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黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距 18 個(gè)是否問題檢視及整改措施 根據(jù)專題會(huì)議工作要求，會(huì)前，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于**重要論述，在此基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章黨規(guī),重點(diǎn)對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》自我檢查。按照區(qū)委在主題 教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的部署安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等必讀篇目，感到思想理論進(jìn)一步提升，黨員意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，按照“一個(gè)一個(gè)過”的方法，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，緊扣中央提出的“18 個(gè)是否”具體要求，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐一對(duì)照，逐項(xiàng)逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題，對(duì)存在的問題提出了整改措施。通過邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視，感到自己在思想工作作風(fēng)紀(jì)律等方面還存在一定差距，現(xiàn)對(duì)照檢視如下: 一、存在的突出問題 (一)對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問題 1.在堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面:本人堅(jiān)持樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，經(jīng)常主動(dòng)全面地向習(xí)近 平總書記看齊，向 黨中央看齊，向黨的基本理論、基本路線、基本 方略看齊，向黨的決策部署看齊，帶頭貫徹新發(fā)展理念，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工做強(qiáng)做 優(yōu)做大公司，為建設(shè)好守護(hù)好數(shù)字中國和全面建成小康社會(huì)做出積 極貢獻(xiàn)。不足之處是:對(duì)標(biāo)一流集成電路企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，我雖然對(duì)如何貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于 XX 重要指示精神、更好支撐 XX 建設(shè)等進(jìn)行了較多思考，但是尚未提出一套行之有效的整體解決 方案。 (2)是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。作為一名有著 35 年黨齡的老黨員，我能夠認(rèn)真學(xué) 習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，牢記入黨誓詞，自覺履行黨員業(yè)務(wù)，努力在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用。但是，對(duì)照張 富清老英雄，對(duì)照黃文秀同志，對(duì)照“最美 XX 人”，自己的思想境界、奮斗意識(shí)、奉獻(xiàn)精神依然存在較大提升空間。 (3)是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。本人認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨 的組織路線，自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和國有領(lǐng)導(dǎo)干部“20 字”要求，努力做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。但是，囿于成長經(jīng)歷和性格習(xí)慣，自己在工作中穩(wěn)健有余，創(chuàng)新意識(shí)略顯不足，有時(shí)存在“用昨 天的船票蹭上今天的新船”的想法。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針 對(duì)具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。 4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是對(duì)黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對(duì)于自己思想中的疑慮缺少匯報(bào)溝通，從而導(dǎo)致帶著問題落實(shí)工作，間接影響了工作效果。二是守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的自覺性還不夠，對(duì)新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透，特別是對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實(shí)，自我批評(píng)有辣味，對(duì)別人開展批評(píng)時(shí)只是“隔靴撓癢”，以工作建議代替批評(píng)意見，對(duì)一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還抱有“護(hù)犢子”心態(tài)，運(yùn)用“四種形態(tài)”抓廉政的意識(shí)不夠強(qiáng)。三是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)還有提升空間，習(xí)慣于按照上級(jí)文件要求抓落實(shí)，在推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作過程中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實(shí)際不緊。 