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2018 年度民主生活會對照檢查材料根據(jù) XX 市紀委、市委組織部 《關(guān)于開好 2017 年度黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》 （XX 組通字〔2017〕 XX 號）文件精神，我與班子成員、村支書主任、鎮(zhèn)直單位負責人談心交心，征求意見建議，進行了認真對照檢查和深刻的自我剖析，現(xiàn)對照檢查情況報告如下：一、2016 年度民主生活會整改措施落實情況經(jīng)過一年多的努力整改，查擺的問題全部整改到位?，F(xiàn)逐一做出說明。一是筑牢理想信念，時刻擰緊思想總開關(guān)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政長官，我?guī)ь^深入學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論體系、習(xí)近平總書記系列重要講話，強化了黨性錘煉；二是勇挑重擔，工作執(zhí)行不含糊。帶領(lǐng)政府班子真抓實干，大膽積極地推動政府工作開展，工作取得新成效；三是腳踏實地，大膽干事創(chuàng)業(yè)。全力抓好漢世偉養(yǎng)殖場、異地扶貧搬遷點、 “第一公里·橋”等重大項目以及重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是加強自律，嚴格管理鎮(zhèn)村干部。堅持用制度管事、按程序辦事營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍。注重民生，增強群眾獲得感。大力推進了脫貧攻堅，均衡教育建設(shè)，增加了民生福祉。二、個人重大事項明示三、存在的主要問題和不足緊扣民主生活會主題，重點從 6 個方面查擺問題(一 )學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題一是學(xué)習(xí)不夠自覺不夠深入。由于平時日常工作事務(wù)較多，精力和時間放在抓發(fā)展、保穩(wěn)定、辦實事上，忽視了理論學(xué)習(xí)，特別是當工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，經(jīng)常把學(xué)習(xí)往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不太好。二是學(xué)以致用方面做得不夠。沒有及時用最新的理論武裝自己，遇到新問題還不太善于從理論中找答案。比如**鎮(zhèn)團隊 2017 年上半年的固定資產(chǎn)投資和稅收一直處于落后水平，我就沒有認真從理論中汲取力量，憑靠經(jīng)驗做事，效果不夠理想。(二 )堅持請示報告制度方面存在的問題日常向上級的請示報告還不夠到位。比如群眾反映較為強烈的***至** 道路破爛不堪，**至 **約 3.5 公里道路尚未得到硬化等涉及民生的大事，我向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報得少，總是希望等項目來了不必麻煩市領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致群眾出行不方便。另外，向鎮(zhèn)黨委請示匯報做得也不夠好。 我謹記鎮(zhèn)長是鎮(zhèn)黨委書記的助手，政府的職責是執(zhí)行落實黨委的決策，始終如一地做到工作到位不越位 ,用好權(quán)但不越權(quán)，但在一些事情上面請示匯報得欠缺。比如我鎮(zhèn)** 村、** 村的村共建設(shè)，我很想努力抓好，但是向黨委請示匯報得少，所以施工進度緩慢，其中河邊村村共項目是全市最慢的一個，影響了我鎮(zhèn)的干事形象。(三 )對黨忠誠老實方面存在的問題主要是對干部管理不夠嚴格，存在有的村委辦公樓內(nèi)務(wù)差，有的村收取垃圾處理費不夠積極，借口多多，有的干部請假不履行手續(xù)等問題，這體現(xiàn)了我抓紀律抓的還不夠，干部的工作作風還有待改進(四 )履職盡責方面存在的問題一是從嚴落實黨建責任不夠到位。作為鎮(zhèn)黨委副書記，我抓經(jīng)濟發(fā)展，抓社會穩(wěn)定，抓民生事業(yè)比較多，對黨建工作投入的精力不足，研究不多，抓得不夠緊不夠?qū)?。比如村黨組織評星定級，在具體抓黨組織的發(fā)展思路、責任落實、組織建設(shè)等方面指導(dǎo)不到位，上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查驗收了才認真抓。有的黨組織黨員活動日開展得不夠正常，黨員積分管理也只是發(fā)文件，沒有認真督查工作落實情況，反映了自己重視黨建工作不夠。二是處理復(fù)雜事件有畏難心理。比如處理涉軍群體信訪方面以及** 村近百人到鎮(zhèn)政府信訪要求設(shè)立六年級等矛盾糾紛、群體性事件、敏感事件時感覺十分棘手，有時就有了畏難情緒。(五 )糾正 “四風” 方面存在的問題形式主義方面，工作重視不夠，有時發(fā)放文件應(yīng)付，沒有深入群眾了解情況。比如“三整治一提升”工作，沒有深入居民摸底調(diào)查，對群眾的想法了解不透，沒有做好全面規(guī)劃好停車場、臨時擺賣點等工作，導(dǎo)致工作推進不去。官僚主義方面，工作沒有親自抓在手上，把任務(wù)安排給分管領(lǐng)導(dǎo)，作指示要求的多，到一線指揮得少。比如打擊非法盜采稀土，任務(wù)很重，壓力也很大，我親自帶隊去打擊的次數(shù)比較少，大部分還是分管領(lǐng)導(dǎo)去執(zhí)行。村“兩委”換屆也是一樣，聽匯報多，自己深入談心調(diào)查的少，導(dǎo)致基礎(chǔ)工作不夠扎實。