醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作方案.doc
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方案預(yù)案:________ 醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作方案 姓名:______________________ 單位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 1 頁 共 10 頁 醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作方案 一、完善醫(yī)療服務(wù)體系 1.健全城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。以公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主導(dǎo),促進(jìn)公立與非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)同發(fā)展。嚴(yán)控公立醫(yī)院規(guī)模,逐步減少特需床位,調(diào)整設(shè)置一定比例的康復(fù)醫(yī)療和老年護(hù)理床位。重點(diǎn)扶持精神、兒童、傳染、康復(fù)和護(hù)理等??漆t(yī)療服務(wù)能力建設(shè)。在符合條件的綜合醫(yī)院建立慢性病管理中心,推行慢性病多學(xué)科協(xié)作診療模式。開展“群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”建設(shè)活動,繼續(xù)培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特色科室,為群眾提供便利有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。啟動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)提升工程,提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵質(zhì)量和服務(wù)水平。力爭群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到10%,新增省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3個。 2.深化公立醫(yī)院改革。完善醫(yī)藥價(jià)格改革動態(tài)調(diào)整機(jī)制,調(diào)整提高勞務(wù)性收費(fèi)價(jià)格。落實(shí)公立醫(yī)院投入政策和穩(wěn)定增長機(jī)制,逐步化解公立醫(yī)院債務(wù)。推進(jìn)醫(yī)療集團(tuán)實(shí)體化,建立社會多元化投資、醫(yī)療集團(tuán)專業(yè)化管理、醫(yī)院運(yùn)行使用的“建、管、用”分離模式。加快建立以縣級醫(yī)院為龍頭的健康服務(wù)聯(lián)合體,形成縣鄉(xiāng)聯(lián)動、鎮(zhèn)村一體的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。建立健全醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)院與轄市區(qū)醫(yī)院之間的危急重癥診療協(xié)作和轉(zhuǎn)診機(jī)制。推進(jìn)預(yù)約診療服務(wù),三級醫(yī)院和縣級人民醫(yī)院與省集約式預(yù)約診療服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)直連上線,專家門診預(yù)約率三級醫(yī)院達(dá)到85%,二級醫(yī)院力爭達(dá)到45%,出院病人復(fù)診預(yù)約率達(dá)到1%。擴(kuò)大日間手術(shù)試點(diǎn),縮短平均住院日,全市三級綜合醫(yī)院平均住院日不超過9天,二級綜合醫(yī)院不超過8天,專科醫(yī)院平均住院日比上年度有所下降。強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理、臨床路徑管理和抗菌藥物專項(xiàng)整治內(nèi)涵,推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間檢驗(yàn)檢查結(jié)果互認(rèn)。 3.加快推進(jìn)社會辦醫(yī)。鼓勵社會資本參與醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),優(yōu)先支持舉辦非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),重點(diǎn)舉辦康復(fù)、護(hù)理院等資源短缺專業(yè)機(jī)構(gòu),最大限度放寬規(guī)劃限制。全面推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展,做好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)銜接,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本醫(yī)療服務(wù)和基本公衛(wèi)全覆蓋,建立健全養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)間的轉(zhuǎn)診機(jī)制。完善和落實(shí)支持社會辦醫(yī)的各項(xiàng)政策措施。加強(qiáng)對非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和扶持,幫助提高服務(wù)能力和管理水平。推進(jìn)和規(guī)范醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源平穩(wěn)有序流動和合理配置。 4.鞏固基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制。推進(jìn)基層衛(wèi)生綜合改革試點(diǎn)工作。建立多渠道補(bǔ)償機(jī)制,實(shí)施基層醫(yī)藥價(jià)格改革,調(diào)整提高勞務(wù)性收費(fèi)價(jià)格。落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在核定的收支結(jié)余中按不超過40%的比例提取職工福利基金和獎勵基金。提高人員經(jīng)費(fèi)支出占業(yè)務(wù)支出的比例,全面推行有效工時制等考核辦法,建立合理的薪酬分配制度。完善以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,實(shí)施基層衛(wèi)生人才“強(qiáng)基工程”,落實(shí)全科醫(yī)生特崗計(jì)劃、定向培養(yǎng)、基層骨干醫(yī)生培訓(xùn)等辦法。 