各單位黨委（黨組）在抓好本級(jí)民主生活會(huì)的同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織民主生活會(huì)的指導(dǎo)。原則上，每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年參加下級(jí)單位民主生活會(huì)不得少于兩個(gè)。 中心組學(xué)習(xí)制度 為充分發(fā)揮黨員干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭研究的表率作用，提高各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和能力水平，根據(jù)上級(jí)黨委有關(guān)規(guī)定，特制定如下中心組學(xué)習(xí)制度。 一、總體要求 全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)和把握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個(gè)代表”重要思想的基本觀點(diǎn)、精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)體系，并結(jié)合分工深入鉆研這些理論的相關(guān)內(nèi)容；大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，著眼于馬克思主義的實(shí)踐運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理性思考，不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；緊密聯(lián)系思想實(shí)際，加強(qiáng)主觀世界的改造，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念；努力形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。 二、學(xué)習(xí)組織 中心組成員一般由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室及二級(jí)單位負(fù)責(zé)人組成，并可根據(jù)需要適當(dāng)擴(kuò)大參加學(xué)習(xí)的人員范圍。 中心組設(shè)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)和學(xué)習(xí)秘書、學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)員。組長(zhǎng)由黨組（黨委）書記擔(dān)任，為理論學(xué)習(xí)中心組的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織中心組的學(xué)習(xí)及相關(guān)活動(dòng)，審定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)安排和學(xué)習(xí)研討的專題，主持中心組的學(xué)習(xí)和研討并作學(xué)習(xí)總結(jié)。副組長(zhǎng)由分管機(jī)關(guān)的成員擔(dān)任，協(xié)助組長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)審閱學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促和檢查各成員的學(xué)習(xí)情況以及指導(dǎo)學(xué)習(xí)秘書做好具體服務(wù)工作。學(xué)習(xí)秘書由辦公室或政工人事科負(fù)責(zé)人擔(dān)任，主要是組織草擬學(xué)習(xí)計(jì)劃，協(xié)助落實(shí)學(xué)習(xí)人員及學(xué)習(xí)安排等事項(xiàng)，并承擔(dān)中心組理論學(xué)習(xí)的各項(xiàng)具體籌備事宜。 三、學(xué)習(xí)內(nèi)容 以馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，以及黨的全國(guó)代表大會(huì)精神、中央全會(huì)精神、中央領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神為主要內(nèi)容，同時(shí)還要學(xué)習(xí)和了解哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、法律、管理等方面的知識(shí)，以及反映當(dāng)代世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的各種新動(dòng)態(tài)、新知識(shí)。 四、學(xué)習(xí)計(jì)劃 根據(jù)上級(jí)黨委部署和要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定切實(shí)可行的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)專題、閱讀書目、具體步驟、實(shí)施辦法作出具體安排，并通報(bào)各科（室）及所屬二級(jí)單位，以指導(dǎo)和推動(dòng)本單位學(xué)習(xí)的開展。同時(shí)，要做到長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，結(jié)合一個(gè)時(shí)期的中心工作，制定每次學(xué)習(xí)的具體方案。每次集中學(xué)習(xí)提前一個(gè)星期發(fā)出書面《學(xué)習(xí)通知》，對(duì)中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、重點(diǎn)發(fā)言、討論題目提出具體要求。中心組成員在接到《學(xué)習(xí)通知》后，要提前安排好其它工作，不得占用學(xué)習(xí)時(shí)間。 五、學(xué)習(xí)方式 學(xué)習(xí)以自學(xué)為主。同時(shí)，結(jié)合分管工作，深入基層，調(diào)查研究，形成有深度、有分量的調(diào)研報(bào)告或體會(huì)文章，在此基礎(chǔ)上，開展集中學(xué)習(xí)、討論。全年筆記字?jǐn)?shù)不少于一萬(wàn)字。全年深入基層調(diào)研的時(shí)間不少于2個(gè)月，深入研究解決一兩個(gè)實(shí)際問(wèn)題，寫出1—2篇有質(zhì)量的學(xué)習(xí)體會(huì)文章或調(diào)查報(bào)告，深入到自己分管的二級(jí)單位、理論學(xué)習(xí)聯(lián)系點(diǎn)做1－2次理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告。保證每個(gè)月集中學(xué)習(xí)一次（如遇特殊情況可提前或順延），全年集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間不少于12天，每次學(xué)習(xí)參學(xué)率應(yīng)在80%以上。如有重大的政治和學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)，要及時(shí)組織學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)采取專家輔導(dǎo)與討論相結(jié)合的方式，每次學(xué)習(xí)討論要有1－2名中心發(fā)言人，著重解決1－2個(gè)事關(guān)本部門改革和發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。中心發(fā)言人要根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，搞好調(diào)研，準(zhǔn)備書面發(fā)言稿，保證學(xué)習(xí)討論的質(zhì)量。由學(xué)習(xí)秘書做好學(xué)習(xí)研討記錄。 六、學(xué)習(xí)考核 嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤。每次集中學(xué)習(xí)要由本人簽到，除有重要公務(wù)，不得請(qǐng)假。如確有特殊情況，由本人提前向組長(zhǎng)請(qǐng)假，并在事后自覺進(jìn)行補(bǔ)課。每半年對(duì)考核情況通報(bào)一次。