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社會事務服務支部述職報告+檢驗人員述職報告兩篇 社會事務服務支部述職報告 尊敬的各位領導、同志們： 一年來，在街道黨工委的正確領導下，社會事務服務支部以黨的十九大精神為指引，深入學習貫徹落實習近平系列重要講話精神，開拓創(chuàng)新，踏實工作，積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)將工作匯報如下： 一、狠抓黨的思想政治建設。堅持把思想政治建設擺在首位，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，作為黨的思想建設的著力點，將黨的十九大精神作為統(tǒng)攬各項工作的總綱。深入學習“三十講”，通過學習，引導全體黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。認真落實“三會一課”制度，制定學習計劃，嚴格執(zhí)行。每月召開一次支委會，組織兩次黨員集中學習，每季度一次黨課；各種黨的會議，嚴格考勤，對于無故不參加會議，進行談話提醒；對于出發(fā)任務頻繁的進行會后補學，確保學習效果。 二、狠抓黨的隊伍作風建設。一是發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用。按照“黨建＋服務”模式，以黨建為指導，以黨員為先鋒，以作風建設為切入點，樹立窗口單位新形象，簡化辦事流程，落實首接負責制和一次性告知制度，提供一站式服務，確保群眾一次辦好、發(fā)自內心的滿意。二是做好民主評議工作。支部每月開展一次星級評定，每半年開展一次民主評議。在評議過程中，不講感情、只看實情，對群眾不滿意，工作庸懶散的，敢于真扣分；通過對黨員的定期評價，激勵了黨員、整頓了隊伍。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。通過壓擔子、派任務的方式，讓積極分子適當?shù)膮⑴c到支部工作中，了解黨的工作和生活。今年8月份，經(jīng)嚴格的考察研究、民主推薦，將其確定為發(fā)展對象。 三、狠抓黨風廉政建設。一是堅持黨務公開原則。年初支部換屆后，及時進行了分工，進一步明確了責任；堅持事前公開、決策公開、結果公開、接受監(jiān)督，將黨務公開工作貫穿于黨內重要事務的全過程。對支部的學習、工作、活動以及重大事項全過程公開，確保各項工作規(guī)范、透明、陽光。二是開展廉政談話。對全體黨員進行一次談話，及時了解黨員的思想工作和學習生活情況，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。三是認真開展紀律作風集中整頓活動。分兩個小組進行了討論學習，相互畫像、開門畫像，找準了問題，確定了整改措施，黨員黨性有了明顯提升。 四、存在的主要問題及原因。一年來，社會事務服務支部在各項工作中雖然取得了一些進步，但是離組織的要求還有一定差距。主要問題有：一是學習標準不高。二是“黨建+服務”模式還需進一步提升。黨員在工作中的模范帶頭作用不明顯。三是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。 五、下一步工作思路和主要措施。2019年，社會事務服務支部將嚴格按照黨工委、辦事處的要求，以“五星級”支部為標準，自我加壓、自抬標桿，發(fā)揮好支部作用，抓好學習、管好隊伍、提高服務，打響“黨建+服務”品牌，讓支部作用充分發(fā)揮，讓支部檔次明顯提升，讓黨員模范帶頭作用充分展現(xiàn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，為街道經(jīng)濟和社會發(fā)展做出最大的努力。述職完畢，不當之處請各位領導和同志們批評指正！ 檢驗人員述職報告 一、述學方面： 作為一名黨員，學習好政治理論和業(yè)務知識是前提。只有在正確的理論指導下，在思想上才能與黨中央保持一致，才能使自己的管理業(yè)務知識與企業(yè)發(fā)展需求相符合，才能正確指導自己的工作。正是基于學習重要性的認識，我認真參加黨支部的組織生活，積極參加黨員干部的政治理論學習和干部業(yè)務培訓。今年我主要學習了全國“兩會”精神、施超同志在慶祝建黨91周年大會上的講話、陸捷廠長和施超局長在工廠黨員大會上的講話、十五屆六次職代會大會報告等，參加了質量月“服務文化宣傳月”的專題組織生活會、國家局“卷煙上水平”規(guī)劃的學習，觀看了紀錄片《信仰》，在工作之余還閱讀了創(chuàng)先爭優(yōu)系列叢書《長效機制》篇之黨員先鋒模范作用長效機制，通過學習，不僅是使自己在思想上得到了充實和升華，而且在管理業(yè)務上也得到了提高，使我感到在新的歷史時期，作為一名新進的黨員干部，不是思想覺悟高就可以的，還要在業(yè)務技能上要勇立潮頭，有所建樹、要在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮積極的作用。 二、 述職方面： 1.?作為一名卷包工藝質量員，配合集團公司生產(chǎn)管理部做好每季度的工序審核工作，陪同相應檢查人員至卷包、成型車間進行參數(shù)檢查，記錄超標參數(shù)，及時反饋車間，并同步落實相應考核。 2.?積極參與組織警語換版工作，嚴格按照技術中心的工藝通知核對標樣編號，根據(jù)綜合管理部門的換版時間計劃表，進行工藝卡片相應牌號換版材料的核對，制作車間現(xiàn)場看板，做好換版期間的防差錯管理工作。 3.?做好鏡面、方正工程的后續(xù)推廣應用研究工作，參與物資處牽頭的英諾薄膜技術交流會，學習薄膜制造工藝對小卷荷葉邊等缺陷的成因等，了解薄膜收縮率、張力、應力、光學性能等特性指標在實際包裝質量上的實際表現(xiàn)。 4.?借助工廠內審和第三方外審的契機，進一步梳理733號生產(chǎn)區(qū)、787號生產(chǎn)區(qū)相應的體系文件，包括工作標準、管理程序文件等，順利通過第三方外審，無不合格項。 5.?今年3月份起，正式對787號生產(chǎn)區(qū)進行延伸管理，這對我提出了更高、更嚴的要求。在沒有任何生產(chǎn)現(xiàn)場、檢驗現(xiàn)場管理的經(jīng)驗下，我每天保證2小時立足現(xiàn)場，與檢驗工充分交流，熟悉新廠區(qū)的工作流程，迅速適應新的崗位要求。 6.?今年7月份起，我由工質科的工藝質量員調職至新成立的檢驗科擔任綜合管理員一職，這對我提出了更具挑戰(zhàn)性的要求，由原來的卷包工藝條線管理向一個科室的綜合管理發(fā)展，涉及人力資源條線、安保條線等，對橫向部門的聯(lián)系幾乎是工廠的全部科室，在新的環(huán)境中我本著“高效、準確、服務”的宗旨，帶頭做好材料檢測及成品出廠放行的相關工作，為工廠把好兩道關鍵的質量關口。 三、述廉方面 在廉政建設方面，我牢記局領導提出的“兩條高壓線”，在保證工作正常有序開展的情況下，兼顧全局的利益，既要講原則，又要注重以人為本。在處理具體問題上，堅持處事堅持了公平、公正、合理，確?；竟芾砉ぷ鞯恼ｉ_展。在勤政方面，我也能在工作中堅持首問負責，對檢驗人員、車間和部門提出的問題能積極給予答復，不推諉不推塌，始終把職工的利益放在重要的位置。 我在管理工作中始終認為，作為職能管理人員，要為工廠開展質量管理出謀劃策，關鍵在于能否及時收集正確的管理信息，進行有效的分析。為此，我經(jīng)常深入現(xiàn)場，捕捉管理信息，完善管理措施，確保工廠質量管理工作規(guī)范、有序、健康發(fā)展。