xx年開發(fā)工程技術人員試用期轉正工作總結.doc
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總結范本:_________ xx年開發(fā)工程技術人員試用期轉正工作總結 姓名:______________________ 單位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 1 頁 共 8 頁 xx年開發(fā)工程技術人員試用期轉正工作總結 金秋九月,來到新寶電器,轉眼已過去了差不多三個月的時間。對于一個新事物,我總是充滿著激情去了解,去進行更進一步的促進;對于一家新公司,除了面對新事物的激情和對它逐步的了解,更需要面對新環(huán)境的適應、認同和融入。就在第一次走進新寶大門口的時候,需要拿出身份證進行登記,這種情況我在其他企業(yè)很少遇到,但我因此而感受到了東菱企業(yè)文化的規(guī)范性和精細化管理氣息,作為一位從事產(chǎn)品開發(fā)的工程技術人員,不正是需要這樣的職業(yè)素養(yǎng)嗎!我微笑著對保安點點頭,走進了新寶的大門。 “隔行如隔山,隔廠如隔墻”,雖然已經(jīng)在產(chǎn)品開發(fā)行業(yè)經(jīng)歷了7年的開發(fā)工作(前四年進行了飲水設備產(chǎn)品的開發(fā)),在烤箱行業(yè)進行了3年的產(chǎn)品開發(fā),來到新寶又進行烤箱的開發(fā)工作,但畢竟曾經(jīng)隔了一堵墻,這需要我推倒這堵墻,快速的進入去了解,去熟悉,快速的走上正常的工作軌道。好在新寶會對新進的人員指派一位輔導員,這讓我對新環(huán)境的認識加快了步伐,同時跟進to9517歐盟新標準烤箱的eb、pp試產(chǎn)、改進到大貨的全過程,這又使我能夠在實踐當中快速的和這里的環(huán)境融合,實際地運用開發(fā)流程進行項目的操作,積極吸收業(yè)內(nèi)先進的技術工藝并不斷總結經(jīng)驗,并將以往的技術積累和工作經(jīng)驗在這里得到運用,可以說這也是一個收獲的金秋。 首先對研發(fā)中心的產(chǎn)品開發(fā)流程進行了了解,小家電產(chǎn)品行業(yè)的開發(fā)流程基本是一樣的,但我們企業(yè)在新產(chǎn)品導入的初級階段的成本報價做得比較精細,成本明細大到外觀件,小到一顆螺釘都有詳細的羅列,產(chǎn)品的利潤在此階段基本定型,作為產(chǎn)品開發(fā)人員,我覺得成本意識必須大于一切,否則就是負值了;研發(fā)中心的標準化工作尤其是圖紙資料的標準化管理我覺得在這里做得也是非常的到位,我也在出相關圖紙的過程中感同身受,這比有些企業(yè)做得規(guī)范得多;產(chǎn)品零部件的標準化管理亦深入到每一個產(chǎn)品開發(fā)部門,產(chǎn)品的標準化率的高低體現(xiàn)了我們企業(yè)資源的最大利用程度。中試部給我們的研發(fā)工作提供了堅實的基礎,我在進行to9517烤箱多次的試產(chǎn)和改進、驗證工作過程中,從對中試部門的了解到充分溝通、資源有效利用,都進行了相當程度的實踐活動,深感良好的合作、勤勉的溝通對于我們解決問題起著至關重要的作用;在產(chǎn)品的認證過程中,認證的提交和認證資料的準備,不合格項的整改,都需要全面綜合的專業(yè)知識做為支持,在此期間吸收了這方面大量的知識;pp試產(chǎn)過程中,開發(fā)與工程、生產(chǎn)、品質部門的銜接,生產(chǎn)問題的處理,這都需要一定的耐心和積極的責任心。 做了這么多年的產(chǎn)品開發(fā)工作都知道,不管在任何一家企業(yè),都是一個需要投入大量精力,需要承受相當壓力的工作,在經(jīng)歷了諸多的產(chǎn)品開發(fā)歷練后,已經(jīng)習慣了這種承載性,to9517電烤箱是歐盟強制性推行的en6033529a12新標準,在開發(fā)過程中對其表面溫升限值的整改有相當?shù)碾y度,在以前的企業(yè)我已經(jīng)完成了適用于該要求的產(chǎn)品結構開發(fā),在進行to9517的整改過程中,那些經(jīng)驗也得到了運用,一次次的改進、驗證、再改進再驗證,已經(jīng)忘記了什么叫疲勞,物料追蹤、試產(chǎn)、樣機組裝,沒有親自動手,是找不準問題的根源所在,經(jīng)過兩個多月的努力,在陽工的輔導和李經(jīng)理的支持下,對to9517的諸多不合格項進行了有效的改進,同時也向公司的同事學到了很多新的東西,在此過程中取得了長足的進步!to9517即將大貨生產(chǎn),頂著壓力往前沖! 給我一個舞臺,一定要讓青春展放人生的價值,我有這個信心和能力,迎接挑戰(zhàn),面對未來,愿與公司共生存,同發(fā)展! 