要建立中心組成員個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，做到年初有計(jì)劃、自學(xué)有筆記、討論有記錄、學(xué)習(xí)有體會(huì)、發(fā)言有材料、調(diào)研有報(bào)告、輔導(dǎo)有講稿、年終有總結(jié)，并自覺接受檢查。中心組成員在班子的民主生活會(huì)上、屆中述職中、年終考評(píng)時(shí)，要把個(gè)人理論學(xué)習(xí)的情況和成效作為重要內(nèi)容，進(jìn)行評(píng)學(xué)、述學(xué)、考學(xué)。 中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)考勤、中心發(fā)言、討論記錄、學(xué)習(xí)成果以及有關(guān)文字、圖片、影像等資料，由學(xué)習(xí)秘書負(fù)責(zé)收集和整理，年終歸檔。 “三會(huì)一課”制度 一、支部黨員大會(huì) （一）支部黨員大會(huì)每季度召開一次，也可根據(jù)需要隨時(shí)召開。 （二）支部黨員大會(huì)主要內(nèi)容： 1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議、指示精神，并結(jié)合實(shí)際制定本支部貫徹意見。 2、聽取和審議黨支部委員會(huì)的工作報(bào)告，選舉新一屆黨支部委員會(huì)。 3、增補(bǔ)和撤銷支部委員，選舉出席上級(jí)黨代表大會(huì)或黨代表會(huì)議的代表。 4、討論通過(guò)發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問(wèn)題。 5、提出對(duì)黨員的獎(jiǎng)勵(lì)表彰和處理意見。 6、討論、決定其他重大問(wèn)題，安排部署工作。 （三）支部黨員大會(huì)由支部委員會(huì)召集，黨支部書記主持；支部書記不在時(shí)，由黨支部副書記或其他支委主持。 （四）支部黨員大會(huì)的議題由支部委員會(huì)根據(jù)上級(jí)黨組織的指示和本支部工作需要確定，并將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題提前通知全體黨員，讓黨員作好準(zhǔn)備。 （五）堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。需要做出決議的，要嚴(yán)格按照“少數(shù)服從多數(shù)”原則進(jìn)行表決。 （六）參加會(huì)議黨員超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員的半數(shù)，會(huì)議有效；贊成數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員的半數(shù)，決議有效。 （七）做好會(huì)議記錄。 二、支部委員會(huì) （一）支委會(huì)每月召開一次，遇有緊急和特殊情況也可以隨時(shí)增加。 （二）支委會(huì)由黨支部書記召集和主持，全體委員參加，必要時(shí)也可以召開支委擴(kuò)大會(huì)議，吸收黨小組長(zhǎng)和有關(guān)黨員干部參加。 （三）召開支委會(huì)必須有2／3以上支委參加，否則不能召開支委會(huì)；不設(shè)支委會(huì)的黨支部，應(yīng)將需研究決定的事項(xiàng)交支部黨員大會(huì)討論決定。 （四）支委會(huì)的主要內(nèi)容是： 1、研究貫徹上級(jí)黨組織決議和指示精神意見，討論制定完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（工作）任務(wù)的辦法、措施。 2、分析黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍思想狀況，制定加強(qiáng)黨員教育、管理和職工思想政治工作的措施。 3、研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新黨員發(fā)展，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，黨員表彰和處分，以及黨小組工作。 4、研究協(xié)調(diào)工會(huì)、團(tuán)支部等群眾組織工作方面的問(wèn)題。 （五）黨支部書記要做好會(huì)前準(zhǔn)備，將會(huì)議內(nèi)容提前通知每位支委。 （六0堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，集中正確意見，形成決議并經(jīng)支部黨員大會(huì)討論通過(guò)后，由支委貫徹落實(shí)。 （七）做好會(huì)議記錄。 三、黨小組會(huì) （一）黨小組（不設(shè)黨小組的支部，下同）會(huì)每月召開一次，若黨支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可以增加。 （二）黨小組會(huì)由黨小組長(zhǎng)主持召開，全體黨員參加。黨員因故不能參加黨小組會(huì)，應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。 （三）會(huì)前，黨小組長(zhǎng)應(yīng)與黨支部書記或有關(guān)支委商定會(huì)議內(nèi)容，并提前通知每個(gè)黨員。 （四）黨小組會(huì)主要內(nèi)容： 1、組織學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。 2、研究如何貫徹執(zhí)行支部決議的措施。 3、接受黨員匯報(bào)，檢查黨員的學(xué)習(xí)、思想和工作情況。 4、研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。 5、開展民主評(píng)議黨員工作。 （五）每個(gè)黨員要緊緊圍繞中心議題，深入討論，暢所欲言，充分發(fā)表自己的意見。 （六）做好會(huì)議記錄。 四、黨課 （一）黨支部每年要制定黨課教育計(jì)劃，每半年上一次黨課，也可根據(jù)情況適當(dāng)增加。 （二）黨課一般由黨支部書記或支委授課，也可請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門同志授課。 （三）黨課教育內(nèi)容要以《黨章》為基本教材，既包括黨的基本理論、基本路線和基本知識(shí)教育，也可以結(jié)合本地本單位中心任務(wù)和黨員思想實(shí)際確定內(nèi)容。 發(fā)展黨員制度 一、發(fā)展黨員必須堅(jiān)持《黨章》規(guī)定的黨員條件，貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”為方針，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。 二、發(fā)展黨員程序 1、入黨申請(qǐng)人向黨組織提出書面申請(qǐng)，黨支部在15天內(nèi)派人與申請(qǐng)人談話。 2、黨支部（支委會(huì)）討論確定為入黨積極分子，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。 3、黨支部指定兩名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)人，每半年進(jìn)行一次考察，并建立入黨積極分子檔案。 4、入黨積極分子經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)教育后，黨支部在聽取培養(yǎng)人和黨外群眾意見的基礎(chǔ)上（28歲以下的青年還需經(jīng)團(tuán)組織推薦），經(jīng)支委會(huì)討論同意后，將其列為發(fā)展對(duì)象。 5、對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查，審查合格、并公示后方可發(fā)展入黨，公示時(shí)間7天。沒有經(jīng)過(guò)政審和入黨積極分子培訓(xùn)的，不能發(fā)展入黨。 6、黨支部召開支部黨員大會(huì)，討論接收預(yù)備黨員，并上報(bào)上級(jí)黨委（工委）審批，上級(jí)黨委（工委）指派專人進(jìn)行談話。 三、黨支部對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)一步進(jìn)行培養(yǎng)、教育、考察。每半年聽取一次預(yù)備黨員的工作思想?yún)R報(bào)，提出考察意見并進(jìn)行談話。預(yù)備黨員預(yù)備期滿本人提出書面申請(qǐng)后，及時(shí)討論其轉(zhuǎn)正問(wèn)題，不得拖延。 四、發(fā)展黨員要廣泛實(shí)行預(yù)報(bào)預(yù)審、民主推薦、公開公示，推行發(fā)展黨員票決制和責(zé)任追究制。 