5.構(gòu)建分級診療體系。通過醫(yī)療集團(tuán)、縣鄉(xiāng)村一體、對口支援等多種模式,推動醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移、醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉。城市公立醫(yī)院與縣(市)級綜合醫(yī)院、??漆t(yī)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),建立雙向轉(zhuǎn)診、遠(yuǎn)程會診和預(yù)約服務(wù)等各項(xiàng)機(jī)制,采取特色科室共建、區(qū)域資源共享等形式,構(gòu)建緊密協(xié)作聯(lián)合體,幫助基層提升水平。繼續(xù)拉開不同級別定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)銷比例差距,支付政策向基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)傾斜,推行急慢分治、分級醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診。加強(qiáng)醫(yī)療集團(tuán)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心一體化管理,完善醫(yī)院與社區(qū)分工協(xié)作機(jī)制。推進(jìn)晉升職稱醫(yī)務(wù)人員基層輪崗制度化,做好醫(yī)療集團(tuán)下派內(nèi)兒科醫(yī)生到社區(qū)坐診制度。有床位的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均開設(shè)康復(fù)聯(lián)合病房,提升醫(yī)療服務(wù)協(xié)同性和效率。深化“3+X”家庭健康責(zé)任團(tuán)隊(duì)服務(wù)內(nèi)涵,引導(dǎo)基層醫(yī)務(wù)人員為簽約對象特別是重點(diǎn)服務(wù)人群提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。擴(kuò)大鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)試點(diǎn)范圍。 6.探索建立符合行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度。創(chuàng)新編制和人事管理,合理核定公立醫(yī)院人員總量,原編制數(shù)按原辦法管理,新增編制數(shù)由市編制部門實(shí)行備案管理、動態(tài)調(diào)整。探索編制外聘用人員總量由編制部門備案管理辦法,備案管理人員與編制內(nèi)人員在崗位設(shè)置、收入分配、職稱評定、管理使用等方面同等對待,實(shí)行同崗?fù)?。針對衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn),完善收入分配制度,合理確定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資總量和水平。進(jìn)一步優(yōu)化績效考核辦法,逐步實(shí)行年薪制等多種形式自主分配方式,重點(diǎn)向臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和貢獻(xiàn)突出等人員傾斜。推行公立醫(yī)院院長年薪制。 7.發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)。市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院全面推進(jìn)三級中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院創(chuàng)建工作。深入推進(jìn)多專業(yè)一體化診療服務(wù),規(guī)范中醫(yī)綜合治療區(qū)(室)建設(shè),強(qiáng)化中醫(yī)藥綜合服務(wù)。加強(qiáng)中醫(yī)機(jī)構(gòu)康復(fù)病區(qū)建設(shè),開展“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”試點(diǎn),逐步形成特色。開展我市老中醫(yī)藥專家?guī)煶泄こ?,選配40名中青年業(yè)務(wù)骨干為繼承人,采取師承方式進(jìn)行培養(yǎng),加強(qiáng)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)。力爭95%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)類別醫(yī)師占醫(yī)師總數(shù)的比例達(dá)到20%,中醫(yī)類別全科醫(yī)生占基層全科醫(yī)生的比例達(dá)到20%以上。力爭95%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院建成標(biāo)準(zhǔn)化的中醫(yī)藥綜合服務(wù)區(qū)。 二、加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù) 1.深化基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)涵。xx年,按常住人口基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)轄區(qū)不低于52元,轄市不低于40元。加強(qiáng)條線間綜合協(xié)調(diào),健全專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分工協(xié)作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)制。完善居民健康檔案,全面落實(shí)國家11類43項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。 2.加強(qiáng)疾病預(yù)防控制工作。完善“三位一體”疾病預(yù)防控制體系,強(qiáng)化疾控機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。加強(qiáng)傳染病防控,全市甲乙類傳染病發(fā)病率控制在120/10萬以下。繼續(xù)實(shí)施血吸蟲病、艾滋病、結(jié)核病、瘧疾、麻風(fēng)病等重點(diǎn)傳染病及地方病防治“十二五”規(guī)劃,落實(shí)重大公共衛(wèi)生服務(wù)疾病預(yù)防控制項(xiàng)目。圓滿完成中蓋結(jié)核病項(xiàng)目二期試點(diǎn)工作。啟動并推進(jìn)艾滋病城市示范區(qū)建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)計(jì)劃免疫規(guī)范化建設(shè),打造計(jì)免“安全年”,確保兒童預(yù)防接種率保持在95%以上,開展數(shù)字化計(jì)免門診建設(shè),年內(nèi)全市數(shù)字化門診建成率達(dá)80%以上。