享樂主義方面，有享樂的念頭，迎檢過后總想喘口氣、歇歇腳。比如花了大量精力迎接脫貧攻堅檢查，配合了市委巡察組的巡察等檢查，感覺工作有些累煩，心里就盼望能休息休息。(六 )嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題自律意識還不夠強，日常就餐時經(jīng)常忘記關(guān)掉辦公室的電腦、空調(diào)和電燈，雖然是小事，但反映了節(jié)約意識不到位，艱苦奮斗精神沒有印在心上。四、存在問題的根源剖析針對上述查擺出來的問題，我進行了深刻反思，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，對問題產(chǎn)生的原因進行了深入剖析。主要集中在以下四個方面：（一）理想信念不夠牢固。理想信念堅定是黨員干部安身立命的主心骨，修身立業(yè)的“壓艙石” 。我平時在具體事務(wù)上投入精力較多，有時忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員標準要求自己，沒有真正擰緊思想信念這個“總開關(guān)” 。思想有所滑坡、信念有所動搖、精神上有所缺“鈣” ，不嚴不實的問題隨之而來。（二）宗旨意識有所淡薄。與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，滋生了官本位思想，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。聽取鎮(zhèn)村干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，形式主義、官僚主義、享樂主義現(xiàn)象有所抬頭，較真碰硬，擔當精神就會有所欠缺，一個深層次的原因，就是沒有實踐好群眾路線，為人民服務(wù)宗旨觀淡薄了。（三）紀律觀念有所弱化。認真反思自己在請示報告、黨風廉政建設(shè)和一崗雙責等方面做到不到位、不敢嚴抓嚴管干部等種種表現(xiàn)，根源在于紀律觀念淡薄了，沒有真正敬畏紀律、敬畏工作，還沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求都有所放松了。（四）黨性修養(yǎng)有所松懈。自己平時在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求過寬、自我約束過松，對自覺加強自身黨性鍛煉的重視程度不夠，使得重物質(zhì)、輕精神，追求個人安逸舒適等享樂主義表現(xiàn)有了滋生的溫床，艱苦奮斗、實事求是、求真務(wù)實的精神有所懈怠。五、努力方向和改進措施針對自身的存在的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中，我將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，嚴改、細改、實改，為**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。（一）抓好學(xué)習(xí)，用理論武裝自己。制定學(xué)習(xí)計劃，每月閱讀一本有深度的書本，深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不斷提升政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。認真從理論中找到現(xiàn)實問題的答案，做到理論和實踐相結(jié)合，解決工學(xué)矛盾和學(xué)用脫節(jié)的問題。（二）著力錘煉堅強黨性，強化服務(wù)意識。要用黨章、用合格共產(chǎn)黨員的標準要求、武裝自己。加強自我約束，錘煉黨性修養(yǎng)，自覺抵制歪風邪氣，做切實提升工作能力和水平。嚴格黨內(nèi)政治生活鍛煉，時刻保持清醒的頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，對詆毀黨的言論旗幟鮮明反駁。強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。實實在在地為群眾辦一些實事、好事。（三）服務(wù)大局真抓實干。一是謀全局、干大事。發(fā)揚實干精神，堅持在一線推動工作，全力抓好**養(yǎng)殖基地、**石材加工區(qū)、** 石材、 “第一公里·橋”等重大項目以及重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點工作，突出工作重點，抓出工作成效。二是堅持執(zhí)紀從嚴。帶頭修身慎行，清廉自律，自覺抵制“四風” ，依法履職，依規(guī)用權(quán)。落實“一崗雙責” ，加強廉潔政府建設(shè)不松勁，堅持用制度管事管人，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。大力營造從嚴治黨、從嚴管理干部的濃厚氛圍，讓干部知敬畏，遵紀律，以嚴明的紀律促進工作開展。三是狠抓民生事業(yè)促和諧。聚焦民生事業(yè)，回應(yīng)群眾訴求，對群眾負責、為人民謀幸福。大力推進脫貧攻堅、教育、醫(yī)療、就業(yè)、養(yǎng)老、住房、交通等公共基礎(chǔ)事業(yè)，增加民生福祉，造福廣大群眾。（四）強化自律，始終做到清正廉潔。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要始終嚴格要求自己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以上率下， 做好榜樣。認真學(xué)習(xí)貫徹《準則》和《條例》 ，既拿起紀律這把戒尺，守住底線。