5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面:一是走訪基層存在“就近原則”，對(duì)較為偏遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對(duì)基層工作和基層干部存在問題批評(píng)較多，實(shí)質(zhì)性措施較少。二是在貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署方面重過程輕實(shí)效，以會(huì)議貫徹會(huì)議、就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在，下基層檢查工作偏重于檢查臺(tái)帳、會(huì)議記錄、個(gè)人 筆記，對(duì)于開展每項(xiàng)工作，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強(qiáng)調(diào)信息稿件、簡報(bào)的多，具體有沒有落實(shí)、效果怎么樣過問的少，一定程度 上造成了重形式、輕內(nèi)容的導(dǎo)向，增加了基層的負(fù)擔(dān)，影響了工作實(shí)效。 (二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題 1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面:一是對(duì)馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法停留在名詞解釋、理論層面，缺乏以此來分析和解決實(shí)際問題的主動(dòng)意識(shí)和實(shí)踐能力。二是理想信念不夠堅(jiān)定，有時(shí)因?yàn)槿粘９ぷ鞣泵Ψ潘闪藢?duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀認(rèn)識(shí)，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致理想信念不夠堅(jiān)定等現(xiàn)象。 2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面:政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不深刻，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏銳性，對(duì)不良社會(huì)思潮和不當(dāng)過激言論警惕性不高，對(duì)少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。 3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面:主要存在問題是落實(shí)工作針對(duì)性實(shí)效性還需要不斷提高，比如，落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過多考慮內(nèi)部的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政策執(zhí)行力還有差距。 4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面:雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮; 對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評(píng)不夠，反擊不夠，特別是在公務(wù)接待方面，有時(shí)礙于情面，有被動(dòng)陪餐和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。 5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面:堅(jiān)持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅(jiān)持執(zhí)行議事規(guī)則，注重發(fā)揮集體智慧，但有時(shí)也因會(huì)議安排議題較多、時(shí)間較緊，或是較多文件一次性上會(huì)，沒有預(yù)留出足夠的時(shí)間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項(xiàng)議得不深不透。有的紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，不太喜歡參加組織安排的活動(dòng)，不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。 6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面:存在的主要問題是在干部調(diào)整中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象，組織原則堅(jiān)持得不夠。 不足之處是:對(duì)極少數(shù)干部中存在的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，“手 抓兩把泥,腳踩西瓜皮,能和則和,能跑則跑”的現(xiàn)象糾正不夠及時(shí)、有力。 (7)是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。本人認(rèn)真落實(shí) 《準(zhǔn)則》，高質(zhì)量組織召開民主生活會(huì)，經(jīng)常性開展批評(píng)和自我 批評(píng)。不足之處是:出于種種原因，偶爾未能參加所在黨支部組織的黨員教育活動(dòng)。 (8)是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)格自我約束，努力做到干 事干凈。不足之處是，對(duì)干部管理監(jiān)督有時(shí)失之于軟、失之于寬， 存在極個(gè)別項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人 XX 現(xiàn)象。 3.對(duì)照《條例》找差距。 (1)是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。本人認(rèn)真遵守政治規(guī)矩、政治紀(jì)律與組織紀(jì)律，做到“兩 個(gè)維護(hù)”，在重大原則問題上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一 致，自覺執(zhí)行黨組織決定。不足之處是:自己雖然對(duì)黨建與業(yè)務(wù)深 度融合進(jìn)行了思考，但是能拿得出手的務(wù)實(shí)管用舉措不多，基層黨 建質(zhì)量還需進(jìn)一步提升。 (2)是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮盒、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān) 規(guī)定的問題。