黨員教育培訓(xùn)制度 一、對(duì)黨員進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀教育，黨的基本路線和黨的基本知識(shí)教育，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育；組織、引導(dǎo)黨員努力學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)、法律知識(shí)、金融知識(shí)、歷史知識(shí)和各種業(yè)務(wù)知識(shí)，使黨員不斷增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)。 二、黨員教育必須始終貫徹黨的基本路線，自覺以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持為改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù)。 三、黨員教育的重點(diǎn)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中心組制度和黨員干部學(xué)習(xí)日制度，做到“五有”，即有學(xué)習(xí)安排、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)考勤、有學(xué)習(xí)檔案、有學(xué)習(xí)筆記。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極承擔(dān)黨員教育任務(wù)，每年為機(jī)關(guān)黨員干部一上次黨課或作一次理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。 四、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)室在黨員教育中的主陣地作用，不斷拓展學(xué)習(xí)教育形式，充實(shí)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)教育方法，提高學(xué)習(xí)教育質(zhì)量。 五、堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，健全黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)格黨的組織生活：一般情況下，黨小組生活會(huì)應(yīng)每月召開一次，匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)文件、開展批評(píng)與自我批評(píng)；支部大會(huì)每季度至少召開一次，總結(jié)和報(bào)告工作、聽取黨員意見、討論決定支部工作中的重要問(wèn)題；要按時(shí)召開每年一次的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度。黨的組織生活要在增強(qiáng)政治性、思想性、原則性、講求實(shí)效和吸引力上下功夫。要密切聯(lián)系本部門工作和機(jī)關(guān)黨的自身建設(shè)的實(shí)際，廣泛開展內(nèi)容生動(dòng)、形式新穎、感染力強(qiáng)、有影響、有特色的黨建活動(dòng)，豐富組織生活的內(nèi)容。要發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，尊重黨員權(quán)利，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。 六、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理。黨員短期外出（6個(gè)月以內(nèi)）或長(zhǎng)期外出但暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，要按規(guī)定領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，參加外出所在地或單位黨組織的組織生活，但不享受表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。接收外來(lái)流動(dòng)黨員時(shí)，在查證其黨員身分后，及時(shí)將其編入黨支部、黨小組，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，組織他們參加黨的組織生活和其他黨內(nèi)活動(dòng)，按規(guī)定收繳黨費(fèi)。 七、認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作。對(duì)優(yōu)秀黨員要進(jìn)行大力表彰；對(duì)評(píng)議為不合格的黨員，要嚴(yán)格掌握政策界限，區(qū)別不同情況，妥善慎重地進(jìn)出處理意見。對(duì)違反黨的紀(jì)律的黨員，應(yīng)按有關(guān)紀(jì)律處分的規(guī)定和審批權(quán)限、程序處理；對(duì)無(wú)明顯違反黨紀(jì)行為、模范作用不強(qiáng)的黨員，要加強(qiáng)教育，責(zé)令改正。 黨員干部服務(wù)承諾制度 一、服務(wù)承諾基本原則：要結(jié)合本單位工作和黨員自身實(shí)際，針對(duì)機(jī)關(guān)黨組織和黨員存在的突出問(wèn)題，針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，體現(xiàn)群眾愿望，滿足群眾需要，增強(qiáng)承諾制度的實(shí)際成效；要堅(jiān)持實(shí)事求是，量力而行，不提過(guò)高的口號(hào)，承諾的事項(xiàng)要符合實(shí)際，具體實(shí)在，切實(shí)可行；要立足本部門特點(diǎn)，區(qū)分有職黨員和無(wú)職黨員、年輕黨員和年老黨員等不同特點(diǎn)，防止千篇一律。 二、服務(wù)承諾主要內(nèi)容 機(jī)關(guān)黨員要把為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事作為承諾的主要內(nèi)容。有能力的黨員，要向群眾承諾做幾件實(shí)事；沒有能力的黨員，要在廉潔自律、為群眾作表率方面做出承諾。 機(jī)關(guān)黨員的承諾事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)符合黨員的崗位責(zé)任，要把承諾制度與“黨員先鋒崗”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，從思想、工作、作風(fēng)等方面提出具體目標(biāo)，把愛崗敬業(yè)的意識(shí)轉(zhuǎn)化為落實(shí)承諾的具體行動(dòng)。 三、服務(wù)承諾基本程序 （一）選準(zhǔn)承諾內(nèi)容。機(jī)關(guān)黨組織要積極引導(dǎo)黨員根據(jù)自身專長(zhǎng)，提出1-2件承諾事項(xiàng)，也可召開黨員、群眾會(huì)議討論或在黨員同群眾“一對(duì)一”、“一對(duì)多”充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上提出，力求把承諾事項(xiàng)選準(zhǔn)、選實(shí)。 （二）嚴(yán)格審查把關(guān)。機(jī)關(guān)黨組織要召開黨員群眾代表會(huì)議，對(duì)黨員提出的承諾事項(xiàng)逐人逐條進(jìn)行審查把關(guān)，重點(diǎn)審查承諾事項(xiàng)是否符合黨員自身實(shí)際，是否能夠真正做到。不符合要求的，黨組織要提出改進(jìn)意見，黨員本人要重新確定承諾事項(xiàng)。 （三）公開承諾事項(xiàng)。承諾內(nèi)容確定后，機(jī)關(guān)黨組織和黨員要簽訂承諾書，召開承諾大會(huì)，舉行承諾儀式，向群眾公開作出承諾。承諾事項(xiàng)還要通過(guò)公開欄等形式進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。 （四）落實(shí)承諾事項(xiàng)。機(jī)關(guān)黨員對(duì)確定的承諾事項(xiàng)要制定措施、落實(shí)責(zé)任，明確時(shí)限、抓好落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)履行承諾。 黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度 為加強(qiáng)黨員與群眾的聯(lián)系，切實(shí)提升黨員在群眾中的影響力，推行黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度。 