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規(guī)章制度：________ 工傷事故報(bào)告處理、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)結(jié)案制度 單位：______________________ 部門(mén)：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 工傷事故報(bào)告處理、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)結(jié)案制度 1、凡發(fā)生在企業(yè)施工生產(chǎn)中，由于生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)過(guò)程中存在的危險(xiǎn)因素及操作方法的錯(cuò)誤，突然使人體組織受到損傷或使某些器官失去正常機(jī)能，以致使負(fù)傷人員在立即工作中中斷達(dá)一天以上（或致死）的一切事故（含急性中毒事故），應(yīng)迅速層層如實(shí)上報(bào)到主管部門(mén)，不準(zhǔn)隱瞞或拖延上報(bào)，組織對(duì)事故調(diào)查分析處理。必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院的75號(hào)令及勞動(dòng)部關(guān)于對(duì)《職工傷亡事故報(bào)告與處理規(guī)定的條文解釋》。 2、發(fā)生重傷、死亡事故及未遂重大事故，除用事故快報(bào)立即層層上報(bào)上管部門(mén)外，事故所在工地負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，不準(zhǔn)破壞與偽造事故現(xiàn)場(chǎng)，直至上級(jí)主管部門(mén)檢查允許后，才準(zhǔn)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)受傷人員應(yīng)積極搶救。 3、做好事故調(diào)查處理工作。輕傷事故由工地有關(guān)人員進(jìn)行分析處理，并填寫(xiě)工傷事故處理表上報(bào)公司。重傷事故及未遂重大事故由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)、安全、保衛(wèi)等部門(mén)及工地有關(guān)人員參加事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理，死亡事故由企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)或授權(quán)企業(yè)組織調(diào)查處理、重傷、死亡事故及未遂重大事故和造成死亡的交通事故與火災(zāi)事故應(yīng)寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告書(shū)，并根據(jù)事故性質(zhì)于應(yīng)負(fù)責(zé)的責(zé)任和態(tài)度，提出處理意見(jiàn)，報(bào)上級(jí)審批后執(zhí)行。 4、事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位及有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，并如實(shí)反映與提供，不得拒絕與隱瞞情節(jié)、偽造假情況及資料，否則應(yīng)給予批評(píng)或紀(jì)律處分。 5、輕傷、重傷事故受傷人員復(fù)工后，應(yīng)由工地填寫(xiě)工傷事故復(fù)工報(bào)告單上報(bào)公司及公司主管安全部門(mén)各一份。 6、各級(jí)基層單位應(yīng)建立事故檔案資料與臺(tái)帳，由隱瞞事故及情節(jié)，應(yīng)追究從嚴(yán)處理。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 工傷事故統(tǒng)計(jì)管理制度 為及時(shí)準(zhǔn)確地搞好事故統(tǒng)計(jì)，提供科學(xué)的安全管理工作依據(jù)，現(xiàn)就職（民）工工傷事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、審批事宜，做如下補(bǔ)充規(guī)定： 1．各在建項(xiàng)目部發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告主管安全生產(chǎn)的經(jīng)理和有關(guān)部門(mén)，由職（民）工所在工地填寫(xiě)《職工傷亡事故登記表》，做好原始記錄，由項(xiàng)目經(jīng)理向分公司安全處報(bào)告。同時(shí)由主管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員成立調(diào)查組，查清事故的經(jīng)過(guò)、原因、性質(zhì)、責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，提出處理意見(jiàn)，構(gòu)成重傷事故，應(yīng)填報(bào)《重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》，報(bào)總公司安全部。 2．總公司安全部在接到各單位報(bào)告的事故《電話(huà)報(bào)告》或《重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》后，要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查事故的性質(zhì)和責(zé)任，及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行審查，并簽字蓋章。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)審批意見(jiàn)進(jìn)行最后分析結(jié)案，所有的資料由總公司存檔。 3．勞動(dòng)保險(xiǎn)福利機(jī)構(gòu)（工會(huì)），根據(jù)安全機(jī)構(gòu)簽署的審批意見(jiàn)，受理工傷鑒定或評(píng)定傷殘事宜，否則，不予辦理。 4．項(xiàng)目部發(fā)生工傷事故(含重大未遂事故)隱瞞不報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司要追究責(zé)任，輕傷一起罰項(xiàng)目部5000元，罰分公司主管領(lǐng)導(dǎo)100元；重傷一起罰項(xiàng)目部10000元，罰分公司主管領(lǐng)導(dǎo)200元；重大未遂事故一起罰項(xiàng)目部5000元，罰分公司主管領(lǐng)導(dǎo)100元；對(duì)事故責(zé)任者給予行政處分，對(duì)情節(jié)和后果嚴(yán)重的，交當(dāng)?shù)貦z查機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。 5．總公司對(duì)揭發(fā)隱瞞事故的職(民)工將根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)揭發(fā)人給予保密。 6.本規(guī)定自 年 月 日起開(kāi)始執(zhí)行。 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 規(guī)章制度 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)