本人嚴(yán)格遵守公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用 房管理相關(guān)規(guī)定，努力做到廉潔用權(quán)，不存在違規(guī)收受禮品禮盒、經(jīng)商辦企業(yè)等問題。不足之處是:公司系統(tǒng)目前主要依靠個(gè)人申報(bào) 和事后核查，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)監(jiān)管機(jī)制需要進(jìn)一步完善。 (3)是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。本人在工作中不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利 益等問題。不足之處是:對(duì)整治黃賭毒和掃黑除惡專項(xiàng)斗爭思想認(rèn)識(shí)不深刻，在政策宣傳和解讀上下的工夫還不夠。 (4)是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。本人在工作 中堅(jiān)持依法依規(guī)正確履職，以實(shí)際行動(dòng)抵制形式主義、官僚主義。 不足之處是:由于自己是個(gè)急性子，部署工作時(shí)偶爾存在預(yù)留落實(shí) 完成時(shí)間較為緊張的現(xiàn)象，同志們對(duì)此表示“壓力山大啊!”“不是 臣妾不想，是臣妾做不到啊!” (5)是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。本人認(rèn)真遵守生活紀(jì)律，努力培養(yǎng)高尚情操，注重家庭建設(shè)，培養(yǎng)良好家風(fēng)。有待提升之處是:目前遵守紀(jì)律主要靠外在約束，遵規(guī)守紀(jì)尚未成為一種內(nèi)在追求、成為一種生活習(xí)慣。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 之所以存在上述問題，主要在于自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀存在偏差。思想存在偏差，導(dǎo)致行為出現(xiàn)“誤差”。 1.“兩個(gè)維護(hù)”需要進(jìn)一步堅(jiān)決。作為國有控股上市集成電路企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，對(duì)業(yè)務(wù)工作、企業(yè)管理關(guān)注度較高，對(duì)黨的基本 理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想未能做到常學(xué)常新、常用常思。由于學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論不夠深入、系統(tǒng)、全面，導(dǎo)致未能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維 護(hù)”，未能時(shí)時(shí)處處從講政治的高度看待具體工作、具體問題。自己之所以存在這樣那樣的不足，表面上看是能力、水平問題，其根源是思想政治作風(fēng)紀(jì)律方面的問題。 2.黨性鍛煉需要進(jìn)一步嚴(yán)格。 參加工作 xx 多年來，自己在工作還算勤勉，自我約束也算嚴(yán)格，自認(rèn)為算得上一名好黨員好干部。 再加上工作比較繁忙，有時(shí)難以協(xié)調(diào)時(shí)間，導(dǎo)致自己未能全面執(zhí)行 雙重組織生活制度，未能始終從嚴(yán)加強(qiáng)政治建設(shè)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)有所弱化，未能時(shí)時(shí)處處做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨 護(hù)黨。 3.創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)有所弱化。作為一步步從基層一線走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，回想早年，自己同一線人員一起服務(wù)客戶、一起攻克難 題、一起提升管理，一起度過那段“激情燃燒的歲月”，在擔(dān)當(dāng)作為 中創(chuàng)先爭優(yōu)。隨著年齡的增長、職務(wù)的提升，逐漸對(duì)自己考慮的多了起來，有時(shí)甚至有求穩(wěn)怕亂的思想，創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)有所弱化，“逢 山開路、遇水搭橋”的奮斗意識(shí)、拼搏精神有所弱化。 四、整改措施 針對(duì)對(duì)照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，著重從以下幾個(gè)方面加以認(rèn)真整改。 (一)在“學(xué)”字上發(fā)力。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，按照學(xué)習(xí)教育的要求和安排，真正來一個(gè)大學(xué)習(xí)，把以前欠的課都補(bǔ)上。一是堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新 時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，在“學(xué)通弄懂做實(shí)”上下功夫，結(jié)合自己思想工作實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)不少于 4 篇，努力做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是把學(xué)習(xí)黨章作為必修課、常修課，保證每天不少于1 個(gè)學(xué)時(shí)，對(duì)黨章進(jìn)行一次全面細(xì)致地學(xué)習(xí)。同時(shí)，堅(jiān)持經(jīng)常性溫習(xí)入黨誓詞，帶頭履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹標(biāo)桿、作表率。三是逐段逐句學(xué)習(xí)“準(zhǔn)則”、“條例”等黨紀(jì)黨規(guī)，切實(shí)把紅線劃出來，把黃線標(biāo)出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。 (二)在“做”字上見效。堅(jiān)決克服“學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做”的現(xiàn)象，不玩虛招數(shù)、不搞假把式，切實(shí)做到既要學(xué)得深更要做得好。