突出抓好黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”制度的落實，強化抓黨建力度，加大對機關(guān)全體黨員干部的黨風廉政建設(shè)教育和監(jiān)督，保證全體干部隊伍的純潔性。2018 年民主生活會對照檢查材料縣級以下按照中央關(guān)于開好 2017 年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，近期，我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大報告以及習(xí)近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話，緊緊圍繞六個方面的內(nèi)容，結(jié)合自身思想工作實際，認真開展了對照檢查，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。一、存在的主要問題在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習(xí)近平同志的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”方面：雖然能夠牢固樹立“四個意識” ，堅定“四個自信” ，做到“四個服從”, 自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致， 但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其“八個明確” 、 “十四個堅持”的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度”方面：有時過多地考慮本地實際，強調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上，能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面：行動中有憂讒畏譏的心理， “逢人且說三分話，未可全拋一片心”的老舊觀念還未完全根除，內(nèi)心有自己的“小九九” ，“做人要實”做得還不到位。尤其是對一些自認為無關(guān)宏旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循“不說好、說不好、不好說”的原則，看到問題還習(xí)慣于“睜一只眼閉一只眼” ，聽到反映也有“左耳進右耳出”的情況，不同程度存在“多栽花，少挑刺；多說是，少說不”的好人主義現(xiàn)象。在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”方面：隨著年齡的增長，與上任之初的“丈夫只手把吳鉤，意氣高于萬丈樓”的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行；對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見效的工作 “沙灘流水不到頭” ；面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在“多一事不如少一事”的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在“逼著干、推著走”的現(xiàn)象；在對待個人進退去留上，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門，多踩剎車” ，不求“多拉快跑” ，只求“安全無事”的現(xiàn)象。在“糾正‘四風’ ，反對形式主義、官僚主義”方面：雖然能堅決摒棄“以會議貫徹會議，靠文件落實文件”的做法，但工作中有時為了能引起上級重視、為了得到群眾認可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項，也存在過于追求出經(jīng)驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠；在官僚主義方面，有時由于工作沖擊的原因，還存在“浮在機關(guān)多，走進基層少；忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少；對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少；布置安排多，督促檢查少” 的“四多四少”問題，深入實際不經(jīng)常，掌握實情不準確；有時由于性格脾氣原因，對部屬批評多于鼓勵、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面：走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位后，雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非；偶爾有老鄉(xiāng)、老領(lǐng)導(dǎo)來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應(yīng)該的；在一些生活細節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認識。二、反思問題的原因分析深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：一是思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老 ”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐的首要原因。