1、 黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作的任務(wù) 1.積極向群眾宣傳黨的路線方針政策； 2.經(jīng)常聽取群眾的意見和要求，掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)，做好有針對(duì)性的思想政治工作，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難； 3.做群眾的知心人，密切黨群關(guān)系； 4.及時(shí)向黨支部反饋群眾的意見和要求。 2、 黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作的方式 1.結(jié)對(duì)幫扶困難群眾； 2.參加黨組織開展的以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)； 3.積極參加設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)并認(rèn)真履行崗位職責(zé)； 4.踴躍參加社會(huì)公益活動(dòng)； 5.堅(jiān)持民主決策，維護(hù)群眾利益。 三、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作的要求 黨員每年向黨支部匯報(bào)一次聯(lián)系服務(wù)群眾的情況，支部每年進(jìn)行一次檢查，并作為干部職工年度考核的重要內(nèi)容。 黨務(wù)公開制度 一、凡屬《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡是本單位黨員和群眾關(guān)注的重要事項(xiàng)和熱點(diǎn)問(wèn)題，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都應(yīng)當(dāng)公開。 二、公開時(shí)，可采取會(huì)議公開、公開欄公開、文件簡(jiǎn)報(bào)公開、網(wǎng)絡(luò)公開等多種公開方式。特別要注意發(fā)揮現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)設(shè)備在黨務(wù)公開中的作用。 三、公開內(nèi)容 1、全局和中心工作。主要包括黨組織關(guān)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重大決策、決定、決議，黨組織任期目標(biāo)和階段工作重點(diǎn)，涉及群眾利益的重要政策措施等。 　　2、思想政治建設(shè)。主要包括黨組織中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況，年度黨建主題活動(dòng)安排，群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃等。 　　3、組織建設(shè)。主要包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工、工作職責(zé)，民主生活會(huì)和整改情況，黨組織選舉情況，黨費(fèi)收繳、使用、管理情況，干部民主測(cè)評(píng)、推薦、選拔、使用情況，發(fā)展黨員情況，黨員隊(duì)伍建設(shè)情況等。 　　4、作風(fēng)建設(shè)。主要包括落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行"四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求"情況，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和重大事項(xiàng)報(bào)告的情況，維護(hù)群眾利益情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件查處情況等。 　　5、制度建設(shè)。主要包括黨內(nèi)制度規(guī)定的各項(xiàng)辦事程序和工作要求，改革和完善黨內(nèi)民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度和干部人事制度改革情況等。 　　6、本單位根據(jù)實(shí)際情況或黨員、群眾認(rèn)為有必要公開的不涉及黨內(nèi)秘密的黨內(nèi)其他事項(xiàng) 四、黨務(wù)公開要按照“提出----擬稿----審批----公開”的程序進(jìn)行。對(duì)于黨內(nèi)重要決策、干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問(wèn)題等，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，采取黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行。 五、公開時(shí)間要與公開內(nèi)容相適應(yīng)。常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)性工作及時(shí)公開。對(duì)于重大或復(fù)雜問(wèn)題，根據(jù)公開后反饋的意見進(jìn)一步完善，必要時(shí)再次公開。 政務(wù)公開制度 一、公開國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展年度計(jì)劃以及中長(zhǎng)期規(guī)劃； 二、公開機(jī)關(guān)工作人員崗位職責(zé)和辦事程序、審批流程和服務(wù)承諾； 三、公開機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理辦法和監(jiān)督辦法； 四、公開、公正選拔任用干部，對(duì)評(píng)先表模、選拔任用對(duì)象一律實(shí)行公示； 五、公開機(jī)關(guān)干部職工年度考核、民主評(píng)議結(jié)果； 六、其他應(yīng)該公開的事項(xiàng)。 重大決策征求意見制度 為發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)黨外監(jiān)督，充分發(fā)揮干部職工的工作積極性，現(xiàn)對(duì)重大決策征求意見制度規(guī)定如下： 一、征求意見的事項(xiàng) 凡是涉及“三重一大”即：重要問(wèn)題決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金審批的事項(xiàng)在研究決定之前，要廣泛征求群眾意見。具體征求意見的事項(xiàng)主要包括： 1、單位事業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 2、各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、黨政群團(tuán)工作計(jì)劃； 4、精神文明創(chuàng)建工作； 5、有關(guān)人事調(diào)動(dòng)、調(diào)整，干部的推薦、培養(yǎng)、使用和管理監(jiān)督，干部培訓(xùn)、考核、任命、免職； 6、干部職工的津貼、晉級(jí)晉職、評(píng)優(yōu)選先； 7、單位重大的經(jīng)費(fèi)開支、財(cái)務(wù)預(yù)決算、基建項(xiàng)目； 8、黨務(wù)政務(wù)公開工作； 9、單位內(nèi)部管理體制改革工作； 10、其他需要征求意見的問(wèn)題。 二、征求意見的形式 堅(jiān)持貫徹全心全意依靠干部職工干事業(yè)的思想，讓干部職工參與本單位事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃的制定，參與決策，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)接受管理向主動(dòng)參與管理的轉(zhuǎn)化。 1、溝通信息渠道，采取設(shè)立信箱、建立信息員隊(duì)伍、個(gè)別座談、召開征求意見會(huì)等形式，聽取干部職工對(duì)單位工作的意見和建議，尤其是在重大決定形成之前，要廣泛聽取各方意見，充分采納合理化建議，使決策更具有科學(xué)性。 2、定期召開離退休干部職工代表座談會(huì)，走訪為本單位事業(yè)發(fā)展作出過(guò)重大貢獻(xiàn)的老領(lǐng)導(dǎo)，使他們的建議和經(jīng)驗(yàn)得到借鑒和發(fā)揚(yáng)。 