一是進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)。堅(jiān)決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機(jī)想法，確保中央決策部署不折不扣落到實(shí)處。二是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。只有是符合中央政策的事、對(duì)發(fā)展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關(guān)、堅(jiān)定不移地抓下去。三是進(jìn)一步強(qiáng)化民本意識(shí)。定期深入基層開展調(diào)查研究，主動(dòng)到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對(duì)面聽取意見，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解決問題，切實(shí)把涉及群眾利益的事辦實(shí)辦好。 (三)在“嚴(yán)”字上立標(biāo)?！傲顕?yán)方可以肅兵威，命重始足以整綱紀(jì)。”作為黨委主要負(fù)責(zé)人，自己將把“嚴(yán)”字作為干事履職的主基調(diào)，體現(xiàn)日常的一言一行、一舉一動(dòng)之中，切實(shí)為干部職工放出樣子、作出表率。一是在執(zhí)行紀(jì)律上求嚴(yán)。帶頭遵守黨章、“準(zhǔn)則”“條例” 等黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示制度，凡事都堅(jiān)持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦，堅(jiān)決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀(jì)律的行為。二是在工作作風(fēng)上求嚴(yán)。帶頭執(zhí)行“一線工作法”，全面推行“精細(xì)化管理”，堅(jiān)決改變文件上作批示、電話里作指示的官僚主義和形式主義，對(duì)定下來的事一招不讓抓落實(shí)、抓推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”各項(xiàng)規(guī)定，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，帶頭構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。 主題教育檢視材料(存在問題、剖析原因和整改措施) 按照“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中“對(duì)照黨章黨規(guī)檢視材料”要求，對(duì)照黨章黨規(guī) 3 個(gè)方面 16 個(gè)問題，我堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入開展檢視自查，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下: 一、存在問題 (一)對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問題 1、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對(duì)黨的基本理論知識(shí)學(xué)習(xí)不及時(shí)，尤其是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)得不深不透。比如，對(duì)“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略只停留在淺層次的了解上，對(duì)如何結(jié)合自身工作實(shí)際貫徹落實(shí)心中無數(shù)、手中無招。再如，在用習(xí)近平總書記關(guān)于 XX 工作的重要論述批示指導(dǎo)實(shí)踐上，思考得不深，研究得不透， 在做好“上與下”結(jié)合文章上仍有欠缺。 2、對(duì)黨員的八項(xiàng)義務(wù)雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費(fèi)的繳納上不主動(dòng)不自覺，存在等人催收、不能按月及時(shí)繳納的問題。再如，有時(shí)把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。 3、對(duì)照黨員干部六項(xiàng)基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問題，在用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔(dān)當(dāng)精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風(fēng)上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。 4、能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對(duì)身邊同志的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭精神，認(rèn)為無礙大局、無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評(píng)和糾正。再如，平時(shí)對(duì)黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對(duì)黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。 5、以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)較前有所淡化，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好，對(duì)做好新形勢(shì)下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會(huì)用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。比如，在抓工作中過于強(qiáng)調(diào)速度和效率，習(xí)慣“兩步并作一步走”，出臺(tái)一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政于民、問需于民、問計(jì)于民、問效于民。 （二）在對(duì)照準(zhǔn)則方面。