第 4 頁 共 8 頁 xx年開學教學總結范文 九月踩著涼爽,帶著收獲來到了我們的身邊; 九月攜著忙碌,帶著歡樂離我們而去。 九月,一步步走來的路留下的是深深的腳印; 九月,一天天忙碌收獲的是喜人的果實。 九月份 ,我校的教學工作在縣教體局及中心校的指導下,在校委會的直接領導下,在全體教師的辛勤工作下,出色的完成了開學的各項工作,實現(xiàn)了開門紅。主要工作 一、認真舉行了六年級畢業(yè)檢測分析會。 檢測分析會分兩次召開,語文學科一次,數(shù)學及英語學科一次。校長親自參加。分析會既總結了成績,又指出了問題;既分析了當前xx各校的情況,又分析了我校畢業(yè)班學生情況;既分析了我校的優(yōu)勢,又分析了我校特別需要努力的方向。 二、典型引路,示范帶動。 課堂是教師教學的主戰(zhàn)場,是學生學習的主陣地,如何讓課堂充滿生機與活力,成為學生綻放生命的場所成為開學后擺在學校面前的首要問題。為此xx校長召開專題會議,專門研究此問題,最后決定在全校舉行示范課活動,典型引路,示范帶動。 示范課由上期學校評出的優(yōu)質課教師授課,示范課分兩周進行,第一周四五六年級舉行,第二周舉行一二三年級。上午講,下午評。 進修學校老師xx講授的《my dream》,不僅把六種要求帶進了課堂,而且把學生個人展示及學生互評帶進了課堂,學生們精彩的點評和學生那童稚的聲音,讓聽課的教師感嘆不已。xx老師精彩的引導,巧妙地點撥也給聽課教師留下了深刻的印象。二年級老師xx講授的《水媽媽的孩子們》,形式多樣的生字教學使枯燥的生字學習趣味化、故事化、形象化,課堂充滿了競爭,洋溢著盎然生機。五年級教師xx老師講授的《三峽之秋》,教師精彩的激勵語言讓聽課教師回味無窮;教師正確的讀法學法指導讓每一個學生輕松學得新知;教師巧妙的引導更是讓聽課的教師和學生留戀忘返。 “水嘗無華,相蕩乃生漣漪;石本無火,相擊而生靈光?!笔痉墩n讓廣大教師充了電,洗了腦,為廣大教師的課堂教學樹立了一面旗幟,指明了努力方向。 三、跟蹤聽課,提高新來教師的課堂教學技能。 本期開學以來,我校由于工作需要新進了一些年輕的聘用教師,這些教師精力旺、熱情高、接受新生事物快,但缺少教學經(jīng)驗,教學方法也適應不了新時期教學的需要,為此學校在典型引路的同時,加大了對新來教師的培養(yǎng)。 為此開學后xx校長召開專題會議,要求教導處領導多關心青年教師,多指導青年教師,多關心他們生活上的疾苦,包級領導每天抽空到所在級蹲點聽課,聽后就評,聽后就測,評課時重點指出不足,教給方法,指明努力方向,xx校長身先士卒,率先到教學第一線聽評課。 在xx校長的感染下,包級領導領導根據(jù)學校的要求,撲下身子抓教學,課堂上有他們聽課的身影,學生中有他們調(diào)研的情景,教師中有他們指導的場面,辦公室有他們埋頭學習的情形,形成教學工作人人抓的齊抓共管的良好局面。 四、 表彰先進,樹立典型,不斷激發(fā)廣大教師的工作熱情。 秋期開學以來,學校以辦事處教師節(jié)表彰會為契機,對全校學年教學中涌現(xiàn)出來的先進個人進行了大力表彰,學校下發(fā)了《xx四小關于表彰學年教育教學先進個人的決定》,對在常規(guī)落實、課堂教學、教學教研、調(diào)研檢測等方面涌現(xiàn)出來的先進個人予以表彰,共表彰xx、xx、xx等26人。 表彰會上xx校長作重要講話,他希望受表彰的教師再接再厲,百尺竿頭更進一步,在本期工作中再攀高峰;希望其他教師以受表彰的教師為榜樣,頑強拼搏,激起直追,刻苦努力,爭創(chuàng)一流。希望有的教師,以自己的汗水贏得熱烈的掌聲,以自己的勤奮贏得的喝彩! 表彰會的召開,為廣大教師教學的各個方面樹立了典型,指明了方向,讓廣大教師感到榜樣就在身邊,從而在全校教師中形成了學先進比干勁的良好的工作局面。 五、存在問題 1、極少數(shù)教師備課不是非常認真,課堂上東抓一下,西撓一下,手忙腳亂。。 2、新進教師組織教學不太好。 3、個別學生學習習慣養(yǎng)成欠佳。 “沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春”。我們的做法與中心校的要求還有很大的差距,與兄弟學校相比還有一定的距離,在以后的工作中,我們將在縣教體局及中心校的正確領導下,以更加高昂的斗志,團結協(xié)作,努力工作,創(chuàng)新方法,奮力拼搏,力爭使我校的教學工作取得更好的成績?! ? 第 7 頁 共 8 頁 本文至此結束,感謝您的瀏覽! (資料僅供參考) 下載修改即可使用 第 8 頁 共 8 頁- 配套講稿:
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