二是黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立“ 四個意識” ，堅定“ 四個自信” ，做到“ 四個服從 ”，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在“執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度” 、 “對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。三是立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。內(nèi)心抱有“寧可不干事，也要不出事”的思想，一事當前，習(xí)慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干” ，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)“洗碗效應(yīng)” ，認為多做多錯，少做少錯，存在“風來加衣、雨來打傘” 的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣。這是自己在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實” “糾正‘四風’ ，反對形式主義、官僚主義”等方面做得還不夠到位的根本原因。四是個人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面的深層原因。三、今后努力的方向針對對照檢查出的問題，自己將本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高。一、強化“四個意識” ，堅定“四個自信” ，做到“四個服從” ，在政治上做一個明白人。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子” ，牽住“四個意識” 、 “四個自信” 、 “四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當“糊涂蟲” 、 “墻頭草” 、 “兩面人” ，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。二、堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業(yè)上做一個能干人。改變“等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問”的被動應(yīng)對狀態(tài)，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風，不當會議領(lǐng)導(dǎo)，不當文件領(lǐng)導(dǎo)，不當口頭領(lǐng)導(dǎo)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好；對基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學(xué)會在細微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。三、做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學(xué)會在群眾的實踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。四、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的“生活圈” 、 “交際圈” 、 “朋友圈” ，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品；抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動為干部職工作出表率。2018 年民主生活會發(fā)言稿民主生活會是嚴肅黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)，是政治紀律和政治規(guī)矩的關(guān)鍵。開好民主生活會，關(guān)鍵是要克服“擺樣子、走過場”的架勢，本著“ 真實嚴”打好一場 “咬耳扯袖、紅臉出汗”政治硬戰(zhàn)。得“動真格”。 “良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。 ”在民主生活會上要真亮丑，勇于自我揭短，不能藏著掖著，而是甩掉思想包袱，坦誠相見觸靈魂；要真批評，不怕下不了情面，拉不下臉面，一針見血指出不足；要真治病，不能走形式，真正對準焦距、有的放矢，深入查擺問題制定整改措施，做到言必行、行必果；要真鞭策，不能華而不實，蜻蜓點水，而要觸及本質(zhì)、深層次地提出問題，真正對自己和同志“洗洗澡，治治病” 。　實事求是。無論是在開展自我查擺和自我批評，還是在撰寫對照檢查材料過程中，必須要尊重客觀事實。實實在在做好會前準備，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間要充分溝通和交換意見，既要直面自身存在的問題，也要敢于向領(lǐng)導(dǎo)同志“直抒胸臆”，做到“ 是什么問題就談什么問題、有什么問題就說什么問題”，只有這樣才能達到臉上火辣辣、心里熱乎乎的效果。要有“ 辣味”。對于自身思想上、工作上已經(jīng)暴露出的問題要嚴肅對待，既不要左右逢源式搖擺不定，也不要蜻蜓點水般一筆帶過，要拋開顧慮，敢于人前自揭己短，向自己“開炮”，大膽亮出自己心靈深處的東西；同時，要堅決摒棄“擺好、繞彎行為”的庸俗哲學(xué)，說到要害、點到痛處，少些“和稀泥”、多點“火藥味”，少些“ 水貨”、多點“干貨” ，進行“辣味”十足、 “勁道”夠大的真批評。