3、大力推行政務(wù)公開制度，通過(guò)召開各種會(huì)議、設(shè)立政務(wù)公開專欄，及時(shí)公布政務(wù)、財(cái)務(wù)活動(dòng)中的重要事項(xiàng)。 三、對(duì)群眾意見的處理 1、及時(shí)召開專題會(huì)議研究收集到的群眾意見，對(duì)其中合理合法的意見要積極采納，對(duì)其中不合法、不合理或暫時(shí)不能實(shí)現(xiàn)的意見和建議，要落實(shí)專人向群眾做好解釋工作，以求得群眾的理解和支持。 2、重大問(wèn)題研究決策后，要進(jìn)行公示，在公示期間再次征求群眾意見；如果群眾有不同意見，則還要召開專題會(huì)議研究，如果群眾沒有不同意見，待公示期滿后才能實(shí)施。 3、在實(shí)施過(guò)程中，要自覺接受群眾監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者要及時(shí)查處。 重要情況通報(bào)制度 為及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告本單位發(fā)生的各類緊急重要情況和突發(fā)事件，特制定本制度。 一、緊急重要情況報(bào)告程序 本單位發(fā)生重要突發(fā)性事件時(shí)，必須及時(shí)上報(bào)辦公室。辦公室工作人員及值班人員獲悉情況后必須在第一時(shí)間向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。必要時(shí)，還要向市委、市政府報(bào)告。工作人員及值班人員要跟蹤掌握事態(tài)進(jìn)展的處理情況隨時(shí)續(xù)報(bào)，直至事情處理完畢，不得有漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)和越級(jí)上報(bào)的現(xiàn)象。 二、緊急重要情況報(bào)告責(zé)任制 緊急重要情況報(bào)告用電話、傳真或書面報(bào)告，特別重要的緊急情況要邊處置邊報(bào)告。要先用電話報(bào)告的形式上報(bào)，然后再用文字形式進(jìn)行補(bǔ)報(bào)和續(xù)報(bào)；報(bào)告的內(nèi)容要準(zhǔn)確，要將事情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)事人、事情經(jīng)過(guò)、結(jié)果及發(fā)生原因調(diào)查清楚，一時(shí)難以查清的可事后續(xù)報(bào)。凡發(fā)生重要緊急情況，都應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地按時(shí)報(bào)告，要保證緊急重要情況報(bào)告渠道的暢通。由于瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)和越級(jí)上報(bào)影響及時(shí)妥善處置緊急重要情況和事件造成后果的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 三、緊急重要情況值班報(bào)告制度 堅(jiān)決落實(shí)每日24小時(shí)值班制度。值班人員要政治敏銳，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉業(yè)務(wù)，具有綜合協(xié)調(diào)能力，能妥善處理各種問(wèn)題。值班人員要恪盡職守，履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守值班制度，遇有緊急重要事件要及時(shí)報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)并妥善處理。在發(fā)生或接到緊急重要情況報(bào)告后，按下列工作制度承辦： （一）要迅速將情況報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)，必要時(shí)先向主要領(lǐng)導(dǎo)直接報(bào)告。需要上報(bào)市委、市政府的，一般在事件發(fā)生后30分鐘內(nèi)核實(shí)情況，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽批后報(bào)市委辦公室和市政府辦公室。 （二）值班人員及有關(guān)人員要嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)或帶班領(lǐng)導(dǎo)的意見迅速辦理有關(guān)事項(xiàng)。 （三）對(duì)于直接呈報(bào)的重要緊急情況，由領(lǐng)導(dǎo)做出處置決定，及時(shí)將處置意見傳達(dá)下一級(jí)。 （四）值班期間，值班人員要認(rèn)真填寫《值班記錄》，做到內(nèi)容準(zhǔn)確明了，對(duì)緊急重要事情要報(bào)送及時(shí)、不得漏報(bào)、延誤，未經(jīng)請(qǐng)示，不得隨意處置。 （五）涉及保密事項(xiàng)，要嚴(yán)防泄密，不準(zhǔn)隨意向無(wú)關(guān)人員泄露。 （六）對(duì)值班人員擅離職守或漏報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)重大緊急情況，造成嚴(yán)重后果的，要追究值班人員的責(zé)任。 （七）對(duì)各種緊急、重要情況的上報(bào)，實(shí)行逐級(jí)上報(bào)的原則，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后向上級(jí)報(bào)告。 黨員干部述職述廉制度 為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部勤政廉政，保證黨的路線、方針、政策和市委工作要求的貫徹執(zhí)行。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，結(jié)合本單位實(shí)際情況，特制訂本制度。 一、述職述廉的對(duì)象 領(lǐng)導(dǎo)班子成員、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人，以及需要進(jìn)行述職述廉潔的黨員干部。 二、述職內(nèi)容 （一）領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人述職的內(nèi)容是： 1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，上級(jí)黨政組織的決議、決定及工作部署的情況； 2、抓領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的情況； 3、堅(jiān)持民主集中制原則，按照議事規(guī)則、工作程序辦事方面的情況； 4、履行崗位職責(zé)中存在的主要問(wèn)題和差距，今后的改進(jìn)措施。 （二）其他黨員干部述職的內(nèi)容是： 1、主管或分管工作任務(wù)完成情況； 2、政治意識(shí)、大局意識(shí)及工作作風(fēng)方面的情況； 3、履行崗位職責(zé)中存在的主要問(wèn)題和差距，今后的改進(jìn)措施。 三、述廉內(nèi)容 （一）領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人述廉的內(nèi)容是： 1、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和黨風(fēng)廉政目標(biāo)任務(wù)完成情況。包括：組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件、規(guī)定情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的情況；領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況； 2、本人執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受和贈(zèng)送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證規(guī)定》、《黨員干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》的情況；其他廉潔自律規(guī)定的情況包括：個(gè)人重大事項(xiàng)情況；“八小時(shí)以外”活動(dòng)情況；其他需要說(shuō)明和報(bào)告的情況。 （二）其他黨員干部述廉的內(nèi)容是： 1、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。