主要存在以下問題和不足: 1、能夠堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，但由于長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對(duì)“普世價(jià)值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯(cuò)誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認(rèn)識(shí)。比如，在網(wǎng)絡(luò)、微信上瀏覽資訊時(shí)，對(duì)一些宣揚(yáng)西方意識(shí)形態(tài)的信息政治鑒別力不夠，對(duì)同事朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅(jiān)決的抵制和批評(píng)。 2、能夠堅(jiān)定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場(chǎng)，但用更高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，政治站位仍需進(jìn)一步提高，政治意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。比如，總認(rèn)為自己是一個(gè)普普通通的黨員干部，且身處基層一線，講政治太空太遠(yuǎn)，簡單地認(rèn)為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉車，不懂抬頭看路的問題突出。 3、能夠堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，但實(shí)事求是地講，在貫徹上級(jí)決策部署上有時(shí)有打折扣、搞變通的現(xiàn)象，在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度上仍有欠缺。比如，在環(huán)保問題整治中，有時(shí)候想招引一個(gè)項(xiàng)目不容易，因而在思想上有得過且過的認(rèn)識(shí)。再如，對(duì)本單位發(fā)生的一些應(yīng)該報(bào)告的問題，認(rèn)為只要及時(shí)處置妥當(dāng)就行，不愿意主動(dòng)向上級(jí)報(bào)告，唯恐給人留下自己駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)的印象。 4、雖然能夠認(rèn)識(shí)到落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”的重要性，但在從嚴(yán)從細(xì)、一抓到底上還做得不夠。比如，在公務(wù)接待中， 執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格，偶爾有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。再如，在抓工作上還殘存以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。 5、在決策中能自覺堅(jiān)持民主集中制原則，做到重要事項(xiàng)班子集體研究做決定;在堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向上，能夠嚴(yán)格落實(shí)好干部“五句話二十字”標(biāo)準(zhǔn)，公道正派選任干部，但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。比如，有時(shí)遇到突發(fā)問題和棘手難題時(shí)，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)不夠，充分聽取班子成員的意見和建議不夠。再如，在干部選任上，為了處理好方方面面的關(guān)系，偶然有平衡照顧、論資排輩現(xiàn)象 6、能夠認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，但在開展批評(píng)和自我批評(píng)上不主動(dòng)不積極。比如，每年僅在召開班子民主生活會(huì)時(shí)，才進(jìn)行全面系統(tǒng)地自我反思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時(shí)與班子成員和中層干部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在對(duì)其他班子成員的批評(píng)上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。 （三）在對(duì)照條例方面。主要存在以下問題和不足: 1、在重大原則問題上能堅(jiān)定堅(jiān)決地同黨中央保持高度一致，在執(zhí)行上級(jí)黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打折縮水”現(xiàn)象，對(duì)一些重要的工作任務(wù)能想法設(shè)法去完成，對(duì)一些與本單位關(guān)系不大的工作任務(wù)則滿足于能交差就行。比如，在 XXXX 集中整治中，由于此項(xiàng)工作與本單位業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密，因而在貫徹落實(shí)上不積極不主動(dòng)。 再如，在機(jī)構(gòu)改革中，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)明確予以撤銷的組織機(jī)構(gòu)，由于怕引起單位內(nèi)部不穩(wěn)定而進(jìn)行了變通處理，未能做到不折不扣落實(shí)。 2、能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，自己沒有濫用職權(quán)、謀取私利等問題，在上級(jí)機(jī)關(guān)例行的干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為，并得到審計(jì)機(jī)構(gòu)的充分肯定。在這方面，存在的問題是自我惕勵(lì)的意識(shí)較前有所弱化，需要進(jìn)一步提高站位，不斷強(qiáng)化守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。 3、由于自己所在的單位業(yè)務(wù)比較單純、相對(duì)比較封閉，與外界往來不多，且無可利用的公共資源，因而不存在充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”、損害群眾利益的問題。