規(guī)范實(shí)施慢性病防治工作,擴(kuò)大高血壓、糖尿病及重性精神病規(guī)范管理示范項(xiàng)目試點(diǎn)范圍,新增腦卒中及部分惡性腫瘤等慢性病病種開展規(guī)范管理試點(diǎn)工作。推進(jìn)慢性病綜合防控示范區(qū)建設(shè),年內(nèi)力爭再建成國家級示范區(qū)1-2個。 3.提升婦幼健康服務(wù)水平。鞏固婦幼保健服務(wù)年創(chuàng)建成果,提升婦幼保健服務(wù)內(nèi)涵,強(qiáng)化出生缺陷綜合防治,繼續(xù)實(shí)施婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程,完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)婦兒保門診標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。xx年,全市住院分娩率穩(wěn)定在99%以上,孕產(chǎn)婦死亡率控制在5/10萬以下,嬰兒死亡率和新生兒出生缺陷發(fā)生率控制在4‰以下。 4.健全完善衛(wèi)生應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)。推進(jìn)基層衛(wèi)生應(yīng)急能力規(guī)范化和衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化緊急醫(yī)學(xué)救援基地網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理,全面提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)警和處置水平。力爭全市各轄市區(qū)全面達(dá)到省級衛(wèi)生應(yīng)急工作規(guī)范化建設(shè)要求,建成5個以上省級衛(wèi)生應(yīng)急示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 5.加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作。落實(shí)“健康”xx年項(xiàng)目,提高城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)。啟動農(nóng)村改廁提升工程世業(yè)鎮(zhèn)試點(diǎn)工作,完成改廁任務(wù)xx戶,其中生態(tài)廁所建設(shè)8戶,積極探索無害化衛(wèi)生戶廁、污水管網(wǎng)收集、生態(tài)廁所等多種形式并進(jìn)的高效綜合改廁模式。完善覆蓋城鄉(xiāng)的飲用水衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),提升飲用水衛(wèi)生監(jiān)測能力。積極開展衛(wèi)生城市、衛(wèi)生鎮(zhèn)、衛(wèi)生村創(chuàng)建工作,組織開展新一輪城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動,改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境。 三、完善醫(yī)療保障制度 1.調(diào)整醫(yī)療保險(xiǎn)政策。完善職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、補(bǔ)充醫(yī)保和醫(yī)療救助等醫(yī)療保險(xiǎn)政策,統(tǒng)一全市醫(yī)保政策框架,加快實(shí)行醫(yī)保市級統(tǒng)籌。加強(qiáng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)與社會醫(yī)療救助、疾病應(yīng)急救助、慈善救助的銜接,提升醫(yī)保和救助制度運(yùn)行效率。實(shí)施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度,鼓勵個人對自付醫(yī)療費(fèi)用部分投保商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。 2.改革醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算方式。完善總額預(yù)算下按人頭、按病種付費(fèi)等相結(jié)合的復(fù)合式付費(fèi)方式,優(yōu)化醫(yī)保結(jié)算考核方式和指標(biāo)體系。進(jìn)一步明確醫(yī)?;鹗罩ьA(yù)算編制原則和流程,嚴(yán)格醫(yī)療保險(xiǎn)基金收支預(yù)算管理制度。建立醫(yī)保與醫(yī)療服務(wù)協(xié)商談判機(jī)制。調(diào)整完善區(qū)域外轉(zhuǎn)診制度。建立健全異地就醫(yī)結(jié)算機(jī)制。 3.加強(qiáng)新農(nóng)合制度建設(shè)。以統(tǒng)籌地區(qū)為單位,新農(nóng)合參合率穩(wěn)定在98%以上。人均籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到550元,其中財(cái)政補(bǔ)助部分達(dá)到380元。進(jìn)一步深化支付方式改革,努力縮小政策范圍內(nèi)補(bǔ)償比與實(shí)際補(bǔ)償比之間的差距。新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例保持在75%以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院人次占比穩(wěn)定在35%以上。 四、改革藥品供應(yīng)保障 1.優(yōu)化藥品流通供應(yīng)機(jī)制。探索開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)藥房社會化改革和醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品內(nèi)外供應(yīng)鏈改革試點(diǎn)工作,建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)與供應(yīng)商一體化的供應(yīng)鏈體系,強(qiáng)化醫(yī)院藥事管理責(zé)任,鼓勵醫(yī)院處方外配,為群眾提供更加放心、快捷、價(jià)廉的醫(yī)藥服務(wù)。 2.鞏固基本藥物制度。調(diào)整基本藥物配備使用政策,增加基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)慢性病、康復(fù)專科及特色專科用藥并實(shí)行零差率銷售,切實(shí)加強(qiáng)用藥管理,保障基層藥品供應(yīng),滿足群眾用藥需求。