包括：配合單位、部門主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)責(zé)任制情況；對(duì)分管工作范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓落實(shí)情況；具體承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)完成情況； 2、本人執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受和贈(zèng)送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證規(guī)定》、《黨員干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》的情況；其他廉潔自律規(guī)定的情況包括：個(gè)人重大事項(xiàng)情況；“八小時(shí)以外”活動(dòng)情況；其他需要說(shuō)明和報(bào)告的情況。 四、述職述廉的組織形式 黨員干部的述職述廉，原則上每年不少于1次，由本單位紀(jì)檢組和辦公室組織實(shí)施。年終的述職述廉工作與年終考核一并進(jìn)行。 五、述職述廉的程序及有關(guān)要求 1、述職述廉對(duì)象在述職述廉前一周完成述職述廉報(bào)告，報(bào)告必須由本人撰寫，內(nèi)容實(shí)事求是，一分為二，突出重點(diǎn)，文字簡(jiǎn)練，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。 2、述職述廉后，由參加聽取述職述廉的人員對(duì)述職述廉對(duì)象進(jìn)行民主評(píng)議，紀(jì)檢組、辦公室負(fù)責(zé)匯總整理對(duì)述職述廉對(duì)象的民主評(píng)議情況和意見，并反饋給述職述廉對(duì)象。 3、述職述廉對(duì)象應(yīng)根據(jù)民主評(píng)議意見，認(rèn)真制定改整措施，并在一個(gè)月內(nèi)將書面材料報(bào)送紀(jì)檢組、辦公室，紀(jì)檢組將對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督查。 4、個(gè)人述職述廉及民主評(píng)議的內(nèi)容將存入個(gè)人廉政檔案，并作為黨員干部任用、獎(jiǎng)懲和年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的依據(jù)。 個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度 一、人員范圍 本單位科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）、科（室）及所屬二級(jí)單位負(fù)責(zé)人。 二、報(bào)告內(nèi)容 （一）須報(bào)告審批的內(nèi)容。 1、本人領(lǐng)取住房補(bǔ)貼情況。 2、本人因公出國(guó)（境）情況。 3、配偶、子女工作安排（含大中專畢業(yè)生就業(yè)）、調(diào)動(dòng)情況。 4、本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買賣、出租私房（包括購(gòu)買營(yíng)業(yè)用房經(jīng)營(yíng)或出租）和參加集資建房，以及購(gòu)買小汽車的情況。 （二）須報(bào)告?zhèn)浒傅膬?nèi)容。 1、本人及配偶、子女因私出國(guó)（境）和在國(guó)（境）外活動(dòng)的情況。 2、本人參與操辦的本人及近親屬（即夫、妻、父、母、子、女等）婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜）。 3、本人及配偶、子女用公費(fèi)接受學(xué)歷教育的情況。 4、配偶、子女在本地經(jīng)商（含參股辦企業(yè)）、從事有償中介活動(dòng)等情況。 5、本人發(fā)生重大意外事故的情況。 6、個(gè)人或家庭一次性收入在萬(wàn)元以上的（包括接受國(guó)內(nèi)外親屬贈(zèng)予的），或者少于本款規(guī)定數(shù)額，個(gè)人認(rèn)為需要報(bào)告的情況。 7、配偶、子女因違法亂紀(jì)受到處分或判刑的情況。 8、其他需要向組織報(bào)告的本人及家庭成員的重大事項(xiàng)。 三、報(bào)告方式 報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)采用書面形式，由干部本人填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表》。在報(bào)告事項(xiàng)內(nèi)容欄，須認(rèn)真填寫事項(xiàng)發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要過(guò)程、涉及的主要人員、財(cái)物情況及本人態(tài)度等內(nèi)容。須報(bào)告審批的事項(xiàng)除填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表》外，還需填報(bào)相關(guān)事項(xiàng)的申報(bào)審批表。單位辦公室或政工人事科要同步在《個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告記錄簿》做好相應(yīng)記錄。 四、報(bào)告時(shí)限 凡屬可以預(yù)見的報(bào)告內(nèi)容，報(bào)告人應(yīng)在事前10天報(bào)告；不可預(yù)見的，須在事后一周內(nèi)履行補(bǔ)報(bào)手續(xù)。 五、工作要求 （一）要以身作則。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭執(zhí)行本制度，按時(shí)、如實(shí)地報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，并把執(zhí)行本制度的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)自查和干部考察、民主評(píng)議時(shí)個(gè)人述職述廉的重要內(nèi)容，如實(shí)匯報(bào)，自覺接受黨組織和干部、群眾的監(jiān)督。 （二）要嚴(yán)明紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，負(fù)責(zé)受理報(bào)告的組織在查明情況后，應(yīng)視情節(jié)輕重，責(zé)令其作出檢查、限期改正，必要時(shí)可在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，涉及違紀(jì)的，應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。按照有關(guān)規(guī)定需要事先請(qǐng)示批準(zhǔn)的事項(xiàng)，報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)的意見辦理，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。 （三）要實(shí)行公示。為對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告行為提前介入監(jiān)管，做到事先防范，報(bào)告人報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)予全部公示（婚喪喜慶事宜的辦理情況可事后公示），自覺接受廣大干部、群眾的監(jiān)督。公示表要張貼于本單位的醒目位置，公示時(shí)間一般不得少于5天。 誡勉談話制度 一、為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)廣大黨員自重、自省、自警、自勵(lì)意識(shí)和自我約束能力，使出現(xiàn)的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，制定本制度。 二、談話誡勉是對(duì)黨員在工作、思想、生活、作風(fēng)等方面存在明顯問(wèn)題，但構(gòu)不成黨紀(jì)政紀(jì)最低處分標(biāo)準(zhǔn)的，由黨組織直接找本人談話，指導(dǎo)問(wèn)題，告誡勸勉，進(jìn)行批評(píng)教育，促其在一定時(shí)期內(nèi)改正錯(cuò)誤的一種教育管理制度。