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，仍需提高認(rèn)識(shí)，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴(yán)管好自己、管好班子、管好隊(duì)伍，堅(jiān)決防范此類問題發(fā)生。 4、客觀地講，作為單位主要負(fù)責(zé)人，自己在抓工作上是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，也是盡職盡責(zé)的，沒有干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題，但有時(shí)還存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。比如，對(duì)基層職工反映的一些問題，習(xí)慣批示給分管班子成員和業(yè)務(wù)主辦部門去處理，自己沒有親自去現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。再如，在組織一些活動(dòng)中，過于講究形式和效果，花了一些不該花的錢。 5、自己出身農(nóng)家，打小就養(yǎng)成了艱苦樸素的生活習(xí)慣，即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位也能克勤克儉，保持農(nóng)家之弟的本色，因而沒有生活奢靡、追求低級(jí)趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如，習(xí)慣夏 有空調(diào)、冬有暖氣的辦公條件，不愿主動(dòng)去基層抓落實(shí)，常用批示指導(dǎo)工作，用電話遙控指揮，吃苦精神較前有明顯下降。 三、原因剖析 深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點(diǎn): 一是在學(xué)習(xí)黨章上深思細(xì)研不夠，遵守黨章的自覺性和主動(dòng)性欠缺。習(xí)近平總書記指出，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任。比照習(xí)近平總書記的要求，自己在學(xué)習(xí)黨章上認(rèn)識(shí)不到位，經(jīng)常是用到了才突擊學(xué)，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認(rèn)為學(xué)黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學(xué)不學(xué)都無所謂，因而對(duì)黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務(wù)簡化為交一下黨費(fèi)即可，對(duì)履行黨員八項(xiàng)業(yè)務(wù)缺乏自覺性和主動(dòng)性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)黨章和遵守黨章相互隔裂，產(chǎn)生了“學(xué)歸學(xué)，做歸做”的現(xiàn)象，導(dǎo)致在踐行入黨誓言上存在一定差距，在黨費(fèi)的繳納上不主動(dòng)不自覺，在實(shí)踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。 二是對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。黨的十九大報(bào)告指出:“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果?！钡亲约簩?duì)政治建設(shè)的認(rèn)識(shí)上站位不高，單純地認(rèn)為提高政治本領(lǐng)是對(duì)中高級(jí)干部的要求，講政治是務(wù)虛的，談?wù)问浅哒{(diào)，自己只是一名基層業(yè)務(wù)干部，因而政治能力強(qiáng)弱關(guān)系不大。因此緣故，導(dǎo)致在抓工作中習(xí)慣單打一，不能把政治與業(yè)務(wù)很好地融合起來;導(dǎo)致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治 鑒別力，對(duì)一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非;導(dǎo)致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》上不夠嚴(yán)格，在執(zhí)行上級(jí)決定中不堅(jiān)決不徹底，在抓工作中還有形式主義、官僚主義。 三是發(fā)揚(yáng)自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動(dòng)自覺。習(xí)近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，牢記初心和使命，推進(jìn)黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認(rèn)為自己是一名老黨員，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也時(shí)間不短了，且經(jīng)受了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)的多次洗禮，在思想政治方面應(yīng)該沒有太多太大的問題，因而產(chǎn)生了自負(fù)自滿的心理，使得自我革命的精神減弱，不能經(jīng)常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導(dǎo)致守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的意識(shí)弱化，開展批評(píng)和自我批評(píng)的自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)斗爭精神和民主作風(fēng)不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。 三、下步整改措施 針對(duì)上述問題，結(jié)合愛慶書記專題黨課要求，本人將從以下五 個(gè)方面抓好整改提升，始終做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮命h員好干部。 (一)心生敬信，就要不忘初衷，緊跟黨走。 對(duì)照黨章黨 規(guī)找差距就是重溫當(dāng)年的決心和信念，始終銘記入黨的誓言。對(duì)黨 忠誠、堅(jiān)定信念也是思想入黨的第一位要求。牢記黨恩不忘本?！吧艺吒改?，育我者黨?！