不斷提高二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用基本藥物的比例,逐步實(shí)現(xiàn)全面配備并優(yōu)先使用基本藥物,探索建立社區(qū)全專聯(lián)合門診,促進(jìn)醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的用藥銜接。 3.加強(qiáng)藥品、高值醫(yī)用耗材集中采購與監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材集中采購的制度和程序,加強(qiáng)網(wǎng)上集中采購工作,確保各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的藥品、醫(yī)用耗材和檢驗(yàn)試劑的正常供應(yīng)。認(rèn)真組織轄區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院與入圍企業(yè)進(jìn)行價(jià)格談判,切實(shí)減輕群眾用藥負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)藥品、高值醫(yī)用耗材集中采購考核監(jiān)管,完善考核評價(jià)指標(biāo)體系,落實(shí)基本藥物和高值醫(yī)用耗材供貨企業(yè)積分考核管理和公示制度,引導(dǎo)供貨企業(yè)遵紀(jì)守法、誠信履約。 五、強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管 1.健全醫(yī)療衛(wèi)生管理體制。推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生屬地化、全行業(yè)管理。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療技術(shù)和人員的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一準(zhǔn)入、統(tǒng)一監(jiān)管。建立區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和資源配置監(jiān)督評價(jià)機(jī)制。 2.加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。落實(shí)衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制,加強(qiáng)衛(wèi)生行政許可、日常監(jiān)督和行政處罰等制度建設(shè)。開展打擊非法行醫(yī)、非法醫(yī)療廣告、非法采供血等專項(xiàng)行動,維護(hù)醫(yī)療服務(wù)市場秩序。進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療診療行為,嚴(yán)肅查處醫(yī)院分解處方、分解住院等現(xiàn)象。加強(qiáng)信息公開、多方參與和數(shù)字化監(jiān)管。繼續(xù)鞏固和推進(jìn)“陽光收費(fèi)”專項(xiàng)整治行動。強(qiáng)化公立醫(yī)院全面預(yù)算管理。 3.構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)患溝通中心建設(shè),落實(shí)首訴負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。進(jìn)一步完善醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制,建立以醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)、基本醫(yī)療意外保險(xiǎn)和無過錯醫(yī)療損害救助為主的“三位一體”醫(yī)療損害賠償救助機(jī)制。優(yōu)化重組我市醫(yī)療糾紛處置流程,構(gòu)建“醫(yī)療糾紛一站式調(diào)處”模式,強(qiáng)化保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在醫(yī)療糾紛處置中的作用,優(yōu)化醫(yī)療生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系更加和諧。加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo),營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好社會氛圍。 六、推進(jìn)智慧健康建設(shè) 1.?dāng)U大基層遠(yuǎn)程會診覆蓋面。建立區(qū)域、集團(tuán)及轄市遠(yuǎn)程會診中心,開展影像、心電、檢驗(yàn)及病理等遠(yuǎn)程診斷服務(wù)。建立集團(tuán)與轄市人民醫(yī)院影像協(xié)助診斷、檢驗(yàn)及病理的集中診斷系統(tǒng)。各轄市(區(qū))有2-3個社區(qū)服務(wù)中心的影像、心電系統(tǒng)與集團(tuán)對接??祻?fù)集團(tuán)、成員醫(yī)院及社區(qū)實(shí)行檢驗(yàn)及病理集中診斷,江濱集團(tuán)(江大附院、市三院、市中醫(yī)院)建立遠(yuǎn)程病理診斷系統(tǒng)。 2.增強(qiáng)智慧醫(yī)療服務(wù)能力。以市民卡、居民健康卡為介質(zhì),統(tǒng)一全市就診卡,實(shí)現(xiàn)健康診療信息共享。以居民電子健康檔案為基礎(chǔ)信息,完善居民健康查詢服務(wù)系統(tǒng),優(yōu)化預(yù)約診療功能,通過互聯(lián)網(wǎng)、移動客戶端、微信、電視、12320熱線、建立自助終端助等方式,推動智能化健康管理服務(wù)。 3.提升綜合衛(wèi)生管理系統(tǒng)功能。完善基層業(yè)務(wù)系統(tǒng)及醫(yī)院管理信息系統(tǒng),加強(qiáng)對醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療行為、藥管理品等有效監(jiān)管。新建綜合衛(wèi)生管理系統(tǒng),為衛(wèi)生管理提供數(shù)據(jù)采集及報(bào)表分析平臺,提高管理效率和決策水平。 4.加快信息系統(tǒng)應(yīng)用功能建設(shè)。規(guī)范居民健康檔案信息采集,強(qiáng)化信息整合與共享,提升基層衛(wèi)生信息系統(tǒng)功能。加強(qiáng)以電子病歷為核心的醫(yī)院診療信息共享,提高臨床診斷效率和準(zhǔn)確性。優(yōu)化急救、血液管理、疾控及衛(wèi)生監(jiān)督等公共衛(wèi)生單位系統(tǒng)應(yīng)用功能,提升居民健康管理水平。 第 9 頁 共 10 頁 方案預(yù)案 本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽! (資料僅供參考) 下載修改即可使用 第 10 頁 共 10 頁- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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