本著從嚴(yán)治黨、有錯(cuò)必糾、以正面教育為主、超前預(yù)防的原則，通過(guò)談話誡勉達(dá)到提高黨員自我約束意識(shí)，防止和減少黨員犯錯(cuò)誤，避免小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，保證黨員廉潔自律。 三、凡具有下列問(wèn)題之一者，均作為談話誡勉對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行談話教育，幫助其及時(shí)改正。 （一）不能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏事業(yè)心和進(jìn)取精神；官僚主義嚴(yán)重，不深入實(shí)際，不認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，群眾反映強(qiáng)烈；生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，不嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市廉潔自律有關(guān)規(guī)定，造成不良影響，但夠不上執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門立案查處或紀(jì)律處分的。 （二）經(jīng)考察和民主評(píng)議，基本滿意和不滿意票較高，群眾意見較大，反映問(wèn)題較多的。 （三）年終政績(jī)考核較差的。 （四）黨組織內(nèi)部鬧不團(tuán)結(jié)或黨員之間鬧矛盾應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任的。 （五）因工作失職或決策失誤，造成較大損失的。 （六）因其他問(wèn)題組織認(rèn)為需要談話誡勉的。 四、對(duì)黨員實(shí)施談話，按照黨員組織關(guān)系和干部管理權(quán)限，分別由市委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢部門、組織部門或單位黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)同志采取個(gè)別談話的形式進(jìn)行。對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行談話時(shí)，要指出存在的問(wèn)題，提出誡勉的具體要求，并進(jìn)行幫助教育。 五、被談話誡勉的黨員要在一周內(nèi)，向黨組織寫出對(duì)存在問(wèn)題的認(rèn)識(shí)及改進(jìn)措施的書面報(bào)告。誡勉期一般為半年。誡勉期內(nèi)，黨組織要定期了解被誡勉黨員的情況，認(rèn)真做好幫助、教育和管理工作。誡勉期滿后，被誡勉黨員要寫出思想和工作情況總結(jié)報(bào)告，報(bào)所在黨組織。 六、黨員在誡勉期間改正和表現(xiàn)好的，解除誡勉；對(duì)仍不能改正錯(cuò)誤，思想、工作表現(xiàn)沒有好轉(zhuǎn)的，視情況延長(zhǎng)誡勉期限，延長(zhǎng)誡勉期限一般為三個(gè)月；對(duì)仍無(wú)明顯改進(jìn)或又出現(xiàn)新的問(wèn)題的，經(jīng)研究給予降免除黨員職務(wù)處理或建議紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。 七、黨員要自覺接受組織監(jiān)督和談話；被談話誡勉的黨員要在黨組織專題民主生活會(huì)或組織生活會(huì)上，認(rèn)真檢查自己存在的問(wèn)題，嚴(yán)肅開展自我批評(píng)。所在單位黨組織也要認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)其進(jìn)行教育和幫助。 八、談話誡勉對(duì)象要正確對(duì)待組織談話，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正態(tài)度，認(rèn)真反思，積極改正錯(cuò)誤，及時(shí)向所在黨支部和單位黨組（黨委）匯報(bào)思想和工作情況，振奮精神，努力工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在受誡勉期間，一律不得評(píng)先和提拔使用。 基層黨組織建設(shè)情況考核評(píng)價(jià)制度 一、各機(jī)關(guān)黨組織組建基層黨組織考評(píng)小組，由機(jī)關(guān)黨組織書記任組長(zhǎng)，組織委員任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)辦公室或政工人事科負(fù)責(zé)黨建日常工作的工作人員為成員，負(fù)責(zé)每年年終對(duì)所屬基層黨組織進(jìn)行考核。 二、考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員堅(jiān)持每年年終對(duì)所屬單位黨組織進(jìn)行考核一次，分類區(qū)別對(duì)待，按照機(jī)關(guān)基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)工作考評(píng)細(xì)則進(jìn)行，采取聽、查、看、訪、議的方式實(shí)行百分制考核，考核結(jié)果與單位每年“‘五好’基層黨組織”、“文明單位”的申報(bào)和綜合目標(biāo)考核結(jié)果掛鉤，實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。 三、真實(shí)、準(zhǔn)確地做好考核記載，收集考核的相關(guān)資料，及時(shí)整理存檔。 黨員民主評(píng)議制度 一、黨支部要結(jié)合每年一次的專題組織生活會(huì)，開展民主評(píng)議黨員工作。 二、民主評(píng)議黨員的目的：按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和新時(shí)期保持黨員先進(jìn)性的基本要求，通過(guò)對(duì)全體黨員進(jìn)行正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評(píng)議，對(duì)每名黨員在各項(xiàng)工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀評(píng)價(jià)，表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 三、民主評(píng)議黨員的基本內(nèi)容：(1)是否具有堅(jiān)定的理想信念；(2)是否認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)；（3）是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律，做到令行禁止；(4)是否站在改革的前列，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局；(5)是否維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，敢于同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；（6）是否努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，密切聯(lián)系群眾。 四、民主評(píng)議的步驟：(1)學(xué)習(xí)教育；(2)黨員自評(píng)；(3)民主評(píng)議；(4)公示評(píng)議結(jié)果；(5)組織評(píng)定；(6)表彰優(yōu)秀黨員、處置不合格黨員。 五、民主評(píng)議的等次：優(yōu)秀、合格、不合格。 六、經(jīng)評(píng)議確定為不合格的黨員，支委會(huì)區(qū)別不同情況，提出妥善處置的意見，分別給予限期改正、勸其退黨、除名、取消預(yù)備黨員資格的處置。要把教育和處置結(jié)合起來(lái)，對(duì)“限期改正”的，黨支部要指定專人負(fù)責(zé)幫助教育，盡快使他們達(dá)到合格黨員的條件；對(duì)勸退、除名、取消預(yù)備黨員資格的不合格黨員，黨支部也要做好思想工作，要關(guān)心和團(tuán)結(jié)他們，鼓勵(lì)他們做一名好公民。 機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系服務(wù)機(jī)關(guān)黨員和干部制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系服務(wù)機(jī)關(guān)黨員和干部工作，提高黨員干部能力素質(zhì)，激發(fā)黨員干部隊(duì)伍活力，努力促進(jìn)黨內(nèi)和諧建設(shè)，制定本制度。 