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規(guī)章制度：________ 傷亡事故責(zé)任者追究處理制度 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 7 頁 傷亡事故責(zé)任者追究處理制度 第一章總?則 第一條?為了進一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實全員安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)管理，督促廣大員工提高安全生產(chǎn)自覺性，防止傷亡事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故責(zé)任追究的規(guī)定》、建設(shè)部《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》以及《公司傷亡事故責(zé)任者追究處理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)，特制定本制度。 第二條?本辦法所稱傷亡事故責(zé)任者，是指在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，由于違章作業(yè)、冒險蠻干或違章指揮、玩忽職守等原因造成人員傷害的事故責(zé)任者。本辦法所稱傷亡事故，是指員工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。 第三條?對發(fā)生的責(zé)任事故應(yīng)按國家規(guī)定程序和“四不放過”的原則認真進行調(diào)查。根據(jù)事故發(fā)生的事實和對事故原因的分析，確定事故的直接責(zé)任者和間接責(zé)任者，再按其在事故發(fā)生過程中的作用和地位，確定事故的主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、次要責(zé)任者，按事故的后果和責(zé)任者應(yīng)負的責(zé)任提出處理意見。 第四條?確定事故責(zé)任的原則為： （一）因設(shè)計上的錯誤或缺陷而造成事故的，由設(shè)計者負責(zé)。 （二）因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而造成事故的，由施工、制造、安裝和檢修者負責(zé)。 （三）因工藝條件、技術(shù)操作方法上的錯誤或缺陷而造成事故的，由工藝條件、技術(shù)操作方法的確定者負責(zé)。 （四）因缺少安全管理制度，職工無章可循，或因安全生產(chǎn)投入不足，導(dǎo)致事故隱患及重大危險源點未能及時解決、控制或不按規(guī)定對職工進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)而造成事故的，由工程公司（項目部）領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。 （五）因官僚主義、瞎指揮所造成的事故，由指揮者負責(zé)。 （六）因生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場缺少安全防護設(shè)施、裝置、安全信號、警告標志而造成事故的，由生產(chǎn)組織者負責(zé)。 （七）不按規(guī)定發(fā)給職工勞保用品而造成事故的，由工程公司（項目部）領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。 （八）因設(shè)備、設(shè)施嚴重失修，嚴重超期、超負荷運轉(zhuǎn)（使用）而造成事故的，由主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。 （九）因隨意拆除安全防護裝置、設(shè)施而造成事故的，由拆除決定者負責(zé)。 （十）因違反安全規(guī)定、冒險作業(yè)或操作錯誤造成事故的，由操作者負責(zé)。 （十一）明知存在事故隱患，未及時消除而造成事故的，由工程公司（項目部）領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；事故隱患已經(jīng)上報有關(guān)部門，能夠解決而未及時解決造成事故的，由貽誤部門負責(zé)。 （十二）曾經(jīng)發(fā)生過事故，而未采取有效防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的，由工程公司（項目部）領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。 （十三）由于工作不負責(zé)任，玩忽職守而造成事故的，由當(dāng)事者負責(zé)。 （十四）按國家規(guī)定撥付安全措施經(jīng)費，或挪用安全措施經(jīng)費，致使一些重大事故隱患長期得不到解決而造成事故的，由決策者和計劃部門負責(zé)。 （十五）由于安全機構(gòu)不健全，安全管理人員不足，致使現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力，事故不斷發(fā)生的，由單位領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。