蔽覐男≡诓筷?duì)大院中聽著軍號(hào)聲長 大，從記事開始就接受軍營文化熏陶，血脈中始終流淌著紅色基因，自××年參加工作以來，一步步成長為××級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，取得 的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開黨的培養(yǎng)和組織信任，從內(nèi)心深處對(duì)黨無比 熱愛，飽含感恩之情。緊貼黨心不二心。要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠，發(fā)自內(nèi)心地堅(jiān)決擁護(hù)習(xí)近平總書記黨中 央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決 貫徹落實(shí)黨中央決策部署; 堅(jiān)決維護(hù)黨中央一錘定音、定于一尊的 權(quán)威，真正做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、 政治道路上同黨中央保持高度一致。熟知黨情不迷惘。實(shí)踐證明， 黨之所以發(fā)展壯大、贏得信賴，就在于正確認(rèn)識(shí)自我、準(zhǔn)確把握黨情。要在紛雜的國際形勢(shì)大背景下審視黨情，了解黨的歷史和成立 艱辛; 要在蓬勃的國家事業(yè)全局中認(rèn)識(shí)黨情，清楚黨的發(fā)展現(xiàn)狀和 存在差距; 要在 98 年光輝歷史進(jìn)程中把握黨情，看清黨的藍(lán)圖夢(mèng)想和發(fā)展使命，決不能被個(gè)別亂象一葉障目，更不能因?yàn)橐粫r(shí)的困難與挫折，失去信仰與信賴。 (二)心生敬事，就要牢記初心，獻(xiàn)身黨業(yè)。 對(duì)照黨章黨 規(guī)找差距就是讓我們與時(shí)俱進(jìn)，恪守自己的承諾。我是×年×月× 日在××就讀時(shí)加入黨組織的。當(dāng)時(shí)入黨的目的只有一個(gè)，就是要向黨員干部和表現(xiàn)突出的同志學(xué)習(xí)，不斷培養(yǎng)和提高自己，爭做一 名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，為黨的事業(yè)和人民的利益奮斗終生。對(duì)黨作出的承諾，不管在任何時(shí)候、任何情況下，都要矢志不渝地堅(jiān)守。首先是對(duì)黨負(fù)責(zé)，自覺做到在黨言黨、在黨為黨。無論 是想問題、搞研究，還是作決策、辦事情，都要站在黨和人民立場(chǎng) 上，經(jīng)常地同黨中央、上級(jí)黨組織對(duì)對(duì)表，校準(zhǔn)自己的思想和行動(dòng)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，切實(shí)把黨十九 大的部署落到實(shí)處。其次是對(duì)集體負(fù)責(zé)，自覺做到以集體為榮、為 集體爭光。作為××，更要以身作則、責(zé)無旁貸。要珍惜近年來 ××發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)、珍惜機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)型的難得歷史機(jī)遇，緊緊圍 繞市委、市政府確定的工作目標(biāo)以及××的總要求，敢于堅(jiān)持高標(biāo) 準(zhǔn)，敢于迎難而上化解矛盾，敢于較真碰硬“唱黑臉”，敢于攻堅(jiān)克難“當(dāng)先鋒”，一件接著一件干，一錘接著一錘敲，努力開創(chuàng)創(chuàng) 新發(fā)展新局面，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民群眾檢驗(yàn)的業(yè) 績。再次是對(duì)自己負(fù)責(zé)， 自覺做到崗位成長、職位成才。無論在哪一個(gè)崗位，是什么職位，都始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和強(qiáng)烈的 事業(yè)心責(zé)任感，以對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的態(tài)度自我加壓、自我錘煉，始 終堅(jiān)持一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，不放過一點(diǎn)瑕疵，不留一絲遺憾，精益求精、做到極致，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。 (三)心生敬畏，就要踐行初心，嚴(yán)守黨紀(jì)。 對(duì)照黨章黨 規(guī)找差距就是讓我們經(jīng)常躬身自省.反思這幾年出現(xiàn)的違法黨紀(jì)國法 的典型案例，無一不是從踐踏原則、喪失黨性開始的。我深深感到 到，時(shí)刻保持敬畏、堅(jiān)守初心信念，是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。要守住“三條線”:守住思想防線。實(shí)踐一再證明，理想的滑坡是 最致命的滑坡，信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖。我們?cè)诶硐胄拍钌蠜Q不能做“墻頭草”，要有高度的政治自覺和政治清醒，自覺把講政 治的要求貫徹體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中，無論負(fù)責(zé)哪一項(xiàng)工作，都要堅(jiān)持 政治標(biāo)準(zhǔn)，考慮政治因素，預(yù)想政治后果，防止政治上出任何閃失。守住紀(jì)律紅線。貫徹執(zhí)行黨紀(jì)國法，只有剛性標(biāo)準(zhǔn)，沒有彈性 空間。這是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的道德操守和思想品格，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 必須履行的神圣責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù)?！痢敛块T是行政執(zhí)法部門，更要帶頭遵規(guī)守紀(jì)，嚴(yán)格按程序辦事，按規(guī)矩辦事，涉及重大問題、重 要事項(xiàng)，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，真正使遵規(guī)守紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行。守 住人格底線。老一輩共產(chǎn)黨人鍛造了“砍頭不要緊，只要主義真”“犧牲我一個(gè)，幸福億萬人”的偉大人格; 從焦裕祿、孔繁森 到楊善洲、沈浩，無不閃耀著共產(chǎn)黨人高尚的人格。誠如小平同志所言:共產(chǎn)黨人干事業(yè)，一靠真理的力量，二靠人格的力量。作為 新時(shí)期共產(chǎn)黨人，必須時(shí)刻用“先鋒隊(duì)”“先進(jìn)分子”來修煉人格 魅力，叫響“看我的”“跟我上”，以自身過硬的人格力量釋放 “正能量”。