一、建立關(guān)愛服務(wù)機(jī)制，通過(guò)在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛機(jī)關(guān)黨員和干部，激發(fā)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部為民服務(wù)的工作熱情，增強(qiáng)為民服務(wù)的責(zé)任感，提升為民服務(wù)的工作水平。 二、開展交心談心活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人要經(jīng)常與黨員進(jìn)行談心交心，特別是在黨員獲得容易獎(jiǎng)勵(lì)、出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤、產(chǎn)生思想“疙瘩”、遇到各類困難及受到紀(jì)律處分時(shí)，必須對(duì)其進(jìn)行談心。做到“六必談”，即：工作變動(dòng)時(shí)必談；受到批評(píng)時(shí)必談；情緒反常時(shí)必談；遇到困難時(shí)必談；獲得榮譽(yù)時(shí)必談；不安心工作時(shí)必談。 三、開展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨組織在黨員生病住院或亡故時(shí)、黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)、黨員在生產(chǎn)生活中遇到重大困難時(shí)、黨員無(wú)故不參加組織生活時(shí)進(jìn)行走訪。對(duì)生病住院、逝世、受災(zāi)或發(fā)生意外的困難黨員，所在黨組織要派人前往探視，并給予一定的慰問(wèn)金。 四、開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨組織要對(duì)工作、生活有困難的黨員的基本情況定期進(jìn)行摸底調(diào)查，采取組織結(jié)對(duì)、干部結(jié)對(duì)、黨員互結(jié)等形式，給予黨員物質(zhì)上的支持和幫助。對(duì)于困難黨員和干部，機(jī)關(guān)黨組織要指派一名黨員干部結(jié)對(duì)幫扶。 五、建立聯(lián)系服務(wù)檔案。機(jī)關(guān)黨組織要收集聯(lián)系服務(wù)機(jī)關(guān)黨員和干部的各種文件資料，整理歸檔，以備檢查。 黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度 一、黨組（黨委）書記是黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作的第一責(zé)任人，黨支部書記是直接責(zé)任人，黨組織要將生活困難黨員關(guān)懷幫扶工作納入全年工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)到位。 二、進(jìn)行調(diào)查摸底，建立困難黨員臺(tái)賬。及時(shí)掌握困難黨員的基本情況，做到心中有數(shù)。 三、定期走訪慰問(wèn)，幫助困難黨員解決工作和生活中存在的問(wèn)題。 （一）堅(jiān)持慰問(wèn)活動(dòng)。每年元旦、春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日，各級(jí)黨組織要對(duì)本單位的優(yōu)秀黨員、老黨員、困難黨員進(jìn)行慰問(wèn)。 （二）堅(jiān)持走訪活動(dòng)。在黨員患病住院、家庭成員去世、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外、生活遇到特殊困難、有較大思想波動(dòng)時(shí)，所在黨組織負(fù)責(zé)同志要對(duì)這些黨員家庭走訪。黨員亡故時(shí)，在尊重黨員遺愿和親屬意愿的前提下，由所在黨支部為其舉行一定形式的吊唁活動(dòng)，上級(jí)黨組織派人參加，有條件的可給予適當(dāng)?shù)奈繂?wèn)金。 （三）堅(jiān)持談心活動(dòng)?；鶎狱h組織主要負(fù)責(zé)人和班子成員中的黨員每月至少談一次心，黨支部書記每半年與本支部的每一名黨員至少談一次心。通過(guò)開展談心活動(dòng)了解談心對(duì)象的所思所想、生產(chǎn)生活困難，征求對(duì)黨組織的意見，幫助黨員解放思想，增強(qiáng)黨性，協(xié)調(diào)解決困難問(wèn)題，增強(qiáng)發(fā)揮先進(jìn)性作用意識(shí)。 （四）堅(jiān)持定期體檢。各機(jī)關(guān)黨組織定期組織全體黨員體檢，建立老黨員健康檔案，每年組織本單位老黨員進(jìn)行一次免費(fèi)體檢，并定期開展送醫(yī)上門活動(dòng)。 （五）堅(jiān)持豐富黨員的精神文化生活。各級(jí)黨組織要不斷完善黨員活動(dòng)陣地的功能，配備必要的電化教育、體育健身、圖書閱覽等設(shè)施，組織黨員定期開展健康有益、豐富多彩的文化活動(dòng)。 黨員掛牌上崗制度 一、本單位在職黨員干部按照崗位職責(zé)掛牌上崗。 二、建立掛牌檔案，統(tǒng)一印制掛牌，統(tǒng)一發(fā)放管理。在職黨員干部職工因退休、退養(yǎng)、重?。ㄟB續(xù)請(qǐng)假達(dá)半年以上）或調(diào)動(dòng)時(shí)，要主動(dòng)向所在黨組織交接掛牌，并登記備案。 三、掛牌內(nèi)容主要包括黨員干部的姓名、性別、職務(wù)、工作崗位、照片、監(jiān)督電話及所在單位。 四、掛牌上崗黨員干部日常工作情況作為年底評(píng)選優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。 黨員干部業(yè)績(jī)考評(píng)制度 一、每個(gè)黨員干部根據(jù)所在科（室）工作職能和個(gè)人崗位職責(zé)，認(rèn)真填寫《工作年度考核表》。 二、年底結(jié)合年度工作總結(jié)會(huì)，集中對(duì)每名干部填報(bào)的《工作年度考核表》進(jìn)行評(píng)議，提出“好、較好、一般、較差”四個(gè)等次的評(píng)議意見，經(jīng)局黨組討論評(píng)出年度業(yè)績(jī)優(yōu)秀工作人員。 三、加強(qiáng)業(yè)績(jī)考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用。政工人事科建立黨員干部業(yè)績(jī)檔案，考評(píng)結(jié)果與選拔任用干部掛鉤，對(duì)連續(xù)三年工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定為優(yōu)秀等次的干部，在同等條件下優(yōu)先提拔或重用；與評(píng)先表彰掛鉤，機(jī)關(guān)評(píng)選或推薦到上級(jí)機(jī)關(guān)表彰的“優(yōu)秀公務(wù)員”、“先進(jìn)個(gè)人”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，原則上從評(píng)定為優(yōu)秀等次的人員中產(chǎn)生。 黨費(fèi)收繳管理制度 一、每名共產(chǎn)黨員都應(yīng)按照《黨章》規(guī)定自覺交納黨費(fèi)。 二、黨費(fèi)由黨支部組織負(fù)責(zé)收取，收取時(shí)填寫登記，每季度向上級(jí)黨委上繳一次。 三、機(jī)關(guān)黨員黨費(fèi)每月以職務(wù)工資、級(jí)別工資和津貼補(bǔ)貼為計(jì)算基數(shù)，事業(yè)單位黨員黨費(fèi)每月以崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼為計(jì)算基數(shù)。 四、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨員交納黨費(fèi)的比例為：每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1％。 五、對(duì)連續(xù)三個(gè)月無(wú)故不繳納黨費(fèi)的，黨支部對(duì)其提出批評(píng)，對(duì)連續(xù)六個(gè)月無(wú)故不繳納黨費(fèi)的，按《黨章》規(guī)定處理。 六、黨費(fèi)收繳情況要分年度在公開欄向全體黨員公開。  THANKS !!! 致力為企業(yè)和個(gè)人提供合同協(xié)議，策劃案計(jì)劃書，學(xué)習(xí)課件等等 打造全網(wǎng)一站式需求 歡迎您的下載，資料僅供參考 -可編輯修改-