（十六）在工傷事故搶救中，因搶救不及時或領(lǐng)導(dǎo)組織不得力而造成嚴重后果的，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；醫(yī)務(wù)人員在搶救中有延誤搶救時間，違反搶救規(guī)程，采取搶救措施不當(dāng)，以及因玩忽職守，草率從事或誤診誤治造成傷勢加重以致死亡的，由醫(yī)療衛(wèi)生部門負責(zé)。 第五條?對事故責(zé)任者的處理包括：待崗、罰款、賠償經(jīng)濟損失、行政處分、建議司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。行政處分包括：警告、記過、記大過、降級降薪、留廠察看、解除勞動合同。 第六條?在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，有下列情形之一者，分別給予事故責(zé)任者經(jīng)濟處罰及行政處分，情節(jié)特別嚴重者，建議司法機關(guān)追究刑事責(zé)任： （一）不聽勸阻、違章作業(yè)、冒險蠻干造成輕傷事故的，給予責(zé)任者100～500元罰款；造成重傷事故的，給予警告處分；造成死亡事故的，給予記過以上處分。 （二）強迫他人冒險作業(yè)，造成輕傷事故的，給予指揮者警告處分；造成重傷事故的，給予記過處分；造成死亡事故的，給予記大過以上處分。 （三）違章指揮或明知存在重大事故隱患，未采取防范措施，造成輕傷事故的，給予責(zé)任者200～1000元罰款；造成重傷事故的，給予記過以上處分；造成死亡事故的，給予記大過以上處分。 （四）玩忽職守、違反安全規(guī)定，造成輕傷事故的，給予責(zé)任者100～500元罰款；造成重傷事故的，給予警告以上處分；造成死亡事故的，給予記大過以上處分。 （五）明知他人違章作業(yè)，不勸阻，不制止，以致造成事故的，除給予違章者處分外，對檢查人員或當(dāng)事者也要給予處分；造成重傷事故的，給予警告處分；造成死亡事故的，給予記過以上處分。 （六）安全投入不足或不按規(guī)定對職工進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)而造成重傷事故的，給予有關(guān)責(zé)任者警告處分；造成死亡事故的，給予記過以上處分。 （七）因設(shè)計、制造、安裝、檢修錯誤或缺陷，造成人員傷亡的，要追究設(shè)計、制造、安裝、檢修單位有關(guān)人員的責(zé)任。造成重傷事故的，給予警告以上處分，并追究經(jīng)濟賠償；造成死亡事故的，給予記過以上處分，并追究經(jīng)濟賠償。 （八）因采購假、冒、偽、劣勞動保護用品、工具、原料、材料、配品備件，造成人員傷亡事故的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。造成重傷事故的，給予責(zé)任者記過以上處分；造成死亡事故的，給予記大過以上處分。 第七條?在給予事故責(zé)任者行政處分的同時，可對責(zé)任者處以罰款或經(jīng)濟賠償。對個人根據(jù)情節(jié)輕重處以200～xx元罰款；對個人承擔(dān)的經(jīng)濟賠償，視損失大小控制在事故直接經(jīng)濟損失的5～20%；還可根據(jù)情節(jié)輕重，給予事故責(zé)任者降薪一個月、三個月和半年，降薪期間，只發(fā)給基礎(chǔ)工資。 第八條?對批評或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進行打擊報復(fù)，造成嚴重后果的，給當(dāng)事人處以1000～xx元的經(jīng)濟處罰或記過以上行政處分，情節(jié)嚴重的要追究法律責(zé)任。 第九條?在傷亡事故的處理中，對公司主要領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任追究，按以下規(guī)定執(zhí)行： （一）每發(fā)生1人死亡事故、2人重傷事故或5～9人多人傷害事故時，行政正職到集團公司作檢查；當(dāng)年發(fā)生一次死亡2人的事故、10人以上多人傷害事故或多人傷害事故中重傷超過3人、累計因工死亡3人時，集團公司視事故責(zé)任大小給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)行政處分；當(dāng)年發(fā)生一次死亡3人（含3人）以上、50人以上多人傷害的重大事故或累計因工死亡4人時，集團公司將嚴格按照干部管理有關(guān)規(guī)定給予單位負責(zé)人黨紀、政紀處分。 （二）各工程公司（項目部）、承包單位、各部室主要負責(zé)人責(zé)任追究參照上述規(guī)定執(zhí)行。 （三）在進行上述責(zé)任追究的同時，還可根據(jù)事故情節(jié)輕重、事故直接經(jīng)濟損失大小對被追究人員給予1000～5000元的經(jīng)濟處罰。 第十條?本辦法適用于公司所屬各工程公司（項目部）、承包單位、各部室。 第十一條?本制度若與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時，按上級規(guī)定執(zhí)行。 第十二條?本制度由公司安全管理部負責(zé)解釋。 第十三條?本制度自印發(fā)之日起施行。 第 6 頁 共 7 頁 規(guī)章制度 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 7 頁 共 7 頁